{"id":34241,"date":"2021-09-15T16:22:50","date_gmt":"2021-09-15T14:22:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=34241"},"modified":"2026-08-21T15:52:28","modified_gmt":"2026-08-21T13:52:28","slug":"24-orzeczenie-o-niepelnosprawnosci-na-jakie-choroby-wniosek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-orzeczenie-o-niepelnosprawnosci-na-jakie-choroby-wniosek\/","title":{"rendered":"Jak wype\u0142ni\u0107 wniosek &#8211; orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci. Jakie choroby?"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci uprawnia do skorzystania z r\u00f3\u017cnego rodzaju \u015bwiadcze\u0144 i ulg. Kto mo\u017ce je uzyska\u0107 i jakie warunki nale\u017cy spe\u0142ni\u0107? Dowiedz si\u0119, na jakie choroby mo\u017cna dosta\u0107 orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci i do jakiej instytucji si\u0119 zwr\u00f3ci\u0107. Skorzystaj z darmowego wzoru wniosku o wydanie tego dokumentu.<\/span><\/p>\n\n\n    <section id=\"gowork-forms-employers\" class=\"gowork-forms-box gowork-forms-box-employers\">\n        <h2 class=\"gowork-forms-title\">Newsletter dla pracodawc\u00f3w<\/h2>\n        <p class=\"gowork-forms-copy\">Zapisz si\u0119 po wiedz\u0119, kt\u00f3ra wspiera pracodawc\u00f3w w codziennych wyzwaniach!<\/p>\n\n        \n        <form class=\"gowork-forms-form\" method=\"post\" action=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-admin\/admin-post.php\" data-gowork-form-type=\"employers\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"action\" value=\"gowork_forms_submit\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"form_type\" value=\"employers\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"consent_text\" value=\"Wyra\u017cam zgod\u0119 na otrzymywanie informacji handlowych pochodz\u0105cych od GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w komunikacji elektronicznej, w tym poczty elektronicznej, oraz na kontakt telefoniczny na podany przeze mnie numer telefonu w celu przedstawienia mi informacji handlowych.\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"consent_signature\" value=\"8fe2c8df65f230848a00a2d9f0fc9faf\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"gowork_forms_api_success\" value=\"0\">\n            <input type=\"hidden\" name=\"gowork_forms_api_error\" value=\"\">\n                            <input type=\"hidden\" name=\"gRecaptchaResponse\" value=\"\">\n                        <input type=\"hidden\" id=\"gowork_forms_nonce\" name=\"gowork_forms_nonce\" value=\"d670ae3895\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wp_http_referer\" value=\"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34241\" \/>\n            <div class=\"gowork-forms-hp\" aria-hidden=\"true\">\n                <label for=\"gowork-forms-employers-website\">Strona www<\/label>\n                <input id=\"gowork-forms-employers-website\" type=\"text\" name=\"gowork_website\" value=\"\" tabindex=\"-1\" autocomplete=\"off\">\n            <\/div>\n\n                            <div class=\"gowork-forms-grid\">\n                    <div class=\"gowork-forms-field gowork-forms-field-solo\">\n                        <label for=\"gowork-forms-employers-email\">E-mail *<\/label>\n                        <input id=\"gowork-forms-employers-email\" type=\"email\" name=\"email\" required maxlength=\"190\" autocomplete=\"email\" pattern=\"[^\\s@]+@[^\\s@]+\\.[^\\s@]+\" title=\"Podaj poprawny adres e-mail, np. jan@przyklad.pl\">\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            \n            <label class=\"gowork-forms-consent\">\n                <input type=\"checkbox\" name=\"consent\" value=\"1\" required>\n                <span>Wyra\u017cam zgod\u0119 na otrzymywanie informacji handlowych pochodz\u0105cych od GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w komunikacji elektronicznej, w tym poczty elektronicznej, oraz na kontakt telefoniczny na podany przeze mnie numer telefonu w celu przedstawienia mi informacji handlowych.<\/span>\n            <\/label>\n\n            <p class=\"gowork-forms-legal\">\n                Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane s\u0105 w celu wysy\u0142ki powiadomie\u0144 na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO &#8211; zgoda). Zgoda mo\u017ce by\u0107 w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wp\u0142ywa na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wi\u0119cej informacji na temat przetwarzania danych znajduje si\u0119 w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/regulamin\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Regulaminie<\/a>.\n            <\/p>\n\n            <button class=\"gowork-forms-submit\" type=\"submit\">Zapisz si\u0119<\/button>\n        <\/form>\n    <\/section>\n    \n\n\n<h2><strong>Orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci &#8211; co to jest?<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> uprawnia do skorzystania z r\u00f3\u017cnego rodzaju form pomocy m.in. \u015bwiadcze\u0144 i dodatkowych uprawnie\u0144, z kt\u00f3rych maj\u0105 prawo korzysta\u0107 osoby niepe\u0142nosprawne. Posiadanie tego dokumentu powoduje r\u00f3wnie\u017c zmiany w zakresie zatrudnienia, a pracodawca osoby niepe\u0142nosprawnej mo\u017ce ubiega\u0107 si\u0119 o szereg dofinansowa\u0144 z tego tytu\u0142u. Warto zaznaczy\u0107, \u017ce do 16. roku \u017cycia komisja nie okre\u015bla stopnia danej dysfunkcji, jednak po uko\u0144czeniu tego wieku wyznaczany jest stopie\u0144 ograniczenia, a <\/span><strong>orzeczenie o stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> mo\u017cna otrzyma\u0107 wykazuj\u0105c si\u0119:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">lekk\u0105 niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105: du\u017ce ograniczenia w codziennym funkcjonowaniu, mo\u017cliwo\u015b\u0107 cz\u0119\u015bciowego wykonywania pracy, np. na p\u00f3\u0142 etatu, potrzeba korzystania z urz\u0105dze\u0144 usprawniaj\u0105cych codzienne funkcjonowanie, np. proteza, implant \u015blimakowy, pompa insulinowa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">umiarkowan\u0105 niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105: stan zdrowia uniemo\u017cliwia podj\u0119cie pracy zarobkowej lub wymaga przystosowania stanowiska pracy do danej dysfunkcji.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">znaczn\u0105 niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105: brak mo\u017cliwo\u015bci samodzielnego funkcjonowania, ca\u0142kowita zale\u017cno\u015b\u0107 od opieki innych os\u00f3b przez d\u0142u\u017cej ni\u017c 12 miesi\u0119cy.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dany stopie\u0144 zale\u017cy od rodzaju posiadanej dysfunkcji. Jak uzyska\u0107 prawne potwierdzenie statusu osoby niepe\u0142nosprawnej? Kto mo\u017ce stara\u0107 si\u0119 o to orzeczenie? Przed wyst\u0105pieniem o wystawienie tego dokumentu nale\u017cy przygotowa\u0107 odpowiedni <\/span><strong>wniosek o orzeczenie niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">. Przygotowali\u015bmy darmowy wz\u00f3r pisma, kt\u00f3ry nale\u017cy wype\u0142ni\u0107 i z\u0142o\u017cy\u0107 w okre\u015blonym punkcie.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Kiedy orzeczenie niepe\u0142nosprawno\u015bci nie jest na sta\u0142e?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dokument jest wydawany na czas okre\u015blony i nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, <\/span><strong>kiedy sk\u0142ada\u0107 kolejny wniosek o orzeczenie niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">. Zgodnie z informacj\u0105 zamieszczon\u0105 na stronie gov.pl nale\u017cy to zrobi\u0107 najwcze\u015bniej<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> 30 dni przed up\u0142ywem wa\u017cno\u015bci wcze\u015bniej otrzymanego dokumentu. Osoby, kt\u00f3re s\u0105 pod sta\u0142\u0105 lub d\u0142ugotrwa\u0142\u0105 opiek\u0105 innych ludzi mog\u0105 stara\u0107 si\u0119 o <\/span><strong>orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci na sta\u0142e<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">. Bezterminowy dokument upowa\u017cniaj\u0105cy do ulg przys\u0142uguje niepe\u0142nosprawnym, kt\u00f3rzy s\u0105 niezdolni do samodzielnego funkcjonowania i w og\u00f3le nie mog\u0105 podj\u0105\u0107 si\u0119 pracy lub musz\u0105 wykonywa\u0107 j\u0105 w warunkach chronionych.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Na jakie choroby mo\u017cna dosta\u0107 orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zdobyte orzeczenie uprawnia do dodatkowych <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u015bwiadcze\u0144 dla niepe\u0142nosprawnych<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, jednak aby je otrzyma\u0107, nale\u017cy spe\u0142ni\u0107 odpowiednie warunki. <\/span><strong>Na jakie choroby mo\u017cna dosta\u0107 orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">? Nie ma okre\u015blonej listy chor\u00f3b, kt\u00f3ra reguluje zasady wydawania takiego za\u015bwiadczenia. Osoby, u kt\u00f3rych wyst\u0119puj\u0105 ograniczenia, utrudniaj\u0105ce im codzienne funkcjonowanie i prac\u0119 zawodow\u0105, lub chorzy, kt\u00f3rzy potrzebuj\u0105 sta\u0142ej opieki os\u00f3b trzecich i pomocy w codziennych czynno\u015bciach, powinny ubiega\u0107 si\u0119 o ten dokument. Podstaw\u0105 do wydania takiego orzeczenia, mog\u0105 by\u0107 choroby takie jak:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">choroby s\u0142uchu i wzroku,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">dysfunkcje ruchowe,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">upo\u015bledzenie umys\u0142owe,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">zaburzenia mowy,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">epilepsja.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce wymienione wy\u017cej choroby nie s\u0105 gwarancj\u0105 otrzymania <\/span><strong>orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci. Co daje<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> ten dokument i kto mo\u017ce si\u0119 o niego ubiega\u0107? Warunki, kt\u00f3re nale\u017cy spe\u0142ni\u0107, okre\u015bla rz\u0105dowa strona gov.pl.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Kto mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o wydanie orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zgodnie z informacj\u0105 opublikowan\u0105 w oficjalnym serwisie rz\u0105dowym, dokumenty mog\u0105 sk\u0142ada\u0107 nast\u0119puj\u0105ce osoby:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">pe\u0142noletnia osoba niepe\u0142nosprawna,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">rodzina, kurator lub opiekun prawny osoby niepe\u0142nosprawnej, kt\u00f3ra nie uko\u0144czy\u0142a 18 lat lub jest ubezw\u0142asnowolniona,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">kierownik o\u015brodka pomocy spo\u0142ecznej po udzieleniu zgody osoby niepe\u0142nosprawnej lub jej opiekuna.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Staraj\u0105c si\u0119 o <\/span><strong>orzeczenie o stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">, opr\u00f3cz wype\u0142nionego wniosku, nale\u017cy przygotowa\u0107 za\u015bwiadczenie lekarskie o stanie zdrowia, kt\u00f3re zosta\u0142o wydane maksymalnie 30 dni wcze\u015bniej oraz inne dokumenty, maj\u0105ce wp\u0142yw na ustalenie stopnia niepe\u0142nosprawno\u015bci np. dokumentacja medyczna z przebiegu leczenia lub opinia psychologiczno-pedagogiczna.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci &#8211; co daje? Lista \u015bwiadcze\u0144<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Do jakich \u015bwiadcze\u0144 uprawnia <\/span><strong>orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">? Legitymuj\u0105c si\u0119 tym dokumentem, mo\u017cna liczy\u0107 na szereg ulg, kt\u00f3re s\u0105 przyznawane osobom niepe\u0142nosprawnym. Oto przyk\u0142adowe uprawnienia:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">szereg przywilej\u00f3w pracowniczych, m.in. kr\u00f3tszy czas pracy osoby niepe\u0142nosprawnej,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">zatrudnienie w zak\u0142adzie aktywno\u015bci zawodowej lub zak\u0142adzie pracy chronionej,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">mo\u017cliwo\u015b\u0107 uzyskania \u015bwiadcze\u0144 opieku\u0144czych,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">karta parkingowa,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">dodatek mieszkaniowy,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">ulgi podatkowe,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">szereg dofinansowa\u0144, np. do sprz\u0119tu rehabilitacyjnego,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">pomoc w za\u0142o\u017ceniu dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej lub rolniczej,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">mo\u017cliwo\u015b\u0107 ze skorzystania z us\u0142ug socjalnych, rehabilitacyjnych i spo\u0142ecznych oferowanych przez pa\u0144stwo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 musz\u0105 mierzy\u0107 si\u0119 z wieloma barierami, a oferowana pomoc rz\u0105dowa i przys\u0142uguj\u0105ce ulgi u\u0142atwiaj\u0105 im codzienne funkcjonowanie.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Wniosek o wydanie orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci &#8211; wz\u00f3r<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jak napisa\u0107 <\/span><strong>wniosek o wydanie orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">? Przygotowali\u015bmy darmowy wz\u00f3r tego pisma, kt\u00f3ry nale\u017cy wype\u0142ni\u0107 i zanie\u015b\u0107 wraz z pozosta\u0142ymi dokumentami do pobliskiego powiatowego zespo\u0142u do spraw orzekania o niepe\u0142nosprawno\u015bci.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci &#8211; wniosek<\/span><\/h3>\n<p>Kliknij: &#8222;pobierz&#8221; i skorzystaj z darmowego wzoru wniosku o orzeczenie stopnia niepe\u0142nosprawno\u015bci. Pami\u0119taj, aby poprawnie uzupe\u0142ni\u0107 swoje dane i do\u0142\u0105czy\u0107 do pisma wymagane dokumenty.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-34252 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/wniosek-o-wydanie-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci-1.jpg\" alt=\"Wniosek o wydanie orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci - wz\u00f3r\" width=\"459\" height=\"689\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/wniosek-o-wydanie-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci-1.jpg 459w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/wniosek-o-wydanie-orzeczenia-o-stopniu-niepelnosprawnosci-1-400x600.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 459px) 100vw, 459px\" \/><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-34253 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/wniosek-o-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci-2.jpg\" alt=\"Wniosek o wydanie orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci - wz\u00f3r 2\" width=\"461\" height=\"691\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/wniosek-o-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci-2.jpg 461w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/wniosek-o-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci-2-400x600.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 461px) 100vw, 461px\" \/><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-34255 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/wniosek-o-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci-3.jpg\" alt=\"Wniosek o wydanie orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci - wz\u00f3r 3\" width=\"485\" height=\"727\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/wniosek-o-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci-3.jpg 485w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/wniosek-o-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci-3-400x600.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 485px) 100vw, 485px\" \/><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/wniosek-o-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci-1.pdf\">Wniosek o orzeczenie o stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/a><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/wniosek-o-orzeczenie-o-stopniu-niepelnosprawnosci-1.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n<h2><strong>Orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci &#8211; praca<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wiele os\u00f3b z okre\u015blon\u0105 dysfunkcj\u0105 pragnie podj\u0105\u0107 si\u0119 <\/span><strong>pracy. Orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> to forma pomocy, kt\u00f3ra przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno zatrudnionemu, jak i pracodawcy. Osoba z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 dzi\u0119ki pos\u0142ugiwaniu si\u0119 tym dokumentem ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 podj\u0119cia si\u0119 pracy w zak\u0142adach aktywno\u015bci zawodowej oraz w zak\u0142adach pracy chronionej. Co wi\u0119cej, przys\u0142uguje jej dost\u0119p do specjalistycznych szkole\u0144 i korzysta z wielu przywilej\u00f3w pracowniczych np. kr\u00f3tszego wymiaru czasu pracy czy dodatkowego urlopu wypoczynkowego. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pracodawca, kt\u00f3ry zdecydowa\u0142 si\u0119 na zatrudnienie osoby pos\u0142uguj\u0105cej si\u0119 orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci, ma prawo do otrzymania dofinansowania wynagrodzenia niepe\u0142nosprawnego pracownika, zwrot koszt\u00f3w za przystosowanie i wyposa\u017cenie stanowiska pracy oraz za wyszkolenie osoby niepe\u0142nosprawnej.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Proces uzyskiwania orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci: krok po kroku dla os\u00f3b potrzebuj\u0105cych wsparcia<\/strong><\/h2>\n<p>Uzyskanie orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci mo\u017ce by\u0107 niezb\u0119dne dla os\u00f3b z ograniczeniami zdrowotnymi, kt\u00f3re potrzebuj\u0105 wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub pracy. <strong>Proces ten obejmuje z\u0142o\u017cenie wniosku w lokalnym centrum pomocy spo\u0142ecznej, dostarczenie dokumentacji medycznej oraz uczestnictwo w komisji orzeczniczej.<\/strong> Na podstawie oceny zdrowia fizycznego i psychicznego komisja decyduje o przyznaniu orzeczenia i stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci. Znajomo\u015b\u0107 tego procesu, jego etap\u00f3w oraz formalno\u015bci pozwala na lepsze przygotowanie i skr\u00f3cenie czasu oczekiwania na decyzj\u0119.<\/p>\n<h2><strong>Przywileje i korzy\u015bci z posiadania orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci: dofinansowania, ulgowe przejazdy i inne<\/strong><\/h2>\n<p>Osoby posiadaj\u0105ce orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci mog\u0105 liczy\u0107 na szereg ulg i wsparcia ze strony pa\u0144stwa, takich jak dofinansowania do lek\u00f3w, mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania z ulgowych przejazd\u00f3w, oraz specjalne programy wspieraj\u0105ce ich zatrudnienie. <strong>Istniej\u0105 te\u017c fundusze na adaptacj\u0119 mieszka\u0144 do potrzeb os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, dzi\u0119ki kt\u00f3rym mog\u0105 one funkcjonowa\u0107 w bardziej przyjaznych warunkach.<\/strong> Programy te maj\u0105 na celu nie tylko popraw\u0119 jako\u015bci \u017cycia, ale tak\u017ce zwi\u0119kszenie aktywizacji zawodowej i spo\u0142ecznej os\u00f3b z ograniczeniami zdrowotnymi.<\/p>\n<h2><strong>Jakie korzy\u015bci przys\u0142uguj\u0105 osobom z orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci?<\/strong><\/h2>\n<p>Osoby posiadaj\u0105ce orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci mog\u0105 korzysta\u0107 z r\u00f3\u017cnych form wsparcia, zar\u00f3wno finansowego, jak i zawodowego. Do najwa\u017cniejszych przywilej\u00f3w nale\u017c\u0105: zasi\u0142ki piel\u0119gnacyjne, <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-korzystna-dla-wielu-ulga-podatkowa-w-pit-2024-mozna-sporo-zaoszczedzic\/\">ulgi podatkowe<\/a>, dofinansowanie do sprz\u0119tu rehabilitacyjnego oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania z miejsc parkingowych dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych. Ponadto, osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 mog\u0105 liczy\u0107 na specjalne programy aktywizacji zawodowej oraz u\u0142atwienia w dost\u0119pie do zatrudnienia.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\">Choroby somatyczne jako podstawa do orzeczenia \u2013 uk\u0142ady narz\u0105d\u00f3w a stopie\u0144 niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/h2>\n<p>W procesie orzekania o niepe\u0142nosprawno\u015bci uwzgl\u0119dnia si\u0119 szeroki zakres schorze\u0144 somatycznych, kt\u00f3re istotnie wp\u0142ywaj\u0105 na funkcjonowanie w codziennym \u017cyciu. Do najcz\u0119\u015bciej zg\u0142aszanych nale\u017c\u0105 choroby narz\u0105du wzroku, kt\u00f3re ograniczaj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 samodzielnego poruszania si\u0119 oraz wykonywania precyzyjnych czynno\u015bci. Wiele os\u00f3b sk\u0142ada r\u00f3wnie\u017c wnioski z powodu zaburze\u0144 metabolicznych, w tym chor\u00f3b narz\u0105d\u00f3w wydzielania wewn\u0119trznego, kt\u00f3re oddzia\u0142uj\u0105 na ca\u0142y organizm i mog\u0105 prowadzi\u0107 do przewlek\u0142ych problem\u00f3w zdrowotnych.<\/p>\n<p>Podstaw\u0105 uzyskania orzeczenia s\u0105 r\u00f3wnie\u017c choroby uk\u0142adu pokarmowego, takie jak przewlek\u0142e stany zapalne czy powik\u0142ania po operacjach, a tak\u017ce choroby uk\u0142adu oddechowego, szczeg\u00f3lnie w przypadkach prowadz\u0105cych do niewydolno\u015bci oddechowej, kt\u00f3ra znacz\u0105co ogranicza wydolno\u015b\u0107 fizyczn\u0105 i aktywno\u015b\u0107 zawodow\u0105. <strong>W procesie oceny bierze si\u0119 pod uwag\u0119 tak\u017ce choroby uk\u0142adu moczowo-p\u0142ciowego, wymagaj\u0105ce cz\u0119stych wizyt kontrolnych i nieraz d\u0142ugotrwa\u0142ego leczenia.<\/strong> R\u00f3wnie istotne s\u0105 choroby uk\u0142adu krwiotw\u00f3rczego, mog\u0105ce wywo\u0142ywa\u0107 zaburzenia odporno\u015bci, anemi\u0119 i przewlek\u0142e zm\u0119czenie. W ka\u017cdym przypadku komisja analizuje wp\u0142yw schorzenia na codzienne funkcjonowanie oraz jego potencjalne skutki d\u0142ugofalowe.<\/p>\n<hr>\n<h2>Schorzenia neurologiczne i nowotworowe \u2013 kiedy stan zdrowia uzasadnia przyznanie orzeczenia?<\/h2>\n<p>W\u015br\u00f3d schorze\u0144 najcz\u0119\u015bciej prowadz\u0105cych do przyznania orzeczenia znajduj\u0105 si\u0119 liczne choroby neurologiczne.<strong> Do tej grupy nale\u017c\u0105 mi\u0119dzy innymi choroby rdzenia kr\u0119gowego, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na sprawno\u015b\u0107 motoryczn\u0105, a tak\u017ce uszkodzenia obwodowego uk\u0142adu nerwowego prowadz\u0105ce do niedow\u0142ad\u00f3w, zaburze\u0144 czucia czy utraty kontroli nad mi\u0119\u015bniami.<\/strong> Znacz\u0105c\u0105 kategori\u0119 stanowi\u0105 r\u00f3wnie\u017c guzy centralnego uk\u0142adu nerwowego, kt\u00f3re wymagaj\u0105 intensywnego leczenia i mog\u0105 pozostawia\u0107 trwa\u0142e deficyty neurologiczne.<\/p>\n<p>Istotne miejsce w katalogu schorze\u0144 uzasadniaj\u0105cych przyznanie orzeczenia zajmuj\u0105 choroby nowotworowe. W\u015br\u00f3d nich wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 zar\u00f3wno nowotwory narz\u0105du ruchu, ograniczaj\u0105ce <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-jak-sport-i-aktywnosc-fizyczna-wplywaja-na-efektywnosc-w-pracy\/\">sprawno\u015b\u0107 fizyczn\u0105<\/a>, jak i nowotwory z\u0142o\u015bliwe uk\u0142adu moczowego, kt\u00f3re cz\u0119sto wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z rozleg\u0142ym leczeniem oraz d\u0142ugotrwa\u0142\u0105 rehabilitacj\u0105. Komisja ocenia w takich przypadkach nie tylko aktualny stan zdrowia pacjenta, ale r\u00f3wnie\u017c rokowania oraz to, czy choroba wp\u0142ywa na jego samodzielno\u015b\u0107 i zdolno\u015b\u0107 wykonywania pracy.<\/p>\n<hr>\n<h2>Zaburzenia psychiczne, choroby zaka\u017ane i przewlek\u0142e schorzenia wielonarz\u0105dowe<\/h2>\n<p>Orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci mo\u017ce zosta\u0107 przyznane r\u00f3wnie\u017c osobom z zaburzeniami natury psychicznej. Do najpowa\u017cniejszych przypadk\u00f3w nale\u017c\u0105 choroby psychiczne, w tym zaburzenia psychotyczne, kt\u00f3re mog\u0105 utrudnia\u0107 codzienne funkcjonowanie, ogranicza\u0107 samodzielno\u015b\u0107 i uniemo\u017cliwia\u0107 wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych. Schorzenia te cz\u0119sto wymagaj\u0105 d\u0142ugotrwa\u0142ej terapii oraz sta\u0142ej opieki specjalist\u00f3w, co nierzadko stanowi podstaw\u0119 do uznania ograniczonej zdolno\u015bci do pracy.<\/p>\n<p>Komisje bior\u0105 pod uwag\u0119 r\u00f3wnie\u017c inne powa\u017cne schorzenia, do kt\u00f3rych zalicza si\u0119 zaka\u017ane choroby p\u0142uc prowadz\u0105ce do trwa\u0142ego obni\u017cenia wydolno\u015bci organizmu, a tak\u017ce przewlek\u0142e choroby w\u0105troby, wp\u0142ywaj\u0105ce na funkcjonowanie licznych narz\u0105d\u00f3w. <strong>Szczeg\u00f3lnie trudn\u0105 grup\u0119 stanowi\u0105 przewlek\u0142e wielonarz\u0105dowe choroby odzwierz\u0119ce, kt\u00f3re mog\u0105 obejmowa\u0107 wiele uk\u0142ad\u00f3w jednocze\u015bnie i znacz\u0105co obni\u017ca\u0107 jako\u015b\u0107 \u017cycia.<\/strong> W takich przypadkach komisja analizuje ca\u0142o\u015bciowy stan zdrowia pacjenta, histori\u0119 choroby oraz rzeczywisty wp\u0142yw schorzenia na jego samodzielno\u015b\u0107 i zdolno\u015b\u0107 do pracy.<\/p>\n<h2><strong>Procedura odwo\u0142awcza \u2013 co zrobi\u0107, gdy wniosek zostanie odrzucony?<\/strong><\/h2>\n<p>W przypadku odmowy przyznania orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci, wnioskodawca ma prawo do odwo\u0142ania. Proces odwo\u0142awczy odbywa si\u0119 przed Wojew\u00f3dzkim Zespo\u0142em ds. Orzekania o Niepe\u0142nosprawno\u015bci, a w dalszej kolejno\u015bci mo\u017cna skierowa\u0107 spraw\u0119 do s\u0105du administracyjnego. Kluczowe jest przedstawienie dodatkowych dokument\u00f3w medycznych potwierdzaj\u0105cych stan zdrowia oraz uzasadnienie potrzeby uzyskania orzeczenia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_72304259_m%C4%99%C5%BCczyzna-siedz%C4%85cy-na-w%C3%B3zku-inwalidzkim-pracuj%C4%85cy-w-nowoczesnym-biurze.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci uprawnia do skorzystania z r\u00f3\u017cnego rodzaju \u015bwiadcze\u0144 i ulg. Kto mo\u017ce je uzyska\u0107 i jakie warunki nale\u017cy spe\u0142ni\u0107?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":58299,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34241"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34241"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34241\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68679,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34241\/revisions\/68679"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}