{"id":32574,"date":"2021-07-16T14:07:04","date_gmt":"2021-07-16T12:07:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=32574"},"modified":"2025-02-04T13:52:27","modified_gmt":"2025-02-04T12:52:27","slug":"29-know-how-firmy-co-to-jest-jak-chronic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/29-know-how-firmy-co-to-jest-jak-chronic\/","title":{"rendered":"Czym jest know how firmy? Jak chroni\u0107 know how?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Stosunkowo nowym terminem w j\u0119zyku polskim jest know-how. Co to znaczy i czy istnieje definicja prawna tego poj\u0119cia? W poni\u017cszym tek\u015bcie om\u00f3wimy wszystko, co powiniene\u015b wiedzie\u0107. Sprawdzimy, jakie s\u0105 rodzaje know-how, mo\u017cliwo\u015bci jego komercjalizacji oraz ochrony.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Co to znaczy know-how?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Termin know-how doczeka\u0142 si\u0119 ju\u017c swojej definicji w S\u0142owniku J\u0119zyka Polskiego PWN. Jak mo\u017cna go wyja\u015bni\u0107 &#8211; <\/span><strong>co to jest know-how<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">? Wed\u0142ug SJP PWN to \u201epraktyczna umiej\u0119tno\u015b\u0107 lub wiedza w zakresie technologii produkcji, lub technik zarz\u0105dzania\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Poj\u0119cie know-how pochodzi z j\u0119zyka angielskiego, w dos\u0142ownym t\u0142umaczeniu oznacza \u201ewiedzie\u0107 jak\u201d. Nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce to, co okre\u015bla si\u0119 jako <strong>know-how<\/strong>, to wiedza i do\u015bwiadczenie o charakterze poufnym. By mo\u017cna by\u0142o m\u00f3wi\u0107 o know-how, musz\u0105 one spe\u0142nia\u0107 kilka wymog\u00f3w i by\u0107:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">niejawne, czyli trudno dost\u0119pne, nieznane powszechnie,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">istotne, czyli niezb\u0119dne przy wykonywaniu us\u0142ugi lub produkcji towaru, odr\u00f3\u017cniaj\u0105ce towar\/us\u0142ug\u0119 od oferty konkurencji,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">zidentyfikowane, czyli opisane na tyle zrozumiale, aby da\u0142o si\u0119 stwierdzi\u0107, \u017ce s\u0105 tak\u017ce niejawne i istotne.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Know-how w polskim prawie<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Okre\u015blenie know-how nie posiada \u015bcis\u0142ej definicji prawnej, jednak nie znaczy to, \u017ce nie wyst\u0119puje w polskim prawie. Wystarczy zajrze\u0107 do regulacji podatkowych, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 w Ustawie o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W art. 5a ust. 34 lit. c mo\u017cna znale\u017a\u0107 og\u00f3lne wyja\u015bnienie, <\/span><strong>co to znaczy know-how<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">. Jest to \u201er\u00f3wnowarto\u015b\u0107 udokumentowanej wiedzy (informacji) nadaj\u0105cej si\u0119 do wykorzystania w dzia\u0142alno\u015bci przemys\u0142owej, naukowej lub handlowej\u201d. W art. 29 ust. 1 pkt 1 znajduje si\u0119 zapis, \u017ce know-how to \u201einformacje zwi\u0105zane ze zdobytym do\u015bwiadczeniem w dziedzinie przemys\u0142owej, handlowej lub naukowej\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wzmianka o know-how pojawia si\u0119 r\u00f3wnie\u017c m.in. w rozporz\u0105dzeniu Komisji (WE) nr 772\/2004 w sprawie stosowania art. 81 ust. 3 Traktatu do kategorii porozumie\u0144 o transferze technologii. Definicja przytoczona w art. 1 lit. okre\u015bla, co to know how, w nast\u0119puj\u0105cy spos\u00f3b: \u201epakiet nieopatentowanych informacji praktycznych, wynikaj\u0105cych z do\u015bwiadczenia i bada\u0144\u201d. Informacje te maj\u0105 by\u0107 niejawne, istotne oraz zidentyfikowane.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Poszukujesz zatrudnienia? \u015awietnie si\u0119 sk\u0142ada &#8211; <\/span><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/bialystok;l\">praca w Bia\u0142ymstoku<\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ju\u017c na Ciebie czeka!<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Rodzaje know-how<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Eksperci zwracaj\u0105 uwag\u0119, \u017ce mo\u017cna wyr\u00f3\u017cni\u0107 kilka <\/span><strong>rodzaj\u00f3w know-how<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">, do kt\u00f3rych nale\u017c\u0105:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">know-how techniczne &#8211; zwi\u0105zane z zagadnieniami produkcyjnymi,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">know-how handlowe &#8211; dotycz\u0105ce obrotu towar\u00f3w lub us\u0142ug, zapewniaj\u0105ce przewag\u0119 nad konkurentami,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">know-how organizacyjne &#8211; obejmuj\u0105ce wysoko\u015b\u0107 wynagrodze\u0144, metody <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/5-zasad-dobrego-planowania-pracy\/\">organizacji pracy<\/a> i okre\u015blaj\u0105ce wewn\u0119trzn\u0105 struktur\u0119 zarz\u0105dzania,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">know-how finansowe &#8211; w jego sk\u0142ad wchodz\u0105 zdolno\u015b\u0107 handlowa i kredytowa firmy, metody wewn\u0119trznej sprawozdawczo\u015bci oraz zasady dokonywania analiz finansowych.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Jakie s\u0105 przyk\u0142ady know-how?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W\u015br\u00f3d przyk\u0142ad\u00f3w know-how mo\u017cna wymieni\u0107 mi\u0119dzy innymi:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">bazy danych firmy, np. bazy klient\u00f3w korzystaj\u0105cych z jej us\u0142ug\/produkt\u00f3w,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">przepisy i receptury,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">system okre\u015blaj\u0105cy standardy jako\u015bci obs\u0142ugi klienta,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">d\u0142ugoterminowe strategie PR-owe wobec poszczeg\u00f3lnych klient\u00f3w,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">procedury okre\u015blaj\u0105ce metody zarz\u0105dzania firm\u0105.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Do know-how w biznesie zaliczaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c strategie firmy czy te\u017c przewidywania, a nawet opracowane przez przedsi\u0119biorc\u00f3w metody, dzi\u0119ki kt\u00f3rym mo\u017cliwe jest zmniejszenie koszt\u00f3w produkcji towaru lub wykonania us\u0142ugi.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong>Know-how i tajemnica przedsi\u0119biorstwa<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Know-how w biznesie nie jest chronione przez prawo patentowe ani prawo autorskie. Nie znaczy to jednak, \u017ce mo\u017cna ujawnia\u0107 posiadane informacje. Know-how nie powinno ujrze\u0107 \u015bwiat\u0142a dziennego, o ile przedsi\u0119biorca sobie tego nie \u017cyczy. Czy ujawnienie know-how to <\/span><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/prawo-pracy\/tajemnica-przedsiebiorstwa-co-grozi-za-jej-ujawnienie\/\">naruszenie tajemnicy przedsi\u0119biorstwa<\/a><span style=\"font-weight: 400;\">? Jak maj\u0105 si\u0119 do siebie <\/span><strong>know-how i nieuczciwa konkurencja<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W art. 11 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji z dnia 11 kwietnia 1993 r. mo\u017cna znale\u017a\u0107 zapis, wed\u0142ug kt\u00f3rego \u201eczynem nieuczciwej konkurencji jest przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie cudzych informacji stanowi\u0105cych tajemnic\u0119 przedsi\u0119biorstwa albo ich nabycie od osoby nieuprawnionej, je\u017celi zagra\u017ca istotnym interesom przedsi\u0119biorcy\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce know-how i tajemnica przedsi\u0119biorstwa nie s\u0105 poj\u0119ciami to\u017csamymi. Tajemnica przedsi\u0119biorstwa to znacznie szerszy termin, na kt\u00f3ry sk\u0142ada si\u0119 nie tylko know-how, ale r\u00f3wnie\u017c m.in. dane pracownik\u00f3w, zapisy znajduj\u0105ce si\u0119 w zawieranych z nimi umowach, informacje dotycz\u0105ce zobowi\u0105za\u0144 finansowych oraz stanu maj\u0105tkowego firmy.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Jak chroni\u0107 know-how?\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ju\u017c podczas <\/span><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/kariera\/zakladanie-firmy-jak-to-zrobic-poradnik-krok-po-kroku\/\">zak\u0142adania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej<\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> warto wiedzie\u0107, jak chroni\u0107 tajemnic\u0119 przedsi\u0119biorstwa, w tym know-how. Osoba b\u0119d\u0105ca w posiadaniu know-how ma wy\u0142\u0105czno\u015b\u0107 do korzystania z tej wiedzy. Jest ona chroniona przez wspomnian\u0105 ustaw\u0119 o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Istniej\u0105 tak\u017ce organizacje, kt\u00f3rych zadaniem jest ochrona w\u0142asno\u015bci. Wymienia si\u0119 w\u015br\u00f3d nich mi\u0119dzy innymi:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Urz\u0105d ds. Harmonizacji Rynku Wewn\u0119trznego (OHIM), zajmuj\u0105cy si\u0119 ochron\u0105 wzor\u00f3w i znak\u00f3w wsp\u00f3lnotowych,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Europejski Urz\u0105d Patentowy (EPO), kt\u00f3ry udziela <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/kariera\/jak-zostac-rzecznikiem-patentowym\/\">patent\u00f3w<\/a> europejskich,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u015awiatow\u0105 Organizacj\u0119 W\u0142asno\u015bci Intelektualnej (WIPO), kt\u00f3ra tworzy i koordynuje regulacje prawne dotycz\u0105ce w\u0142asno\u015bci intelektualnej, udziela tak\u017ce pomocy technologicznej oraz prawnej,\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00f3\u0142nocnoameryka\u0144ski Uk\u0142ad o Wolnym Handlu (NAFTA), kt\u00f3rego zadaniem jest ochrona praw w\u0142asno\u015bci intelektualnej w USA, Meksyku i Kanadzie, a tak\u017ce tworzenie odpowiednich warunk\u00f3w dla uczciwej konkurencji w obr\u0119bie strefy wolnego handlu.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Know-how w przypadku wsp\u00f3\u0142pracy z partnerami biznesowymi chronione jest, gdy przedsi\u0119biorcy zale\u017cy, by wiedza ta pozosta\u0142a poufna. Gdy w\u0142a\u015bciciel firmy ujawni swoim partnerom informacje w spos\u00f3b dobrowolny, ochrona tajemnic przedsi\u0119biorstwa w stosunku do danego podmiotu przestaje obowi\u0105zywa\u0107. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Przedsi\u0119biorca musi zatem zatroszczy\u0107 si\u0119 o to, by zobowi\u0105za\u0107 swojego partnera biznesowego do nieujawniania know-how i pozosta\u0142ych tajnych informacji. W niekt\u00f3rych firmach sposobem na <\/span><strong>ochron\u0119 know-how<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> jest podpisywanie <\/span><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/prawo-pracy\/klauzula-poufnosci-co-to-jest-wzor-i-omowienie\/\">klauzuli poufno\u015bci<\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> z partnerami biznesowymi i\/lub pracownikami.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Konsekwencje naruszenia know-how<\/strong><\/h2>\n<p>Naruszenie tajemnicy przedsi\u0119biorstwa, w tym know-how, jest traktowane jako czyn nieuczciwej konkurencji i mo\u017ce prowadzi\u0107 do powa\u017cnych konsekwencji prawnych. Gdy przedsi\u0119biorca odkryje, \u017ce jego poufne informacje zosta\u0142y ujawnione lub nielegalnie pozyskane, ma prawo \u017c\u0105da\u0107 natychmiastowego zaprzestania takich dzia\u0142a\u0144 oraz usuni\u0119cia ich skutk\u00f3w. Ponadto osoba, kt\u00f3ra dopu\u015bci\u0142a si\u0119 naruszenia, mo\u017ce by\u0107 zobowi\u0105zana do publicznego z\u0142o\u017cenia o\u015bwiadczenia, kt\u00f3re jednoznacznie potwierdzi, \u017ce ujawnione informacje stanowi\u0142y tajemnic\u0119 przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n<p>Kolejn\u0105 konsekwencj\u0105 jest konieczno\u015b\u0107 naprawienia wyrz\u0105dzonej szkody. W takim przypadku naruszyciel odpowiada na zasadach og\u00f3lnych wynikaj\u0105cych z Kodeksu Cywilnego, w szczeg\u00f3lno\u015bci dotycz\u0105cych czyn\u00f3w niedozwolonych. Opr\u00f3cz tego mo\u017ce zosta\u0107 zobowi\u0105zany do wydania wszystkich korzy\u015bci uzyskanych w wyniku bezprawnego pozyskania informacji, co dotyczy np. zysk\u00f3w osi\u0105gni\u0119tych dzi\u0119ki wykorzystaniu tajemnic handlowych.<\/p>\n<p>W przypadku celowego dzia\u0142ania, s\u0105d mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c zas\u0105dzi\u0107 odpowiedni\u0105 kwot\u0119 na rzecz okre\u015blonego celu spo\u0142ecznego, np. wspierania polskiej kultury czy ochrony dziedzictwa narodowego. Za naruszenie know-how ustawodawca przewidzia\u0142 r\u00f3wnie\u017c odpowiedzialno\u015b\u0107 karn\u0105 w formie grzywny, ograniczenia wolno\u015bci lub nawet pozbawienia wolno\u015bci do dw\u00f3ch lat.<\/p>\n<p>Warto r\u00f3wnie\u017c pami\u0119ta\u0107, \u017ce fa\u0142szywe oskar\u017cenie o naruszenie tajemnicy przedsi\u0119biorstwa mo\u017ce prowadzi\u0107 do powa\u017cnych konsekwencji, w tym do kosztownego procesu z tytu\u0142u naruszenia d\u00f3br osobistych.<\/p>\n<h2><strong>Komercjalizacja know-how: sposoby<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cz\u0119\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w dzia\u0142aj\u0105cych na rynku postanawia czerpa\u0107 korzy\u015bci z <\/span><strong>komercjalizacji know-how<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">. W jaki spos\u00f3b mo\u017cna na tym zarobi\u0107?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Obecnie najcz\u0119\u015bciej m\u00f3wi si\u0119 o sprzeda\u017cy informacji oraz do\u015bwiadczenia, trzeba jednak pami\u0119ta\u0107 o sprecyzowaniu przedmiotu transakcji oraz obmy\u015bleniu odpowiedniego sposobu, w jaki wiedza zostanie przekazana nabywcy. Atrakcyjn\u0105 mo\u017cliwo\u015bci\u0105 wydaje si\u0119 by\u0107 r\u00f3wnie\u017c tzw. komercjalizacja po\u015brednia, czyli np. nabywanie udzia\u0142\u00f3w albo akcji w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-rodzaje-spolek-w-polsce-jakie-wyrozniamy-i-co-je-okresla\/\">sp\u00f3\u0142ce<\/a>, kt\u00f3re umo\u017cliwia korzystanie z wiedzy przedsi\u0119biorcy.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kolejnym ze sposob\u00f3w na zarobienie na know-how mo\u017ce by\u0107 jego licencjonowanie, jednak w praktyce niemal nie spotyka si\u0119 z tego typu dzia\u0142aniami. Wykupienie licencji oznacza\u0142oby bowiem konieczno\u015b\u0107 przekazania odpowiedniej dokumentacji technicznej, a tak\u017ce przeszkolenia pracownik\u00f3w nabywcy licencji. Co wi\u0119cej, licencjonowanie know-how by\u0142oby ryzykowne, poniewa\u017c po wyga\u015bni\u0119ciu licencji jej nabywca dysponowa\u0142by wiedz\u0105 ukryt\u0105.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Przedsi\u0119biorca, kt\u00f3ry zamierza zdecydowa\u0107 si\u0119 na zarabianie na know-how, powinien dobrze przemy\u015ble\u0107, w jakiej formie najlepiej skomercjalizowa\u0107 wiedz\u0119.<\/span><\/p>\n<h2>Know-how a konkurencyjno\u015b\u0107 \u2013 dlaczego warto inwestowa\u0107 w ochron\u0119 wiedzy?<\/h2>\n<p>W dobie globalizacji i szybkiego przep\u0142ywu informacji ochrona know-how staje si\u0119 kluczowym elementem strategii biznesowej ka\u017cdej firmy. Przewaga konkurencyjna oparta na unikalnej wiedzy i do\u015bwiadczeniu mo\u017ce by\u0107 \u0142atwo zagro\u017cona, je\u015bli nie zostan\u0105 wprowadzone odpowiednie procedury zabezpieczaj\u0105ce. Jednym z istotnych zagro\u017ce\u0144 jest niekontrolowany odp\u0142yw wiedzy wraz z odchodz\u0105cymi pracownikami, kt\u00f3rzy mog\u0105 wykorzysta\u0107 zdobyte informacje u konkurencji lub we w\u0142asnym biznesie. Dlatego coraz wi\u0119cej firm decyduje si\u0119 na wdra\u017canie um\u00f3w o zakazie konkurencji oraz polityki ochrony informacji poufnych.<\/p>\n<p>Co wi\u0119cej, technologie cyfrowe, cho\u0107 u\u0142atwiaj\u0105 przechowywanie i udost\u0119pnianie danych, nios\u0105 tak\u017ce ryzyko wycieku. W\u0142amania hakerskie, nieautoryzowane udost\u0119pnianie dokument\u00f3w czy nawet przypadkowe b\u0142\u0119dy pracownik\u00f3w mog\u0105 skutkowa\u0107 utrat\u0105 kluczowych informacji. Dlatego warto zainwestowa\u0107 w systemy zabezpiecze\u0144 IT, takie jak szyfrowanie danych, ograniczenie dost\u0119pu do wra\u017cliwych plik\u00f3w czy monitoring aktywno\u015bci u\u017cytkownik\u00f3w w sieci firmowej.<\/p>\n<h2>Jak skutecznie egzekwowa\u0107 ochron\u0119 know-how w firmie?<\/h2>\n<p>Nawet najlepsze procedury nie b\u0119d\u0105 skuteczne, je\u015bli nie zostan\u0105 odpowiednio wdro\u017cone i egzekwowane. Firmy powinny regularnie szkoli\u0107 swoich pracownik\u00f3w z zasad ochrony informacji, u\u015bwiadamiaj\u0105c im konsekwencje nieautoryzowanego udost\u0119pniania poufnych <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/kariera\/dane-osobowe-czym-sa-dane-osobowe\/\">danych<\/a>. Wa\u017cnym elementem jest r\u00f3wnie\u017c bie\u017c\u0105cy monitoring stosowanych \u015brodk\u00f3w ochrony oraz ich dostosowywanie do zmieniaj\u0105cych si\u0119 zagro\u017ce\u0144.<\/p>\n<p>Warto tak\u017ce wdro\u017cy\u0107 <strong>jasn\u0105 polityk\u0119 dost\u0119pu do wra\u017cliwych informacji<\/strong>, okre\u015blaj\u0105c, kto i na jakich zasadach mo\u017ce korzysta\u0107 z poszczeg\u00f3lnych zasob\u00f3w firmy. Utrzymanie tajemnicy przedsi\u0119biorstwa wymaga bowiem nie tylko \u015brodk\u00f3w prawnych, ale r\u00f3wnie\u017c skutecznej organizacji pracy i kultury bezpiecze\u0144stwa, kt\u00f3ra stanie si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 codziennego funkcjonowania organizacji.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_65244103_notebook-with-toolls-and-notes-about-workflow-concept.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sprawdzimy, jakie s\u0105 rodzaje know-how, mo\u017cliwo\u015bci jego komercjalizacji oraz ochrony.\u00a0<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":58230,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[4833,4832,4834],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32574"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32574"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32574\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58232,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32574\/revisions\/58232"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}