{"id":3044,"date":"2016-05-30T15:00:57","date_gmt":"2016-05-30T13:00:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=3044"},"modified":"2024-04-11T11:35:59","modified_gmt":"2024-04-11T09:35:59","slug":"strajk-pielegniarek-walka-o-wszystko-trwa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/strajk-pielegniarek-walka-o-wszystko-trwa\/","title":{"rendered":"Strajk piel\u0119gniarek \u2013 walka o wszystko trwa"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Trwa si\u00f3dma doba strajku generalnego <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/szukaj\/pielegniarka;st\">piel\u0119gniarek<\/a> w Centrum Zdrowia Dziecka.\u00a0 Negocjacje z dyrekcj\u0105 plac\u00f3wki zosta\u0142y zerwane.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W CZD przebywa ok. 200 pacjent\u00f3w. Strajkuje\u00a0wi\u0119kszo\u015b\u0107 piel\u0119gniarek. Bez zmian dzia\u0142aj\u0105 tylko oddzia\u0142y intensywnej terapii, anestezjologii, neonatologii, patologii i intensywnej terapii noworodka. Przewodnicz\u0105ca zwi\u0105zku piel\u0119gniarek w IPCZD Magdalena Nasi\u0142owska przeprosi\u0142a pacjent\u00f3w za utrudnienia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">G\u0142os zabra\u0142 tak\u017ce g\u0142os minister zdrowia Konstanty Radziwi\u0142\u0142. Win\u0105 za obecn\u0105 sytuacj\u0105 obarczy\u0142 poprzedni rz\u0105d, Tymczasem\u00a0Wiceminister Jaros\u0142aw Pinkas w wywiadzie dla RMF FM oznajmi\u0142, \u017ce trwaj\u0105 prace nad \u00a0nowym systemem wynagradzania pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby medycznej. Tymczasem <strong>piel\u0119gniarkom zaoferowano podwy\u017ck\u0119\u00a0maj\u0105c\u0105\u00a0by\u0107 iloczynem 90 z\u0142 brutto, liczby etat\u00f3w przeliczeniowych piel\u0119gniarek i po\u0142o\u017cnych zatrudnionych w CZD\u00a0na umowie o prac\u0119<\/strong>. Zwi\u0105zek zawodowy musia\u0142by zgodzi\u0107 si\u0119 na zmian\u0119 okresu z jedno na dwumiesi\u0119czny. Magdalena Nasi\u0142owska oznajmi\u0142a, \u017ce to tylko propozycje z\u0142o\u017cone przed kamerami, a\u00a0 w rzeczywisto\u015bci zaproponowano o wiele gorsze warunki.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jak poinformowa\u0142a Wirtualna Polska, <strong>piel\u0119gniarki mia\u0142yby by\u0107 tak\u017ce zastraszane zwolnieniem i \u00a0likwidacj\u0105 ca\u0142ego CZD<\/strong>. Dyrektorka IPCZD Ma\u0142gorzata Syczewska przyzna\u0142a, \u017ce istniej\u0105 prawne mo\u017cliwo\u015bci, aby instytut przesta\u0142 prowadzi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 w takiej firmie jak robi to obecnie. Co wi\u0119cej, dyrekcja oceni\u0142a strajk jako niewsp\u00f3\u0142mierny do oczekiwa\u0144\u00a0i\u00a0niezgodny z liter\u0105 prawa. Rzecznik <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/konsulting-prawo-ubezpieczenia;b\">Praw<\/a> Dziecka Marek Michalak z\u0142o\u017cy\u0142 zawiadomienie do prokuratury, gdy\u017c strajk \u00a0mia\u0142by zagrozi\u0107 zdrowiu i \u017cyciu pacjent\u00f3w..<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W odpowiedzi na strajk, CZD opublikowa\u0142o komunikat informuj\u0105cy o zarobkach piel\u0119gniarek. \u00a06% zarabia poni\u017cej 3 tys. z\u0142 brutto, 20 % zarabia 3 tys.- 4 tys. brutto, 32 % 4 tys. &#8211; 5 tys. brutto , 25 % 5 tys. &#8211; 6 tys. brutto, a 17 % powy\u017cej 6 tys. z\u0142 brutto. Magdalena Nasi\u0142owska zaprotestowa\u0142a, gdy\u017c te dan\u0105 to u\u015bredniona warto\u015b\u0107, do kt\u00f3rej zalicza si\u0119 tak\u017ce zarobki oddzia\u0142owych, prze\u0142o\u017conych, sum\u0119 godzin nadliczbowych oraz procedury wysokospecjalistyczne. Wbrew przekazom medialnym,<strong> ten strajk to jednak nie tylko batalia o\u00a0pieni\u0105dze<\/strong>. W CZD brakuje personelu, a piel\u0119gniarki s\u0105 zast\u0119powane opiekunkami. Mia\u0142o doj\u015b\u0107 do sytuacji, gdy trzydziestoma pacjentami zajmowa\u0142y si\u0119 tylko 2 piel\u0119gniarki. Jak podaje Wirtualna Polska. Magdalena Nasi\u0142owska doda\u0142a, \u017ce celem strajku jest tak\u017ce zobowi\u0105zanie dyrekcji Centrum Zdrowia Dziecka do zatrudnienie dodatkowych 70 piel\u0119gniarek.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><strong>To ju\u017c kolejny strajk<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Poprzedni strajk mia\u0142 miejsca w ubieg\u0142ym roku. W\u00f3wczas 10\u00a0000 piel\u0119gniarek i po\u0142o\u017cnych\u00a0protestowa\u0142o w Warszawie. Ministrem Zdrowia by\u0142 w\u00f3wczas Marian Zembala. <strong>Media skupi\u0142y si\u0119 na \u017c\u0105daniach finansowych piel\u0119gniarek, nastawiaj\u0105c przeciwko nim opini\u0119 spo\u0142eczn\u0105.<\/strong>\u00a0I chocia\u017c media odtr\u0105bi\u0142y zako\u0144czenie strajku jako happy end, to <strong>walka personelu medycznego nie zako\u0144czy\u0142a si\u0119 pod Sejmem<\/strong>. Obietnice nie zosta\u0142y spe\u0142nione, a ci kt\u00f3rzy je z\u0142o\u017cyli umyli od tego r\u0119ce po wyborach. W listopadzie rozpocz\u0105\u0142 si\u0119 protest pracownik\u00f3w w szpitalu powiatowym w Chrzanowie. Chcieli lepszej p\u0142acy (800 + 700 z\u0142), reorganizacji pracy oraz uporz\u0105dkowania sposobu zatrudniania pracownik\u00f3w. W listopadzie dosz\u0142o te\u017c do protestu pracownik\u00f3w medycznych w Olkuszu. W Ciechanowie uda\u0142o si\u0119 zapobiec strajkowi i sko\u0144czy\u0142o si\u0119 tylko na protestach. W rybnickim Wojew\u00f3dzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 dosz\u0142o do strajku g\u0142odowego piel\u0119gniarek. Zamiast podwy\u017cki, mia\u0142y\u00a0 otrzyma\u0107 10 % dodatek do wynagrodzenia podstawowego. W Piszu w listopadzie piel\u0119gniarki na kilka godzin odesz\u0142y od \u0142\u00f3\u017cek \u2013 podwy\u017cka nie by\u0142a cz\u0119\u015bci\u0105 pensji zasadniczej. Piel\u0119gniarki z Samodzielnego Publicznego Zespo\u0142u Zak\u0142ad\u00f3w Opieki Zdrowotnej w Wyszkowie z\u0142o\u017cy\u0142y zawiadomienie do prokuratury, gdy dyrekcja szpitala nie wywi\u0105za\u0142a si\u0119 z finansowych zobowi\u0105za\u0144 strajkowych. Przypomnijmy, \u017ce piel\u0119gniarki w niekt\u00f3rych szpitalach pozostaj\u0105 w tzw. \u201esporach zbiorowych od wielu lat\u201d. <strong>Protest pod sejmem by\u0142 tylko zwie\u0144czeniem wieloletnich spor\u00f3w z rz\u0105dem, zaniedba\u0144 i braku odpowiednich reform.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Pacjent zap\u0142aci<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201ePieni\u0105dze Zembali\u201d mia\u0142y wed\u0142ug niekt\u00f3rych narusza\u0107 konstytucyjne zasady r\u00f3wno\u015bci. W planie podwy\u017cek pozostawiono wiele niekorzystnych &#8222;furtek&#8221;. Piel\u0119gniarka mog\u0142a straci\u0107 podwy\u017ck\u0119 w przypadku zmiany miejsca pracy. Co gorsza, proces podnoszenia wynagrodze\u0144 mia\u0142 zaj\u0105\u0107 cztery lata (&#8222;4&#215;400), bez gwarancji \u017ce w bud\u017cecie nie zabraknie pieni\u0119dzy.\u00a0O podziale \u015brodk\u00f3w finansowych w konkretnych plac\u00f3wkach maj\u0105 decydowa\u0107 dyrekcje szpitali. Wbrew ustaleniom wyp\u0142acaj\u0105 je w formie niepewnych dodatk\u00f3w. Co wi\u0119cej, zanim szpitale otrzymaj\u0105 fundusze z NFZ, musz\u0105 wy\u0142o\u017cy\u0107 je same. Sk\u0105d jednak wzi\u0105\u0107 prawie p\u00f3\u0142tora miliarda z\u0142otych? Istnieje wi\u0119c ryzyko, \u017ce szpitale na podwy\u017cki przeznacz\u0105 kwoty przeznaczone na realizacj\u0119 \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Pieni\u0105dze to nie wszystko<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dlaczego piel\u0119gniarki strajkuj\u0105? Zarabiaj\u0105 tragicznie ma\u0142o, pracuj\u0105 nawet 400 godzin miesi\u0119cznie. Ale na tym polega choroba, kt\u00f3ra mo\u017ce wyko\u0144czy\u0107 polsk\u0105 s\u0142u\u017cb\u0119 zdrowia.Prawo do wykonywania zawodu posiada w Polsce ok. 282 tys. piel\u0119gniarek\u00a0(+ ok. 34 tys. po\u0142o\u017cnych). Przyrost wynosi ok. 2 tys. rocznie. To za ma\u0142o. Na oko\u0142o 10 000 mieszka\u0144c\u00f3w przypada ok. 39-56 piel\u0119gniarek. Dochodzi do sytuacji, \u017ce w niekt\u00f3rych plac\u00f3wkach setk\u0105 pacjent\u00f3w opiekuje si\u0119 nawet jedna piel\u0119gniarka. A b\u0119dzie jeszcze gorzej. Piel\u0119gniarki to starzej\u0105ca si\u0119 grupa zawodowa. Ich \u015brednia wieku to 50 lat, a w ci\u0105gu dekady z zawodu mo\u017ce odej\u015b\u0107 ich nawet 70 tysi\u0119cy! Piel\u0119gniarki w wieku ok. 25 lat to nieca\u0142e 5% grupy zawodowej. Piel\u0119gniarek wkr\u00f3tce mo\u017ce zabrakn\u0105\u0107.\u00a0Dlatego ten strajk \u00a0to tak\u017ce walka o ciebie i twoje zdrowie, drogi pacjencie.<\/p>\n<p>Jak wida\u0107, problem jest skomplikowany. Niskie zarobki, kt\u00f3re przyczyniaj\u0105 si\u0119 do wyjazdu piel\u0119gniarek za granic\u0119 w celu uzyskania lepszych perspektyw finansowych, czy znaczne braki kadrowe w d\u0142u\u017csze perspektywie doprowadz\u0105 do katastrofalnych skutk\u00f3w. Wielu jednak nie zdaje sobie z tego sprawy, licz\u0105c, \u017ce tymczasowe rozwi\u0105zania zadowol\u0105 strajkuj\u0105cych. Jednak to z pewno\u015bci\u0105 nie przyniesie rozwi\u0105zania problemu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Autor: GoWork.pl<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_75023420_kobieta-piel%C4%99gniarka-w-bia%C5%82ym-fartuchu-trzymaj%C4%85ca-strzykawk%C4%99-w-r%C4%99ku-odizolowana-na-niebieskim.html?vti=lcbx8l2clbsvm0ac86-2-130<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trwa si\u00f3dma doba strajku generalnego piel\u0119gniarek w Centrum Zdrowia Dziecka.\u00a0 Negocjacje z dyrekcj\u0105 plac\u00f3wki zosta\u0142y zerwane.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45869,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3044"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3044"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3044\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45870,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3044\/revisions\/45870"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3044"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3044"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3044"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}