{"id":38303,"date":"2023-01-31T14:56:03","date_gmt":"2023-01-31T13:56:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=38303"},"modified":"2026-07-09T16:48:32","modified_gmt":"2026-07-09T14:48:32","slug":"35-czy-staz-wlicza-sie-do-lat-pracy-odpowiadamy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-czy-staz-wlicza-sie-do-lat-pracy-odpowiadamy\/","title":{"rendered":"Sta\u017c z urz\u0119du pracy a sta\u017c pracy – jaka jest r\u00f3\u017cnica? I czy sta\u017c wlicza si\u0119 do lat pracy? Praktyczna wiedza"},"content":{"rendered":"\n

Z punktu widzenia pracownika, liczba lat pracy jest niezmiernie istotna \u2013 to w\u0142a\u015bnie od nich zale\u017cy wymiar urlopu wypoczynkowego czy wysoko\u015b\u0107 emerytury. Wszyscy chcieliby\u015bmy zatem, aby jak najwi\u0119ksza cz\u0119\u015b\u0107 podejmowanych przez nas aktywno\u015bci wlicza\u0142a si\u0119 do sta\u017cu pracy. Co w przypadku, gdy korzystamy ze wsparcia, kt\u00f3re oferuje urz\u0105d pracy i decydujemy si\u0119 na sta\u017c?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"newsletter\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Czy sta\u017c z urz\u0119du pracy wlicza si\u0119 do lat pracy? Czym jest sta\u017c zawodowy? Czy sta\u017c z urz\u0119du pracy to co\u015b innego? Je\u015bli tak, to na ile? Jakie s\u0105 zasady jego odbywania? Czy sta\u017c trwaj\u0105cy kilka miesi\u0119cy mo\u017ce by\u0107 bezp\u0142atny? Jakie aktywno\u015bci wp\u0142ywaj\u0105 pozytywnie na nasz sta\u017c pracy? Czy sta\u017c wlicza si\u0119 do okresu zatrudnienia? Na te i inne pytania postaramy si\u0119 odpowiedzie\u0107 poni\u017cej.<\/p>\n

Czym jest sta\u017c zawodowy?<\/strong><\/h2>\n

Sta\u017c zawodowy umo\u017cliwia pracownikowi nabycie nowych umiej\u0119tno\u015bci czy do\u015bwiadczenia<\/strong>, niezb\u0119dnego dla samodzielnego funkcjonowania w p\u00f3\u017aniejszym czasie na rynku pracy. Zale\u017cnie od sytuacji, mo\u017ce on by\u0107 p\u0142atny, lub bezp\u0142atny, gdzie jedyn\u0105 nagrod\u0105 dla osoby zatrudnionej b\u0119dzie mo\u017cliwo\u015b\u0107 dopisania cennej informacji do swojego CV.<\/p>\n

Podejmowanie sta\u017cu zawodowego zwykle kojarzy nam si\u0119 ze studentami, poszukuj\u0105cymi swoich pierwszych do\u015bwiadcze\u0144 zawodowych, pozwalaj\u0105cych im na wzmocnienie swojej pozycji na rynku pracy i poszerzenie zakresu swoich kompetencji. Nie jest to jednak forma wsp\u00f3\u0142pracy zarezerwowana wy\u0142\u0105cznie dla nich.<\/p>\n

Ze sta\u017cu, czy te\u017c praktyk zawodowych, obligatoryjnie skorzysta\u0107 musz\u0105 r\u00f3wnie\u017c uczniowie szk\u00f3\u0142 zawodowych i technicznych<\/strong> \u2013 fakt ten warunkuje mo\u017cliwo\u015b\u0107 pomy\u015blnego zdania dalszych egzamin\u00f3w. Jednak jak mo\u017cemy zaobserwowa\u0107, sta\u017c zawodowy mo\u017ce by\u0107 r\u00f3wnie powszechnym sposobem zdobywania do\u015bwiadczenia poza okresem edukacji \u2013 chodzi tu o sta\u017c z urz\u0119du pracy.<\/p>\n

Sta\u017c z urz\u0119du pracy \u2013 co to?<\/strong><\/h2>\n

W celu promocji zatrudnienia i wspomagania os\u00f3b znajduj\u0105cych si\u0119 w trudnej sytuacji, w urz\u0119dzie pracy r\u00f3wnie\u017c mo\u017cna otrzyma\u0107 sta\u017c.<\/strong> Z punktu widzenia technicznego, pe\u0142ni on dok\u0142adnie tak\u0105 sam\u0105 rol\u0119 co ka\u017cdy inny sta\u017c czy praktyki zawodowe \u2013 jednak z uwagi na odmienny charakter, zorientowany na pe\u0142n\u0105 aktywizacj\u0119 zawodow\u0105 sta\u017cysty, obowi\u0105zuj\u0105 tu pewne szczeg\u00f3lne regu\u0142y.<\/p>\n

Kto mo\u017ce podj\u0105\u0107 sta\u017c z urz\u0119du pracy?<\/strong><\/h2>\n

O sta\u017c z urz\u0119du pracy mog\u0105 stara\u0107 si\u0119 przede wszystkim osoby bezrobotne. Pozosta\u0142e kryteria, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 skorzystanie z takiego wsparcia to:<\/p>\n

1) bezrobotni do 30 roku \u017cycia;<\/p>\n

2) bezrobotni powy\u017cej 50 roku \u017cycia;<\/p>\n

3) osoby d\u0142ugotrwale bezrobotne;<\/p>\n

4) kobiety po urodzeniu dziecka;<\/p>\n

5) wi\u0119\u017aniowie;<\/p>\n

6) osoby z orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci;<\/p>\n

7) osoby samotnie wychowuj\u0105ce jedno lub wi\u0119cej niepe\u0142noletnich dzieci;<\/p>\n

8) osoby bez wykszta\u0142cenia \u015bredniego i bez \u017cadnego do\u015bwiadczenia zawodowego bez wzgl\u0119du na wiek.<\/p>\n

Nale\u017cy tu jednak podkre\u015bli\u0107, \u017ce ze sta\u017cu organizowanego przez urz\u0105d pracy nie mog\u0105 skorzysta\u0107 studenci i osoby wykonuj\u0105ce prac\u0119 zarobkow\u0105.<\/p>\n

\n

Koniecznie przeczytaj: <\/strong>Sta\u017c \u2013 szansa na zdobycie pracy po studiach czy strata czasu?<\/a><\/p>\n

\n

Czy sta\u017c z urz\u0119du pracy jest p\u0142atny?<\/strong><\/h2>\n

Sta\u017c z urz\u0119du pracy nie mo\u017ce by\u0107 bezp\u0142atny<\/strong> \u2013 pa\u0144stwo w ca\u0142o\u015bci pokrywa koszty zwi\u0105zane z zatrudnieniem sta\u017cysty, pozyskuj\u0105c w tym celu \u015brodki z Funduszu Pracy lub ze \u015brodk\u00f3w unijnych. Wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia sta\u017cysty (okre\u015blanego jako stypendium) jest w tym przypadku okre\u015blona ustawowo i wynosi 120% zasi\u0142ku dla osoby bezrobotnej.<\/strong> W roku 2024 wysoko\u015b\u0107 zasi\u0142ku to 1491,90 z\u0142otych brutto miesi\u0119cznie, zatem 120% tej kwoty wyniesie 1790,28 z\u0142otych brutto. Czas trwania sta\u017cu z urz\u0119du pracy mo\u017ce wynie\u015b\u0107 od 3 miesi\u0119cy, do nawet 12 miesi\u0119cy.<\/p>\n

Bon sta\u017cowy<\/strong><\/h2>\n

Warto w tym miejscu zaznaczy\u0107, \u017ce osoba bezrobotna mo\u017ce stara\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c o bon sta\u017cowy. Aby go uzyska\u0107, nale\u017cy spe\u0142ni\u0107 poni\u017csze warunki:<\/p>\n

1) mie\u0107 mniej ni\u017c 30 lat;<\/p>\n

2) przedstawi\u0107 w Urz\u0119dzie Pracy firm\u0119, kt\u00f3ra zadeklarowa\u0142a przyj\u0119cie pracownika na sze\u015bciomiesi\u0119czny sta\u017c;<\/p>\n

3) uzyska\u0107 od firmy zapewnienie, \u017ce natychmiast po sta\u017cu zatrudni pracownika na okres minimum kolejnych sze\u015bciu miesi\u0119cy.<\/p>\n

W takiej sytuacji pracodawca b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 liczy\u0107 na jednorazow\u0105 premi\u0119 w wysoko\u015bci 1 500 z\u0142otych<\/strong>, za\u015b pracownik b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 liczy\u0107 na pokrycie przez urz\u0105d koszt\u00f3w bada\u0144 lekarskich i psychologicznych, oraz pokrycie koszt\u00f3w dojazdu do pracy. Rzeczone \u015bwiadczenie nie b\u0119dzie mog\u0142o przekroczy\u0107 100 z\u0142otych miesi\u0119cznie.<\/p>\n

Sta\u017c z urz\u0119du pracy \u2013 jak go otrzyma\u0107?<\/strong><\/h2>\n

Aby otrzyma\u0107 sta\u017c z urz\u0119du pracy, nale\u017cy w pierwszej kolejno\u015bci zarejestrowa\u0107 si\u0119 w urz\u0119dzie jako osoba bezrobotna. P\u00f3\u017aniej wystarczy z\u0142o\u017cy\u0107 odpowiedni wniosek o sta\u017c z urz\u0119du pracy<\/strong> (otrzymasz go na miejscu), opcjonalnie dodaj\u0105c swoje CV, list motywacyjny, oraz inne dokumenty potwierdzaj\u0105ce okre\u015blone umiej\u0119tno\u015bci osoby poszukuj\u0105cej sta\u017cu. Mog\u0105 to by\u0107 certyfikaty uzyskane na szkoleniach, dyplomy potwierdzaj\u0105ce poziom wykszta\u0142cenia, czy po prostu \u015bwiadectwa pracy.<\/p>\n

Okres trwania sta\u017cu b\u0119dzie w tym przypadku w du\u017cej mierze uzale\u017cniony od Twojego wieku \u2013 im jeste\u015b m\u0142odszy, tym d\u0142u\u017cszy okres sta\u017cu mo\u017cesz otrzyma\u0107 (si\u0119gaj\u0105cy nawet dwunastu miesi\u0119cy). Musisz jednak pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ce sprawa raczej nie zostanie za\u0142atwiona \u201eod r\u0119ki\u201d \u2013 urz\u0119dnik wyznaczy Ci termin, w kt\u00f3rym zaprosi Ci\u0119 na rozmow\u0119. Dopiero w\u00f3wczas b\u0119dzie mia\u0142 dla Ciebie przygotowanych kilka propozycji.<\/p>\n

\n

Sprawd\u017a te\u017c:<\/strong><\/p>\n