Hotel Go\u0142\u0119biewski to solidna marka, dlatego skargi pracownik\u00f3w budowy ich kolejnego obiektu odbi\u0142y si\u0119 w \u015brodowisku szerokim echem. Jeden z pracownik\u00f3w mia\u0142 zarobi\u0107 za swoj\u0105 prac\u0119 zaledwie… 70 z\u0142. Norm\u0105 mia\u0142a by\u0107 tak\u017ce „praca na czarno”. Co na to przedstawiciele sieci hoteli i kto faktycznie zatrudnia\u0142 pracownik\u00f3w na budowie?<\/p>\n
Zacz\u0119\u0142o si\u0119 od anonimowego listu, skierowanego do stowarzyszenia Stop Nieuczciwym Pracodawcom<\/strong>. Napisa\u0142 go zdesperowany pracownik budowy nowego obiektu, nale\u017c\u0105cego do sieci Hoteli Go\u0142\u0119biewski. Pragn\u0105\u0142 zachowa\u0107 anonimowo\u015b\u0107 z obawy przed utrat\u0105 pracy.<\/p>\n Cho\u0107 powstaj\u0105cy budynek ma by\u0107 najwi\u0119kszym hotelem w Polsce, warunki zatrudnienia pracownik\u00f3w jego budowy zupe\u0142nie nie oddaj\u0105 wielko\u015bci projektu. Pracownik donosi\u0142 m.in. o braku um\u00f3w, a tak\u017ce nieop\u0142aconych sk\u0142adkach ubezpieczeniowych i \u015bmiesznie niskich stawkach.<\/p>\n „Jest nas oko\u0142o 200-300 os\u00f3b bez um\u00f3w, tak\u017ce ludzie ze Wschodu” – pisa\u0142 autor listu. Jak dodawa\u0142, nieprawid\u0142owo\u015bci i przypadki \u0142amania praw pracowniczych zg\u0142asza\u0142 ju\u017c odpowiednim instytucjom, te jednak mia\u0142y nie podj\u0105\u0107 \u017cadnych krok\u00f3w z tym zwi\u0105zanych. <\/p>\n Podobnych przypadk\u00f3w w polskiej bran\u017cy budowlanej zreszt\u0105 nie brakuje. Dlatego Ma\u0142gorzata Marczulewska ze Stowarzyszenia zdecydowa\u0142a si\u0119 dzia\u0142a\u0107. Niestety, list zawiera\u0142 zbyt ma\u0142o konkret\u00f3w, aby mog\u0142a zrobi\u0107 to samodzielnie. Jak komentowa\u0142a, tak\u017ce i sama marka s\u0142ynie z przyzwoitych warunk\u00f3w p\u0142acowych, jak i warunk\u00f3w zatrudnienia. Dlatego tre\u015b\u0107 listu by\u0142a sporym zaskoczeniem.<\/p>\n Przekaza\u0142a go za to redakcji serwisu Money.pl, kt\u00f3ra postanowi\u0142a bli\u017cej przyjrze\u0107 si\u0119 sprawie.<\/p>\n TO TE\u017b MO\u017bE CI\u0118 ZAINTERESOWA\u0106: Praca „na czarno” – jak j\u0105 udowodni\u0107?<\/a><\/p>\n Budowa Hotelu Go\u0142\u0119biewski<\/strong> mia\u0142a by\u0107 dla du\u017cej grupy Ukrai\u0144c\u00f3w, kt\u00f3rzy przyjechali na plac budowy, szans\u0105 na godziwy zarobek. Sta\u0142o si\u0119 jednak inaczej. „\u015aci\u0105gn\u0105\u0142 nas jeden Ukrainiec. Zap\u0142acili\u015bmy mu 100 z\u0142, mia\u0142 nam za\u0142atwi\u0107 prac\u0119. 100 z\u0142 mia\u0142 odda\u0107. Trzeba by\u0142o jeszcze zrobi\u0107 test na COVID-19 za 140 z\u0142. Te\u017c mieli odda\u0107. Nie oddali nic. A patrz pan, ile zarobili\u015bmy” – opowiada\u0142 jeden z nich w rozmowie z dziennikarzami portalu Money.pl.<\/p>\n Za 10 dni pracy m\u0119\u017cczyzna mia\u0142 zarobi\u0107… 70 z\u0142. Jakim cudem? Z wynagrodzenia potr\u0105cono koszty przyjazdu, w wysoko\u015bci 500 z\u0142, a tak\u017ce 80 z\u0142 za kilka nocleg\u00f3w. Jego koledze uda\u0142o si\u0119 zarobi\u0107 ju\u017c nieco wi\u0119cej, bo 300 z\u0142. Rozliczenie w ca\u0142o\u015bci zosta\u0142o spisane na kopercie. Umowa o prac\u0119<\/a>? Nikt o niej nawet nie wspomnia\u0142.<\/p>\n Wspomniano za to o obowi\u0105zkowych karach za picie w\u00f3dki na placu budowy. Jednemu z pracownik\u00f3w budowy odj\u0119to z tego powodu od wynagrodzenia 500 z\u0142. „Jaki\u015b \u017cart. \u017badnej umowy, \u017cadnych sk\u0142adek. A zarobki? Na Ukrainie zarobiliby\u015bmy wi\u0119cej” – komentowali w rozmowie z Money.pl. <\/p>\n Jak jednak dodaj\u0105, nie planuj\u0105 na razie wraca\u0107 do ojczyzny. Jak twierdz\u0105, w Polsce jest wiele innych inwestycji, przy kt\u00f3rych mog\u0105 znale\u017a\u0107 prac\u0119 i s\u0105 dobrej my\u015bli.<\/p>\n Dosy\u0107 mocny zarzut przeciwko sieci hoteli to zatrudnianie „na czarno”. Hotel Go\u0142\u0119biewski<\/strong> to jednak uznana marka, kt\u00f3ra postanowi\u0142a odnie\u015b\u0107 si\u0119 do sprawy. Komentarza udzieli\u0142 dyrektor nowego hotelu sieci.<\/p>\n „Firma nie zatrudnia pracownik\u00f3w na „czarno”. Cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w pracuje na podstawie umowy o prac\u0119. Jest to kadra zasadnicza – oko\u0142o 20 os\u00f3b – zatrudniona w innych hotelach naszej firmy. Oko\u0142o 30 pracownik\u00f3w jest zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia. Pozostali pracownicy zatrudniani s\u0105 przez firmy podwykonawcze” – t\u0142umaczy\u0142 w rozmowie z Money.pl Robert Skraburski, zaprzeczaj\u0105c, jakoby Hotel Go\u0142\u0119biewski mia\u0142 zatrudnia\u0107 pracownik\u00f3w budowy bez umowy.<\/p>\n
\n
\nZarobi\u0142 70 z\u0142 za 10 dni pracy. „Na Ukrainie zarobi\u0142bym wi\u0119cej”<\/strong><\/h2>\n
Kto zatrudnia\u0142 pracownik\u00f3w budowy Hotelu Go\u0142\u0119biewski? Firma odnios\u0142a si\u0119 do sprawy<\/strong><\/h2>\n
\n