{"id":33906,"date":"2021-08-30T16:14:38","date_gmt":"2021-08-30T14:14:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=33906"},"modified":"2026-01-29T09:05:43","modified_gmt":"2026-01-29T08:05:43","slug":"24-urodziny-w-pracy-co-przygotowac-czy-organizowac-impreze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-urodziny-w-pracy-co-przygotowac-czy-organizowac-impreze\/","title":{"rendered":"Masz urodziny w pracy? Jak obchodzi\u0107? Czy s\u0105 zasady urodzin w pracy? Oto podpowiedzi"},"content":{"rendered":"\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Urodziny w pracy mog\u0105, ale nie musz\u0105, by\u0107 hucznie obchodzone w gronie wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w. Wiele zale\u017cy od typ u osobowo\u015bci zatrudnionego i zwyczaj\u00f3w panuj\u0105cych w firmie. Jak obchodzi\u0107 urodziny w pracy? Co przygotowa\u0107 w ten szczeg\u00f3lny dzie\u0144? Pomys\u0142\u00f3w jest wiele, a decyzja o organizacji tego wydarzenia powinna zale\u017ce\u0107 od solenizanta.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Czy obchodzi\u0107 urodziny w pracy?<\/strong><\/h2>\n<p>Zwyczaj \u015bwi\u0119towania imienin i urodzin jest mocno zakorzeniony w naszej kulturze. To w ko\u0144cu wyj\u0105tkowy moment w ci\u0105gu ca\u0142ego roku. Dzie\u0144 urodzin to dla znacznej cz\u0119\u015bci spo\u0142ecze\u0144stwa pow\u00f3d do \u015bwi\u0119towania i hucznych obchod\u00f3w. Ten wyj\u0105tkowy czas cz\u0119sto wypada w dni robocze, dlatego wielu zatrudnionych pragnie zorganizowa\u0107 urodziny w pracy. Czy to dobry pomys\u0142?<\/p>\n<p>W zale\u017cno\u015bci od zwyczaj\u00f3w panuj\u0105cych w firmie i og\u00f3lnej atmosfery w miejscu pracy, wielu z nas z entuzjazmem planuje \u015bwi\u0119towanie swojego jubileuszu w gronie koleg\u00f3w zza biurka. <strong>Decyzja dotycz\u0105ca organizowania urodzin w biurze zale\u017cy g\u0142\u00f3wnie od samego solenizanta, a osoby, kt\u00f3re chc\u0105 sp\u0119dzi\u0107 ten wyj\u0105tkowy dzie\u0144 w gronie najbli\u017cszych, nie musz\u0105 planowa\u0107 pocz\u0119stunku dla wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w<\/strong>.<\/p>\n<p>Nawet je\u015bli nie zdecydujemy si\u0119 na huczne \u015bwi\u0119towanie urodzin w pracy, wystarczy\u0107 mo\u017ce nawet symboliczny pocz\u0119stunek. G\u0142\u00f3wnym celem jest tutaj utrzymanie pozytywnych relacji. Trzeba zrozumie\u0107, \u017ce \u0142\u0105czy si\u0119 to przecie\u017c z kosztem, kt\u00f3ry nie ka\u017cdy chce ponosi\u0107, szczeg\u00f3lnie wtedy, gdy nie jest mocno zwi\u0105zany ze wsp\u00f3\u0142pracownikami. Poza tym r\u00f3wnie dobrze mo\u017cna przynie\u015b\u0107 s\u0142odko\u015bci lub przek\u0105ski do pracy z okazji urodzin, a wyj\u015b\u0107 po sko\u0144czonych obowi\u0105zkach s\u0142u\u017cbowych na huczne \u015bwi\u0119towanie tylko z wybranymi, najbli\u017cszymi kole\u017cankami i kolegami.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Sprawd\u017a r\u00f3wnie\u017c:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-komunikacja-wewnetrzna-w-firmie-co-robic-by-byla-efektywna\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Komunikacja wewn\u0119trzna w firmie: Co robi\u0107, by by\u0142a efektywna? Narz\u0119dzia komunikacji wewn\u0119trznej<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-feedback-w-pracy-co-to-jest-jak-udzielac-informacji-zwrotnej-przyklady\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Feedback w pracy \u2013 co to jest, jak go udziela\u0107? Przyk\u0142ady<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3><strong>Urodziny pracy \u2013 savoir vivre<\/strong><\/h3>\n<p>Decyzja o tym, czy obchodzi\u0107 urodziny w pracy zale\u017cy od nas samych, nie wymaga tego r\u00f3wnie\u017c <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/biurowy-savoir-vivre-7-zasad-ktorych-warto-przestrzegac\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">savoir vivre w pracy<\/a>, dlatego nie nale\u017cy planowa\u0107 przyj\u0119cia za wszelk\u0105 cen\u0119. Robienie czego\u015b pod przymusem lub tylko na pokaz mija si\u0119 z celem i jest ca\u0142kowicie bez sensu. <strong>Lepiej wtedy zrezygnowa\u0107 z organizacji urodzin, skupiaj\u0105c swoj\u0105 uwag\u0119 i energi\u0119 na rzeczach, kt\u00f3re nas interesuj\u0105<\/strong>.<\/p>\n<p>Je\u017celi masz w\u0105tpliwo\u015bci co do tego, czy organizowa\u0107 skromny pocz\u0119stunek w biurze i niech\u0119tnie podchodzisz do tego typu obchod\u00f3w w miejscu pracy, to mo\u017cesz wzi\u0105\u0107 wtedy dzie\u0144 wolny, kt\u00f3ry zreszt\u0105 jest przyznawany na ten dzie\u0144 przez pracodawc\u0119 w wielu firmach, i po\u015bwi\u0119ci\u0107 ten czas na relaks czy odpoczynek.<\/p>\n<p>Natomiast, gdy w Twojej firmie tradycj\u0105 jest okazja do wsp\u00f3lnego \u015bwi\u0119towania urodzin i chcesz zaskoczy\u0107 swoich wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, to mo\u017cesz zorganizowa\u0107 ma\u0142y pocz\u0119stunek w pracy z okazji urodzin i razem z kolegami po fachu celebrowa\u0107 sw\u00f3j dzie\u0144. Nie wszystkim mo\u017ce si\u0119 to podoba\u0107, jednak uczestnictwo w takim wydarzeniu powinno by\u0107 ca\u0142kowicie dobrowolne.<\/p>\n<h3><strong>Urodziny w pracy wed\u0142ug zwyczaj\u00f3w panuj\u0105cych w firmie<\/strong><\/h3>\n<p>Warto wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 fakt, \u017ce do urodzin w pracy r\u00f3\u017cnie podchodz\u0105 zar\u00f3wno wsp\u00f3\u0142pracownicy, jak i sami pracodawcy. Wielu pracownik\u00f3w uwa\u017ca tak\u0105 celebracj\u0119 za zupe\u0142nie zb\u0119dn\u0105 szczeg\u00f3lnie wtedy, gdy nie przepada za lud\u017ami w miejscu pracy. Z drugiej strony organizacja urodzin w pracy to idealny moment na integracj\u0119 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-zgrany-zespol-jak-go-zbudowac-cechy-zgranego-zespolu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">zespo\u0142u<\/a>, a tak\u017ce istotny element <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/kariera\/jak-budowac-kulture-organizacji-wskazowki-i-przyklady\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">kultury organizacyjnej<\/a> w danej firmie. Dobrze jest wcze\u015bniej zrobi\u0107 rozeznanie w takiej sprawie, by nie okaza\u0142o si\u0119, \u017ce w biurze nie ma takiego zwyczaju i nikt wcze\u015bniej nie my\u015bla\u0142 nawet o cukierkach dla wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Jak zorganizowa\u0107 urodziny w pracy?<\/strong><\/h2>\n<p>Ten wyj\u0105tkowy dzie\u0144 zbli\u017ca si\u0119 wielkimi krokami, a Ty zastanawiasz si\u0119, czym pocz\u0119stowa\u0107 w pracy na urodziny swoich koleg\u00f3w zza biurka? Wiele zale\u017cy od liczby os\u00f3b pracuj\u0105cych w twojej firmie i tego, jak wiele czasu pragniesz po\u015bwi\u0119ci\u0107 na przygotowania.<\/p>\n<p>W du\u017cych korporacjach trudno b\u0119dzie \u015bwi\u0119towa\u0107 ze wszystkimi, bowiem przyjmowanie serdecznych \u017cycze\u0144 od sporej grupy os\u00f3b mog\u0142oby zdezorganizowa\u0107 twoj\u0105 prac\u0119 tego dnia. W mniejszych firmach, gdzie pracownicy s\u0105 zgrani i ch\u0119tnie sp\u0119dzaj\u0105 ze sob\u0105 czas, jubilaci decyduj\u0105 si\u0119 na wsp\u00f3lne wyj\u015bcie po pracy i celebrowanie urodzin w pobliskiej restauracji lub kawiarni.<\/p>\n<p>Jak zorganizowa\u0107 urodziny w pracy? <strong>Tego dnia warto os\u0142odzi\u0107 sobie \u017cycie, dlatego popularnym wyborem jest przygotowanie s\u0142odkiego pocz\u0119stunku<\/strong>. Alternatyw jest wiele, a wyb\u00f3r zale\u017cy jedynie od preferencji solenizanta.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Szukasz nowego zatrudnienia w wojew\u00f3dztwie wielkopolskim? Odwied\u017a zak\u0142adk\u0119: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/poznan;l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Praca Pozna\u0144<\/a> na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/poznan;l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">GoWork.pl<\/a> i aplikuj na najciekawsze oferty!<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Jak zorganizowa\u0107 <strong>urodziny wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w<\/strong>, aby stworzy\u0107 przyjazn\u0105 atmosfer\u0119 w zespole?<\/h2>\n<p>Obchodzenie <strong>urodzin wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w<\/strong> w miejscu pracy to doskona\u0142a okazja do integracji zespo\u0142u i budowania relacji. Aby ten <strong>wyj\u0105tkowy dzie\u0144<\/strong> przebieg\u0142 w przyjaznej atmosferze, warto pami\u0119ta\u0107 o kilku zasadach:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Ustal zasady dotycz\u0105ce organizacji<\/strong> \u2013 czy ka\u017cdy pracownik przynosi co\u015b od siebie, czy firma organizuje pocz\u0119stunek? Jasne regu\u0142y pomagaj\u0105 unikn\u0105\u0107 nieporozumie\u0144.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Uwzgl\u0119dnij preferencje jubilata<\/strong> \u2013 nie ka\u017cdy lubi huczne \u015bwi\u0119towanie, wi\u0119c dostosowanie planu do jego oczekiwa\u0144 jest kluczowe.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Zadbaj o r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 przek\u0105sek<\/strong> \u2013 s\u0142odycze, owoce czy kanapki z <strong>r\u00f3\u017cnorodnymi nadzieniami<\/strong> mog\u0105 zadowoli\u0107 r\u00f3\u017cne gusta.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dzi\u0119ki odpowiedniemu podej\u015bciu <strong>urodziny wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w<\/strong> mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 mi\u0142ym akcentem dnia pracy, kt\u00f3ry zacie\u015bni wi\u0119zi w zespole.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Jak godzi\u0107 organizacj\u0119 <strong>urodzin w pracy<\/strong> z wykonywaniem <strong>swoich obowi\u0105zk\u00f3w<\/strong>?<\/h2>\n<p>Organizacja urodzin w pracy nie powinna zak\u0142\u00f3ca\u0107 codziennych dzia\u0142a\u0144 zespo\u0142u. Aby unikn\u0105\u0107 problem\u00f3w, warto przestrzega\u0107 kilku zasad:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Planowanie czasu<\/strong> \u2013 najlepiej zaplanowa\u0107 kr\u00f3tkie przerwy na \u015bwi\u0119towanie, np. przy porannej kawie lub po godzinach szczytowej aktywno\u015bci.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Zachowanie balansu<\/strong> \u2013 zadbaj, aby wydarzenie nie wp\u0142yn\u0119\u0142o na terminowe wykonanie <strong>swoich obowi\u0105zk\u00f3w<\/strong> i obowi\u0105zk\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Unikaj przesady<\/strong> \u2013 skromne, ale starannie zorganizowane spotkanie jest bardziej efektywne ni\u017c ca\u0142odniowe celebrowanie.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u015awi\u0119towanie powinno wzmacnia\u0107 motywacj\u0119 zespo\u0142u, a nie odci\u0105ga\u0107 go od kluczowych zada\u0144. Dobra organizacja pozwala <strong>unikn\u0105\u0107 sytuacji<\/strong>, w kt\u00f3rej praca zostaje zaniedbana.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Co przygotowa\u0107 na <strong>urodziny w pracy<\/strong>, aby by\u0142y niezapomniane?<\/h2>\n<p>Je\u015bli organizujesz <strong>urodziny w pracy<\/strong>, dobrze jest zadba\u0107 o detale, kt\u00f3re sprawi\u0105, \u017ce dzie\u0144 b\u0119dzie wyj\u0105tkowy. Oto kilka pomys\u0142\u00f3w:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>S\u0142odkie przek\u0105ski<\/strong> \u2013 muffiny, ciasta czy kanapki z <strong>r\u00f3\u017cnorodnymi nadzieniami<\/strong>, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 odpowiednie zar\u00f3wno dla mi\u0142o\u015bnik\u00f3w s\u0142odko\u015bci, jak i przek\u0105sek wytrawnych.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Ma\u0142e upominki<\/strong> \u2013 drobiazgi, takie jak kartki z \u017cyczeniami, mog\u0105 sprawi\u0107 jubilatowi wiele rado\u015bci.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Dekoracje<\/strong> \u2013 subtelne ozdoby, np. balony czy kwiaty, wprowadz\u0105 przyjemny nastr\u00f3j.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Przemy\u015blana organizacja i dostosowanie szczeg\u00f3\u0142\u00f3w do preferencji jubilata sprawi\u0105, \u017ce zar\u00f3wno on, jak i zesp\u00f3\u0142 b\u0119d\u0105 cieszy\u0107 si\u0119 wsp\u00f3lnym celebrowaniem <strong>wyj\u0105tkowego dnia<\/strong>.<\/p>\n<h2><strong>Czym pocz\u0119stowa\u0107 w pracy na urodziny?<\/strong><\/h2>\n<p>Tak naprawd\u0119 nie ma jednej regu\u0142y i idealnego pomys\u0142u na pocz\u0119stunek podczas planowanego \u015bwi\u0119towania w pracy urodzin. <strong>Decyduj\u0105ce zdanie ma oczywi\u015bcie solenizant, jednak je\u015bli zna innych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, \u0142atwiej jest okre\u015bli\u0107, czy sprawdzi si\u0119 klasyczny tort, czy mo\u017ce zdrowa przek\u0105ska<\/strong>. Trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce obchodzenie urodzin jest tylko raz w roku, dlatego odrobina s\u0142odko\u015bci nie powinna by\u0107 problemem nawet dla kogo\u015b, kto stosuje diet\u0119.<\/p>\n<h2><strong>\u015awi\u0119towanie urodzin w pracy<\/strong><\/h2>\n<p>Istnieje wiele pomys\u0142\u00f3w na zorganizowanie urodzin w pracy. Co przygotowa\u0107 dla wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w w tym szczeg\u00f3lnym dniu? Motywem znanym jeszcze z czas\u00f3w szkolnych jest przynoszenie w tym wyj\u0105tkowym dniu cukierk\u00f3w na urodziny w pracy. To dobra opcja dla os\u00f3b, kt\u00f3re nie maj\u0105 czasu na \u017cmudne przygotowania, bowiem paczk\u0119 dobrych \u0142akoci mo\u017cna kupi\u0107 w ka\u017cdym sklepie. Jak inaczej przygotowa\u0107 si\u0119 do obchod\u00f3w tego wyj\u0105tkowego dnia?<\/p>\n<hr \/>\n<p>Zobacz te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-jak-zorganizowac-dzien-kobiet-w-pracy-10-pomyslow-na-prezenty-i-zyczenia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jak zorganizowa\u0107 Dzie\u0144 Kobiet w pracy? 10 pomys\u0142\u00f3w na prezenty i \u017cyczenia<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Pomys\u0142y na urodziny w pracy<\/strong><\/h2>\n<p>Masz urodziny i nie wiesz, co przygotowa\u0107 do pracy? Pomys\u0142\u00f3w jest wiele \u2013 od skomplikowanych tort\u00f3w, po proste przek\u0105ski czy ciasta. <strong>Je\u015bli nie masz czasu, aby stworzy\u0107 takie dodatki we w\u0142asnym zakresie, nic nie stoi na przeszkodzie, by kupi\u0107 powy\u017csze rzeczy r\u00f3wnie\u017c w cukierni lub w gotowej formie w odpowiednim lokalu<\/strong>. Poni\u017cej prezentujemy to, co na og\u00f3\u0142 pracownik przygotowuje na urodziny w pracy.<\/p>\n<h3><strong>Tort na urodziny w pracy<\/strong><\/h3>\n<p>Klasyczny <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/28\/rozwoj-osobisty\/jak-gotowe-ozdoby-na-tort-zmienia-domowy-wypiek-w-dzielo-sztuki\/\">tort<\/a> to najcz\u0119\u015bciej wybierany wariant. W ko\u0144cu jest najbardziej charakterystycznym elementem, gdy chcemy \u015bwi\u0119towa\u0107 urodziny. A jaki b\u0119dzie idealny smak tortu na urodziny do pracy? Ci\u0119\u017cko wpasowa\u0107 si\u0119 w gust wszystkich wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w. Czasami warto ustali\u0107 wcze\u015bniej, jakie smaki preferuj\u0105 kole\u017canki i koledzy z pracy. Mo\u017cna to zrobi\u0107 nawet podczas lu\u017anych pogadanek. Na og\u00f3\u0142 proste smaki lub lekkie owoce sprawiaj\u0105, \u017ce tort zyskuje aprobat\u0119 zdecydowanej wi\u0119kszo\u015bci.<\/p>\n<h3><strong>Ciasto na urodziny w pracy<\/strong><\/h3>\n<p>Poza klasycznym tortem s\u0142odkie wypieki to cz\u0119sto wybierany wariant na r\u00f3\u017cne imprezy w firmie. Przepyszne ciasto mo\u017cna upiec w\u0142asnor\u0119cznie lub zleci\u0107 to pobliskiej cukierni. Szarlotka, sernik czy popularne przek\u0142ada\u0144ce na pewno znajd\u0105 swoich zwolennik\u00f3w w ka\u017cdym biurze i znikn\u0105 z talerzy w mgnieniu oka.<\/p>\n<h3><strong>Inne s\u0142odko\u015bci na urodziny w pracy zamiast ciasta<\/strong><\/h3>\n<p>Je\u015bli tort czy ciasto s\u0105 zbyt trudne do wykonania lub wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z wysokim kosztem, alternatyw\u0105 s\u0105 p\u0105czki! W ko\u0144cu mo\u017cna je je\u015b\u0107 nie tylko w t\u0142usty czwartek. Wsp\u00f3\u0142pracownicy obdarowani p\u0105czkiem z r\u00f3\u017cnorodnymi nadzieniami zyskaj\u0105 dodatek do \u015bniadania czy lunchu, a solenizant b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 zaliczy\u0107 sw\u00f3j pocz\u0119stunek do udanych. Warto rozwa\u017cy\u0107 te\u017c pyszne babeczki i ciasteczka, kt\u00f3re r\u00f3wnie\u017c niekoniecznie trzeba przygotowywa\u0107 samemu.<\/p>\n<h3><strong>Sa\u0142atka na urodziny do pracy<\/strong><\/h3>\n<p>Ostatnio ze wzgl\u0119du na zdrowy tryb \u017cycia znacznej cz\u0119\u015bci pracownik\u00f3w, solenizanci decyduj\u0105 si\u0119 na mniej s\u0142odk\u0105 alternatyw\u0119. Co przynie\u015b\u0107 na urodziny do pracy zamiast ciasta? Coraz popularniejsz\u0105 opcj\u0105 jest przynoszenie do biura sa\u0142atek. To dobry pomys\u0142 na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/co-nalezy-jesc-w-pracy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">jedzenie do pracy,<\/a> kt\u00f3re \u015bwietnie sprawdzi si\u0119 zamiast lunchu. Po\u0142\u0105czenie zdrowego z po\u017cytecznym? Sa\u0142atka wielowarzywna, gyros czy dietetyczny miks warzyw powinny smakowa\u0107 ka\u017cdemu.<\/p>\n<h3><strong>Przek\u0105ski na urodziny do pracy<\/strong><\/h3>\n<p>Je\u017celi wci\u0105\u017c zastanawiasz si\u0119, czym pocz\u0119stowa\u0107 w pracy na urodziny swoich wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, to dobr\u0105 opcj\u0105 b\u0119d\u0105 przek\u0105ski. Co prawda, jest to czasoch\u0142onna opcja dla tych, kt\u00f3rzy chc\u0105 hucznie obchodzi\u0107 ten wyj\u0105tkowy dzie\u0144 w biurze, jednak <strong>przepyszne koreczki, kanapeczki, tortille czy inne imprezowe przek\u0105ski na pewno posmakuj\u0105 kolegom zza biurka<\/strong>. Osobom, kt\u00f3re ceni\u0105 zdrowe przek\u0105ski, przypadn\u0105 do gustu r\u00f3wnie\u017c suszone owoce.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Urodziny w pracy \u2013 a co z prezentami?<\/strong><\/h2>\n<p>Solenizantowi nale\u017c\u0105 si\u0119 prezenty. Organizuj\u0105c urodziny w pracy, trzeba wi\u0119c liczy\u0107 si\u0119 z tym, \u017ce prawdopodobnie kto\u015b b\u0119dzie chcia\u0142 przygotowa\u0107 dla takiej osoby odpowiedni upominek. Najbezpieczniejsz\u0105 opcj\u0105 s\u0105 vouchery \u2013 wystarczy zrobi\u0107 zrzutk\u0119 (kt\u00f3ra powinna by\u0107 oczywi\u015bcie dobrowolna) i wybra\u0107 sklep, w kt\u00f3rym solenizant kupi co\u015b dla siebie.<\/p>\n<p>Urodziny w pracy to tak\u017ce \u015bwietna okazja do wr\u0119czenia nieco humorystycznego upominku (je\u015bli osoba \u015bwi\u0119tuj\u0105ca urodziny w pracy ma poczucie humoru) lub pami\u0105tki, kt\u00f3ra b\u0119dzie odzwierciedla\u0107 wsparcie przyjaci\u00f3\u0142 z pracy.<\/p>\n<h2><strong>\u015awi\u0119towanie urodzin w pracy a pracodawca<\/strong><\/h2>\n<p>W firmach, kt\u00f3re dbaj\u0105 o pracownik\u00f3w i doceniaj\u0105 ich wk\u0142ad, dzie\u0144 urodzin r\u00f3wnie\u017c wi\u0105\u017ce si\u0119 z pewnymi zwyczajami. Mo\u017ce to by\u0107 subtelne udekorowanie biurka, czy ma\u0142y upominek w formie czekoladek z dedykowanym napisem lub r\u0119cznie wykonanym pierniczkiem.<\/p>\n<p>Z uwagi na to, \u017ce eksponowanie wieku nie zawsze cieszy solenizanta, lepiej zrezygnowa\u0107 z balon\u00f3w czy innych dekoracji nawi\u0105zuj\u0105cych do sko\u0144czonych lat. Ostateczna forma wyr\u00f3\u017cnienia pracownika w tym wyj\u0105tkowym dniu zale\u017cy od bud\u017cetu, jakim dysponuje pracodawca. Przede wszystkim, je\u015bli jednak osoba obchodz\u0105ca urodziny ma poczu\u0107 si\u0119 wa\u017cna, \u017cyczenia obowi\u0105zkowo powinien z\u0142o\u017cy\u0107 r\u00f3wnie\u017c sam szef.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Urodziny w pracy zdalnej<\/strong><\/h2>\n<p>Trudno sobie wyobrazi\u0107, \u017ce urodziny w pracy b\u0119d\u0105 wygl\u0105da\u0107 tak samo zar\u00f3wno w biurze, jak i w trybie zdalnym. Jest to nie lada problem, poniewa\u017c taka forma jest obecnie bardzo popularna.<\/p>\n<p>Je\u015bli urodziny przypadaj\u0105 w trybie zdalnym, rozwi\u0105zaniem jest z\u0142o\u017cenie \u017cycze\u0144 podczas video rozmowy ze <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-jak-zrobic-dobre-wrazenie-na-wspolpracownikach-podczas-pracy-zdalnej-skuteczne-sposoby\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">wsp\u00f3\u0142pracownikami<\/a> czy podes\u0142anie filmiku z indywidualnymi \u017cyczeniami. Pracodawca mo\u017ce te\u017c wys\u0142a\u0107 <strong>w dniu urodzin pracownikowi na zdalnym drobny upominek<\/strong> <strong>poczt\u0105 lub zdecydowa\u0107 si\u0119 na dostarczenie pod same drzwi kwiat\u00f3w z lokalnej kwiaciarni<\/strong>. Wszystko po to, by budowa\u0107 pozytywny wizerunek firmy w oczach pracownik\u00f3w.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Mo\u017ce Ci\u0119 zainteresowa\u0107: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-wigilia-firmowa-online-jak-zorganizowac\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Wigilia firmowa online \u2013 jak zorganizowa\u0107? Pomys\u0142y na niezapomnian\u0105 zdaln\u0105 wigili\u0119 w pracy!<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Co postawi\u0107 w pracy na urodziny?<\/strong><\/h2>\n<p>Urodziny to wyj\u0105tkowy dzie\u0144 w roku, a ich \u015bwi\u0119towanie w\u015br\u00f3d znajomych i przyjaci\u00f3\u0142 z pracy na pewno umili ten wyj\u0105tkowy czas. Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce obchodzenie swojego jubileuszu z innymi zatrudnionymi, nie mo\u017ce doprowadzi\u0107 do dezorganizacji w biurze. Nie mo\u017cna wi\u0119c oczekiwa\u0107 i wymaga\u0107 od kole\u017canek i koleg\u00f3w z pracy, \u017ce ca\u0142y dzie\u0144 pracy przeznacz\u0105 na \u015bwi\u0119towanie i zabawy. R\u00f3wnie wa\u017cne jest to, aby zaprosi\u0107 na pocz\u0119stunek wszystkich wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, aby nikt nie poczu\u0142 si\u0119 pomini\u0119ty. Z pewno\u015bci\u0105 wp\u0142yn\u0119\u0142oby to negatywnie na atmosfer\u0119 w pracy.<\/p>\n<p>Co postawi\u0107 w pracy na urodziny na firmowym stole? Warto zaznaczy\u0107, \u017ce <strong>mimo szampa\u0144skiego nastroju towarzysz\u0105cego solenizantom, wszelkie napoje alkoholowe s\u0105 zakazane, a symboliczny toast powinno si\u0119 wznosi\u0107 dopiero po godzinach pracy<\/strong>.<\/p>\n<p>Chcesz hucznie celebrowa\u0107 ten wyj\u0105tkowy dzie\u0144 ze wsp\u00f3\u0142pracownikami? Najlepsz\u0105 opcj\u0105 b\u0119dzie udanie si\u0119 po pracy do ulubionego pubu i \u015bwi\u0119towanie swoich urodzin w gronie zaufanych koleg\u00f3w po fachu.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\">Jak zorganizowa\u0107 urodziny w pracy z klas\u0105?<\/h2>\n<p>Organizacja urodzin w miejscu pracy nie musi oznacza\u0107 ha\u0142a\u015bliwej imprezy z balonami \u2013 wystarczy prosty, ale przemy\u015blany gest. Coraz cz\u0119\u015bciej firmy decyduj\u0105 si\u0119 na urodzinowy pocz\u0119stunek w kuchni firmowej, drobny prezent od zespo\u0142u lub symboliczny dzie\u0144 wolny. Je\u015bli planujesz co\u015b samodzielnie, upewnij si\u0119, \u017ce Twoje pomys\u0142y s\u0105 zgodne z kultur\u0105 organizacyjn\u0105 firmy. Dobrym wyborem b\u0119dzie neutralny tort, owoce, przek\u0105ski i kawa. Warto r\u00f3wnie\u017c zadba\u0107 o atmosfer\u0119 \u2013 kilka s\u0142\u00f3w uznania od zespo\u0142u czy wsp\u00f3lne zdj\u0119cie potrafi\u0105 zdzia\u0142a\u0107 wi\u0119cej ni\u017c dekoracje.<\/p>\n<h2>Czy trzeba organizowa\u0107 urodziny w pracy?<\/h2>\n<p>Nie ma obowi\u0105zku organizowania urodzin w pracy \u2013 to zale\u017cy od tradycji i atmosfery w firmie. W niekt\u00f3rych miejscach to mi\u0142y zwyczaj, w innych \u2013 raczej co\u015b, co wywo\u0142uje skr\u0119powanie. Wa\u017cne, by nie zmusza\u0107 nikogo do udzia\u0142u ani tym bardziej do organizowania czegokolwiek na si\u0142\u0119. Je\u015bli jeste\u015b nowy w firmie, mo\u017cesz zapyta\u0107 koleg\u00f3w, jak to zwykle wygl\u0105da. <strong>Warto te\u017c pami\u0119ta\u0107 o osobach, kt\u00f3re nie chc\u0105 obchodzi\u0107 urodzin z powod\u00f3w osobistych \u2013 szanujmy ich decyzje.<\/strong> Najlepiej, gdy takie inicjatywy wynikaj\u0105 z dobrych relacji, a nie z presji spo\u0142ecznej.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\">Pierwsze urodziny w nowej pracy \u2013 jak nie czu\u0107 presji i zrobi\u0107 dobre wra\u017cenie bez przesady<\/h2>\n<p>Pierwsze urodziny w nowym zespole bywaj\u0105 kr\u0119puj\u0105ce, zw\u0142aszcza gdy nie znasz jeszcze zwyczaj\u00f3w panuj\u0105cych w firmie. W jednych organizacjach celebruje si\u0119 ka\u017cd\u0105 okazj\u0119, w innych urodziny ograniczaj\u0105 si\u0119 do \u017cycze\u0144 na firmowym komunikatorze i kr\u00f3tkiej rozmowy przy kawie. Najrozs\u0105dniejszym podej\u015bciem jest spokojna obserwacja i dostosowanie si\u0119 do kultury organizacyjnej. Warto sprawdzi\u0107, czy w firmie praktykuje si\u0119 przynoszenie pocz\u0119stunku, czy raczej zrzutk\u0119 na upominek od zespo\u0142u.<\/p>\n<p>Je\u015bli nie masz pewno\u015bci, najlepiej wybra\u0107 neutralne rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re nie b\u0119dzie nikogo zobowi\u0105zywa\u0142o do udzia\u0142u ani nie zak\u0142\u00f3ci rytmu pracy. <strong>Dobrym pomys\u0142em jest drobny gest, na przyk\u0142ad pozostawienie niewielkiego pocz\u0119stunku w kuchni firmowej z kr\u00f3tk\u0105 informacj\u0105, \u017ce to z okazji urodzin i ka\u017cdy mo\u017ce si\u0119 pocz\u0119stowa\u0107 w dogodnym momencie.<\/strong> Dzi\u0119ki temu unikasz sytuacji, w kt\u00f3rej wsp\u00f3\u0142pracownicy musz\u0105 przerywa\u0107 spotkania lub gromadzi\u0107 si\u0119 o konkretnej godzinie.<\/p>\n<p>Je\u017celi nie masz ochoty na organizowanie czegokolwiek, to r\u00f3wnie\u017c jest w pe\u0142ni akceptowalne. Wystarczy przyj\u0105\u0107 \u017cyczenia z u\u015bmiechem i podzi\u0119kowa\u0107. W pierwszych miesi\u0105cach pracy nikt nie powinien oczekiwa\u0107 \u201eobowi\u0105zkowego\u201d \u015bwi\u0119towania. Je\u015bli natomiast zesp\u00f3\u0142 zaproponuje drobny upominek, warto postawi\u0107 na symboliczny prezent, kt\u00f3ry nie b\u0119dzie zbyt osobisty, a jednocze\u015bnie poka\u017ce \u017cyczliwo\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w. Najwa\u017cniejsze, aby nie por\u00f3wnywa\u0107 si\u0119 z innymi i nie traktowa\u0107 urodzin w pracy jako testu <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zostan-pracodawca\/na-czym-polega-wspolpraca\/\">integracji<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Karta podarunkowa, ro\u015blina doniczkowa i bezpieczne upominki \u2013 co wybra\u0107, aby trafi\u0107 w gust i nie przesadzi\u0107<\/h2>\n<p>W wielu zespo\u0142ach biurowych odchodzi si\u0119 dzi\u015b od przypadkowych gad\u017cet\u00f3w na rzecz prezent\u00f3w praktycznych i neutralnych. Je\u015bli organizowana jest zrzutka, jednym z najcz\u0119\u015bciej wybieranych rozwi\u0105za\u0144 pozostaje karta podarunkowa. Daje ona jubilatowi swobod\u0119 wyboru, nie narusza prywatnych preferencji i eliminuje ryzyko nietrafionego prezentu. Warto jedynie dopasowa\u0107 miejsce realizacji karty do stylu \u017cycia danej osoby, a w razie w\u0105tpliwo\u015bci wybra\u0107 opcj\u0119 mo\u017cliwie uniwersaln\u0105.<\/p>\n<p>R\u00f3wnie bezpiecznym i eleganckim pomys\u0142em jest ro\u015blina doniczkowa. To prezent neutralny, estetyczny i odpowiedni zar\u00f3wno do biura, jak i do domu. Najlepiej sprawdzaj\u0105 si\u0119 ro\u015bliny niewymagaj\u0105ce intensywnej piel\u0119gnacji, poniewa\u017c nie ka\u017cdy ma czas lub warunki, by regularnie si\u0119 nimi zajmowa\u0107. Prosta doniczka i klasyczna forma sprawiaj\u0105, \u017ce taki upominek nie jest nachalny, a jednocze\u015bnie pozytywnie kojarzy si\u0119 z trosk\u0105 i dobr\u0105 atmosfer\u0105 w zespole.<\/p>\n<p>Je\u017celi zamiast prezentu planowany jest pocz\u0119stunek, warto zadba\u0107 o wygod\u0119 i porz\u0105dek. <strong>Przek\u0105ski podawane w porcjach jednorazowych lub w ma\u0142ych porcjach s\u0105 praktyczne, higieniczne i nie generuj\u0105 ba\u0142aganu w kuchni firmowej.<\/strong> Ka\u017cdy mo\u017ce si\u0119gn\u0105\u0107 po co\u015b w dowolnym momencie, bez konieczno\u015bci organizowania wsp\u00f3lnej przerwy. Takie podej\u015bcie sprawia, \u017ce urodziny w pracy pozostaj\u0105 mi\u0142ym akcentem dnia, a nie logistycznym wyzwaniem dla ca\u0142ego zespo\u0142u.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_134478984_szalony-zabawny-m%C5%82ody-cz%C5%82owiek-w-okularach-i-papierowych-kapeluszach-gratulacyjnych-trzymaj%C4%85cy.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Urodziny w pracy: co przygotowa\u0107, czy organizowa\u0107 imprez\u0119? Sprawd\u017a, czym mo\u017cna pocz\u0119stowa\u0107 wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w z okazji urodzin w firmie.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":56093,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[3261,3260,3259],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33906"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33906"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66448,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33906\/revisions\/66448"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56093"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}