{"id":34039,"date":"2021-09-07T12:24:15","date_gmt":"2021-09-07T10:24:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=34039"},"modified":"2024-10-30T13:19:45","modified_gmt":"2024-10-30T12:19:45","slug":"24-akcja-appletoo-ujawnila-nieprawidlowosci-w-zarzadzaniu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-akcja-appletoo-ujawnila-nieprawidlowosci-w-zarzadzaniu\/","title":{"rendered":"Akcja #AppleToo ujawni\u0142a nieprawid\u0142owo\u015bci w zarz\u0105dzaniu \u015bwiatow\u0105 korporacj\u0105"},"content":{"rendered":"\n

Pracownicy giganta technologicznego Apple stworzyli stron\u0119, na kt\u00f3rej pracownicy mog\u0105 wyrazi\u0107 swoj\u0105 opini\u0119 na temat funkcjonowania i zarz\u0105dzania organizacj\u0105. Akcja #AppleToo ma za zadanie zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na problem dyskryminacji i n\u0119kania w firmie! Wpisy pokazuj\u0105, \u017ce wewn\u0105trz sp\u00f3\u0142ki dochodzi do szeregu nieprawid\u0142owo\u015bci.<\/strong><\/p>\n

#AppleToo to akcja pracownik\u00f3w technologicznego giganta<\/strong><\/h2>\n

Pracownicy Apple od jakiego\u015b czasu skar\u017c\u0105 si\u0119 na atmosfer\u0119 panuj\u0105c\u0105 w firmie. Twierdz\u0105, \u017ce wiele zachowa\u0144 w tej strukturze organizacyjnej nosi znamiona dyskryminacji i n\u0119kania! Co prawda zewn\u0119trzny wizerunek marki<\/a> kojarzy si\u0119 g\u0142\u00f3wnie pozytywnie, a dzia\u0142ania PRowe sp\u00f3\u0142ki s\u0105 naprawd\u0119 korzystne, jednak okazuje si\u0119, \u017ce w murach korporacji sytuacja nie jest kolorowa. List otwarty i <\/span>akcja #AppleToo<\/strong> zorganizowana przez pracownik\u00f3w ameryka\u0144skiego giganta ma na celu zwr\u00f3cenie uwagi na szereg nieprawid\u0142owo\u015bci w zarz\u0105dzaniu. Zatrudnieni podzielili si\u0119 swoimi osobistymi do\u015bwiadczeniami z pracy, kt\u00f3re potwierdzaj\u0105 mn\u00f3stwo nieprawid\u0142owo\u015bci w funkcjonowaniu firmy.<\/span><\/p>\n

Czego dotyczy akcja #AppleToo?<\/span><\/h2>\n

#AppleToo<\/strong> to strona internetowa za\u0142o\u017cona przez pracownik\u00f3w ameryka\u0144skiego oddzia\u0142u firmy, kt\u00f3ra umo\u017cliwia zatrudnionym dodawanie post\u00f3w opisuj\u0105cych przykre do\u015bwiadczenia, jakie spotka\u0142y ich w pracy. Motywacj\u0105 zatrudnionych do podj\u0119cia takich dzia\u0142a\u0144 jest fakt, \u017ce w\u0142adze Apple nie by\u0142y skore do dialogu i rozwi\u0105zywania zg\u0142aszanych problem\u00f3w:<\/span><\/p>\n

\n

\u201cWyczerpali\u015bmy wszystkie wewn\u0119trzne drogi. Rozmawiali\u015bmy z naszym kierownictwem. Poszli\u015bmy do zespo\u0142u People. Eskalowali\u015bmy poprzez post\u0119powanie biznesowe. Nic si\u0119 nie zmieni\u0142o\u201d.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

To fragment o\u015bwiadczenia pracownik\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017cna przeczyta\u0107 na stronie g\u0142\u00f3wnej powsta\u0142ego portalu. Miejsce zosta\u0142o stworzone po to, by zatrudnieni mogli podzieli\u0107 si\u0119 negatywnymi spostrze\u017ceniami na temat firmy, w kt\u00f3rej pracuj\u0105. Na pierwsze wpisy nie trzeba by\u0142o d\u0142ugo czeka\u0107, a tre\u015b\u0107 publikowana w serwisie \u015bwiadczy o wielu nadu\u017cyciach prze\u0142o\u017conych z Apple!<\/span><\/p>\n

\n

Szukasz nowego zatrudnienia w wojew\u00f3dztwie \u015bl\u0105skim? Sprawd\u017a najnowsze oferty pracy w Sosnowcu<\/a> na GoWork.pl!<\/p>\n

\n

#AppleToo ukazuje szereg nieprawid\u0142owo\u015bci w firmie Apple<\/strong><\/h2>\n

Z anonimowych wpis\u00f3w u\u017cytkownik\u00f3w wynika, \u017ce jedna z najwi\u0119kszych korporacji technologicznych na \u015bwiecie \u017ale traktuje swoich pracownik\u00f3w. Zatrudnieni wyznali, \u017ce niejednokrotnie byli ofiarami dyskryminacji na tle rasowym oraz molestowania seksualnego w pracy<\/a>. Co wi\u0119cej, nieprawid\u0142owo\u015bci by\u0142y zg\u0142aszane kierownictwu, kt\u00f3re nie zareagowa\u0142o na problem i pozostawi\u0142o zg\u0142oszenia bez odpowiedzi! <\/span><\/p>\n

Posty na stronie<\/span> #AppleToo<\/strong> nie by\u0142y podpisane i nie zawiera\u0142y informacji o tym, w jakim dziale i w kt\u00f3rej konkretnie siedzibie firmy dochodzi\u0142o do uchybie\u0144. Pracownicy podejmowali szereg dzia\u0142a\u0144 wewn\u0105trz struktury, by wyja\u015bni\u0107 te niedopuszczalne sytuacje, jednak Apple powstrzymywa\u0142o ich ankiety oraz odrzuca\u0142o raporty. Pod koniec sierpnia zatrudnieni starali si\u0119 zebra\u0107 informacje dotycz\u0105ce r\u00f3wno\u015bci p\u0142ac, jednak w\u0142adze zablokowa\u0142y dzia\u0142ania dotycz\u0105ce om\u00f3wienia wysoko\u015bci wynagrodze\u0144 w\u015br\u00f3d zatrudnionych.<\/span><\/p>\n

Setki historii o przewinieniach w Apple<\/span><\/h2>\n

Organizatorzy akcji m\u00f3wi\u0105, \u017ce otrzymali setki zg\u0142osze\u0144 o nieprawid\u0142owo\u015bciach w traktowaniu pracownik\u00f3w. Konto <\/span>#AppleToo na Twitterze<\/strong> zgromadzi\u0142o spor\u0105 grup\u0119 os\u00f3b, kt\u00f3re r\u00f3wnie\u017c postanowi\u0142y podzieli\u0107 si\u0119 swoimi negatywnymi do\u015bwiadczeniami na temat zatrudnienia. Wed\u0142ug szacunk\u00f3w inicjator\u00f3w akcji 75 proc. wpis\u00f3w dotyczy\u0142o dyskryminacji, po\u0142owa post\u00f3w opisywa\u0142a seksizm, odwet i zaniedbania HR, a 25 proc. stanowi\u0142y napa\u015bci na tle rasowym lub seksualnym.<\/span><\/p>\n

#AppleToo Twitter<\/span><\/h4>\n\n\n\n
\n

Our community in #AppleToo<\/a> has been working on an Open Letter to our senior leadership.

We have some requests.

We'd appreciate your solidarity.https:\/\/t.co\/ZX2jr7g3nK<\/a><\/p>— AppleTogether (@AppleLaborers) September 3, 2021<\/a><\/blockquote>