{"id":38520,"date":"2023-02-15T14:28:21","date_gmt":"2023-02-15T13:28:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=38520"},"modified":"2024-11-27T10:10:51","modified_gmt":"2024-11-27T09:10:51","slug":"39-gdzie-w-polsce-najlatwiej-o-prace-w-ktorych-zawodach-latwo-znalezc-prace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-gdzie-w-polsce-najlatwiej-o-prace-w-ktorych-zawodach-latwo-znalezc-prace\/","title":{"rendered":"Szukasz pracy? Tutaj znajdziesz j\u0105 na  pewno!"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Znalezienie pracy w 2023 roku nie jest ju\u017c takie proste. W ostatnich latach mieli\u015bmy do czynienia z rynkiem pracownika i wzrostem liczby og\u0142osze\u0144. Od po\u0142owy 2022 roku nowych ofert pracy jest coraz mniej. Rynek pracy kolejny raz staje przed wieloma wyzwaniami \u2013 pracodawcy musz\u0105 poradzi\u0107 sobie z ograniczeniami finansowymi, a kandydaci nauczy\u0107 si\u0119 walczy\u0107 o najlepsze stanowiska. Sprawd\u017a, gdzie i w jakich zawodach stosunkowo \u0142atwo o zatrudnienie w 2023 roku.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Badania i raporty, a tak\u017ce dane statystyczne wskazuj\u0105, \u017ce dynamika rynku pracy spada ju\u017c od wielu miesi\u0119cy. Wp\u0142yw na tak\u0105 sytuacj\u0119 ma wiele czynnik\u00f3w \u2013 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/wiadomosci\/solidarnosc-placa-minimalna-2022-powinna-wzrosnac-powodem-inflacja\/\">inflacja<\/a>, wojna, rosn\u0105ce koszty. Pracodawcy, zamiast zatrudnia\u0107 pracownik\u00f3w, b\u0119d\u0105 skupia\u0107 si\u0119 na wyzwaniach p\u0142acowych nawet kosztem rezygnacji z nowych inwestycji. Kandydat poszukuj\u0105cy pracy musi w najbli\u017cszym czasie skupi\u0107 si\u0119 na rozwoju kompetencji, poniewa\u017c to w\u0142a\u015bnie pracownicy wykwalifikowani i osoby z zawod\u00f3w deficytowych najszybciej znajd\u0105 zatrudnienie. <strong>Gdzie naj\u0142atwiej znale\u017a\u0107 prac\u0119 w Polsce?<\/strong> W jakich bran\u017cach jest najwi\u0119cej ofert? W kt\u00f3rych zawodach s\u0105 najlepsze perspektywy z licznymi ofertami pracy? Sprawd\u017a, jak wygl\u0105daj\u0105 wyniki bada\u0144 ofert pracy i planowanego zatrudnienia w 2023 roku.<\/p>\n<h2>Najni\u017csze bezrobocie \u2013 miasta z najlepszymi perspektywami<\/h2>\n<p>W Polsce istniej\u0105 regiony, gdzie rynek pracy kwitnie, a stopa bezrobocia utrzymuje si\u0119 na wyj\u0105tkowo niskim poziomie. Na czele listy znajduj\u0105 si\u0119 <strong>wojew\u00f3dztwa mazowieckie, wielkopolskie i dolno\u015bl\u0105skie<\/strong>. W miastach takich jak <strong>Warszawa, Pozna\u0144 i Wroc\u0142aw<\/strong> pracodawcy aktywnie poszukuj\u0105 specjalist\u00f3w w wielu bran\u017cach.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Warszawa:<\/strong> Stolica oferuje najwi\u0119cej mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia, zw\u0142aszcza w sektorze finansowym, IT oraz us\u0142ugach. Wysokie wynagrodzenia rekompensuj\u0105 wy\u017csze koszty \u017cycia.<\/li>\n<li><strong>Pozna\u0144:<\/strong> Miasto znane z dynamicznego rozwoju bran\u017cy logistycznej i produkcyjnej. Dzi\u0119ki blisko\u015bci zachodniej granicy wsp\u00f3\u0142pracuje z wieloma mi\u0119dzynarodowymi firmami.<\/li>\n<li><strong>Wroc\u0142aw:<\/strong> Jedno z najwi\u0119kszych centr\u00f3w outsourcingu w Polsce, kt\u00f3re zatrudnia tysi\u0105ce os\u00f3b w sektorach takich jak IT, ksi\u0119gowo\u015b\u0107 czy obs\u0142uga klienta.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Dlaczego te regiony dominuj\u0105?<\/h3>\n<p>Rozwini\u0119ta infrastruktura, dost\u0119p do wykwalifikowanej kadry oraz obecno\u015b\u0107 du\u017cych inwestor\u00f3w sprawiaj\u0105, \u017ce w tych miejscach \u0142atwiej znale\u017a\u0107 prac\u0119. <strong>Niski poziom bezrobocia<\/strong> idzie w parze z r\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 ofert, co daje kandydatom wi\u0119ksze szanse na zatrudnienie.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Bran\u017ce, w kt\u00f3rych zawsze znajdziesz zatrudnienie<\/h2>\n<p>Nie tylko lokalizacja, ale r\u00f3wnie\u017c bran\u017ca decyduje o \u0142atwo\u015bci znalezienia pracy. W Polsce wci\u0105\u017c istniej\u0105 sektory, w kt\u00f3rych brakuje wykwalifikowanych pracownik\u00f3w. Oto kilka przyk\u0142ad\u00f3w:<\/p>\n<h3>1. <strong>Technologie informatyczne (IT)<\/strong><\/h3>\n<p>Sektor IT nieustannie ro\u015bnie, a zapotrzebowanie na programist\u00f3w, analityk\u00f3w danych i specjalist\u00f3w ds. cyberbezpiecze\u0144stwa jest ogromne. Firmy oferuj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej, co rozszerza dost\u0119pno\u015b\u0107 ofert na ca\u0142y kraj.<\/p>\n<h3>2. <strong>Budownictwo<\/strong><\/h3>\n<p>Bran\u017ca budowlana boryka si\u0119 z niedoborem pracownik\u00f3w. Fachowcy tacy jak murarze, dekarze czy elektrycy mog\u0105 liczy\u0107 na atrakcyjne stawki.<\/p>\n<h3>3. <strong>Logistyka i transport<\/strong><\/h3>\n<p>Dynamiczny rozw\u00f3j handlu e-commerce nap\u0119dza zapotrzebowanie na kierowc\u00f3w, magazynier\u00f3w oraz specjalist\u00f3w ds. logistyki.<\/p>\n<h3>4. <strong>Us\u0142ugi medyczne i opieka zdrowotna<\/strong><\/h3>\n<p>Lekarze, piel\u0119gniarki oraz fizjoterapeuci s\u0105 potrzebni w ca\u0142ym kraju. Starzej\u0105ce si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwo zwi\u0119ksza zapotrzebowanie na te zawody.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Regiony z wi\u0119kszymi wyzwaniami na rynku pracy<\/h2>\n<p>Cho\u0107 wiele region\u00f3w w Polsce mo\u017ce poszczyci\u0107 si\u0119 dynamicznym rynkiem pracy, s\u0105 te\u017c takie, gdzie znalezienie zatrudnienia jest trudniejsze. <strong>Wojew\u00f3dztwa warmi\u0144sko-mazurskie oraz podkarpackie<\/strong> maj\u0105 wy\u017csz\u0105 stop\u0119 bezrobocia i mniej ofert pracy, zw\u0142aszcza w specjalistycznych bran\u017cach.<\/p>\n<h3>Jak zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse w tych regionach?<\/h3>\n<ul>\n<li>Rozwa\u017c przekwalifikowanie si\u0119 na zaw\u00f3d z wysokim zapotrzebowaniem, np. w IT lub logistyce.<\/li>\n<li>Poszukuj ofert pracy w wi\u0119kszych miastach regionu, takich jak Olsztyn czy Rzesz\u00f3w.<\/li>\n<li>Korzystaj z program\u00f3w aktywizacji zawodowej oferowanych przez urz\u0119dy pracy.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Liczba ofert pracy a sytuacja na rynku pracy<\/strong><\/h2>\n<p>Spowolnienie gospodarcze wida\u0107 w ka\u017cdym sektorze, r\u00f3wnie\u017c tym, kt\u00f3ry dotyczy rynku pracy. Przedsi\u0119biorcy musz\u0105 radzi\u0107 sobie z wieloma problemami \u2013 szalej\u0105c\u0105 inflacj\u0105, wysokimi kosztami prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci czy presj\u0105 p\u0142acow\u0105, kt\u00f3ra nadal utrzymuje si\u0119 w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach. Mimo \u017ce<strong> sytuacja na rynku pracy po pandemii do\u015b\u0107 szybko ustabilizowa\u0142a si\u0119<\/strong>, a nawet zacz\u0119\u0142a mocno rozwija\u0107 (w kwietniu 2021 roku wzrost o 100% liczby og\u0142osze\u0144 na najwi\u0119kszych portalach internetowych, badanie Grant Thornton \u201eOferty pracy w Polsce, stycze\u0144 2023\u201d), trend spadkowy w tym obszarze utrzymywany jest od kilku miesi\u0119cy. Od maja 2022 roku liczba ofert pracy zmniejsza si\u0119 ka\u017cdego miesi\u0105ca. Wyj\u0105tkiem by\u0142 niewielki wzrost w grudniu (5%), kt\u00f3ry wynika najprawdopodobniej z tego, \u017ce w kraju nadal <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/jakich-prawnikow-brakuje-na-rynku-pracy\/\">brakuje pracownik\u00f3w<\/a> wykwalifikowanych i specjalist\u00f3w w wielu bran\u017cach. Sytuacja w 2023 roku b\u0119dzie podobna, poniewa\u017c stycze\u0144 przywita\u0142 nas kolejnym spadkiem liczby ofert pracy. Teoretycznie w por\u00f3wnaniu z grudniem 2022 roku by\u0142 to wzrost o 3,2%, ale bior\u0105c pod uwag\u0119 wynik, kt\u00f3ry uzyskano rok wcze\u015bniej, og\u0142osze\u0144 jest mniej a\u017c o 16,9%. Pracodawcy zapewne b\u0119d\u0105 mniej zatrudnia\u0107 i inwestowa\u0107, a bardziej stara\u0107 si\u0119 utrzyma\u0107 stabilno\u015b\u0107 w firmie.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Gdzie naj\u0142atwiej o prac\u0119?<\/strong><\/h2>\n<p>Zastanawiaj\u0105c si\u0119, gdzie mo\u017cna \u0142atwo znale\u017a\u0107 prac\u0119 w kraju, mo\u017cna wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 r\u00f3\u017cne kwestie. To, czy <strong>praca jest na wyci\u0105gni\u0119cie r\u0119ki<\/strong>, zale\u017cy od wielu czynnik\u00f3w. Jest nim m.in. liczba ofert pracy i os\u00f3b bezrobotnych, stopa <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/przyczyny-bezrobocia-w-polsce-od-czego-zalezy-ilosc-osob-bez-pracy\/\">bezrobocia<\/a>, a nawet specyfika zawod\u00f3w. Je\u015bli we\u017amiemy pod uwag\u0119 dane z bada\u0144 i raport\u00f3w, mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107, \u017ce nie ma jednoznacznej odpowiedzi na powy\u017csze pytanie. Warto wi\u0119c przeanalizowa\u0107 poszczeg\u00f3lne uwarunkowania, kt\u00f3re zwi\u0105zane s\u0105 z dost\u0119pno\u015bci\u0105 rynku pracy.<\/p>\n<h3><strong>Poszukiwanie pracy &#8211; bezrobocie<\/strong><\/h3>\n<p>Znalezienie nowego stanowiska z pewno\u015bci\u0105 u\u0142atwia fakt, \u017ce w danym regionie jest niskie bezrobocie. Korzystna jest te\u017c niska liczba os\u00f3b bezrobotnych wzgl\u0119dem ca\u0142ego kraju. G\u0142\u00f3wny Urz\u0105d Statystyczny przygotowa\u0142 dane dotycz\u0105ce tych czynnik\u00f3w z 2022 roku.<\/p>\n<h4><strong>Stopa bezrobocia wzgl\u0119dem wojew\u00f3dztw<\/strong><\/h4>\n<p>Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w grudniu 2022 roku, uwzgl\u0119dniaj\u0105c poszczeg\u00f3lne wojew\u00f3dztwa, przedstawia si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n<ul>\n<li>wielkopolskie \u2013 2,9%<\/li>\n<li>\u015bl\u0105skie \u2013 3,7%<\/li>\n<li>mazowieckie \u2013 4,2%<\/li>\n<li>lubuskie \u2013 4,4%<\/li>\n<li>dolno\u015bl\u0105skie \u2013 4,5%<\/li>\n<li>ma\u0142opolskie \u2013 4,5%<\/li>\n<li>pomorskie \u2013 4,6%<\/li>\n<li>\u0142\u00f3dzkie \u2013 5,4%<\/li>\n<li>opolskie \u2013 6,1%<\/li>\n<li>zachodniopomorskie \u2013 6,7%<\/li>\n<li>podlaskie \u2013 7,3%<\/li>\n<li>kujawsko-pomorskie \u2013 7,4%<\/li>\n<li>\u015bwi\u0119tokrzyskie \u2013 7,7%<\/li>\n<li>lubelskie \u2013 8,1%<\/li>\n<li>warmi\u0144sko-mazurskie \u2013 8,7%<\/li>\n<li>podkarpackie \u2013 8,8%<\/li>\n<\/ul>\n<p>Powy\u017csze dane dotycz\u0105ce stopy bezrobocia wskazuj\u0105, \u017ce najmniej problem\u00f3w ze <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/dlaczego-nie-moge-znalezc-pracy-sprawdz-jak-przerwac-zla-passe\/\">znalezieniem pracy<\/a> powinni mie\u0107 mieszka\u0144cy wojew\u00f3dztwa wielkopolskiego i \u015bl\u0105skiego, gdzie wska\u017anik wzgl\u0119dem ca\u0142ego kraju jest najni\u017cszy. Z kolei najwy\u017csze bezrobocie jest w wojew\u00f3dztwie podkarpackim, gdzie wynik jest wy\u017cszy nawet od skali krajowej (5,2%).<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h4><strong>Liczba bezrobotnych wed\u0142ug wojew\u00f3dztw<\/strong><\/h4>\n<p>Analizuj\u0105c \u0142atwo\u015b\u0107 znalezienia pracy, warto te\u017c wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 liczb\u0119 bezrobotnych, czyli potencjalnych konkurent\u00f3w w walce o stanowisko. Opracowanie danych <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/prawo-pracy\/czym-zajmuje-sie-glowny-urzad-statystyczny-gus\/\">GUS<\/a> z badania \u201eRynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki bada\u0144 (stycze\u0144 2023)\u201d przygotowanego przez Instytut Analiz Rynku Pracy Sp\u00f3\u0142ka z o.o. dostarcza informacji o <strong>liczbie zarejestrowanych w urz\u0119dach pod koniec grudnia 2022 roku<\/strong>. Oto wyniki z raportu:<\/p>\n<ul>\n<li>lubuskie &#8211; 15 725<\/li>\n<li>opolskie &#8211; 20 524<\/li>\n<li>podlaskie &#8211; 31 185<\/li>\n<li>\u015bwi\u0119tokrzyskie &#8211; 34 029<\/li>\n<li>zachodniopomorskie &#8211; 40 144<\/li>\n<li>warmi\u0144sko-mazurskie &#8211; 41 069<\/li>\n<li>pomorskie &#8211; 42 401<\/li>\n<li>wielkopolskie &#8211; 46 289<\/li>\n<li>dolno\u015bl\u0105skie &#8211; 53 952<\/li>\n<li>\u0142\u00f3dzkie &#8211; 54 397<\/li>\n<li>kujawsko-pomorskie &#8211; 56 484<\/li>\n<li>lubelskie &#8211; 61 254<\/li>\n<li>ma\u0142opolskie &#8211; 64 379<\/li>\n<li>\u015bl\u0105skie &#8211; 64 903<\/li>\n<li>podkarpackie &#8211; 69 046<\/li>\n<li>mazowieckie &#8211; 116 520<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wed\u0142ug tych statystyk najwi\u0119cej bezrobotnych jest w wojew\u00f3dztwie mazowieckim. Trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce to jednak dane orientacyjne. Skala os\u00f3b zarejestrowanych w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/kariera\/wyrejestrowanie-z-urzedu-pracy-jak-to-zrobic-wzor-wniosku-w-pdf\/\">urz\u0119dach<\/a> jest r\u00f3wnie\u017c uzale\u017cniona od wielko\u015bci wojew\u00f3dztwa i liczby mieszka\u0144c\u00f3w. Tutaj prym wiedzie rejon mazowiecki, dlatego zakres os\u00f3b bezrobotnych jest automatycznie wi\u0119kszy.<\/p>\n<p>Najlepsze perspektywy, bior\u0105c pod uwag\u0119 stop\u0119 bezrobocia i osoby zarejestrowane w urz\u0119dach, s\u0105 widoczne szczeg\u00f3lnie w przypadku wojew\u00f3dztwa lubuskiego, kt\u00f3ry ma najmniej bezrobotnych i jeden z ni\u017cszych wska\u017anik\u00f3w w kraju.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><strong>Znalezienie zatrudnienia &#8211; liczba nowych ofert pracy<\/strong><\/h3>\n<p>To czy znalezienie p\u0142atnego zaj\u0119cia b\u0119dzie proste, zale\u017cy te\u017c od liczby ofert pracy. <strong>Badanie \u201eOferty pracy w Polsce\u201d autorstwa Grant Thornton<\/strong> wskazuje, \u017ce od kilku miesi\u0119cy jest coraz mniej og\u0142osze\u0144 w Internecie. W styczniu jest to liczba 255 310 ofert pracy, kt\u00f3re zosta\u0142y opublikowane na 50 najwi\u0119kszych portalach rekrutacyjnych w Polsce. Wa\u017cna jest te\u017c specyfika bran\u017c, w kt\u00f3rych og\u0142osze\u0144 na pocz\u0105tku 2023 roku jest coraz wi\u0119cej. Wzrost <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-gdzie-najwiecej-pracy-w-polsce-sprawdz-analize-rynku-ofert-pracy\/\">ofert pracy<\/a> o 17% zaobserwowano sektorze finansowym i zdrowotnym. Poszukiwano ksi\u0119gowych, analityk\u00f3w finansowych, lekarzy, piel\u0119gniarek, ale te\u017c specjalist\u00f3w od cyberbezpiecze\u0144stwa. Mniej og\u0142osze\u0144 wyszukiwarki ofert pracy mia\u0142y w bran\u017cy marketingu i sprzeda\u017cy (-38%), prawa (-42%), HR (-25%), IT (-22%) i w przypadku pracy fizycznej (-38%).<\/p>\n<p>Liczba ofert pracy wed\u0142ug wojew\u00f3dztw rozk\u0142ada si\u0119 bardzo nier\u00f3wnomiernie. Bior\u0105c pod uwag\u0119 dane z badania \u201eRynek pracy specjalist\u00f3w 2022\u201d, przygotowany przez serwis pracuj.pl, przez ca\u0142y rok najwi\u0119cej og\u0142osze\u0144 opublikowano w wojew\u00f3dztwie mazowieckim (20%), dolno\u015bl\u0105skim (10%), \u015bl\u0105skim i ma\u0142opolskim (po 9%). Z kolei najmniej ofert pracy opublikowano w wojew\u00f3dztwie \u015bwi\u0119tokrzyskim (2%) oraz w sze\u015bciu kolejnych regionach, kt\u00f3re uzyska\u0142y wynik tylko 3%. Jest to wojew\u00f3dztwo warmi\u0144sko-mazurskie, podlaskie, lubelskie, podkarpackie, opolskie i lubuskie. Ten ostatni region jak wida\u0107, dysponuje ma\u0142\u0105 liczb\u0105 og\u0142osze\u0144, mimo \u017ce ma jeden z mniejszych wska\u017anik\u00f3w bezrobocia i znajduje si\u0119 w nim mniej os\u00f3b zarejestrowanych w urz\u0119dach pracy.<\/p>\n<h4><strong>Wolne miejsca pracy w urz\u0119dach<\/strong><\/h4>\n<p>Oferty pracy publikowane s\u0105 r\u00f3wnie\u017c w urz\u0119dach, co uwzgl\u0119dniaj\u0105 statystyki GUS. Dane wskazuj\u0105, \u017ce w grudniu 2022 roku zg\u0142oszono tam 68,3 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. By\u0142o to o 10,6 tys. ofert pracy mniej ni\u017c w miesi\u0105c wcze\u015bniej (o 13,5%) oraz mniej o 28,7 tys. ofert pracy wzgl\u0119dem liczby uzyskanej rok wcze\u015bniej (o 29,6%).<\/p>\n<p>Analizuj\u0105c <strong>liczb\u0119 wolnych miejsc pracy<\/strong> wed\u0142ug wojew\u00f3dztw podan\u0105 w opracowaniu danych GUS, mo\u017cna stworzy\u0107 poni\u017csze zestawienie:<\/p>\n<ul>\n<li>mazowieckie \u2013 12 191<\/li>\n<li>\u015bl\u0105skie \u2013 7 447<\/li>\n<li>dolno\u015bl\u0105skie \u2013 7 404<\/li>\n<li>\u0142\u00f3dzkie \u2013 6 504<\/li>\n<li>pomorskie \u2013 5 881<\/li>\n<li>ma\u0142opolskie \u2013 4 758<\/li>\n<li>zachodniopomorskie \u2013 4 379<\/li>\n<li>wielkopolskie \u2013 3 986<\/li>\n<li>kujawsko-pomorskie \u2013 3 773<\/li>\n<li>lubelskie \u2013 3 080<\/li>\n<li>warmi\u0144sko-mazurskie \u2013 2 317<\/li>\n<li>podkarpackie \u2013 2 123<\/li>\n<li>opolskie \u2013 1 224<\/li>\n<li>podlaskie \u2013 1 169<\/li>\n<li>lubuskie \u2013 1 099<\/li>\n<li>\u015bwi\u0119tokrzyskie &#8211; 975<\/li>\n<\/ul>\n<p>Na podstawie tych danych mo\u017cna wskaza\u0107, \u017ce najwi\u0119kszy wyb\u00f3r spo\u015br\u00f3d ofert pracy w przypadku urz\u0119d\u00f3w jest nadal w najwi\u0119kszym wojew\u00f3dztwie mazowieckim. Do\u015b\u0107 du\u017co og\u0142osze\u0144 publikowanych jest regionie \u015bl\u0105skim i dolno\u015bl\u0105skim. Z kolei najs\u0142abiej radzi sobie wojew\u00f3dztwo \u015bwi\u0119tokrzyskie, kt\u00f3re opr\u00f3cz niewielkiej liczby ofert cechuje si\u0119 wysokim bezrobociem.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>W jakich zawodach naj\u0142atwiej znale\u017a\u0107 prac\u0119 w 2023 roku?<\/strong><\/h2>\n<p>W lutym 2023 roku Minister Edukacji i Nauki og\u0142osi\u0142 prognoz\u0119 zapotrzebowania na pracownik\u00f3w w zawodach szkolnictwa bran\u017cowego. Obejmowa\u0142a ona skal\u0119 krajowego i wojew\u00f3dzkiego <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/kariera\/nastroje-na-rynku-pracy-czy-konflikt-na-ukrainie-wplynal-na-rynek-pracy\/\">rynku pracy<\/a>. W wykazie znalaz\u0142y si\u0119 33 zawody, kt\u00f3re maj\u0105 istotne znaczenie dla rozwoju pa\u0144stwa, przy jednoczesnym wzro\u015bcie zapotrzebowania na kandydat\u00f3w. Jak informuje Serwis Rzeczypospolitej Polskiej:<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201eZawody o szczeg\u00f3lnym znaczeniu dla rozwoju kraju to: automatyk, betoniarz-zbrojarz, cie\u015bla, dekarz, elektromechanik, elektryk, kierowca mechanik, mechanik-monter maszyn i urz\u0105dze\u0144, mechatronik, monter izolacji przemys\u0142owych, monter konstrukcji budowlanych, monter nawierzchni kolejowej, monter stolarki budowlanej, operator maszyn i urz\u0105dze\u0144 do przetw\u00f3rstwa tworzyw sztucznych, operator maszyn i urz\u0105dze\u0144 do rob\u00f3t ziemnych i drogowych, operator maszyn i urz\u0105dze\u0144 w gospodarce odpadami, operator obrabiarek skrawaj\u0105cych, technik automatyk, technik automatyk sterowania ruchem kolejowym, technik budowy dr\u00f3g, technik dekarstwa, technik elektroenergetyk transportu szynowego, technik elektryk, technik energetyk, technik gospodarki odpadami, technik izolacji przemys\u0142owych, technik mechanik, technik mechatronik, technik monta\u017cu i automatyki stolarki budowlanej technik programista, technik robotyk, technik spawalnictwa, technik transportu kolejowego\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Na du\u017cy wyb\u00f3r w ofertach pracy mog\u0105 liczy\u0107 szczeg\u00f3lnie specjali\u015bci z bran\u017cy budowlanej, produkcyjnej czy transportowej. Dodatkowo po raz pierwszy na li\u015bcie w 2023 roku <strong>uwzgl\u0119dniono cztery nowe zawody<\/strong>: operator maszyn i urz\u0105dze\u0144 w gospodarce odpadami, technik gospodarki odpadami, monter izolacji przemys\u0142owych, technik izolacji przemys\u0142owych.<\/p>\n<h3><strong>Zapotrzebowanie na zawody w 2023 roku<\/strong><\/h3>\n<p>Poszukuj\u0105c pracy w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/3\/wiadomosci\/kogo-potrzebuje-rynek-pracy-w-2021-roku\/\">zawodach<\/a> deficytowych (liczba wolnych miejsc pracy jest wi\u0119ksza ni\u017c kandydat\u00f3w), znale\u017a\u0107 zatrudnienie jest z pewno\u015bci\u0105 zdecydowanie \u0142atwiej. Tutaj warto\u015bciowe s\u0105 dane z Barometru zawod\u00f3w, w kt\u00f3rym okre\u015bla si\u0119 zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w w konkretnych zawodach w skali wojew\u00f3dzkiej i krajowej. Na og\u00f3\u0142 <strong>wi\u0119kszo\u015b\u0107 region\u00f3w ma deficyt tych samych profesji<\/strong>. W tej kwestii wojew\u00f3dztwa zwykle r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 od siebie wzgl\u0119dem tylko kilku zawod\u00f3w.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h4><strong>Zawody deficytowe w 2023 roku<\/strong><\/h4>\n<p>Lista przygotowana na rok 2023 obejmuje ponad 30 r\u00f3\u017cnych profesji. S\u0105 to <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jaka-jest-najlepsza-praca-w-polsce-najlepiej-platne-zawody\/\">zawody<\/a> takie jak:<\/p>\n<ul>\n<li>cie\u015bla,<\/li>\n<li>stolarz budowlany,<\/li>\n<li>dekarz,<\/li>\n<li>blacharz budowlany,<\/li>\n<li>elektryk, elektromechanik i elektromonter,<\/li>\n<li>fizjoterapeuta,<\/li>\n<li>masa\u017cysta,<\/li>\n<li>kierowca autobus\u00f3w, samochod\u00f3w ci\u0119\u017carowych i ci\u0105gnik\u00f3w siod\u0142owych,<\/li>\n<li>kucharz,<\/li>\n<li>lekarz,<\/li>\n<li>magazynier,<\/li>\n<li>mechanik pojazd\u00f3w samochodowych,<\/li>\n<li>monter instalacji budowlanych,<\/li>\n<li>murarz,<\/li>\n<li>tynkarz,<\/li>\n<li>nauczyciel praktycznej nauki zawodu, przedmiot\u00f3w og\u00f3lnokszta\u0142c\u0105cych, przedmiot\u00f3w zawodowych oraz szk\u00f3\u0142 specjalnych i oddzia\u0142\u00f3w integracyjnych,<\/li>\n<li>operator i mechanik sprz\u0119tu do rob\u00f3t ziemnych,<\/li>\n<li>operator obrabiarek skrawaj\u0105cych,<\/li>\n<li>opiekun osoby starszej lub niepe\u0142nosprawnej,<\/li>\n<li>piel\u0119gniarka,<\/li>\n<li>po\u0142o\u017cna,<\/li>\n<li>pracownik ds. rachunkowo\u015bci i ksi\u0119gowo\u015bci,<\/li>\n<li>pracownik rob\u00f3t wyko\u0144czeniowych w budownictwie,<\/li>\n<li>psycholog,<\/li>\n<li>psychoterapeuta,<\/li>\n<li>robotnik budowlany,<\/li>\n<li>ksi\u0119gowy,<\/li>\n<li>spawacz,<\/li>\n<li>\u015blusarz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Plany rekrutacyjne na 2023 rok<\/strong><\/h2>\n<p>Chc\u0105c \u0142atwo <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jak-znalezc-prace-bez-doswiadczenia\/\">znale\u017a\u0107 prac\u0119<\/a> w 2023 rok, dobrze jest wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 <strong>prognozowane zatrudnienie<\/strong>. Pomocne jest wtedy badanie Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia.<\/p>\n<p><u>Informacje zawarte w raporcie wskazuj\u0105, \u017ce w 2023 roku:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>24% firm planuje nowe zatrudnienia,<\/li>\n<li>25% firm planuje redukcj\u0119 etat\u00f3w,<\/li>\n<li>48% firm nie planuje zmian w zatrudnieniu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><u>Ponadto najwi\u0119ksze plany rekrutacyjne w 2023 roku dotycz\u0105 sektor\u00f3w:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>us\u0142ugi komunikacyjne (wzrost o 33%),<\/li>\n<li>energetyka i us\u0142ugi komunalne (wzrost o 14%),<\/li>\n<li>IT (wzrost o 3%),<\/li>\n<li>transport, logistyka, motoryzacja (wzrost o 3%),<\/li>\n<li>dobra i us\u0142ugi konsumpcyjne (wzrost o 1%).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><u>Z kolei redukcja etat\u00f3w dotyczy sektor\u00f3w:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>finanse i nieruchomo\u015bci (spadek o 2%),<\/li>\n<li>przemys\u0142 i surowce (spadek o 2%),<\/li>\n<li>nauki przyrodnicze i opieka zdrowotna (spadek o 5%).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Oczywi\u015bcie plany te zweryfikuj\u0105 dalsze zawirowania gospodarcze w kraju. Przyk\u0142adowo eksperci cz\u0119sto m\u00f3wi\u0105 o silnym rozwoju <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/nowoczesna-rekrutacja-w-branzy-it\/\">bran\u017cy IT<\/a>, jednak czas poka\u017ce, czy pracodawcy b\u0119d\u0105 aktywnie zatrudnia\u0107 programist\u00f3w i informatyk\u00f3w, b\u0119d\u0105c jednocze\u015bnie pod ich siln\u0105 presj\u0105 p\u0142acow\u0105.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><strong>Prognozowane zatrudnienie wzgl\u0119dem wojew\u00f3dztw<\/strong><\/h3>\n<p>Autorzy raportu Barometr ManpowerGroup informuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c o planach rekrutacyjnych wed\u0142ug region\u00f3w w 2023 roku. Dane wskazuj\u0105, \u017ce w 3 z 6 obszar\u00f3w wykazywany jest wzrost zatrudnienia.<\/p>\n<p><u>Wzrost zatrudnienia zaplanowany jest w firmach z region\u00f3w:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>+14% &#8211; po\u0142udniowy zach\u00f3d (dolno\u015bl\u0105skie, opolskie);<\/li>\n<li>+6% &#8211; p\u00f3\u0142noc (kujawsko-pomorskie, warmi\u0144sko-mazurskie, pomorskie);<\/li>\n<li>+1% &#8211; p\u00f3\u0142nocny zach\u00f3d (wielkopolskie, zachodniopomorskie, lubuskie).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><u>Redukcj\u0119 etat\u00f3w, a wi\u0119c spadek zatrudnienia dotyczy wojew\u00f3dztw:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>-6% &#8211; centrum (\u0142\u00f3dzkie, mazowieckie);<\/li>\n<li>-6% &#8211; wsch\u00f3d (lubelskie, podkarpackie, \u015bwi\u0119tokrzyskie, podlaskie);<\/li>\n<li>-4% &#8211; po\u0142udnie (ma\u0142opolskie, \u015bl\u0105skie).<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>\u0141atwe znalezienie pracy \u2013 sposoby<\/strong><\/h2>\n<p>Je\u015bli <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jak-szukac-pracy-od-czego-zaczac-poszukiwania-pracy\/\">szukasz pracy<\/a> i chcesz j\u0105 \u0142atwo znale\u017a\u0107, postaw na sprawdzone sposoby. Przede wszystkim skorzystaj z publikacji w Internecie. Najpopularniejsze <strong>wyszukiwarki ofert pracy<\/strong> obejmuj\u0105 tysi\u0105ce og\u0142osze\u0144 z ca\u0142ego kraju. Wybrane serwisy mog\u0105 pochwali\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c ofertami pracy za granic\u0105, na kt\u00f3re czekaj\u0105 odwa\u017cni kandydaci. Je\u015bli chcesz wiedzie\u0107, jakie og\u0142oszenia publikowane s\u0105 w Twoim regionie, wystarczy wpisa\u0107 w pole wyszukiwarki ofert pracy dok\u0142adn\u0105 lokalizacj\u0119 lub zaw\u00f3d. Specyfika rynku pracy sprawia, \u017ce to w najwi\u0119kszych, polskich miastach spotkamy si\u0119 z najliczniejszymi ofertami pracy. Z drugiej strony korzystaj\u0105c z wyszukiwarek, mo\u017cna bez problemu znale\u017a\u0107 r\u00f3wnie\u017c og\u0142oszenia z mniejszych miejscowo\u015bci. Oferty pracy s\u0105 te\u017c pogrupowane w konkretne bran\u017ce, co u\u0142atwia kandydatowi znalezienie idealnie dopasowanego stanowiska.<\/p>\n<p>Alternatyw\u0105 dla serwis\u00f3w z ofertami pracy jest witryna www konkretnej firmy. Na takiej stronie mo\u017cna znale\u017a\u0107 informacj\u0119 o aktualnie prowadzonych rekrutacjach i wys\u0142a\u0107 swoje dokumenty aplikacyjne bezpo\u015brednio do firmy.<\/p>\n<h3><strong>Co u\u0142atwia znalezienie pracy?<\/strong><\/h3>\n<p>Poszukiwanie pracy najlepiej poprzedzi\u0107 odpowiednim przygotowaniem dokument\u00f3w. Wa\u017cne jest atrakcyjne CV i list motywacyjny, kt\u00f3rych to tre\u015b\u0107 nale\u017cy modyfikowa\u0107 wraz z ofertami pracy dotycz\u0105cymi r\u00f3\u017cnych stanowisk. Najtrudniej jest jednak znale\u017a\u0107 pierwsz\u0105 prac\u0119. Co Ci w tym pomo\u017ce? Zamiast opisu wcze\u015bniejszego do\u015bwiadczenia mo\u017cesz zacz\u0105\u0107 od <strong>zestawienia uko\u0144czonych sta\u017cy czy praktyk<\/strong>. Wymie\u0144 kursy lub certyfikaty, kt\u00f3re przydadz\u0105 si\u0119 w nowej pracy. Dobrze jest opisa\u0107 r\u00f3wnie\u017c dotychczasowe osi\u0105gni\u0119cia oraz cechy i kompetencje mi\u0119kkie, kt\u00f3re wpisuj\u0105 si\u0119 w wymagania pracodawcy okre\u015blone w konkretnym og\u0142oszeniu.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_154248813_kostki-z-komunikatem-dobra-z%C5%82a-praca-na-tle-kamiennego-bruku.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gdzie w Polsce naj\u0142atwiej o prac\u0119? W kt\u00f3rych zawodach \u0142atwo znale\u017a\u0107 zatrudnienie? Poznaj badania i raporty na temat ofert pracy w wojew\u00f3dztwach i zawodach.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":55580,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2480,2479],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38520"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38520"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38520\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55581,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38520\/revisions\/55581"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55580"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}