{"id":38382,"date":"2023-02-07T10:49:13","date_gmt":"2023-02-07T09:49:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=38382"},"modified":"2025-07-04T14:15:39","modified_gmt":"2025-07-04T12:15:39","slug":"39-ile-mozna-zarobic-w-gdansku-jakie-wynagrodzenia-oferuja-na-pomorzu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-ile-mozna-zarobic-w-gdansku-jakie-wynagrodzenia-oferuja-na-pomorzu\/","title":{"rendered":"Archiwum: ile mo\u017cna zarobi\u0107 w Gda\u0144sku? Gdzie czeka zatrudnienie?"},"content":{"rendered":"\n

Z wyzwaniami wsp\u00f3\u0142czesnego rynku pracy zar\u00f3wno Gda\u0144sk, jak i ca\u0142y region pomorski radzi sobie ca\u0142kiem dobrze. Dynamiczny wzrost gospodarczy oraz zagraniczny kapita\u0142 firm inwestuj\u0105cych w tym miejscu sprawia, \u017ce poszukuj\u0105cy pracy maj\u0105 do dyspozycji szeroki wachlarz stanowisk z bardzo atrakcyjnym wynagrodzeniem. Zobacz raport p\u0142acowy Gda\u0144ska wraz z wojew\u00f3dztwem pomorskim i sprawd\u017a, w jakich bran\u017cach zarabia si\u0119 najlepiej.<\/strong><\/p>\n

Czy w Gda\u0144sku i na Pomorzu mo\u017cna znale\u017a\u0107 dobrze p\u0142atn\u0105 prac\u0119? W przypadku wykwalifikowanych<\/strong> specjalist\u00f3w, jak i wybranych bran\u017c, staje si\u0119 to coraz \u0142atwiejsze. Nap\u0142yw innowacyjnych firm technologicznych, sta\u0142y rozw\u00f3j bran\u017cy stoczniowej i morskiej czy liczne inwestycje w \u017ar\u00f3d\u0142a energii odnawialnych to tylko cz\u0119\u015b\u0107 sektor\u00f3w generuj\u0105cych nowe miejsca pracy. W\u015br\u00f3d nich znajdziemy r\u00f3wnie\u017c te z najwy\u017cszymi pensjami, kt\u00f3re dochodz\u0105 nawet do 60 tys. z\u0142 i wi\u0119cej. Raport p\u0142acowy Devire dok\u0142adnie wskazuje, na jakich stanowiskach w Gda\u0144sku i w regionie pomorskim mo\u017cna liczy\u0107 na najwy\u017csze kwoty, dor\u00f3wnuj\u0105ce zarobkom w skali ca\u0142ego kraju.<\/p>\n

Kogo poszukuje si\u0119 w Gda\u0144sku i regionie pomorskim?<\/strong><\/h2>\n

Perspektywy zawodowe w Gda\u0144sku i na Pomorzu s\u0105 w wielu bran\u017cach bardzo obiecuj\u0105ce. Wynika to z faktu, \u017ce pracodawcy musz\u0105 liczy\u0107 si\u0119 z brakami kadrowymi r\u00f3wnie\u017c w 2023 roku. Obecnie najbardziej poszukiwani w tym regionie s\u0105 ksi\u0119gowi i analitycy<\/strong>. Brakuje os\u00f3b do obs\u0142ugi kadrowo-p\u0142acowej, ksi\u0119gowo-finansowej, a tak\u017ce do zarz\u0105dzania \u0142a\u0144cuchem dostaw. Na brak ofert nie mog\u0105 narzeka\u0107 wyspecjalizowani eksperci z bran\u017cy produkcji przemys\u0142owej, a tak\u017ce poszukiwani w ca\u0142ej Polsce pracownicy IT<\/a>. Najwi\u0119kszym zainteresowaniem pracodawc\u00f3w ciesz\u0105 si\u0119 szczeg\u00f3lnie programi\u015bci full-stack, front-end deweloperzy, in\u017cynierowie DevOps, a tak\u017ce specjali\u015bci od przechowywania danych i sztucznej inteligencji.<\/p>\n

Gda\u0144sk na mapie zarobk\u00f3w \u2013 od czego zale\u017cy wysoko\u015b\u0107 pensji?<\/h2>\n

Gda\u0144sk, b\u0119d\u0105cy jednym z najszybciej rozwijaj\u0105cych si\u0119 miast Polski, przyci\u0105ga specjalist\u00f3w z ca\u0142ego kraju. Ile mo\u017cna zarobi\u0107 w Gda\u0144sku?<\/strong> Zarobki w tym mie\u015bcie s\u0105 zr\u00f3\u017cnicowane i zale\u017c\u0105 od wielu czynnik\u00f3w, takich jak bran\u017ca, do\u015bwiadczenie, czy specyfika pracodawcy. Wysokie zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w w bran\u017cy IT, logistyce oraz turystyce wp\u0142ywa na wzrost \u015brednich wynagrodze\u0144 w mie\u015bcie. Warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, \u017ce Gda\u0144sk jest miejscem, gdzie standardy wynagrodze\u0144 cz\u0119sto przewy\u017cszaj\u0105 \u015brednie krajowe, a specjali\u015bci z do\u015bwiadczeniem mog\u0105 liczy\u0107 na konkurencyjne warunki pracy.<\/p>\n

W mie\u015bcie dynamicznie rozwijaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c sektor us\u0142ug oraz przemys\u0142 morski, co sprawia, \u017ce mo\u017cliwo\u015bci zarobkowe s\u0105 r\u00f3\u017cnorodne. Je\u015bli rozwa\u017casz podj\u0119cie pracy w Gda\u0144sku, warto pozna\u0107 specyfik\u0119 zarobk\u00f3w w poszczeg\u00f3lnych sektorach, aby m\u00f3c lepiej zaplanowa\u0107 swoj\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 zawodow\u0105.<\/p>\n

Zarobki w IT i logistyce \u2013 gdzie mo\u017cna liczy\u0107 na najwy\u017csze pensje?<\/h2>\n

Bran\u017ca IT w Gda\u0144sku<\/strong> jest jednym z najbardziej perspektywicznych sektor\u00f3w, oferuj\u0105cym szerokie mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia. Programi\u015bci, analitycy danych i specjali\u015bci od cyberbezpiecze\u0144stwa mog\u0105 liczy\u0107 na wynagrodzenie na poziomie od 7 000 do 15 000 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, w zale\u017cno\u015bci od do\u015bwiadczenia oraz umiej\u0119tno\u015bci. Dynamicznie rosn\u0105ce firmy technologiczne przyci\u0105gaj\u0105 specjalist\u00f3w z ca\u0142ego kraju, oferuj\u0105c atrakcyjne warunki pracy, szkolenia oraz dodatkowe benefity<\/strong>, takie jak praca zdalna czy elastyczny czas pracy.<\/p>\n

Logistyka<\/strong> to kolejny sektor o du\u017cym potencjale zarobkowym w Gda\u0144sku. Dzi\u0119ki dost\u0119powi do portu morskiego miasto przyci\u0105ga inwestor\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata, co przek\u0142ada si\u0119 na rosn\u0105ce zapotrzebowanie na logistyk\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w transportu. W tej bran\u017cy wynagrodzenia wahaj\u0105 si\u0119 od 5 000 do 12 000 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie, a wykwalifikowani specjali\u015bci mog\u0105 liczy\u0107 na jeszcze lepsze zarobki.<\/p>\n

Zarobki w turystyce i us\u0142ugach \u2013 jak wygl\u0105da sytuacja sezonowa?<\/h2>\n

W zwi\u0105zku z rozwijaj\u0105c\u0105 si\u0119 turystyk\u0105, zw\u0142aszcza w okresie letnim, Gda\u0144sk oferuje liczne mo\u017cliwo\u015bci zarobkowe w sektorze us\u0142ug i turystyki<\/strong>. Pracownicy sezonowi, kelnerzy, recepcjoni\u015bci i przewodnicy turystyczni mog\u0105 liczy\u0107 na stawki w granicach od 3 000 do 6 000 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. W miesi\u0105cach wakacyjnych, kiedy miasto odwiedzaj\u0105 t\u0142umy turyst\u00f3w, wynagrodzenia mog\u0105 by\u0107 dodatkowo wspierane przez napiwki, co zwi\u0119ksza ich atrakcyjno\u015b\u0107.<\/p>\n

Na wy\u017csze zarobki mog\u0105 liczy\u0107 pracownicy hoteli oraz mened\u017cerowie restauracji, kt\u00f3rzy odpowiadaj\u0105 za kompleksow\u0105 obs\u0142ug\u0119 go\u015bci i zarz\u0105dzanie personelem. W tej bran\u017cy wysoko\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 jest bardzo zr\u00f3\u017cnicowana i cz\u0119sto zale\u017cy od sezonowo\u015bci, ale do\u015bwiadczeni specjali\u015bci mog\u0105 liczy\u0107 na stabilne zatrudnienie przez ca\u0142y rok.<\/p>\n

Jakie s\u0105 perspektywy zarobkowe w Gda\u0144sku?<\/h2>\n

Praca w Gda\u0144sku daje szerokie mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego, a zarobki w wielu bran\u017cach s\u0105 na poziomie zbli\u017conym do wynagrodze\u0144 w Warszawie. Miasto dynamicznie si\u0119 rozwija, a nap\u0142yw inwestycji i nowych firm sprawia, \u017ce perspektywy na rynku pracy s\u0105 obiecuj\u0105ce<\/strong>. Wybieraj\u0105c bran\u017c\u0119 o wysokim zapotrzebowaniu na specjalist\u00f3w, takich jak IT, logistyka czy turystyka, mo\u017cna liczy\u0107 na atrakcyjne zarobki oraz mo\u017cliwo\u015bci awansu.<\/p>\n

Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce wynagrodzenia w Gda\u0144sku s\u0105 konkurencyjne, a wzrost koszt\u00f3w \u017cycia rekompensowany jest atrakcyjno\u015bci\u0105 miasta, kt\u00f3re oferuje bogat\u0105 infrastruktur\u0119 oraz wyj\u0105tkowy klimat nadmorskiego regionu.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Kto zarabia najwi\u0119cej w Gda\u0144sku i na Pomorzu?<\/strong><\/h2>\n

Raport p\u0142acowy przygotowany na podstawie danych z proces\u00f3w rekrutacyjnych w 2022 roku dostarcza informacji, w jakich bran\u017cach i na jakich stanowiskach w regionie pomorskim mo\u017cna zarobi\u0107 najwi\u0119cej<\/a>. Podane kwoty s\u0105 maksymalnym wynagrodzeniem miesi\u0119cznym oferowanym przez firmy. W raporcie uwzgl\u0119dniono tak\u017ce stanowiska najbardziej poszukiwane przez pracodawc\u00f3w<\/strong> i takie, kt\u00f3rych potencja\u0142 do otrzymania najwy\u017cszej podwy\u017cki jest najwi\u0119kszy.<\/p>\n

Bran\u017ca IT i telekomunikacja<\/strong><\/h3>\n

Podane wynagrodzenia miesi\u0119czne w przypadku kontraktu B2B to kwoty netto.<\/p>\n

W sektorze Aplikacje Biznesowe i Analityka IT najwy\u017csze wynagrodzenie osi\u0105ga si\u0119 na stanowisku Data Engineer z pensj\u0105 30 tys. z\u0142 (stanowisko z potencja\u0142em do podwy\u017cki). W zakresie Software, Mobile, Web Development najwi\u0119cej zarabia IT Manager z kwot\u0105 38 tys. z\u0142. W dziale Infrastruktura & Bezpiecze\u0144stwo IT najwy\u017csza pensja, czyli 30 tys. z\u0142 dotyczy stanowiska Security Engineer, Cloud Engineer, a tak\u017ce Site Reliability Engineer. Drugi w kolejno\u015bci programista DevOps Engineer (28 tys. z\u0142) cieszy si\u0119 najwi\u0119kszym zainteresowaniem pracodawc\u00f3w.<\/p>\n

Oferty z umow\u0105 o prac\u0119, czyli wynagrodzeniem podanym w maksymalnej kwocie brutto prezentuj\u0105 si\u0119 podobnie wzgl\u0119dem stanowisk jak w kontrakcie B2B. R\u00f3\u017cni je tylko wysoko\u015b\u0107 pensji. Na tych samych stanowiskach w wy\u017cej wymienionych sektorach IT mo\u017cna zarobi\u0107:<\/p>\n

    \n
  1. Data Engineer \u2013 26 tys. z\u0142<\/li>\n
  2. IT Manager \u2013 35 tys. z\u0142<\/li>\n
  3. Security Engineer, Cloud Engineer i Site Reliability Engineer \u2013 28 tys. z\u0142<\/li>\n<\/ol>\n

    Digital i media<\/strong><\/h3>\n

    Podane kwoty to og\u00f3lnopolskie stawki wynagrodzenia brutto.<\/p>\n

    W sektorze Digital najwi\u0119cej mo\u017ce zarobi\u0107 E-commerce Director z kwot\u0105 35 tys. z\u0142. Tutaj na najwy\u017csz\u0105 podwy\u017ck\u0119 m\u00f3g\u0142by liczy\u0107 Marketing Automation Specialist<\/strong> (13 tys. z\u0142), a najbardziej poszukiwany przez pracodawc\u00f3w jest Web Analyst (17 tys. z\u0142). Je\u015bli chodzi o Media & advertising, najlepsz\u0105 pensj\u0119, czyli 25 tys. z\u0142 uzyskuje si\u0119 na stanowisku Project Managera<\/a>.<\/p>\n

    Dobra konsumenckie<\/strong><\/h3>\n

    Podane kwoty to og\u00f3lnopolskie stawki wynagrodzenia brutto. Wzgl\u0119dem konkretnych sektor\u00f3w, najwy\u017csze pensje dotycz\u0105 stanowisk takich jak:<\/p>\n

      \n
    • Marketing \u2013 ze stanowiskiem Marketing Director i kwot\u0105 32 tys. z\u0142.<\/li>\n
    • Trade Marketing \u2013 ze stanowiskiem Trade Marketing Manager i kwot\u0105 17 tys. z\u0142.<\/li>\n
    • Category Management & Consumer Insights \u2013 ze stanowiskiem Category Manager i kwot\u0105 18 tys. z\u0142.<\/li>\n
    • Sprzeda\u017c \u2013 ze stanowiskiem Sales Director i kwot\u0105 38 tys. z\u0142.<\/li>\n
    • Wsparcie sprzeda\u017cy \u2013 ze stanowiskiem Revenue Growth Manager i kwot\u0105 30 tys. z\u0142.<\/li>\n<\/ul>\n

      Sprzeda\u017c w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach<\/strong><\/h3>\n

      Sektor sprzeda\u017cy z podzia\u0142em na poszczeg\u00f3lne bran\u017ce i konkretne stanowiska:<\/p>\n

      1. Sprzeda\u017c detaliczna<\/h4>\n

      Podane kwoty to og\u00f3lnopolskie stawki wynagrodzenia brutto.<\/p>\n

      W tej bran\u017cy najwy\u017csze zarobki przewidziane s\u0105 na stanowisku E-commerce Director i Dyrektor Dzia\u0142u Zakup\u00f3w. Najwy\u017csza kwota oferowana kandydatom to w tym przypadku ponad 45 tys. z\u0142. Najbardziej poszukiwany przez pracodawc\u00f3w jest E-commerce Manager<\/strong> (22 tys. z\u0142). Na najwy\u017csz\u0105 podwy\u017ck\u0119 pensji najprawdopodobniej mo\u017ce liczy\u0107 Doradca Klienta (4 tys. z\u0142).<\/p>\n

      2. Sprzeda\u017c IT<\/h4>\n

      Podane kwoty to og\u00f3lnopolskie stawki wynagrodzenia brutto.<\/p>\n

      W tym analizowanym przypadku najwi\u0119ksze pensje oferowane s\u0105 na stanowisku Marketing Director (45 tys. z\u0142) i Sales Director (44 tys. z\u0142). Z kolei najbardziej poszukiwane s\u0105 osoby do pracy jako Business Development Manager (25 tys. z\u0142). Kandydat zatrudniony na to stanowisko mo\u017ce liczy\u0107 r\u00f3wnie\u017c na najwy\u017csz\u0105 podwy\u017ck\u0119 p\u0142ac.<\/p>\n

      3. Sprzeda\u017c techniczna<\/h4>\n

      Najwi\u0119cej w tej bran\u017cy mo\u017cna zarobi\u0107 na stanowisku Service Director, gdzie maksymalne wynagrodzenie to kwota 25 tys. z\u0142.<\/p>\n

      \u00a0<\/p>\n

      Farmacja<\/strong><\/h3>\n

      Podane kwoty to og\u00f3lnopolskie stawki wynagrodzenia brutto. Sektor farmacji z podzia\u0142em na obszar komercyjny i medyczny:<\/p>\n

      1. Obszar komercyjny<\/h4>\n

      Najlepiej zarabia Commercial Director z kwot\u0105 a\u017c 60 tys. z\u0142. Najbardziej poszukiwani s\u0105 kandydaci na stanowisko Key Account Manager (21 tys. z\u0142), a na potencja\u0142 na podwy\u017ck\u0119 ma Senior Product Manager (25 tys. z\u0142).<\/p>\n

      2. Obszar Medyczny i R&D<\/h4>\n

      Na najwy\u017csze zarobki mo\u017ce liczy\u0107 Medical Director z kwot\u0105 45 tys. z\u0142. Pracodawcy poszukuj\u0105 os\u00f3b na stanowisko Senior Clinical Research Associate (22 tys. z\u0142). Potencja\u0142 podwy\u017cki dotyczy R&D Project Managera (20 tys. z\u0142).<\/p>\n

      Sprz\u0119t i wyroby medyczne<\/strong><\/h3>\n

      Podane kwoty to og\u00f3lnopolskie stawki wynagrodzenia brutto.<\/p>\n

      Najwy\u017csze kwoty wynagrodzenia s\u0105 osi\u0105gane na stanowisku Sales & Marketing Director \/ Sales Director i Marketing Director<\/strong>, wynosz\u0105c nawet 50 tys. z\u0142. W tym sektorze najbardziej poszukuje si\u0119 os\u00f3b do pracy jako Service Engineer (14 tys. z\u0142). Mo\u017cliwie najwy\u017csza podwy\u017cka dotyczy pracy jako Application Specialist (18 tys. z\u0142).<\/p>\n

      Finanse i ksi\u0119gowo\u015b\u0107<\/strong><\/h3>\n

      Tutaj wida\u0107 ogromn\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0119 w maksymalnym wynagrodzeniu mi\u0119dzy najwy\u017cszymi stanowiskami \u2013 Cz\u0142onek Zarz\u0105du mo\u017ce otrzyma\u0107 60 tys. z\u0142 a Dyrektor Finansowy ju\u017c \u201etylko\u201d 35 tys. z\u0142. Z potencja\u0142em najwy\u017cszej podwy\u017cki jest Samodzielna Ksi\u0119gowa, kt\u00f3rej zarobki wynosz\u0105 maksymalnie 12 tys. z\u0142.<\/p>\n

      Bankowo\u015b\u0107 i us\u0142ugi finansowe<\/strong><\/h3>\n

      Podane kwoty to og\u00f3lnopolskie stawki wynagrodzenia brutto.<\/p>\n

      W sektorze, kt\u00f3ry dotyczy Ryzyka, Audyt\u00f3w i Produkt\u00f3w, najwy\u017csze wynagrodzenia oferowane s\u0105 na stanowisku Risk Manager \u2013 28 tys. z\u0142. Najbardziej poszukiwany jest Specjalista ds. Modelowania Ryzyka <\/strong>(16 tys. z\u0142), a na najwi\u0119kszej podwy\u017cki mog\u0105 oczekiwa\u0107 osoby pracuj\u0105ce jako Product Owner (26 tys. z\u0142). W sektorze Sprzeda\u017cy dotycz\u0105cej bankowo\u015bci wysokie pensje czekaj\u0105 na Doradc\u0119 Klienta Korporacyjnego, kt\u00f3ry mo\u017ce zarobi\u0107 25 tys. z\u0142. Je\u015bli chodzi o ubezpieczenia, najwy\u017csze wynagrodzenie uzyskuje si\u0119 na stanowisku Underwriter i Aktuariusz z kwot\u0105 18 tys. z\u0142.<\/p>\n

      Zarz\u0105dzanie<\/strong> zasobami ludzkimi<\/strong><\/h3>\n

      W tej bran\u017cy najwy\u017csze wynagrodzenie dotyczy stanowiska HR Director, kt\u00f3ry mo\u017ce uzyska\u0107 nawet 40 tys. z\u0142. Atrakcyjne perspektywy zawodowe wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z ofert\u0105 HR Business Partner. Jest to stanowisko poszukiwane przez pracodawc\u00f3w, kt\u00f3re wyr\u00f3\u017cnia najwi\u0119kszy potencja\u0142 uzyskania najlepszej podwy\u017cki.<\/p>\n

      Shared Services Centers \/ Business Process Outsourcing<\/strong><\/h3>\n

      Najbardziej atrakcyjnym stanowiskiem pod wzgl\u0119dem wynagrodzenia jest w tej bran\u017cy praca jako Head of SSC powy\u017cej 500 pracownik\u00f3w, kt\u00f3ry mo\u017ce maksymalnie zarobi\u0107 ponad 55 tys. z\u0142.<\/strong> Warto rozwija\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c jako Finance Analyst (12 tys. z\u0142), kt\u00f3ry jest poszukiwany przez pracodawc\u00f3w i ma najwy\u017cszy potencja\u0142 uzyskania wysokiej podwy\u017cki.<\/p>\n

      Obszar prawny<\/strong><\/h3>\n

      Podane kwoty to og\u00f3lnopolskie stawki wynagrodzenia brutto.<\/p>\n

      W tej bran\u017cy najwi\u0119cej mo\u017ce zarobi\u0107 Partner jako organ zarz\u0105dzaj\u0105cy z kwot\u0105 75 tys. z\u0142. Z kolei firmy cz\u0119sto szukaj\u0105 Prawnika Wewn\u0119trznego, kt\u00f3ry maksymalnie zarabia 18 tys. z\u0142.<\/p>\n

      Nieruchomo\u015bci i budownictwo<\/strong><\/h3>\n

      Bran\u017ca ta jest bardzo zr\u00f3\u017cnicowana pod wzgl\u0119dem konkretnych sektor\u00f3w. W raporcie wynagrodzenia zosta\u0142y podzielone na poszczeg\u00f3lne dzia\u0142y. Najwy\u017csze wynagrodzenie uzyskuje si\u0119 na stanowisku Dyrektora ds. przygotowania i realizacji inwestycji (28 tys. z\u0142), dzia\u0142aj\u0105cego w zakresie budownictwa kubaturowego.<\/p>\n

      Produkcja i in\u017cynieria<\/strong><\/h3>\n

      Najwi\u0119ksza pensja w tej bran\u017cy zwi\u0105zana jest ze stanowiskiem Dyrektora Zak\u0142adu (35 tys. z\u0142) i Dyrektora Operacyjnego (33 tys. z\u0142). Z kolei praca In\u017cyniera Automatyka (13 tys. z\u0142) zwi\u0105zana jest z potencja\u0142em w uzyskaniu najwy\u017cszej podwy\u017cki.<\/p>\n

      Logistyka i \u0142a\u0144cuch dostaw<\/strong><\/h3>\n

      W sektorze zakup\u00f3w najwi\u0119cej otrzyma\u0107 mog\u0105 osoby na stanowisku Dyrektora ds. zakup\u00f3w z kwot\u0105 25 tys. z\u0142. W przypadku dzia\u0142u Transport, spedycja i logistyka, najwy\u017csze wynagrodzenia otrzymuj\u0105 Dyrektorzy \u0142a\u0144cucha dostaw<\/strong> i Kierownicy centrum dystrybucji, kt\u00f3rzy uzyskuj\u0105 maksymaln\u0105 pensj\u0119 w wysoko\u015bci 28 tys. z\u0142.<\/p>\n


      Rynek pracy w Gda\u0144sku i na Pomorzu w 2023 roku<\/strong><\/h2>\n

      Prognozy dla Gda\u0144ska i Pomorza wzgl\u0119dem zatrudnienia w 2023 roku s\u0105 por\u00f3wnywalne do skali og\u00f3lnopolskiej. Pracodawcom coraz trudniej b\u0119dzie znale\u017a\u0107 odpowiednio wykwalifikowanych pracownik\u00f3w. Mo\u017cliwe, \u017ce zarobki w tym regionie zwi\u0119ksz\u0105 si\u0119 o oko\u0142o 10%, cho\u0107 zale\u017ce\u0107 to zale\u017cy od tego, czy wysokie koszty b\u0119d\u0105 zagra\u017ca\u0107 rentowno\u015bci przedsi\u0119biorstwa. Ponadto pracownicy z niszowymi kompetencjami mog\u0105 sobie pozwoli\u0107 na podwy\u017ck\u0119 pensji wynikaj\u0105c\u0105 ze stale rosn\u0105cej inflacji.<\/p>\n

      Wynagrodzenia w Gda\u0144sku \u2013 bran\u017ce o najwy\u017cszych zarobkach<\/strong><\/h2>\n

      Gda\u0144sk, jako jedno z g\u0142\u00f3wnych centr\u00f3w gospodarczych Pomorza, oferuje szerok\u0105 gam\u0119 ofert pracy z wynagrodzeniami wy\u017cszymi od \u015bredniej krajowej. Najlepsze zarobki w Gda\u0144sku oferowane s\u0105 w bran\u017cach IT, finansach oraz sektorze BPO. Specjali\u015bci w dziedzinie programowania, zarz\u0105dzania projektami IT, a tak\u017ce analitycy danych mog\u0105 liczy\u0107 na wynagrodzenie znacznie przekraczaj\u0105ce \u015bredni\u0105 krajow\u0105. Dodatkowo, w Gda\u0144sku ro\u015bnie zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w w sektorze nowoczesnych technologii oraz logistyki, zwi\u0105zanej z portem gda\u0144skim, co r\u00f3wnie\u017c przyczynia si\u0119 do wzrostu wynagrodze\u0144 w tych bran\u017cach.<\/p>\n

      Przemiany na rynku pracy w Gda\u0144sku \u2013 nowe mo\u017cliwo\u015bci zawodowe<\/strong><\/h2>\n

      Rynek pracy w Gda\u0144sku zmienia si\u0119 w odpowiedzi na rozw\u00f3j sektora nowych technologii, logistyki oraz bran\u017cy e-commerce. Dla specjalist\u00f3w w bran\u017cy IT, Gda\u0144sk oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenia, ale r\u00f3wnie\u017c dynamiczny rozw\u00f3j kariery zawodowej, dzi\u0119ki du\u017cej liczbie start-up\u00f3w oraz firm technologicznych. Z kolei rozw\u00f3j infrastruktury logistycznej oraz intensyfikacja dzia\u0142alno\u015bci portu gda\u0144skiego otwieraj\u0105 nowe perspektywy dla pracownik\u00f3w w bran\u017cy transportowej i magazynowej. To sprawia, \u017ce Gda\u0144sk jest jednym z bardziej obiecuj\u0105cych rynk\u00f3w pracy na Pomorzu.<\/p>\n

      \u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_45364913_pejza%C5%BC-na-wi%C5%9Ble-w-zabytkowym-centrum-gda%C5%84ska-w-polsce.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Ile mo\u017cna zarobi\u0107 w Gda\u0144sku? Jakie wynagrodzenia oferuj\u0105 na Pomorzu? Zobacz najnowszy raport p\u0142acowy – sprawd\u017a, kto w Gda\u0144sku i na Pomorzu zarabia najwi\u0119cej.<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":53576,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2459,2460],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38382"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38382"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38382\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62444,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38382\/revisions\/62444"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53576"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}