{"id":34162,"date":"2021-09-13T09:02:41","date_gmt":"2021-09-13T07:02:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=34162"},"modified":"2024-10-30T11:00:24","modified_gmt":"2024-10-30T10:00:24","slug":"24-ableizm-w-pracy-co-to-jest-jak-mu-zapobiegac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-ableizm-w-pracy-co-to-jest-jak-mu-zapobiegac\/","title":{"rendered":"Ableizm w pracy: co to jest? Przyk\u0142ady ableizmu – jak mu zapobiega\u0107?"},"content":{"rendered":"\n

Ableizm to przykre zjawisko, kt\u00f3re wci\u0105\u017c mo\u017cemy obserwowa\u0107 w spo\u0142ecze\u0144stwie. Wrogie nastawienie do os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych jest obecne r\u00f3wnie\u017c na rynku pracy. Jak zapobiega\u0107 ableizmowi? Wiele organizacji podj\u0119\u0142o szereg pozytywnych dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re zacz\u0119\u0142y przynosi\u0107 skutki, jednak problem w dalszym ci\u0105gu jest widoczny.<\/strong><\/p>\n

Ableizm – co to jest?<\/strong><\/h2>\n

Osoby niepe\u0142nosprawne<\/a> musz\u0105 mierzy\u0107 si\u0119 z wieloma utrudnieniami. Niestety wi\u0119kszo\u015b\u0107 z barier tworz\u0105 ludzie i ich nieodpowiedni stosunek do drugiego cz\u0142owieka. Dyskryminacja os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych trwa od staro\u017cytno\u015bci i mimo tego, \u017ce \u017cyjemy w XXI wieku, wci\u0105\u017c jest obecna w naszym spo\u0142ecze\u0144stwie. <\/span><\/p>\n

Niech\u0119\u0107 do nawi\u0105zania kontaktu i dyskryminacja os\u00f3b z pewnymi dysfunkcjami to <\/span>ableizm<\/strong>, z kt\u00f3rym od wielu lat walczy wiele organizacji, aby u\u0142atwi\u0107 osobom z niepe\u0142nosprawno\u015bciami rozw\u00f3j kariery zawodowej w wybranej bran\u017cy.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ableizm: definicja<\/strong><\/h3>\n

Ableizm<\/strong> to dyskryminacja os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, charakteryzuj\u0105ca si\u0119 wrogim nastawieniem i niech\u0119ci\u0105 do nawi\u0105zania z nimi relacji mi\u0119dzyludzkich. G\u0142\u00f3wnym objawem ableizmu jest b\u0142\u0119dne postrzeganie osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 jako kogo\u015b gorszego od ludzi pe\u0142nosprawnych. Ablei\u015bci gorzej traktuj\u0105 wybrane jednostki tylko dlatego, \u017ce maj\u0105 jak\u0105\u015b niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, przez kt\u00f3rej pryzmat negatywnie oceniaj\u0105 dan\u0105 osob\u0119, nie bior\u0105c pod uwag\u0119 jej cech charakteru, wykszta\u0142cenia czy osobowo\u015bci.<\/span><\/p>\n

\n

Zobacz te\u017c: Niepe\u0142nosprawni na polskim rynku pracy<\/a><\/p>\n

\n

Ableizm na rynku pracy<\/strong><\/h2>\n

Rynek pracy wci\u0105\u017c si\u0119 zmienia i stara przystosowa\u0107 do os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych. Wielu pracodawc\u00f3w coraz ch\u0119tniej zatrudnia w szeregi swojej firmy kandydat\u00f3w z orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/a>. Powstaje wiele ciekawych inicjatyw, zach\u0119caj\u0105cych do kierowania ofert pracy w stron\u0119 niepe\u0142nosprawnych. <\/span><\/p>\n

Niestety, mimo szczerych ch\u0119ci os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 do podj\u0119cia sta\u0142ego zatrudnienia, wielu w\u0142a\u015bcicieli firm nie decyduje si\u0119 na ten krok i dyskryminuje ich podczas rekrutacji<\/a>. Mimo \u017ce firmy mog\u0105 pozyska\u0107 szereg dofinansowa\u0144 w zwi\u0105zku z przyj\u0119ciem do pracy osoby z orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci, to pracodawcy stosunkowo rzadko decyduj\u0105 si\u0119 na to rozwi\u0105zanie.<\/span><\/p>\n

Ableizm w pracy – przyk\u0142ady<\/strong><\/h2>\n

Ableizm w miejscu pracy przejawia si\u0119 na r\u00f3\u017cne sposoby, cz\u0119sto bezpo\u015brednio wp\u0142ywaj\u0105c na dost\u0119p do mo\u017cliwo\u015bci zawodowych os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 oferowanie im zada\u0144 niedostosowanych do ich fizycznych zdolno\u015bci lub ca\u0142kowite ignorowanie ich kompetencji i do\u015bwiadczenia. Na przyk\u0142ad podczas rekrutacji czy przyznawania awans\u00f3w osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 s\u0105 czasem pomijane, mimo \u017ce spe\u0142niaj\u0105 wszystkie wymagania i maj\u0105 odpowiednie kompetencje<\/a>.<\/p>\n

Dyskryminuj\u0105ce zachowania mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c objawia\u0107 si\u0119 w j\u0119zyku \u2013 okre\u015blenia takie jak \u201ekaleka\u201d czy \u201eupo\u015bledzony\u201d deprecjonuj\u0105 pracownik\u00f3w, wp\u0142ywaj\u0105c negatywnie na ich postrzeganie w firmie. Kolejny przyk\u0142ad to niedostosowane \u015brodowisko pracy \u2013 brak wind, podjazd\u00f3w czy szerokich przej\u015b\u0107 jest oznak\u0105 ableizmu, gdy\u017c ogranicza swobodny dost\u0119p do przestrzeni biurowych.<\/p>\n

Dodatkowo, ableizm mo\u017ce mie\u0107 wymiar finansowy. Pracodawcy zatrudniaj\u0105cy osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 mog\u0105 otrzyma\u0107 wsparcie na ich wynagrodzenia, jednak je\u015bli fundusze te nie trafiaj\u0105 na potrzeby tych pracownik\u00f3w, dochodzi do nadu\u017cy\u0107 i \u0142amania praw.<\/p>\n

Ableizm podczas rekrutacji os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych<\/h3>\n

W przypadku, gdy posady nie dostaje osoba, kt\u00f3ra posiada odpowiednie kwalifikacje i umiej\u0119tno\u015bci tylko dlatego, \u017ce np. porusza si\u0119 na w\u00f3zku inwalidzkim, to mamy do czynienia z<\/span> ableizmem na rynku pracy<\/strong>. Gorsze traktowanie takich kandydat\u00f3w nie powinno mie\u0107 miejsca w \u017cadnej bran\u017cy, a obowi\u0105zkiem rekruter\u00f3w jest jednakowe podej\u015bcie do wszystkich zg\u0142osze\u0144 i ocena ochotnik\u00f3w na dane stanowisko przez pryzmat posiadanych kwalifikacji, a nie czynnik\u00f3w zewn\u0119trznych, kt\u00f3re nie wp\u0142ywaj\u0105 na jako\u015b\u0107 wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w.<\/span><\/p>\n

\n

Szukasz nowego zatrudnienia w wojew\u00f3dztwie wielkopolskim? Sprawd\u017a najnowsze oferty pracy w Poznaniu<\/a> na GoWork.pl!<\/p>\n

\n

Jak zapobiega\u0107 ableizmowi?<\/strong><\/h2>\n

Dyskryminacja os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych znacznie obni\u017ca ich poczucie w\u0142asnej warto\u015bci i negatywnie wp\u0142ywa na ich zdolno\u015b\u0107 nawi\u0105zywania kontakt\u00f3w i budowanie relacji mi\u0119dzyludzkich. Wiele fundacji oraz organizacji rz\u0105dowych walczy z ableizmem i stara si\u0119 edukowa\u0107 spo\u0142ecze\u0144stwo w kwestii podej\u015bcia do os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych. <\/span><\/p>\n

To, \u017ce kto\u015b posiada jak\u0105\u015b dysfunkcj\u0119, nie powinno by\u0107 postrzegane jako cecha negatywna, a traktowanie innych ludzi jak gorszych od siebie to brak szacunku wzgl\u0119dem drugiego cz\u0142owieka. Nier\u00f3wne traktowanie i wrogie nastawienie sprzyja depresji<\/a> i mo\u017ce doprowadzi\u0107 do za\u0142amania nerwowego.<\/span><\/p>\n

Ableizm na rynku pracy <\/strong>zwi\u0119ksza bezrobocie os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych i mimo dzia\u0142a\u0144 aktywizacyjnych organizowanych przez pobliskie urz\u0119dy pracy i oferowanych dofinansowa\u0144 wynagrodzenia<\/a>, w dalszym ci\u0105gu trudno znale\u017a\u0107 im sta\u0142e zatrudnienie. Tworzona przez spo\u0142ecze\u0144stwo bariera sprawia, \u017ce osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami musz\u0105 mierzy\u0107 si\u0119 z szeregiem przeciwno\u015bci zawodowych, kt\u00f3re nie powinny mie\u0107 miejsca w \u017cadnej bran\u017cy.<\/span><\/p>\n

Jak zminimalizowa\u0107 ableizm w swoim otoczeniu?<\/h3>\n

Jak walczy\u0107 z dyskryminacj\u0105? B\u0105d\u017a otwarty na rozmow\u0119 z osobami niepe\u0142nosprawnymi, prowad\u017a szczery dialog i nie skupiaj si\u0119 na niepe\u0142nosprawno\u015bci, tylko osobowo\u015bci i charakterze wsp\u00f3\u0142rozm\u00f3wcy. Osoby z dysfunkcj\u0105 zas\u0142uguj\u0105 na r\u00f3wne traktowanie, nie oczekuj\u0105, aby\u015b si\u0119 nad nimi u\u017cala\u0142 czy litowa\u0142, ale podchodzi\u0142 z nale\u017cytym szacunkiem i odpowiednim nastawieniem. <\/span><\/p>\n

Pami\u0119taj, \u017ce swoim zachowaniem mo\u017cesz da\u0107 przyk\u0142ad innym i zmieni\u0107 postrzeganie os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105. Im wi\u0119cej os\u00f3b we\u017amie dobry przyk\u0142ad, tym szybciej pozb\u0119dziemy si\u0119 ableizmu w spo\u0142ecze\u0144stwie.<\/span><\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_105800527_disabled-business-man-in-wheelchair-working-in-the-office.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ableizm to przykre zjawisko, kt\u00f3re wci\u0105\u017c mo\u017cemy obserwowa\u0107 w spo\u0142ecze\u0144stwie. Wrogie nastawienie do os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych jest obecne r\u00f3wnie\u017c na rynku pracy. Jak zapobiega\u0107 ableizmowi? Wiele organizacji podj\u0119\u0142o szereg pozytywnych dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re zacz\u0119\u0142y przynosi\u0107 skutki, jednak problem w dalszym ci\u0105gu jest widoczny. Ableizm – co to jest? Osoby niepe\u0142nosprawne musz\u0105 mierzy\u0107 si\u0119 z wieloma utrudnieniami. Niestety […]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":53793,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34162"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34162"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34162\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53794,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34162\/revisions\/53794"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34162"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34162"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}