{"id":38539,"date":"2023-02-17T12:16:30","date_gmt":"2023-02-17T11:16:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=38539"},"modified":"2024-09-02T17:00:00","modified_gmt":"2024-09-02T15:00:00","slug":"39-jak-znalezc-prace-w-polsce-jak-dotrzec-do-ofert-pracy-w-2023-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jak-znalezc-prace-w-polsce-jak-dotrzec-do-ofert-pracy-w-2023-roku\/","title":{"rendered":"Jak znale\u017a\u0107 prac\u0119 w Polsce? Jak dotrze\u0107 do ofert pracy w 2024 roku?"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Rynek pracownika w ostatnich miesi\u0105cach mocno wyhamowa\u0142. Wida\u0107 to cho\u0107by po mniejszej liczbie ofert pracy, kt\u00f3ra w styczniu 2024 roku zanotowa\u0142a kolejny spadek. A poszukuj\u0105cych zatrudnienia wci\u0105\u017c przybywa \u2013 zar\u00f3wno os\u00f3b wchodz\u0105cych na rynek pracy po praz pierwszy, jak i pracownik\u00f3w planuj\u0105cych zmian\u0119 firmy. Jak znale\u017a\u0107 prac\u0119 w Polsce? Sprawd\u017a nasz\u0105 analiz\u0119 i praktyczne porady.<\/strong><\/p>\n<div style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/e7401ae6-8943-418e-aa7f-640f77a54ddc.jpeg\" alt=\"Jak znale\u017a\u0107 prac\u0119 w Polsce\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_145948507_wyszukaj-prac%C4%99-w-internecie-korzystaj%C4%85c-z-wyszukiwarki-zapyta%C5%84-w-menu-wyszukiwarki-online.html<\/p><\/div>\n<p>Pracodawcy napotykaj\u0105 wiele trudno\u015bci w prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci, co przek\u0142ada si\u0119 r\u00f3wnie\u017c na ograniczone plany rekrutacyjne w 2024 roku. Aby <strong>znale\u017a\u0107 dobr\u0105 prac\u0119<\/strong>, trzeba b\u0119dzie uzyska\u0107 odpowiednie kompetencje, umie\u0107 dobrze si\u0119 zaprezentowa\u0107 i wiedzie\u0107 gdzie mo\u017cna znale\u017a\u0107 najlepsze og\u0142oszenia. Cho\u0107 licznymi ofertami pracy b\u0119d\u0105 zasypywani tylko wykwalifikowani kandydaci i specjali\u015bci, szanse na zatrudnienie mo\u017cna znale\u017a\u0107 w wielu bran\u017cach. Podpowiadamy, jak znale\u017a\u0107 prac\u0119 w Polsce. Sprawd\u017a, od czego zacz\u0105\u0107 i w jakich miejscach <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jak-szukac-pracy-od-czego-zaczac-poszukiwania-pracy\/\" rel=\"noopener noreferrer\">szuka\u0107<\/a> ofert pracy. W artykule dowiesz si\u0119, w kt\u00f3rych bran\u017cach planowane jest najwi\u0119ksze zatrudnienie w 2024 roku, co u\u0142atwi wyb\u00f3r najbardziej obiecuj\u0105cej \u015bcie\u017cki kariery.<\/p>\n<h2><strong>Znalezienie zatrudnienia a sytuacja na rynku pracy<\/strong><\/h2>\n<p>Mimo \u017ce bezrobocie pod koniec stycznia 2024 roku wed\u0142ug danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej nadal utrzymuje si\u0119 na niskim poziomie i wynosi 5%, w statystykach dotycz\u0105cych <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-gdzie-najwiecej-pracy-w-polsce-sprawdz-analize-rynku-ofert-pracy\/\" rel=\"noopener noreferrer\">ofert pracy<\/a> i planowanego zatrudnienia wida\u0107 <strong>wyra\u017ane spowolnienie gospodarcze<\/strong>. Jak wskazuje badanie Grant Thornton \u201eOferty pracy w Polsce\u201d, w styczniu tego roku na 50 najwi\u0119kszych portalach rekrutacyjnych w Internecie opublikowano 255 310 ofert pracy.<\/p>\n<p>Por\u00f3wnuj\u0105c to z wynikiem ze stycznia 2022, liczba og\u0142osze\u0144 notuje spadek a\u017c o 16,9% (51 989 mniej ofert). Z drugiej strony pomimo ogranicze\u0144, z kt\u00f3rymi musz\u0105 mierzy\u0107 si\u0119 w\u0142a\u015bciciele firm, du\u017c\u0105 popularno\u015bci\u0105 ciesz\u0105 si\u0119 oferty dla os\u00f3b wykwalifikowanych i specjalist\u00f3w. W kraju ca\u0142y czas jest tak\u017ce wiele zawod\u00f3w deficytowych, w kt\u00f3rych \u0142atwiej znale\u017a\u0107 zatrudnienie. Rok 2024 na polskim rynku pracy b\u0119dzie pe\u0142en wyzwa\u0144 zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i samych kandydat\u00f3w. Szukanie pracy stanie si\u0119 nieco bardziej skomplikowane.<\/p>\n<h2><strong>Znalezienie pracy \u2013 od czego zacz\u0105\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p>Zapoznanie si\u0119 z ofertami pracy trzeba poprzedzi\u0107 odpowiednim przygotowaniem.<\/p>\n<p>Najpierw trzeba podsumowa\u0107 swoje do\u015bwiadczenie zawodowe, okre\u015bli\u0107 najmocniejsze <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/kariera\/kompetencje-zawodowe-czym-sa-i-jakie-wyrozniamy-poznaj-przyklady\/\" rel=\"noopener noreferrer\">kompetencje<\/a> i umiej\u0119tno\u015bci. Jedn\u0105 z pierwszych decyzji jest te\u017c <strong>wyb\u00f3r kierunku, w kt\u00f3rym chcemy rozwija\u0107 karier\u0119<\/strong>. Mo\u017cna szuka\u0107 pracy:<\/p>\n<p>1) zgodnej z wykszta\u0142ceniem (studiami, szko\u0142\u0105);<\/p>\n<p>2) w odmiennym kierunku ni\u017c uko\u0144czone studia lub szko\u0142y;<\/p>\n<p>3) w tej samej bran\u017cy, lecz w innej firmie;<\/p>\n<p>4) w ca\u0142kiem innej bran\u017cy (przebran\u017cowienie).<\/p>\n<p>Dopiero po podj\u0119ciu decyzji o tym, w jakim kierunku si\u0119 rozwija\u0107, gdzie mamy najwi\u0119ksze szanse, jakie zaj\u0119cie sprawia nam przyjemno\u015b\u0107, mo\u017cna rozpocz\u0105\u0107 kolejny etap przygotowa\u0144.<\/p>\n<h3><strong>CV i list motywacyjny<\/strong><\/h3>\n<p>Je\u015bli ju\u017c wiemy, jakie jest nasze wymarzone stanowisko, pora na przygotowanie dokument\u00f3w aplikacyjnych, kt\u00f3rymi jest <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/cv-i-list-motywacyjny\/kompendium-jak-dopasowac-cv-do-stanowiska\/\" rel=\"noopener noreferrer\">CV<\/a> i list motywacyjny. Od ich w\u0142a\u015bciwego wykonania zale\u017cy decyzja czy zostaniesz zaproszony na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, a wi\u0119c r\u00f3wnie\u017c tego, czy dostaniesz prac\u0119. Aby przygotowa\u0107 skuteczne dokumenty aplikacyjne, koniecznie dostosuj ich tre\u015b\u0107 do wymaga\u0144 wymienionych w konkretnym og\u0142oszeniu. Du\u017cym <strong>b\u0142\u0119dem jest wysy\u0142anie jednej wersji dokument\u00f3w<\/strong> aplikacyjnych na wszystkie oferty pracy.<\/p>\n<h4><strong>CV i list wzgl\u0119dem og\u0142osze\u0144<\/strong><\/h4>\n<p>W niekt\u00f3rych bran\u017cach, szczeg\u00f3lnie tych kreatywnych, zamiast CV pracodawca wymaga zaprezentowania swojego portfolio, a wi\u0119c pr\u00f3bek dotychczasowych prac. Taka sytuacja cz\u0119sto pojawia si\u0119 w przypadku grafika, copywritera, tw\u00f3rcy stron internetowych czy specjalisty ds. social media i wielu innych zawod\u00f3w. Gdy stanowisko \u0142\u0105czy si\u0119 z tw\u00f3rczym my\u015bleniem i nieszablonowymi pomys\u0142ami, najlepiej sprawdzi si\u0119 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zarobki\/kreatywne-cv-jak-wyroznic-sie-na-tle-innych-kandydatow\/\" rel=\"noopener noreferrer\">kreatywne CV<\/a> przyk\u0142adowo w formie prezentacji czy <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/video-cv-co-to-jest-jak-je-nakrecic-przyklady\/\" rel=\"noopener noreferrer\">video<\/a>. Oryginalno\u015b\u0107 b\u0119dzie tu na plus, poniewa\u017c <strong>pozwoli kandydatowi wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 na tle innych os\u00f3b<\/strong>. Korzystne dla kandydata b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c pisanie bloga czy prowadzenie w\u0142asnej strony, co pozwoli zaprezentowa\u0107 potencjalnemu pracodawcy pr\u00f3bk\u0119 w\u0142asnej pracy.<\/p>\n<p>Z kolei na stanowiska biznesowe czy kierownicze bardziej odpowiednie b\u0119dzie profesjonalne CV. Ceni si\u0119 wtedy prostot\u0119 i klarowno\u015b\u0107 dokumentu. W CV najlepiej wymieni\u0107 tylko najwa\u017cniejsze dla danej oferty do\u015bwiadczenie i umiej\u0119tno\u015bci. Kolory powinny by\u0107 stonowane i pe\u0142ni\u0107 jedynie funkcj\u0119 dodatku, a nie elementu rozpraszaj\u0105cego uwag\u0119. Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce w CV nale\u017cy umie\u015bci\u0107 aktualne dane kontaktowe, nazwy stanowisk z ich kr\u00f3tkim opisem i zdj\u0119cie tylko w profesjonalnej formie portretowej. Zdarza si\u0119, \u017ce firmy z zagranicy (Stany Zjednoczone, Wielka Brytania) odrzucaj\u0105 CV ze zdj\u0119ciem, aby nie by\u0107 pos\u0105dzonym o dyskryminacj\u0119. Je\u015bli szukasz pracy poza granicami Polski, sprawd\u017a, czy w danym kraju nie panuj\u0105 takie zasady.<\/p>\n<h3><strong>Szukanie pracy bez do\u015bwiadczenia<\/strong><\/h3>\n<p>Je\u015bli szukasz pracy <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/cv-i-list-motywacyjny\/list-motywacyjny-bez-doswiadczenia-przyklady-i-wzor-do-pobrania\/\" rel=\"noopener noreferrer\">bez do\u015bwiadczenia<\/a>, mo\u017ce si\u0119 wydawa\u0107, \u017ce jeste\u015b na spalonej pozycji. Ot\u00f3\u017c takie my\u015blenie w wielu przypadkach nie ma pokrycia w rzeczywisto\u015bci. <strong>Pierwsz\u0105 prac\u0119 mo\u017cna zdoby\u0107 r\u00f3wnie szybko, co kolejn\u0105.<\/strong> W tym przypadku ca\u0142y proces r\u00f3wnie\u017c trzeba podzieli\u0107 na r\u00f3\u017cne etapy, takie jak:<\/p>\n<p>1) Okre\u015blenie kierunku kariery i wyb\u00f3r bran\u017cy.<\/p>\n<p>2) Uko\u0144czenie odpowiadaj\u0105cych wymaganiom pracodawc\u00f3w kursy i szkolenia lub nabycie cennych umiej\u0119tno\u015bci.<\/p>\n<p>3) Przygotowanie CV i listu.<\/p>\n<p>4) Zapoznawanie si\u0119 z ofertami pracy z r\u00f3\u017cnych \u017ar\u00f3de\u0142 \u2013 w Internecie, urz\u0119dach pracy, biurach karier, targach pracy czy rozeznanie w\u015br\u00f3d znajomych.<\/p>\n<p>Trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce brak do\u015bwiadczenia w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-wzory-cv-idealne-do-kazdej-branzy-jak-stworzyc-cv-korzystajac-z-gotowych-szablonow\/\">CV<\/a> nale\u017cy uzupe\u0142ni\u0107 odbytymi kursami, sta\u017cami, praktykami, a nawet wolontariatem. Warto w nim wymieni\u0107 ka\u017cde miejsce, w kt\u00f3rym kandydat zdoby\u0142 umiej\u0119tno\u015bci i kompetencje, kt\u00f3re doceni potencjalny pracodawca. Dla os\u00f3b szukaj\u0105cych pracy bez do\u015bwiadczenia ka\u017cda aktywno\u015b\u0107 zawodowa nawet bez wynagrodzenia jest na wag\u0119 z\u0142ota.<\/p>\n<div style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/bcd51df4-194b-4cfd-a5fd-45ed781df704.jpeg\" alt=\"Gdzie znale\u017a\u0107 aktualne oferty pracy\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><p class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_101558410_kobieta-ubiegaj%C4%85ca-si%C4%99-o-prac%C4%99-przeprowadzona-przez-dw%C3%B3ch-mened%C5%BCer%C3%B3w-hr-czytaj%C4%85ca-jej-%C5%BCyciorys.html<\/p><\/div>\n<h2><strong>Powody zmiany pracy<\/strong><\/h2>\n<p>Szukanie pracy zdarza si\u0119 nie tylko osobom, kt\u00f3re zaczynaj\u0105 swoj\u0105 przygod\u0119 z <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-jak-wyglada-rynek-pracy-w-polsce-analiza\/\" rel=\"noopener noreferrer\">rynkiem pracy<\/a>, ale r\u00f3wnie\u017c pracownikom, kt\u00f3rzy chc\u0105 zmieni\u0107 pracodawc\u00f3w. Takich kandydat\u00f3w jest ca\u0142kiem sporo. Badanie \u201eRaport p\u0142acowy 2023\u201d autorstwa Hays Poland wskazuje, \u017ce <strong>a\u017c 20% badanych chce podj\u0105\u0107 prac\u0119 w innej firmie<\/strong>. Wiele os\u00f3b deklaruje r\u00f3wnie\u017c zmian\u0119 dotychczasowej \u015bcie\u017cki kariery (18%). Do najwa\u017cniejszych powod\u00f3w, dla kt\u00f3rych pracownicy chc\u0105 zmieni\u0107 prac\u0119 i znale\u017a\u0107 now\u0105, wed\u0142ug badania mo\u017cna zaliczy\u0107:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>poziom wynagrodzenia \u2013 57%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>brak mo\u017cliwo\u015bci rozwoju \u2013 45%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>brak wytyczonej \u015bcie\u017cki kariery \u2013 22%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>brak r\u00f3wnowagi pomi\u0119dzy \u017cyciem osobistym i zawodowym \u2013 20%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>bezpo\u015bredni prze\u0142o\u017cony \u2013 18%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>zbyt du\u017cy nak\u0142ad pracy \u2013 18%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>brak mo\u017cliwo\u015bci pracy elastycznej (np. zdalnej) \u2013 16%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>zbyt ma\u0142o wyzwa\u0144 \u2013 13%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>niepewno\u015b\u0107 zatrudnienia \u2013 13%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>d\u0142ugie dojazdy do pracy \u2013 12%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>pakiet benefit\u00f3w \u2013 7%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>wsp\u00f3\u0142pracownicy \u2013 7%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>wyga\u015bni\u0119cie umowy \u2013 5%;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>inne \u2013 6%.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Podobne trendy pojawiaj\u0105 si\u0119 w badaniu Monitor rynku pracy autorstwa Randstad, w kt\u00f3rym to wyniki wskazuj\u0105, \u017ce 9% badanych aktywnie poszukuje nowej pracy, a 45% nie jest zbyt aktywna, ale rozgl\u0105da si\u0119 za ofertami. Najbardziej aktywn\u0105 grup\u0105 s\u0105 tu pracownicy z <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/3\/prawo-pracy\/umowa-o-dzielo-a-umowa-zlecenie-roznice\/\" rel=\"noopener noreferrer\">umow\u0105 zlecenie<\/a> lub o dzie\u0142o, z kt\u00f3rej po prostu naj\u0142atwiej zrezygnowa\u0107 (17% aktywnie poszukuje, 52% rozgl\u0105da si\u0119).<\/p>\n<p>Bior\u0105c pod uwag\u0119, \u017ce pracodawcy ze wzgl\u0119du na rosn\u0105ce koszty prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci musz\u0105 lepiej zarz\u0105dza\u0107 bud\u017cetem (np. przez rezygnacj\u0119 z inwestycji), nie zawsze b\u0119d\u0105 mogli ulec presji p\u0142acowej pracownik\u00f3w. To oznacza, \u017ce mo\u017cliwe, i\u017c w tym roku ze wzgl\u0119du na wynagrodzenie, grupa os\u00f3b poszukuj\u0105cych pracy znacznie si\u0119 powi\u0119kszy.<\/p>\n<h2><strong>Gdzie szuka\u0107 pracy?<\/strong><\/h2>\n<p>Rozw\u00f3j technologiczny pomaga w znalezieniu pracy. Kiedy\u015b ofert szuka\u0142o si\u0119 g\u0142\u00f3wnie w prasie. W dzisiejszych czasach wyb\u00f3r miejsc, gdzie znajdziemy og\u0142oszenia, jest zdecydowanie wi\u0119kszy. Obecnie <strong>najwi\u0119ksz\u0105 baz\u0105 ofert jest Internet<\/strong>. Przynajmniej od dw\u00f3ch lat miesi\u0119cznie publikuje si\u0119 na serwisach internetowych ponad 150 tys. <a href=\"https:\/\/wiadomosci.gowork.pl\/mocne-odbicie-w-liczbie-ofert-pracy-w-lipcu\/\">ofert pracy<\/a> i wi\u0119cej (poza kwietniem 2020 roku, gdzie poziom ten nieznacznie spad\u0142 poni\u017cej 150 tys.). Wyszukiwarki ofert pracy s\u0105 \u0142atwo dost\u0119pne, zar\u00f3wno dla pracodawcy, jak i kandydata. Na korzy\u015b\u0107 bazy internetowej przemawia mo\u017cliwo\u015b\u0107 zaaplikowania w wiele miejsc i w bardzo kr\u00f3tkim czasie, co zwi\u0119ksza szanse powodzenia w ca\u0142ym procesie szukania pracy.<\/p>\n<h3><strong>Najpopularniejsze miejsca z ofertami pracy<\/strong><\/h3>\n<p>Pora dok\u0142adnie wymieni\u0107, gdzie znajdziemy og\u0142oszenia i najlepsze oferty. Szukaj\u0105c pracy, przede wszystkim nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119:<\/p>\n<p>1) <u>Wyszukiwarki ofert pracy na serwisach z og\u0142oszeniami<\/u> \u2013 to centralna baza ofert pracy. Og\u0142oszenia dzielone wed\u0142ug stanowiska, miasta lub wojew\u00f3dztwa oraz kategorii. Ka\u017cdy mo\u017ce si\u0119 zapozna\u0107 z profilami pracodawc\u00f3w i ich og\u0142oszeniami z ca\u0142ego kraju. Przydatne jest ustawienie powiadomie\u0144, gdy pojawi si\u0119 nowa oferta zgodna z kryteriami kandydata.<\/p>\n<p>2) <u>Media spo\u0142eczno\u015bciowe<\/u> \u2013 jest to miejsce, gdzie mo\u017cna nie tylko znale\u017a\u0107 nowe oferty pracy, zapisuj\u0105c si\u0119 do r\u00f3\u017cnych grup tematycznych, ale gdzie mo\u017cliwe jest budowanie sieci kontakt\u00f3w. Warto szuka\u0107 os\u00f3b w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/5-wskazowek-ktore-sprawia-ze-twoje-profile-spolecznosciowe-beda-efektywne\/\" rel=\"noopener noreferrer\">mediach spo\u0142eczno\u015bciowych<\/a>, z kt\u00f3rymi macie podobne zainteresowania, czy odezwa\u0107 si\u0119 do pracownik\u00f3w nawet na stanowiskach kierowniczych. Mog\u0105 one podpowiedzie\u0107 nieco o aktualnych rekrutacjach i sposobie ich prowadzenia w danej firmie.<\/p>\n<p>3) <u>Firmowe strony pracodawc\u00f3w<\/u> \u2013 kandydat mo\u017ce szuka\u0107 ofert pracy r\u00f3wnie\u017c bezpo\u015brednio u pracodawcy na jego stronie internetowej. Cz\u0119sto umieszcza si\u0119 w niej zak\u0142adk\u0119 \u201ekariera\u201d z informacjami o aktualnie prowadzonych rekrutacjach.<\/p>\n<p>4) <u>Powiatowe urz\u0119dy pracy<\/u> \u2013 s\u0105 na nich publikowane oferty dla poszczeg\u00f3lnego regionu. W ramach wojew\u00f3dzkiego oddzia\u0142u funkcjonuje Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, kt\u00f3re wspiera w efektywnym poruszaniu si\u0119 na rynku pracy, przygotowaniu dokument\u00f3w aplikacyjnych i w prowadzeniu rozm\u00f3w z potencjalnym pracodawc\u0105. Takie plac\u00f3wki prowadz\u0105 r\u00f3wnie\u017c r\u00f3\u017cnorodne programy i formy wsparcia np. w podnoszeniu kwalifikacji czy \u015bwiadczenia pieni\u0119\u017cne.<\/p>\n<p>5) <u>Akademickie Biura Karier<\/u> \u2013 s\u0105 to jednostki wspieraj\u0105ce student\u00f3w i absolwent\u00f3w uczelni w poszukiwaniu nowych mo\u017cliwo\u015bci rozwoju. Zajmuj\u0105 si\u0119 <strong>publikowaniem ofert pracy, sta\u017cy i praktyk<\/strong>, a tak\u017ce prowadzeniem doradztwa zawodowego oraz organizacj\u0105 Targ\u00f3w i Gie\u0142d pracy.<\/p>\n<p>6) <u>Agencje pracy<\/u> \u2013 to firmy, kt\u00f3re r\u00f3wnie\u017c zajmuj\u0105 si\u0119 publikacj\u0105 og\u0142osze\u0144, a jednocze\u015bnie doradztwem zawodowym m.in. w kwestii ofert pracy tymczasowej.<\/p>\n<p>7) <u>Targi i Gie\u0142dy Pracy<\/u> \u2013 s\u0105 to wydarzenia organizowane przez firmy lub instytucje. Mo\u017cna na nich znale\u017a\u0107 wiele przedsi\u0119biorc\u00f3w z regionu, kt\u00f3rzy prowadz\u0105 dzia\u0142ania rekrutacyjne. Na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/przelam-bariery-dla-kariery-targi-pracy\/\" rel=\"noopener noreferrer\">targach pracy<\/a> kandydat mo\u017ce pozostawi\u0107 swoje aplikacje w r\u00f3\u017cnych firmach i zaprezentowa\u0107 si\u0119 przysz\u0142emu pracodawcy od jak najlepszej strony. Ma tak\u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania wskaz\u00f3wek, jakie da mu do\u015bwiadczony rekruter, zdobycia nowych kontakt\u00f3w czy rozwoju kwalifikacji zawodowych.<\/p>\n<p>8) <u>Siedziby lokalnych firm<\/u> \u2013 pracy mo\u017cna szuka\u0107 r\u00f3wnie\u017c w lokalnych firmach, kt\u00f3re s\u0105 zgodne z profilem kandydata lub b\u0119d\u0105 dla niego atrakcyjne ze wzgl\u0119du na lokalizacje. Wizyta w biurze pozwoli na zdobycie informacji o aktualnie prowadzonych rekrutacjach czy specyfice pracy w danym przedsi\u0119biorstwie.<\/p>\n<p>9) <u>W\u0142asna sie\u0107 kontakt\u00f3w<\/u> \u2013 to pewne \u017ar\u00f3d\u0142o informacji o ofertach pracy. Poszukuj\u0105c nowego zatrudnienia w\u015br\u00f3d znajomych, mo\u017cna przy okazji dowiedzie\u0107 si\u0119 o danej firmie \u201eod \u015brodka\u201d. Ponadto prowadzony w wielu przedsi\u0119biorstwach system polece\u0144 pracowniczych jest w tej kwestii bardzo motywuj\u0105cy, poniewa\u017c sprawia, \u017ce pracownik polecaj\u0105cy odpowiedniego kandydata na dan\u0105 ofert\u0119 pracy, otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.<\/p>\n<p>Chc\u0105c szybko znale\u017a\u0107 prac\u0119, trzeba dzia\u0142a\u0107 w wielu kierunkach jednocze\u015bnie. Opr\u00f3cz regularnych wizyt na serwisach z ofertami pracy dobrze jest te\u017c jednocze\u015bnie przegl\u0105da\u0107 je w urz\u0119dach pracy, <strong>udziela\u0107 si\u0119 na grupach w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych<\/strong> czy budowa\u0107 kontakty w serwisach bardziej profesjonalnych. Warto rozgl\u0105dn\u0105\u0107 si\u0119 w lokalnych firmach lub sprawdza\u0107 ich strony internetowe pod wzgl\u0119dem prowadzonych <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/rekrutacja-i-selekcja-pracownikow-na-czym-polega-jakie-sa-metody\/\" rel=\"noopener noreferrer\">rekrutacji<\/a>. Wysy\u0142anie kilku CV nie wystarczy, by szybko zdoby\u0107 swoj\u0105 wymarzon\u0105 prac\u0119.<\/p>\n<h3><strong>Networking \u2013 jak budowa\u0107 sie\u0107 kontakt\u00f3w?<\/strong><\/h3>\n<p>Bior\u0105c pod uwag\u0119 ostatni z wy\u017cej wymienionych czynnik\u00f3w, czyli w\u0142asna sie\u0107 kontakt\u00f3w, nie spos\u00f3b poruszy\u0107 tu tematu networkingu. Czym jest to poj\u0119cie? <strong>Networking to jeden z najskuteczniejszych sposob\u00f3w na znalezienie pracy<\/strong>. Wiele ofert nigdy nie trafia na publiczne portale, a rekrutacja odbywa si\u0119 przez polecenia. Dlatego warto zainwestowa\u0107 czas w budowanie relacji zawodowych.<\/p>\n<p>1) <strong>Uczestnicz w wydarzeniach bran\u017cowych<\/strong>: Konferencje, seminaria i targi pracy to doskona\u0142e miejsca do nawi\u0105zywania kontakt\u00f3w z potencjalnymi pracodawcami oraz innymi specjalistami z Twojej bran\u017cy.<\/p>\n<p>2) <strong>Do\u0142\u0105cz do grup bran\u017cowych<\/strong>: Na platformach takich jak LinkedIn istnieje wiele grup, w kt\u00f3rych profesjonali\u015bci dziel\u0105 si\u0119 ofertami pracy, poradami i do\u015bwiadczeniami. Aktywno\u015b\u0107 w takich grupach mo\u017ce przynie\u015b\u0107 cenne kontakty.<\/p>\n<p>3) <strong>Zadbaj o sw\u00f3j profil zawodowy<\/strong>: Profesjonalnie prowadzony profil na LinkedIn z dobrze napisanym CV, rekomendacjami i przyk\u0142adami realizowanych projekt\u00f3w mo\u017ce przyci\u0105gn\u0105\u0107 rekruter\u00f3w.<\/p>\n<h2><strong>Praca za granic\u0105<\/strong><\/h2>\n<p>Czasami, aby dosta\u0107 dobr\u0105 prac\u0119, Polacy decyduj\u0105 si\u0119 na szukanie ofert za granic\u0105. Jednak w tym przypadku pierwszym krokiem b\u0119dzie zapoznanie si\u0119 z rynkiem pracy w danym kraju i przeanalizowanie w\u0142asnych mo\u017cliwo\u015bci. Oferty pracy za granic\u0105 zwykle wymagaj\u0105 specjalistycznych umiej\u0119tno\u015bci, sprawno\u015bci fizycznej lub znajomo\u015bci lokalnego j\u0119zyka. Og\u0142oszenia dotycz\u0105 nie tylko specjalist\u00f3w, ale te\u017c pracownik\u00f3w fizycznych czy opiekun\u00f3w os\u00f3b starszych.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-jak-znalezc-prace-za-granica-jakie-sa-wymagania\/\" rel=\"noopener noreferrer\">Jak znale\u017a\u0107 prac\u0119 za granic\u0105<\/a>? Pomoce w tej kwestii s\u0105 agencje pracy lub kontakt z polskimi firmami dzia\u0142aj\u0105cymi na terenie innego kraju. Informacj\u0119 o wolnych miejscach pracy poza granicami Polski mo\u017cna te\u017c szuka\u0107 po\u015br\u00f3d rodziny i znajomych, w gronie kt\u00f3rych cz\u0119sto pojawia si\u0119 osoba pracuj\u0105ca w innym kraju.<\/p>\n<p>Pomoc\u0105 w znalezieniu zatrudnienia na europejskim rynku pracy jest Europejski Portal Mobilno\u015bci Zawodowej, kt\u00f3ry umo\u017cliwia dost\u0119p nie tylko do bazy ofert pracy firm poszukuj\u0105cych pracownik\u00f3w z zagranicy. To tak\u017ce baza CV kandydat\u00f3w oraz bardzo praktyczna baza informacyjna o warunkach \u017cycia i pracy w krajach cz\u0142onkowskich.<\/p>\n<h2><strong>Ile trwa szukanie pracy?<\/strong><\/h2>\n<p>Szukanie pracy w wielu przypadkach nie jest procesem \u0142atwym i szybkim. Jak wskazuje badanie \u201eMonitor Rynku Pracy\u201d przygotowanego przez Randstad, w grudniu 2022 roku <strong>najwi\u0119cej badanych poszukiwa\u0142o pracy przez miesi\u0105c (42%)<\/strong> i nieco mniej przez 2-3 miesi\u0105ce (30%). Mniejsze grupy stanowi\u0142y: 8% poni\u017cej miesi\u0105ca, 14% badanych szuka\u0142o pracy przez 4-6 miesi\u0119cy oraz 5% badanych przez 7-12 miesi\u0119cy.<\/p>\n<p>Czas poszukiwania pracy wzgl\u0119dem:<\/p>\n<p>1) p\u0142ci \u2013 2,2 miesi\u0105ca w przypadku m\u0119\u017cczyzn i 2,7 miesi\u0105ca w przypadku kobiet;<\/p>\n<p>2) region\u00f3w \u2013 najkr\u00f3cej, bo 1,9 miesi\u0105ca poszukiwanie pracy zaj\u0119\u0142o mieszka\u0144com p\u00f3\u0142nocy (wojew\u00f3dztwo zachodnio-pomorskie i pomorskie), a najd\u0142u\u017cej, czyli w 2,7 miesi\u0105ca now\u0105 prac\u0119 znajdywano na zachodzie (wojew\u00f3dztwo lubuskie, wielkopolskie i kujawsko-pomorskie).<\/p>\n<h2><strong>Jak przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy kwalifikacyjnej?<\/strong><\/h2>\n<p>Kluczowym etapem w znalezieniu pracy jest spotkanie z potencjalnym pracodawc\u0105. Odpowiednie przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej mo\u017ce zadecydowa\u0107 o sukcesie w rekrutacji. Kluczowe jest nie tylko zaprezentowanie swoich kompetencji, ale tak\u017ce wykazanie si\u0119 znajomo\u015bci\u0105 firmy, do kt\u00f3rej aplikujesz.<\/p>\n<p>1) <strong>Zbierz informacje o firmie<\/strong>: Przed rozmow\u0105 dowiedz si\u0119 jak najwi\u0119cej o firmie, jej kulturze organizacyjnej, misji i aktualnych projektach. To poka\u017ce Twoje zaanga\u017cowanie i zainteresowanie prac\u0105 w danej organizacji.<\/p>\n<p>2) <strong>Przygotuj odpowiedzi na typowe pytania<\/strong>: Przemy\u015bl, jak odpowiedzie\u0107 na pytania dotycz\u0105ce Twoich mocnych i s\u0142abych stron, osi\u0105gni\u0119\u0107 zawodowych oraz powod\u00f3w, dla kt\u00f3rych chcesz pracowa\u0107 w tej firmie.<\/p>\n<p>3) <strong>Zadbaj o odpowiedni str\u00f3j<\/strong>: Dostosuj str\u00f3j do specyfiki firmy \u2013 inne standardy obowi\u0105zuj\u0105 w korporacjach, a inne w startupach. Pami\u0119taj, \u017ce pierwsze wra\u017cenie jest kluczowe.<\/p>\n<h2><strong>W tych bran\u017cach b\u0119d\u0105 zatrudnia\u0107 w 2024 roku<\/strong><\/h2>\n<p>Znale\u017a\u0107 ciekaw\u0105 prac\u0119 w 2024 roku mog\u0105 u\u0142atwi\u0107 kandydatom plany rekrutacyjne firm w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach. W badaniu \u201eRaport p\u0142acowy 2023\u201d firmy Hays wskazano, \u017ce ponad <strong>87% badanych planuje prowadzi\u0107 rekrutacje w obecnym roku<\/strong>. Wed\u0142ug bran\u017c plany zatrudnienia prezentuj\u0105 si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>97% \u2013 IT, hotelarstwo i turystyka;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>96% \u2013 e-commerce i digital, marketing, PR i komunikacja, transport;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>94% \u2013 finanse i ksi\u0119gowo\u015b\u0107;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>93% \u2013 in\u017cynieria;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>92% \u2013 HR;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>91% \u2013 us\u0142ugi biznesowe \/ SSC \/ BPO, life sciences;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>90% \u2013 badania i rozw\u00f3j;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>89% \u2013 produkcja, logistyka;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>86% \u2013 bankowo\u015b\u0107 i inwestycje, prawo i podatki;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>85% \u2013 zakupy i \u0142a\u0144cuch dostaw;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>84% \u2013 handel detaliczny;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>83% \u2013 budownictwo;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>80% \u2013 energetyka, ubezpieczenia;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>79% \u2013 us\u0142ugi finansowe;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>78% \u2013 sprzeda\u017c;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>75% \u2013 architektura, telekomunikacja;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>73% \u2013 obs\u0142uga klienta;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>72% \u2013 nieruchomo\u015bci;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>67% \u2013 administracja;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>58% \u2013 edukacja i szkolenia.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Poszukiwane kompetencje w 2024 roku<\/strong><\/h3>\n<p>Cenn\u0105 informacj\u0105 dla poszukuj\u0105cych etatu, kt\u00f3ra mo\u017ce nieco u\u0142atwi\u0107 znalezienie pracy, jest wykaz kompetencji, kt\u00f3re s\u0105 poszukiwane przez pracodawc\u00f3w. Takie dane znajdziemy w tym samym raporcie p\u0142acowym Hays. Wed\u0142ug badania dla firm najwa\u017cniejsze s\u0105 kompetencje:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>mened\u017cerskie\/kierownicze (54%);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>techniczne (37%);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>IT\/cyfrowe (36%);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>sprzeda\u017cowe (32%);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>in\u017cynierskie (29%);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>marketingowe (18%);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>j\u0119zykowe (17%);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>HR (14%);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>finansowe\/ksi\u0119gowe (14%);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>administracyjne (7%);<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>inne typu analityczne, komunikacyjne, zwi\u0105zane z obs\u0142ug\u0105 klienta, produkcj\u0105, logistyk\u0105 itp. (4%).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Co zrobi\u0107, aby znale\u017a\u0107 prac\u0119 marze\u0144? Przede wszystkim wa\u017cny jest rozw\u00f3j w\u0142asnych kompetencji. Bez tego nawet du\u017ce serwisy z bardzo wieloma ofertami pracy nie b\u0119d\u0105 nam w stanie pom\u00f3c. Powinni\u015bmy odpowiada\u0107 te\u017c na zapotrzebowanie rynku. Przygotowuj\u0105c si\u0119 do szukania pracy, musimy wi\u0119c dysponowa\u0107 umiej\u0119tno\u015bciami, kt\u00f3re s\u0105 poszukiwane. Po okre\u015bleniu kierunku kariery i <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/kariera\/czy-czekaja-nas-masowe-zwolnienia-branze-ktore-najbardziej-ucierpia\/\" rel=\"noopener noreferrer\">bran\u017cy<\/a>, w jakiej chcemy znale\u017a\u0107 prac\u0119 oraz uko\u0144czeniu kurs\u00f3w czy szkole\u0144 nasza uwaga powinna by\u0107 skierowana na <strong>r\u00f3\u017cne sposoby dotarcia do og\u0142osze\u0144<\/strong>. Regularnie wizyty na stronach z ofertami pracy, aktywno\u015b\u0107 w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, udzia\u0142 w wydarzeniach typu targi pracy \u2013 wszystko to zwi\u0119ksza nasze szanse na znalezienie pracodawcy. Dbaj\u0105c o w\u0142asne kompetencje i aktywnie dzia\u0142aj\u0105c na wielu kana\u0142ach, praca marze\u0144 b\u0119dzie \u0142atwa do zdobycia.<\/p>\n<h2><strong>Praca w 2024 roku \u2013 najwa\u017cniejsze wiadomo\u015bci<\/strong><\/h2>\n<p>Poszukuj\u0105c stabilnego zatrudnienia w Polsce w 2024 roku, warto zwraca\u0107 uwag\u0119 nie tylko na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\" rel=\"noopener noreferrer\">najnowsze oferty pracy<\/a>, cho\u0107 rzeczywi\u015bcie powinny one stanowi\u0107 trzon naszych poszukiwa\u0144. Warto si\u0119 dokszta\u0142ca\u0107 i szuka\u0107 mo\u017cliwo\u015bci dla korzystnego przebran\u017cowienia.<\/p>\n<p>Niemniej, chc\u0105c pozosta\u0107 osob\u0105 dobrze poinformowan\u0105, warto zwraca\u0107 uwag\u0119 na <a href=\"https:\/\/wiadomosci.gowork.pl\/\" rel=\"noopener noreferrer\">wiadomo\u015bci z rynku pracy<\/a>, kt\u00f3re mog\u0105 nam zilustrowa\u0107 kierunek, w kt\u00f3rym pod\u0105\u017ca zar\u00f3wno lokalny, jak i krajowy rynek pracy.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia g\u0142\u00f3wnego: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_94288884_kobieta-z-dokumentami-siedzi-na-biurku.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jak znale\u017a\u0107 prac\u0119 w Polsce? Jak dotrze\u0107 do ofert pracy? Od czego zale\u017cy znalezienie zatrudnienia w Polsce? Poznaj nasz\u0105 analiz\u0119 i raporty z bada\u0144.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":50908,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2483,2482],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38539"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38539"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38539\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50909,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38539\/revisions\/50909"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}