{"id":3901,"date":"2017-02-07T16:28:13","date_gmt":"2017-02-07T15:28:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=3901"},"modified":"2025-07-17T12:21:47","modified_gmt":"2025-07-17T10:21:47","slug":"czynniki-wplywajace-na-rynek-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/czynniki-wplywajace-na-rynek-pracy\/","title":{"rendered":"Czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na polski rynek pracy. Jaka jest sytuacja i dlaczego akurat taka?"},"content":{"rendered":"<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Sytuacja na polskim rynku pracy wydaje si\u0119 dobra i stabilna. Niskie bezrobocie jednak nie zawsze musi by\u0107 spowodowane przez pozytywne czynniki. Sprawdzamy, od czego zale\u017cy obecny wygl\u0105d rynku pracy w Polsce.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Eurostat czy GUS &#8211; kto ma racj\u0119?<\/strong><\/h2>\n<p>Sytuacja na rynku pracy w Polsce jest analizowana na r\u00f3\u017cne sposoby, zar\u00f3wno przez lokalne instytucje, jak i globalne prognozy. Zauwa\u017cmy, \u017ce stopa bezrobocia mo\u017ce r\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 w informacjach podawanych przez dane organizacje czy urz\u0119dy. Wszystkie te dane s\u0105 warto\u015bciowe wzgl\u0119dem okre\u015blenia grupy Polak\u00f3w pozostaj\u0105cej bez <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pracy<\/a>.<\/p>\n<p>Przyk\u0142adem jest tu Eurostat. W lipcu 2023 opublikowano <strong>dane dotycz\u0105ce bezrobocia w Europie. Dla Polski wska\u017anik ten wyni\u00f3s\u0142 2,8%. Z kolei wed\u0142ug G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego w tym samym okresie stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wynios\u0142a 5,0<\/strong>%. To 2,2% r\u00f3\u017cnicy mi\u0119dzy danymi podawanymi przez obie instytucje. Nie oznacza to jednak, \u017ce kt\u00f3ra\u015b z organizacji wprowadza nas w b\u0142\u0105d i przek\u0142amuje rzeczywist\u0105 stop\u0119 bezrobocia. Obie podaj\u0105 prawdziwe informacje, a r\u00f3\u017cnica bierze si\u0119 z odr\u0119bnej metodologii badania.<\/p>\n<p>GUS mierzy bezrobocie rejestrowane, czyli stosunek liczby bezrobotnych zarejestrowanych w urz\u0119dach pracy do wszystkich os\u00f3b aktywnych zawodowo w kraju. GUS traktuje zatem osoby pracuj\u0105ce \u201ena czarno\u201d jako bezrobotnych. Z kolei Eurostat jako bezrobotnych traktuje wszystkich, kt\u00f3rzy maj\u0105 od 15 do 74 lat, nie maj\u0105 zatrudnienia, ale aktywnie go poszukuj\u0105 i s\u0105 gotowi do podj\u0119cia pracy w ci\u0105gu dw\u00f3ch tygodni. W\u0142a\u015bnie dlatego bezrobocie podawane przez Eurostat jest ni\u017csze ni\u017c przez GUS i mo\u017ce lepiej oddawa\u0107 rzeczywisto\u015b\u0107.<\/p>\n<h2><strong>Procesy migracyjne i ich wp\u0142yw na bezrobocie<\/strong><\/h2>\n<p>Liczba bezrobotnych, kt\u00f3ra w ostatnich miesi\u0105cach regularnie si\u0119 zmniejsza, oznacza dobr\u0105 sytuacj\u0119 na rynku pracy. Potwierdzeniem tej pozytywnej opinii na temat bezrobocia jest r\u00f3wnie\u017c fakt, \u017ce w I kwartale 2023 roku osoby aktywne zawodowo stanowi\u0142y 58,4% ludno\u015bci w wieku 15-89 lat. Nast\u0105pi\u0142 tu wzrost wzgl\u0119dem IV kwarta\u0142u 2022 roku (o 0,2%) oraz w por\u00f3wnaniu do I kwarta\u0142u ubieg\u0142ego roku (0,4%).<\/p>\n<p>Z drugiej strony na bilans rynku pracy, w tym tak\u017ce <strong>pryzmat stopy bezrobocia wp\u0142ywa proces migracyjny. Dotyczy to zar\u00f3wno wyjazdu Polak\u00f3w za granic\u0119, jak i przyjazdu obcokrajowc\u00f3w do naszego kraju.<\/strong> Wed\u0142ug danych GUS na pocz\u0105tku 2022 roku do Polski z innych kraj\u00f3w przyjecha\u0142y 2 mln os\u00f3b. Mniej wi\u0119cej tyle samo Polak\u00f3w wyjecha\u0142o, dlatego straty zosta\u0142y zrekompensowane.<\/p>\n<p>Po wybuchu wojny, w Polsce najliczniejsz\u0105 grup\u0119 stanowi\u0105 obywatele Ukrainy. Cho\u0107 wiele z nich wyjecha\u0142o do innych kraj\u00f3w lub wr\u00f3ci\u0142o do ojczyzny, pracodawcy nadal nie maj\u0105 wi\u0119kszego problemu ze znalezieniem pracownik\u00f3w tej narodowo\u015bci. Wiele specjalist\u00f3w wskazuje te\u017c, \u017ce obcokrajowcy pomog\u0105 rozwi\u0105za\u0107 problemy firm ze znalezieniem wykwalifikowanej kadry.<\/p>\n<h2><strong>Polska \u2013 region nier\u00f3wno\u015bci<\/strong><\/h2>\n<p>Na obecn\u0105 sytuacj\u0119 na rynku pracy wp\u0142ywa r\u00f3wnie\u017c wsparcie socjalne przyznawane przez pa\u0144stwo. Mowa tu mi\u0119dzy innymi o projekcie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wplyw-500-plus-na-rynek-pracy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>Rodzina 500+<\/em><\/a><em>. <\/em>Od marca, czyli miesi\u0105c przed pierwszymi wyp\u0142atami \u015bwiadcze\u0144, do wrze\u015bnia 2020 roku z pracy zrezygnowa\u0142o ponad 150 tys. os\u00f3b. Ponadto Ministerstwo Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej decydowa\u0142o si\u0119 na podwy\u017cszenie zasi\u0142ku dla bezrobotnych, by m\u00f3g\u0142 on obecnie w pe\u0142nym wymiarze wynosi\u0107 1 491,90 z\u0142 w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasi\u0142ku oraz 1 171,60 z\u0142 w okresie kolejnych dni posiadania prawa do zasi\u0142ku.<\/p>\n<p>W dalszym ci\u0105gu Polska pozostaje krajem nier\u00f3wno\u015bci \u2013 przynajmniej je\u015bli chodzi o rynek pracy.<strong> Liczba os\u00f3b pozostaj\u0105cych bez pracy wzgl\u0119dem region\u00f3w jest bardzo zr\u00f3\u017cnicowana.<\/strong> W najwi\u0119kszych miastach takich jak <a href=\"http:\/\/gowork.pl\/praca-katowice\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Katowice<\/a>, <a href=\"http:\/\/gowork.pl\/praca-poznan\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Pozna\u0144<\/a>\u00a0czy <a href=\"http:\/\/gowork.pl\/praca-warszawa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Warszawa<\/a> bezrobocie w sierpniu tego roku wynosi\u0142o maksymalnie 1,3%. Z drugiej strony w wielu powiatach wska\u017anik ten przekracza warto\u015b\u0107 dwucyfrow\u0105. Najgorzej sytuacja wygl\u0105da w powiecie szyd\u0142owieckim. Tam stopa oznaczaj\u0105ca wsp\u00f3\u0142czynnik os\u00f3b bezrobotnych wynosi\u0142a w tym samym miesi\u0105cu ponad 25%.<\/p>\n<h2><strong>Wynagrodzenia i zatrudnienie a rynek pracy w Polsce<\/strong><\/h2>\n<p>Do g\u0142\u00f3wnych czynnik\u00f3w wp\u0142ywaj\u0105cych na rynek pracy w Polsce s\u0105 wynagrodzenia i wielko\u015b\u0107 zatrudnienia. Informacje dotycz\u0105ce tych kwestii s\u0105 podawane przez GUS w regularnych publikacjach. <strong>W Polsce w 2022 roku przeci\u0119tne zatrudnienie w gospodarce narodowej wynios\u0142o ponad 11,0 mln etat\u00f3w. <\/strong>Nast\u0105pi\u0142 tu wzrost o 1,4% w por\u00f3wnaniu do poprzedniego roku. Z kolei przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsi\u0119biorstw wynios\u0142o 6 346,15 z\u0142 i by\u0142o wy\u017csze o 11,7% wzgl\u0119dem kwot z 2021 roku. Jak wida\u0107 nie tylko fakt, \u017ce stopa bezrobocia spad\u0142a w Polsce do 5%, czyli do jednego z najni\u017cszych wska\u017anik\u00f3w w Europie sprawia, \u017ce mamy w kraju do\u015b\u0107 stabiln\u0105 sytuacj\u0119 rynku pracy.<\/p>\n<h2><strong>Czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na polski rynek pracy &#8211; starzej\u0105ce si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwo<\/strong><\/h2>\n<p>Mimo \u017ce aktualnie rynek pracy wygl\u0105da do\u015b\u0107 dobrze, w przysz\u0142o\u015bci mo\u017ce pojawi\u0107 si\u0119 wiele problem\u00f3w, kt\u00f3re zaczynaj\u0105 by\u0107 widoczne ju\u017c teraz. Chodzi g\u0142\u00f3wnie o <strong>proces starzenia si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa, kt\u00f3ry przybiera na sile. Populacja Polski do 2050 roku ma zmniejszy\u0107 si\u0119 o prawie 4 mln os\u00f3b.<\/strong> Luka na rynku pracy nie b\u0119dzie \u0142atwa to zneutralizowania, na czym ucierpi system \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych. To oczywi\u015bcie mo\u017ce poci\u0105gn\u0105\u0107 za sob\u0105 dalsze konsekwencje &#8211; przyk\u0142adowo zmniejszenie popytu, nierentowno\u015b\u0107 firm i wzrost bezrobocia ze wzgl\u0119du na brak wykwalifikowanych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy odeszli na emerytur\u0119.<\/p>\n<h2><strong>Pozosta\u0142e czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na polski rynek pracy<\/strong><\/h2>\n<p>W przypadku rynku pracy istotne jest nie tylko bezrobocie, zakres \u015brednich wynagrodze\u0144 czy zatrudnienia. Do czynnik\u00f3w wp\u0142ywaj\u0105cych na ten sektor mo\u017cna zaliczy\u0107 tak\u017ce:<\/p>\n<ul>\n<li>czynniki demograficzne,<\/li>\n<li>wykszta\u0142cenie i kwalifikacje,<\/li>\n<li>oczekiwania pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w,<\/li>\n<li>koszty pracy,<\/li>\n<li>wydajno\u015b\u0107 pracy,<\/li>\n<li>liczb\u0119 miejsc pracy,<\/li>\n<li>wska\u017anik popytu i poda\u017c pracy,<\/li>\n<li>rozw\u00f3j nowych technologii,<\/li>\n<li>sytuacj\u0119 polityczn\u0105 w kraju.<\/li>\n<\/ul>\n<p>To, jak kszta\u0142tuje si\u0119 rynek pracy w Polsce, zale\u017cy wi\u0119c od wielu cech, kt\u00f3re tak naprawd\u0119 podlegaj\u0105 ci\u0105g\u0142ym zmianom. Ocena tego sektora zwykle tworzona jest na podstawie pewnych szacunk\u00f3w i obserwacji trend\u00f3w.<\/p>\n<p>Je\u015bli szukasz pracy, aktualne oferty znajdziesz\u00a0na stronie GoWork.pl. Og\u0142oszenia, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 na portalu, mo\u017cesz filtrowa\u0107 pod k\u0105tem interesuj\u0105cych Ci\u0119 kryteri\u00f3w. Do wyboru s\u0105 m.in. rodzaj umowy, tryb pracy i wymiar etatu. Poza tym, na portalu znajdziesz opinie o og\u0142aszajacych si\u0119 pracodawcach. Pisz\u0105 je byli i obecni pracownicy oraz osoby, kt\u00f3re odby\u0142y rozmowy rekrutacyjne. Dzi\u0119ki nim mo\u017cesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej na temat firmy, do kt\u00f3rej zamierzasz aplikowa\u0107. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c zapisa\u0107 si\u0119 do newslettera. Gdy pojawi si\u0119 nowa oferta z Twojego regionu dostaniesz powiadomienie drog\u0105 mailow\u0105.<\/p>\n<h2 data-start=\"1839\" data-end=\"2568\"><strong data-start=\"1839\" data-end=\"1905\">Wp\u0142yw cyfryzacji i automatyzacji na struktur\u0119 zatrudnienia<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"1839\" data-end=\"2568\">Post\u0119puj\u0105ca automatyzacja oraz cyfryzacja maj\u0105 ogromny wp\u0142yw na kszta\u0142towanie si\u0119 rynku pracy. Wiele zawod\u00f3w znika, podczas gdy powstaj\u0105 zupe\u0142nie nowe stanowiska, zwi\u0105zane np. z analiz\u0105 danych, obs\u0142ug\u0105 system\u00f3w informatycznych czy tworzeniem algorytm\u00f3w. Pracownicy fizyczni s\u0105 stopniowo zast\u0119powani przez maszyny, zw\u0142aszcza w przemy\u015ble i logistyce. Jednocze\u015bnie ro\u015bnie zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w IT, programist\u00f3w oraz osoby zajmuj\u0105ce si\u0119 cyberbezpiecze\u0144stwem. Firmy poszukuj\u0105 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy potrafi\u0105 sprawnie funkcjonowa\u0107 w \u015brodowisku cyfrowym \u2013 umiej\u0119tno\u015b\u0107 korzystania z nowych technologii staje si\u0119 wi\u0119c kluczow\u0105 kompetencj\u0105 w niemal ka\u017cdej bran\u017cy.<\/p>\n<h2 data-start=\"2570\" data-end=\"3271\"><strong data-start=\"2570\" data-end=\"2638\">Demografia i migracje jako czynniki kszta\u0142tuj\u0105ce rynek pracy<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"2570\" data-end=\"3271\">Zmiany demograficzne oraz migracje maj\u0105 bezpo\u015bredni wp\u0142yw na dost\u0119pno\u015b\u0107 si\u0142y roboczej w Polsce. Starzej\u0105ce si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwo sprawia, \u017ce coraz trudniej znale\u017a\u0107 pracownik\u00f3w w wielu bran\u017cach \u2013 zw\u0142aszcza w opiece zdrowotnej, budownictwie czy handlu. R\u00f3wnocze\u015bnie ro\u015bnie liczba cudzoziemc\u00f3w, kt\u00f3rzy wype\u0142niaj\u0105 luki kadrowe, g\u0142\u00f3wnie w sektorze us\u0142ug i produkcji. Migracje wewn\u0119trzne \u2013 np. z mniejszych miast do du\u017cych aglomeracji \u2013 r\u00f3wnie\u017c zmieniaj\u0105 lokalne rynki pracy. W\u0142adze samorz\u0105dowe i przedsi\u0119biorcy musz\u0105 dostosowywa\u0107 swoje strategie rekrutacyjne i inwestycyjne, aby zapewni\u0107 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 zatrudnienia i rozw\u00f3j lokalnej gospodarki.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/pl\/photos\/laptopy-spotkanie-biznesmeni-593296\/<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na polski rynek pracy &#8211; co ma tu znaczenie? Co jeszcze poza bezrobociem, zatrudnieniem i wynagrodzeniem wp\u0142ywa na rynek pracy w Polsce? <!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":62838,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[3616],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3901"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3901"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3901\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62839,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3901\/revisions\/62839"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3901"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3901"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3901"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}