{"id":331,"date":"2015-11-04T15:51:03","date_gmt":"2015-11-04T14:51:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca-polska.blog.gowork.pl\/?p=331"},"modified":"2024-04-10T13:45:49","modified_gmt":"2024-04-10T11:45:49","slug":"niestandardowe-poszukiwania-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/niestandardowe-poszukiwania-pracy\/","title":{"rendered":"Niestandardowe poszukiwania pracy &#8211; jak znale\u017a\u0107 zatrudnienie?"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; text-align: justify;\" align=\"LEFT\"><strong>W jaki spos\u00f3b przyk\u0142adowy Kowalski szuka pracy? Oczywi\u015bcie zastanawia si\u0119 jak napisa\u0107 dobre CV, list motywacyjny, a p\u00f3\u017aniej odpowiada na miliony ofert pracy i czeka na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105. Niestety tylko niewiele os\u00f3b oddzwania z propozycj\u0105 spotkania. Dlaczego tak si\u0119 dzieje?<\/strong><!--more--><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; text-align: justify;\" align=\"LEFT\">Na pocz\u0105tku zastan\u00f3wmy si\u0119 czy w dobry spos\u00f3b zabieramy si\u0119 do szukania nowej <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\">pracy<\/a>. Przegl\u0105damy portale, gazety, kt\u00f3re zamieszczaj\u0105 og\u0142oszenia i wysy\u0142amy dokumenty aplikacyjne. Co jest w nich zawarte? Najcz\u0119\u015bciej uko\u0144czone szko\u0142y, znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyk\u00f3w obcych oraz do\u015bwiadczenie jakie zdobyli\u015bmy na poprzednich stanowiskach. Nasze CV musi si\u0119 wyr\u00f3\u017cnia\u0107, je\u015bli chcemy, by zosta\u0142o zauwa\u017cone.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; font-weight: normal; text-align: justify;\" align=\"LEFT\">Zastan\u00f3wmy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c\u00a0 czym tak naprawd\u0119 kieruje si\u0119 osoba z dzia\u0142u <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/human-resources;b\">human resources<\/a>? W wi\u0119kszo\u015bci\u00a0 to przypadek decyduje o wyborze tej, a nie innej osoby. Wszystkie \u017cyciorysy s\u0105 pisane tak samo \u2013 kandydaci opieraj\u0105 si\u0119 na jednakowych wzorach dost\u0119pnych w Internecie. Sprawdzon\u0105 metod\u0105 jest <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/rekrutacja-przez-telefon\/\">czyje\u015b polecenie<\/a>, poniewa\u017c wolimy zatrudni\u0107 sprawdzon\u0105 osob\u0119 ni\u017c zaryzykowa\u0107.<\/p>\n<h2 style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"LEFT\">Wyr\u00f3\u017cnij si\u0119<\/h2>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\" align=\"LEFT\">Jaki jest spos\u00f3b na znalezienie idealnej pracy? Zdefiniowanie swoich cel\u00f3w, wymaga\u0144 jakich oczekujemy od pracodawcy, a nast\u0119pnie znalezienie firm, kt\u00f3re te oczekiwania spe\u0142niaj\u0105. Pami\u0119tajmy, \u017ce praca daje satysfakcj\u0119 i przynosi efekty tylko wtedy, gdy jeste\u015bmy w pe\u0142ni zaanga\u017cowani w wykonywane obowi\u0105zki. Zastan\u00f3wmy si\u0119 zatem jaka dziedzina i forma pracy nas interesuje, co lubimy robi\u0107 i gdzie widzimy si\u0119 w przysz\u0142o\u015bci. Teraz postawmy si\u0119 na miejscu w\u0142a\u015bciciela firmy. Na czym mu najbardziej zale\u017cy? Oczywi\u015bcie na pracownikach, kt\u00f3rzy przynosz\u0105 realne zyski dla przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n<h2>Jak efektywnie szuka\u0107 pracy?<\/h2>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\" align=\"LEFT\">Kiedy wybierzemy ju\u017c firmy, kt\u00f3re nas interesuj\u0105 poszukajmy jak najwi\u0119cej informacji na ich temat. Musimy wiedzie\u0107 czym si\u0119 zajmuj\u0105, jak\u0105 maj\u0105 pozycj\u0119 na rynku i czym si\u0119 wyr\u00f3\u017cniaj\u0105. Nast\u0119pnie szukajmy odpowiedzi na pytania takie jak: Jak mo\u017cna zmniejszy\u0107 koszty firmy? Co nowego op\u0142aca si\u0119 wprowadzi\u0107? Jak pokona\u0107 konkurencj\u0119? My\u015blmy o firmie tak jakby nale\u017ca\u0142a do nas. Skupmy si\u0119 na tym co my mo\u017cemy zaoferowa\u0107. Teraz czeka nas <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/pierwszy-dzien-w-pracy\/\">najtrudniejszy etap<\/a> \u2013 spotkanie z w\u0142a\u015bcicielem firmy. Musimy si\u0119 dobrze przygotowa\u0107 do tej rozmowy. Je\u015bli w\u0142a\u015bciciel uzna, \u017ce nasze pomys\u0142y i propozycje nie s\u0105 rewelacyjne, to na pewno zwr\u00f3ci uwag\u0119 na nasze zaanga\u017cowanie. Rezygnuj\u0105c z zatrudnienia nas b\u0119dzie mia\u0142 \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce mo\u017ce to zrobi\u0107 konkurencyjna firma.<\/p>\n<p align=\"LEFT\">Dog\u0142\u0119bna analiza przysz\u0142ego pracodawcy ma ogromne znaczenie szczeg\u00f3lnie wtedy, gdy w trakcie rekrutacji trzeba si\u0119 mierzy\u0107 z setkami innych kandydat\u00f3w. Ciekawe podej\u015bcie i nieszablonowe pomys\u0142y stworzone na potrzeby konkretnej firmy to znacznie wi\u0119cej ni\u017c wys\u0142anie CV. Ma\u0142o kt\u00f3ry kandydat decyduje si\u0119 na takie zaanga\u017cowanie, co z pewno\u015bci\u0105 zostanie docenione przez danego pracodawc\u0119.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\" align=\"LEFT\">Je\u015bli nie wyjdzie nam za pierwszym razem, nie zra\u017cajmy si\u0119. Drobne niepowodzenia zawsze przyczyniaj\u0105 si\u0119 do wi\u0119kszego sukcesu. Warto uczy\u0107 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c na b\u0142\u0119dach &#8211; mo\u017ce w komunikacji z pracodawc\u0105, kt\u00f3ry nas jednak nie zatrudni\u0142, znajdziemy elementy, kt\u00f3re warto poprawi\u0107 lub zmieni\u0107, alby uzyska\u0107 znacznie lepszy efekt.<\/p>\n<p align=\"LEFT\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_63428129_zasoby-ludzkie-pracownik%C3%B3w-biznesowych-i-koncepcja-wyszukiwania-pracy.html?vti=mlmvxkveqhw0mmqzh5-1-8<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W jaki spos\u00f3b przyk\u0142adowy Kowalski szuka pracy? Oczywi\u015bcie zastanawia si\u0119 jak napisa\u0107 dobre CV, list motywacyjny, a p\u00f3\u017aniej odpowiada na miliony ofert pracy i czeka na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105. Niestety tylko niewiele os\u00f3b oddzwania z propozycj\u0105 spotkania. Dlaczego tak si\u0119 dzieje?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45650,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/331"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=331"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/331\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45651,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/331\/revisions\/45651"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}