{"id":32893,"date":"2021-07-23T15:17:39","date_gmt":"2021-07-23T13:17:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=32893"},"modified":"2025-11-04T08:51:00","modified_gmt":"2025-11-04T07:51:00","slug":"24-czego-nie-wpisywac-do-swojego-cv-rady-eksperta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-czego-nie-wpisywac-do-swojego-cv-rady-eksperta\/","title":{"rendered":"Czego nie wpisywa\u0107 do swojego CV? Poznaj rady od najlepszych"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Czego nie warto umieszcza\u0107 w CV, by zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse podczas rekrutacji? Niekt\u00f3re informacje s\u0105 zb\u0119dne i nale\u017cy ich unika\u0107. Dobrze napisane CV to przepustka do rozmowy kwalifikacyjnej, dlatego warto wiedzie\u0107, czego nie wpisywa\u0107 do tego dokumentu. Poznaj rady \u015bwiatowego eksperta i zrezygnuj ze zb\u0119dnych frazes\u00f3w w CV.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Czego nie umieszcza\u0107 w CV?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">CV to najwa\u017cniejszy dokument rekrutacyjny, kt\u00f3ry powinien zawiera\u0107 istotne informacje dotycz\u0105ce naszej drogi zawodowej i posiadanych kwalifikacji. <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/jak-napisac-cv-profesjonalny-przewodnik\/\">Jak poprawnie napisa\u0107 CV<\/a> i wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 w\u015br\u00f3d t\u0142umu innych kandydat\u00f3w? Czasami tre\u015b\u0107 jest zbyt zawi\u0142a, a nadmiar informacji dotycz\u0105cych posiadanych umiej\u0119tno\u015bci mo\u017ce zaszkodzi\u0107 naszej kandydaturze. Dlaczego? <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ot\u00f3\u017c zbytnie skupianie si\u0119 na ma\u0142o istotnych kwestiach i chaos w strukturze dokumentu mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce CV b\u0119dzie nieczytelne i rekruter&#8230; wyrzuci je do kosza! <\/span><strong>Czego unika\u0107 podczas tworzenia CV<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">? Czasami zbytnia ch\u0119\u0107 zaimponowania potencjalnemu szefowi, mo\u017ce przynie\u015b\u0107 odwrotny skutek i zaprzepa\u015bci\u0107 szans\u0119 na karier\u0119 w danej firmie.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Jakie informacje w CV s\u0105 nieistotne?<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jak podaje portal INNPoland znany ekspert zajmuj\u0105cy si\u0119 profesjonalnym tworzeniem CV &#8211; Peter Yang w wywiadzie dla CNBC wskaza\u0142, czego unika\u0107 podczas tworzenia dokumentu rekrutacyjnego. Co wed\u0142ug niego nale\u017cy pomin\u0105\u0107 w zawodowym \u017cyciorysie? Oto najwa\u017cniejsza rada dla wszystkich, kt\u00f3rzy szukaj\u0105 obecnie pracy:<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u015bli chcecie napisa\u0107 CV, kt\u00f3re a\u017c krzyczy \u201cwe\u017a mnie zatrudnij\u201d musicie my\u015ble\u0107 zar\u00f3wno co w nim napisa\u0107, ale te\u017c co pomin\u0105\u0107. Ka\u017cde s\u0142owo, cyfra, linijka i osi\u0105gni\u0119cie musi by\u0107 przemy\u015blane.<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u017celi jeste\u015b obecnie podczas tworzenia swojej idealnej aplikacji, to skorzystaj z rad eksperta i <\/span><strong>pomi\u0144 nieistotne informacje w swoim CV.<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> Ju\u017c kilka uwag wystarczy, by tw\u00f3j dokument wyr\u00f3\u017cnia\u0142 si\u0119 spo\u015br\u00f3d innych zg\u0142osze\u0144 i zrobi\u0142 wra\u017cenie na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/4-istotne-wskazowki-jak-byc-lepszym-rekruterem\/\">rekruterze<\/a>.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Czego nie warto wpisywa\u0107 do swojego CV?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ka\u017cdy kandydat odpowiadaj\u0105cy na dan\u0105 ofert\u0119 pracy chce, by to w\u0142a\u015bnie jego dostrzeg\u0142 rekruter i zaprosi\u0142 na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/rozmowa-kwalifikacyjna-czego-unikac\/\">rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105<\/a>. Cz\u0119st\u0105 pu\u0142apk\u0105 podczas tworzenia CV jest zbytnia ch\u0119\u0107 pochwalenia si\u0119 wszystkim, co potrafimy i obszerne opisywanie obowi\u0105zk\u00f3w na poprzednich stanowiskach. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nadmiar nieistotnych, w stosunku do wymaga\u0144 opisanych w og\u0142oszeniu o prac\u0119, informacji powoduje, \u017ce najistotniejsze kwestie nie s\u0105 wyr\u00f3\u017cnione, w zwi\u0105zku z tym przysz\u0142y prze\u0142o\u017cony nie zauwa\u017ca potencja\u0142u i odrzuca dan\u0105 kandydatur\u0119. <\/span><strong>Czego nie warto wpisywa\u0107 do swojego CV<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">? Oto kwestie, kt\u00f3re nale\u017cy pomin\u0105\u0107 w swoim zawodowym \u017cyciorysie:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hobby niezwi\u0105zane z bran\u017c\u0105, do kt\u00f3rej aplikujemy &#8211; je\u017celi interesujesz si\u0119 sportem, <\/span>mod\u0105 lub sztuk\u0105 wsp\u00f3\u0142czesn\u0105, a obecnie aplikujesz na stanowisko kompletnie niezwi\u0105zane z tymi dziedzinami, to pomi\u0144 je w swoim CV. Przysz\u0142y pracodawca bardziej ni\u017c na \u017cyciu osobistym pragnie skupi\u0107 si\u0119 na twoich kwalifikacjach i umiej\u0119tno\u015bciach, kt\u00f3re mo\u017cesz wykorzysta\u0107 na oferowanym stanowisku.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie &#8211; cechy charakteru i odpowiednie umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie s\u0105 <\/span>istotne w wielu zawodach, jednak w profesjonalnym CV nie powinny przewy\u017csza\u0107 kwalifikacji i umiej\u0119tno\u015bci twardych kandydata. Rekruterzy codziennie przegl\u0105daj\u0105 kilkana\u015bcie dokument\u00f3w rekrutacyjnych, a utarte zwroty zaczerpni\u0119te z internetu znaj\u0105 na pami\u0119\u0107 i nie zwracaj\u0105 na nie uwagi, bowiem dopiero w praktyce wida\u0107, kto tak naprawd\u0119 jest wielozadaniowy, otwarty na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 czy komunikatywny.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zaimki pierwszoosobowe &#8211; ja, mnie, mi, m\u00f3j i inne zwroty w I osobie liczby <\/span>pojedynczej mog\u0105 odstraszy\u0107 rekrutera i przedstawi\u0107 kandydata jako zbyt skupionego na sobie, zadufanego narcyza. Wszelkie informacje warto przedstawi\u0107 w formie bezosobowej, gdy\u017c fakty robi\u0105 wi\u0119ksze wra\u017cenie na przysz\u0142ym managerze ni\u017c kwestie wyrwane niczym z osobistego pami\u0119tnika.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Opis stanowisk sprzed paru lat &#8211; charakteryzuj\u0105c swoje do\u015bwiadczenie zawodowe <\/span>skup si\u0119 na poprzednim stanowisku i pracy poprzedzaj\u0105cej t\u0119, z kt\u00f3rej aktualnie rezygnujesz. Opisywanie prac sezonowych czy wymienianie firm, w kt\u00f3rych byli\u015bmy zatrudnieni ponad 15 lat temu, nie ma sensu. Rynek pracy jest dynamiczny, a zakres obowi\u0105zk\u00f3w, kt\u00f3re by\u0142y wykonywane w poprzedniej dekadzie, znacznie r\u00f3\u017cni si\u0119 od umiej\u0119tno\u015bci cenionych w dzisiejszych czasach.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p>Szukasz nowego zatrudnienia w wojew\u00f3dztwie wielkopolskim? Zobacz najnowsze <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/poznan;l\">oferty pracy w Poznaniu<\/a> na GoWork.pl!<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>CV &#8211; czego unika\u0107 podczas tworzenia dokumentu rekrutacyjnego?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Co jeszcze opr\u00f3cz wymienionych przez eksperta kwestii nie powinno by\u0107 umieszczone w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/cv-i-list-motywacyjny\/kompendium-jak-dopasowac-cv-do-stanowiska\/\">CV<\/a>? Tworz\u0105c sw\u00f3j dokument rekrutacyjny, warto wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 wymagania potencjalnego pracodawcy na stanowisko, na kt\u00f3re zdecydowali\u015bmy si\u0119 aplikowa\u0107 i trzyma\u0107 si\u0119 wytycznych opisanych w og\u0142oszeniu. Tre\u015b\u0107 powinna by\u0107 sp\u00f3jna, a przekazywanie informacje konkretne, dlatego nie warto rozpisywa\u0107 si\u0119 na temat nieistotnych z punktu widzenia przysz\u0142ego prze\u0142o\u017conego kwestiach. Opr\u00f3cz tre\u015bci wa\u017cny jest r\u00f3wnie\u017c wygl\u0105d dokumentu. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u017celi zdecydowa\u0142e\u015b si\u0119 do\u0142\u0105czy\u0107 do swojego \u017cyciorysu zawodowego zdj\u0119cie lub planujesz stworzy\u0107 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/video-cv-co-to-jest-jak-je-nakrecic-przyklady\/\">video CV<\/a>, to zadbaj o jego jako\u015b\u0107 i estetyk\u0119. Jak zauwa\u017ca Peter Yang w krajach zachodnich zdj\u0119cie popiersia, czyli tzw. business headshot w niekt\u00f3rych kr\u0119gach jest uwa\u017cane za ma\u0142o gustowne.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119 na swoje dane osobowe<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"> Tworz\u0105c dokument rekrutacyjny, skup si\u0119 na swoich danych osobowych. Sprawd\u017a, czy podany w CV numer telefonu i adres do korespondencji jest aktualny i zaktualizuj sw\u00f3j adres mailowy, je\u017celi obecny wygl\u0105da nieprofesjonalnie. Najlepiej, aby Tw\u00f3j e-mail sk\u0142ada\u0142 si\u0119 po prostu z imienia i nazwiska i nie zawiera\u0142 \u017cadnych zabawnych form. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Profesjonalizm, kt\u00f3rym wyka\u017cesz si\u0119 podczas pisania CV na pewno zrobi wra\u017cenie na rekruterach i by\u0107 mo\u017ce zako\u0144czy si\u0119 udan\u0105 aplikacj\u0105 na wymarzone stanowisko.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Unikaj informacji dotycz\u0105cych \u017cycia osobistego<\/strong><\/h3>\n<p>Pisz\u0105c CV, warto unika\u0107 podawania zbyt osobistych informacji, takich jak <strong>preferencje polityczne<\/strong>, <strong>stan cywilny<\/strong> czy <strong>posiadanie dzieci<\/strong>. Dokument ten powinien koncentrowa\u0107 si\u0119 przede wszystkim na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-co-to-jest-doswiadczenie-zawodowe-i-jak-wpisac-je-do-cv\/\"><strong>do\u015bwiadczeniach zawodowych<\/strong><\/a>, <strong>umiej\u0119tno\u015bciach<\/strong> oraz <strong>kwalifikacjach<\/strong>, kt\u00f3re maj\u0105 bezpo\u015bredni wp\u0142yw na wykonywanie przysz\u0142ych obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n<p>Informacje dotycz\u0105ce \u017cycia prywatnego mog\u0105 nie tylko nie by\u0107 istotne dla rekrutera, ale mog\u0105 te\u017c prowadzi\u0107 do potencjalnych oskar\u017ce\u0144 o <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/prawo-pracy\/dyskryminacja-w-pracy-jak-ja-rozpoznac-i-walczyc-o-swoje\/\"><strong>dyskryminacj\u0119<\/strong><\/a>. Pracodawca, kt\u00f3ry uzyska dost\u0119p do takich danych, mo\u017ce by\u0107 pos\u0105dzony o kierowanie si\u0119 nimi przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu, co w praktyce mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 negatywnie na proces rekrutacyjny. Aby tego unikn\u0105\u0107, warto skupi\u0107 si\u0119 na aspektach zawodowych, kt\u00f3re maj\u0105 znaczenie dla przysz\u0142ego pracodawcy, pomijaj\u0105c zb\u0119dne szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce \u017cycia prywatnego.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pami\u0119taj, \u017ce prawid\u0142owo sporz\u0105dzony dokument rekrutacyjny to twoja wizyt\u00f3wka w oczach przysz\u0142ego pracodawcy, dlatego warto wiedzie\u0107, <\/span><strong>czego unika\u0107 podczas tworzenia CV<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> i skorzysta\u0107 z porad udzielonych przez \u015bwiatowego eksperta bran\u017cy HR.<\/span><\/p>\n<h2 data-start=\"193\" data-end=\"871\"><strong data-start=\"193\" data-end=\"263\">Nieaktualne dane kontaktowe i przesz\u0142e do\u015bwiadczenia bez znaczenia<\/strong><\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"193\" data-end=\"871\">Wielu kandydat\u00f3w wci\u0105\u017c zapomina, jak kluczowe jest podanie aktualnych danych kontaktowych w CV. B\u0142\u0105d w numerze telefonu lub nieaktualny adres e-mail mog\u0105 ca\u0142kowicie przekre\u015bli\u0107 szans\u0119 na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105. R\u00f3wnie istotne jest filtrowanie do\u015bwiadcze\u0144 zawodowych. Umieszczanie stanowisk sprzed kilkunastu lat, niezwi\u0105zanych z aktualnym kierunkiem kariery, mo\u017ce przyt\u0142oczy\u0107 rekrutera nieistotnymi informacjami. Lepiej skupi\u0107 si\u0119 na do\u015bwiadczeniach, kt\u00f3re s\u0105 sp\u00f3jne z aktualn\u0105 ofert\u0105 pracy. Klarowno\u015b\u0107 i dopasowanie tre\u015bci do oczekiwa\u0144 pracodawcy znacz\u0105co zwi\u0119kszaj\u0105 szanse na zaproszenie na rozmow\u0119.<\/p>\n<h2 data-start=\"266\" data-end=\"342\">Jak dopasowa\u0107 tre\u015b\u0107 CV do etapu kariery, zamiast wype\u0142nia\u0107 je \u201ena si\u0142\u0119\u201d?<\/h2>\n<p data-start=\"344\" data-end=\"1006\">Wielu kandydat\u00f3w pope\u0142nia ten sam b\u0142\u0105d \u2013 traktuje CV jak magazyn wszystkich do\u015bwiadcze\u0144 z ca\u0142ego \u017cycia zawodowego. Tymczasem dokument ten powinien by\u0107 przede wszystkim <strong data-start=\"512\" data-end=\"547\">dopasowany do konkretnej oferty<\/strong> oraz etapu kariery, na kt\u00f3rym si\u0119 znajdujesz. Osoba z niewielkim sta\u017cem zawodowym nie musi wstydzi\u0107 si\u0119 kr\u00f3tkiego CV, a do\u015bwiadczony specjalista nie powinien przyt\u0142acza\u0107 rekrutera d\u0142ug\u0105 list\u0105 ma\u0142o istotnych epizod\u00f3w sprzed kilkunastu lat. W praktyce oznacza to konieczno\u015b\u0107 selekcji informacji \u2013 lepiej usun\u0105\u0107 zb\u0119dne wzmianki o pracach dorywczych, kt\u00f3re nie wnosz\u0105 nic do danej rekrutacji, ni\u017c pozostawi\u0107 wra\u017cenie chaosu i braku \u015bwiadomo\u015bci w\u0142asnych atut\u00f3w.<\/p>\n<p data-start=\"1008\" data-end=\"1719\">Warto przemy\u015ble\u0107 swoje CV w kategoriach \u201eco chce zobaczy\u0107 rekruter na tym etapie?\u201d. Dla juniora wa\u017cniejsze b\u0119d\u0105 praktyki, sta\u017ce, wolontariat, projekty na uczelni czy samodzielne inicjatywy, nawet je\u015bli nie by\u0142y one formalnym zatrudnieniem. Z kolei osoba z d\u0142u\u017cszym do\u015bwiadczeniem powinna skupi\u0107 si\u0119 na kluczowych rolach, osi\u0105gni\u0119ciach i konkretach, zamiast wymienia\u0107 wszystkie stanowiska od pracy sezonowej w liceum po kr\u00f3tkie zlecenia. Zbyt szczeg\u00f3\u0142owe opisy dawnych, ma\u0142o zwi\u0105zanych z obecn\u0105 \u015bcie\u017ck\u0105 r\u00f3l lepiej skr\u00f3ci\u0107 lub ca\u0142kowicie pomin\u0105\u0107. <strong>Takie podej\u015bcie sprawia, \u017ce CV staje si\u0119 sp\u00f3jne, celowe i czytelne, a rekruter od razu widzi, dlaczego akurat Ty jeste\u015b sensownym kandydatem na dane stanowisko.<\/strong><\/p>\n<hr data-start=\"1721\" data-end=\"1724\" \/>\n<h2 data-start=\"1726\" data-end=\"1788\">Jak m\u0105drze opisa\u0107 luki w zatrudnieniu, zamiast je ukrywa\u0107?<\/h2>\n<p data-start=\"1790\" data-end=\"2316\">Przerwy w zatrudnieniu to temat, kt\u00f3rego wielu kandydat\u00f3w panicznie si\u0119 obawia.<strong> Tymczasem luka w CV sama w sobie nie jest problemem \u2013 jej brak wyja\u015bnienia ju\u017c tak.<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/kariera\/kto-moze-zostac-rekruterem-jak-wyglada-ta-praca\/\">Rekruterzy<\/a> doskonale wiedz\u0105, \u017ce \u017cycie zawodowe bywa pe\u0142ne zakr\u0119t\u00f3w: choroba, opieka nad bliskimi, wyjazd zagraniczny, zmiana bran\u017cy czy d\u0142u\u017csze poszukiwanie pracy to sytuacje ca\u0142kowicie normalne. Najwi\u0119kszym b\u0142\u0119dem jest pr\u00f3ba \u201ezatuszowania\u201d takiego okresu przez dopisywanie fikcyjnych stanowisk, naci\u0105ganie dat czy sztuczne wyd\u0142u\u017canie realnych do\u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n<p data-start=\"2318\" data-end=\"3163\">Zamiast tego warto otwarcie, ale zwi\u0119\u017ale wskaza\u0107, co dzia\u0142o si\u0119 w tym czasie. W sekcji do\u015bwiadczenia zawodowego lub dodatkowych informacji mo\u017cna umie\u015bci\u0107 np. zapis: \u201e09.2021\u201303.2022 \u2013 przerwa zawodowa zwi\u0105zana z opiek\u0105 nad dzieckiem\u201d, \u201e2020 \u2013 intensywny kurs przekwalifikowania w kierunku analizy danych\u201d czy \u201e2022 \u2013 wyjazd zagraniczny, nauka j\u0119zyka i praca dorywcza poza bran\u017c\u0105\u201d. Je\u015bli w trakcie przerwy realizowa\u0142e\u015b kursy, projekty freelancer\u00adskie, dzia\u0142alno\u015b\u0107 wolontariack\u0105 lub rozwija\u0142e\u015b umiej\u0119tno\u015bci istotne w kontek\u015bcie nowej pracy, koniecznie o tym wspomnij. Pokazuje to, \u017ce potrafisz <strong data-start=\"2910\" data-end=\"2945\">konstruktywnie wykorzysta\u0107 czas<\/strong>, a przerwa w zatrudnieniu nie oznacza \u201ezawieszenia\u201d rozwoju. Rekruter znacznie ch\u0119tniej porozmawia z kim\u015b, kto szczerze i dojrzale podchodzi do swojej \u015bcie\u017cki zawodowej, ni\u017c z osob\u0105, kt\u00f3ra pr\u00f3buje na si\u0142\u0119 co\u015b ukry\u0107.<\/p>\n<h2 data-start=\"873\" data-end=\"1404\"><strong data-start=\"873\" data-end=\"928\">Nieprofesjonalne zdj\u0119cie i zbyt osobiste informacje<\/strong><\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"873\" data-end=\"1404\">Cho\u0107 zdj\u0119cie w CV nie jest obowi\u0105zkowe, je\u015bli ju\u017c si\u0119 je zamieszcza, powinno by\u0107 profesjonalne. Selfie z wakacji lub fotografia z przyj\u0119cia obni\u017caj\u0105 wiarygodno\u015b\u0107 kandydata. Tak samo nale\u017cy unika\u0107 wpisywania danych o stanie cywilnym, liczbie dzieci czy wyznaniu \u2013 s\u0105 to informacje ca\u0142kowicie zb\u0119dne i mog\u0105 by\u0107 \u017ale odebrane. CV to dokument zawodowy, nie \u017cyciorys osobisty. Zachowanie odpowiedniego poziomu formalno\u015bci i skupienie si\u0119 na kompetencjach to klucz do sukcesu.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_65062300_%C5%BCyciorys-napisany-na-czystym-bia%C5%82ym-papierze-na-niebieskim-tle.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czego nie warto umieszcza\u0107 w CV, by zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse podczas rekrutacji? Niekt\u00f3re informacje s\u0105 zb\u0119dne i nale\u017cy ich unika\u0107. Dobrze napisane CV to przepustka do rozmowy kwalifikacyjnej, dlatego warto wiedzie\u0107, czego nie wpisywa\u0107 do tego dokumentu. Poznaj rady \u015bwiatowego eksperta i zrezygnuj ze zb\u0119dnych frazes\u00f3w w CV. Czego nie umieszcza\u0107 w CV? CV to [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":60153,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[4810],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32893"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32893"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32893\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64961,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32893\/revisions\/64961"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}