{"id":34435,"date":"2021-09-21T14:25:32","date_gmt":"2021-09-21T12:25:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=34435"},"modified":"2024-10-29T10:55:39","modified_gmt":"2024-10-29T09:55:39","slug":"24-wymog-szczepien-przeciw-covid-19-powodem-odejscia-pracownikow-z-firmy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-wymog-szczepien-przeciw-covid-19-powodem-odejscia-pracownikow-z-firmy\/","title":{"rendered":"Wym\u00f3g szczepie\u0144 przeciw COVID-19 powodem odej\u015bcia pracownik\u00f3w z firmy"},"content":{"rendered":"\n

Cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b odchodzi z pracy, gdzie wymagane jest za\u015bwiadczenie potwierdzaj\u0105ce szczepienie na COVID-19. Dlaczego pracownicy rezygnuj\u0105 z zatrudnienia? Ameryka\u0144skie linie lotnicze, kt\u00f3re wprowadzi\u0142y obowi\u0105zek szczepie\u0144 w swojej strukturze, przewiduj\u0105 rosn\u0105c\u0105 liczb\u0119 wypowiedze\u0144. Jak temu zaradzi\u0107?<\/span><\/p>\n

Obowi\u0105zek szczepie\u0144 dla pracownik\u00f3w linii lotniczych<\/strong><\/h2>\n

Pandemia COVID-19 przynios\u0142a znacz\u0105ce zmiany na rynku pracy. Obecnie, aby unikn\u0105\u0107 kolejnej du\u017cej fali zachorowa\u0144, wiele firm realizuje<\/span> prac\u0119 w trybie zdalnym lub wymaga od pracownik\u00f3w za\u015bwiadcze\u0144 potwierdzaj\u0105cych szczepienia przeciwko COVID-19. W Polsce do tej pory nie wprowadzono jednakowej polityki dotycz\u0105cej szczepie\u0144 w miejscu pracy, jednak spora cz\u0119\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w obawia si\u0119 kolejnej fali pandemii i ewentualnych obostrze\u0144, kt\u00f3re negatywnie wp\u0142ywaj\u0105 na funkcjonowanie wielu sektor\u00f3w biznesowych.<\/span><\/p>\n

Linie lotnicze wymagaj\u0105 szczepie\u0144 w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w<\/h3>\n

Jedn\u0105 z najbardziej dotkni\u0119tych przez pandemi\u0119 bran\u017c jest transport lotniczy. Zamkni\u0119te w wielu pa\u0144stwach granice, wzmo\u017cone kontrole na lotniskach i niepewno\u015b\u0107 dotycz\u0105ca kolejnych lockdown\u00f3w sprawiaj\u0105, \u017ce wiele os\u00f3b zrezygnowa\u0142o z podr\u00f3\u017cowania. Jak usprawni\u0107 wewn\u0119trzne funkcjonowanie linii lotniczych? Czy obowi\u0105zkowe szczepienia pracownik\u00f3w s\u0105 najlepszym rozwi\u0105zaniem dla przedsi\u0119biorc\u00f3w? Okazuje si\u0119, \u017ce takie dzia\u0142ania nak\u0142aniaj\u0105 zatrudnionych do\u2026 zwolnienia si\u0119 z pracy!<\/span><\/p>\n

W USA niezaszczepieni zatrudnieni rezygnuj\u0105 z pracy<\/strong><\/h2>\n

Zgodnie z decyzj\u0105 ameryka\u0144skiego prezydenta, tamtejsi pracodawcy maj\u0105 prawo, by wymaga\u0107 od zatrudnionych potwierdzenia zaszczepienia si\u0119 przeciw COVID-19. Z tego przywileju skorzysta\u0142y m.in. linie lotnicze United Airlines, aby usprawni\u0107 sw\u00f3j system pracy i zapobiec ewentualnym zaka\u017ceniom na pok\u0142adzie samolotu. Konsekwencje tej decyzji s\u0105 nieodwracalne, jednak zarz\u0105d firmy nie zamierza jej zmieni\u0107. Jak informuje Bussines Insider, zach\u0119t\u0105 do szczepie\u0144 by\u0142a dodatkowa dni\u00f3wka dla pracownik\u00f3w, jednak spora grupa zatrudnionych w dalszym ci\u0105gu nie przyj\u0119\u0142a szczepionki i zamiast sprosta\u0107 oczekiwaniom pracodawcy, niezaszczepieni postanowili\u2026 z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie i porzuci\u0107 obejmowane stanowisko.<\/span><\/p>\n

\n

Szukasz pracy na \u015al\u0105sku? Odwied\u017a zak\u0142adk\u0119: Praca Katowice<\/a> na GoWork.pl i aplikuj na najciekawsze oferty!<\/p>\n

\n

Przeciwnicy szczepie\u0144 pisz\u0105 wypowiedzenia<\/strong><\/h2>\n

W Unii Europejskiej regulacje dotycz\u0105ce wymogu szczepie\u0144 wci\u0105\u017c nie zosta\u0142y uchwalone, natomiast sytuacja w Ameryce pokazuje, jak przedsi\u0119biorcy mog\u0105 odczu\u0107 ewentualne przymusowe szczepienia pracownik\u00f3w. Przyk\u0142ad United Airlines pokazuje, \u017ce 10 procent zatrudnionych woli zrezygnowa\u0107 z posady ni\u017c przyj\u0105\u0107 szczepionk\u0119 przeciwko COVID-19. Ameryka\u0144scy pracodawcy obawiaj\u0105 si\u0119 kolejnej fali pandemii, kt\u00f3ra mo\u017ce spowodowa\u0107 obni\u017cenie zysk\u00f3w przedsi\u0119biorstwa. Czy wzrost zachorowa\u0144 prze\u0142o\u017cy si\u0119 na podobne decyzje w krajach UE? Czas poka\u017ce. Jak na razie europejskie linie lotnicze, kt\u00f3re podj\u0119\u0142y takie same dzia\u0142ania co ameryka\u0144ski przewodnik to m.in. Wizz Air i Eurowings. <\/span><\/p>\n

Im wi\u0119cej zaszczepionych pracownik\u00f3w, tym mniejsze ryzyko zachorowania w miejscu pracy, dlatego wielu pracodawc\u00f3w zastanawia si\u0119 nad wprowadzeniem obowi\u0105zku szczepie\u0144 w swojej firmie.<\/span><\/p>\n

Szczepienia przeciw COVID-19 a rynek pracy: jak firmy zarz\u0105dzaj\u0105 nowymi wymogami zdrowotnymi?<\/strong><\/h2>\n

Wymogi dotycz\u0105ce szczepie\u0144 przeciw COVID-19 wprowadzone przez wiele firm wp\u0142yn\u0119\u0142y znacz\u0105co na dynamik\u0119 rynku pracy i podej\u015bcie pracownik\u00f3w do zatrudnienia. Coraz wi\u0119cej pracodawc\u00f3w wymaga od swoich pracownik\u00f3w pe\u0142nego zaszczepienia jako warunku powrotu do biura, co ma zapewni\u0107 bezpieczne \u015brodowisko pracy. Firmy mierz\u0105 si\u0119 jednak z wyzwaniem zwi\u0105zanym z rezygnacj\u0105 cz\u0119\u015bci pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy nie chc\u0105 spe\u0142ni\u0107 tego wymogu. Wprowadzanie zasad sanitarnych zmienia tak\u017ce procesy rekrutacyjne, a niekt\u00f3re organizacje decyduj\u0105 si\u0119 na poszukiwanie pracownik\u00f3w ju\u017c zaszczepionych, co skraca czas wdro\u017cenia nowych zasad. Taka sytuacja stawia pracodawc\u00f3w przed dylematem \u2014 z jednej strony bezpiecze\u0144stwo i zdrowie, z drugiej za\u015b wolno\u015b\u0107 wyboru i indywidualne decyzje pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Jakie prawa pracownik\u00f3w w Polsce reguluje wym\u00f3g szczepienia przeciw COVID-19?<\/strong><\/h2>\n

Wprowadzenie wymogu szczepienia przeciw COVID-19 przez pracodawc\u00f3w rodzi wiele pyta\u0144 o zgodno\u015b\u0107 z prawem pracy oraz ochron\u0119 prywatno\u015bci i wolno\u015bci wyboru pracownik\u00f3w. W Polsce nie istnieje og\u00f3lnokrajowy obowi\u0105zek szczepie\u0144, co sprawia, \u017ce decyzja o wprowadzeniu takiego wymogu le\u017cy po stronie pracodawc\u00f3w i podlega ocenie indywidualnej. Przepisy dotycz\u0105ce ochrony danych osobowych uniemo\u017cliwiaj\u0105 pracodawcom bezpo\u015brednie monitorowanie statusu szczepienia pracownik\u00f3w, ale mog\u0105 oni \u017c\u0105da\u0107 informacji w okre\u015blonych warunkach. Warto zaznaczy\u0107, \u017ce organizacje, kt\u00f3re decyduj\u0105 si\u0119 na takie wymogi, oferuj\u0105 cz\u0119sto dodatkowe \u015bwiadczenia, jak na przyk\u0142ad bezp\u0142atne testy czy wsparcie zdrowotne, co stanowi form\u0119 kompromisu mi\u0119dzy interesami obu stron.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_25723433_zbli%C5%BCenie-zastrzyk-terapeutycznych-t%C5%82o-medycyny.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b odchodzi z pracy, gdzie wymagane jest za\u015bwiadczenie potwierdzaj\u0105ce szczepienie na COVID-19. Dlaczego pracownicy rezygnuj\u0105 z zatrudnienia? Ameryka\u0144skie linie lotnicze, kt\u00f3re wprowadzi\u0142y obowi\u0105zek szczepie\u0144 w swojej strukturze, przewiduj\u0105 rosn\u0105c\u0105 liczb\u0119 wypowiedze\u0144. Jak temu zaradzi\u0107? Obowi\u0105zek szczepie\u0144 dla pracownik\u00f3w linii lotniczych Pandemia COVID-19 przynios\u0142a znacz\u0105ce zmiany na rynku pracy. Obecnie, aby unikn\u0105\u0107 kolejnej du\u017cej fali […]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":53684,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34435"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34435"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53685,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34435\/revisions\/53685"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53684"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}