{"id":30090,"date":"2021-05-17T14:31:54","date_gmt":"2021-05-17T12:31:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=30090"},"modified":"2026-07-09T17:02:04","modified_gmt":"2026-07-09T15:02:04","slug":"20-emerytura-w-czechach-warunki-wysokosc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-emerytura-w-czechach-warunki-wysokosc\/","title":{"rendered":"Emerytura za granic\u0105 &#8211; jaka jest wysoko\u015b\u0107 emerytury i wiek emerytalny w Czechach?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Emerytura w Czechach, podobnie jak w Polsce, jest wyp\u0142acana w tzw. systemie redystrybucyjnym. Co to oznacza i na jakich zasadach dzia\u0142a system emerytalny z Czech? Temu przyjrzymy si\u0119 w tym tek\u015bcie. Piszemy te\u017c, po ilu latach pracy nale\u017cy si\u0119 \u015bwiadczenie i pod jakim warunkiem mo\u017ce zosta\u0107 przyznane.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/lp-new\/newsletter-pracodawcy\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/newsletter-pracodawcy-1024x512.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-68164\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/newsletter-pracodawcy-1024x512.png 1024w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/newsletter-pracodawcy-600x300.png 600w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/newsletter-pracodawcy-768x384.png 768w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/newsletter-pracodawcy.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2><strong>Czeski system emerytalny \u2013 jak dzia\u0142a?<\/strong><\/h2>\n<p>Je\u015bli zdarzy\u0142o Wam si\u0119 pracowa\u0107 pewien czas u naszych czeskich s\u0105siad\u00f3w, warto dowiedzie\u0107 si\u0119, czy nie przys\u0142uguje Wam wyp\u0142ata dodatkowego \u015bwiadczenia emerytalnego z tego kraju. Na jakich zasadach przyznawana jest emerytura z Czech i jakie warunki nale\u017cy spe\u0142ni\u0107, aby j\u0105 otrzyma\u0107? <strong>Jak wygl\u0105da czeski system emerytalny?<\/strong><\/p>\n<p><em>Rozwijaj\u0105ca i dobrze p\u0142atna <\/em><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\"><em>praca<\/em><\/a><em> na GoWork.pl \u2013 sprawd\u017a nasz\u0105 ofert\u0119!<\/em><\/p>\n<h3><strong>System redystrybucyjny<\/strong><\/h3>\n<p>Podobnie jak w przypadku polskich oraz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-emerytura-we-francji-ile-wynosi-wiek-emerytalny-filary\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">emerytur we Francji<\/a>, bie\u017c\u0105ce sk\u0142adki ubezpieczonych przeznaczane s\u0105 na wyp\u0142at\u0119 bie\u017c\u0105cych emerytur w Czechach. Nie jest to niestety najlepiej rokuj\u0105cy na przysz\u0142o\u015b\u0107 system.<\/p>\n<p>Sprawia to, \u017ce podobnie jak w naszym kraju, corocznie czeski bud\u017cet pa\u0144stwa musi przekazywa\u0107 dodatkowe \u015brodki, aby zapewni\u0107 p\u0142ynno\u015b\u0107 wyp\u0142at emerytur. Obecnie na ten cel przeznacza si\u0119 ju\u017c blisko 43% bud\u017cetu, przy czym analitycy nie maj\u0105 dobrych prognoz. Ich zdaniem procent ten ju\u017c do 2060 roku wzro\u015bnie do a\u017c 75.<\/p>\n<hr \/>\n<p>ZOBACZ TE\u017b: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/rozwoj-osobisty\/firma-w-czechach-jak-zalozyc-wady-i-zalety\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jak za\u0142o\u017cy\u0107 firm\u0119 w Czechach<\/a>? Poradnik krok po kroku<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Emerytura w Czechach \u2013 z jakich filar\u00f3w si\u0119 sk\u0142ada?<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Czeska emerytura<\/strong> sk\u0142ada si\u0119 z filar\u00f3w, podobnie jak <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/emerytura-w-norwegii-kiedy-przysluguje-i-ile-wynosi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">emerytury w Norwegii<\/a>. Jeden z nich jest obowi\u0105zkowy, podczas gdy pozosta\u0142e dwa s\u0105 w pe\u0142ni dobrowolne. Podstaw\u0105 ca\u0142ego systemu emerytalnego w Czechach s\u0105 jednak dwa pierwsze filary.<\/p>\n<h3><strong>Emerytura pa\u0144stwowa \u2013 I filar, publiczny<\/strong><\/h3>\n<p>Pierwszy filar jest filarem publicznym, a zatem obowi\u0105zkowym dla wszystkich. Jego warto\u015b\u0107 sk\u0142ada si\u0119 z dw\u00f3ch element\u00f3w.<\/p>\n<p>Pierwszym jest zrycza\u0142towane \u015bwiadczenie o tej samej wysoko\u015bci dla wszystkich, kt\u00f3rego warto\u015b\u0107 obliczana jest na bie\u017c\u0105co. Drugim nazywamy dodatek finansowany ze sk\u0142adek ubezpieczonego. Tu jego warto\u015b\u0107 zale\u017ce\u0107 b\u0119dzie z kolei od wysoko\u015bci zarobk\u00f3w danego p\u0142atnika sk\u0142adek, a tak\u017ce jego sta\u017cu ubezpieczeniowego. Tu warto wspomnie\u0107, \u017ce do owego sta\u017cu wliczaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c okresy bezrobocia, studi\u00f3w oraz urlopu wychowawczego.<\/p>\n<p>\u0141\u0105czna warto\u015b\u0107 <strong>czeskiej<\/strong> <strong>emerytury minimalnej<\/strong> zale\u017cna jest zatem tak\u017ce od osi\u0105ganych przez nas dochod\u00f3w, a tak\u017ce d\u0142ugo\u015bci okresu, kiedy op\u0142acali\u015bmy z pensji sk\u0142adki.<\/p>\n<h3><strong>Emerytura prywatna \u2013 II filar, dobrowolny, oszcz\u0119dno\u015bciowy<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Kolejny filar czeskiej emerytury jest prywatny oraz w pe\u0142ni dobrowolny<\/strong>. Dzia\u0142a w oparciu o form\u0119 funduszy emerytalnych, jednak podobnie jak w przypadku <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-emerytura-we-wloszech-ile-wynosi-wiek-emerytalny\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">emerytur we W\u0142oszech<\/a>, system ten nie jest oceniany jako tak wydajny, jak si\u0119 spodziewano.<\/p>\n<p>W\u0142a\u015bnie z tej racji od 2015 roku kolejne fundusze ulegaj\u0105 systematycznej likwidacji. Nadal pozostaje ich na rynku jednak kilka podmiot\u00f3w, przy czym w dzia\u0142aniu niewiele r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 od znanych nam, polskich Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE).<\/p>\n<h3><strong>Emerytura indywidualna \u2013 III filar, dobrowolny, oszcz\u0119dno\u015bciowo \u2013 emerytalny<\/strong><\/h3>\n<p>Ostatnim filarem czeskiej emerytury s\u0105 indywidualne oszcz\u0119dno\u015bci, w formie ubezpieczenia na \u017cycie. To w pe\u0142ni dobrowolny filar, na kt\u00f3ry decyduj\u0105 si\u0119 sami przyszli emeryci.<\/p>\n<p>Dowolna jest tak\u017ce forma i wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adkowania, a sam filar ma charakter czysto kapita\u0142owy. Zgromadzone w ten spos\u00f3b oszcz\u0119dno\u015bci b\u0119d\u0105 nam nast\u0119pnie wyp\u0142acane w tzw. ratach emerytalnych.<\/p>\n<p>W tym przypadku istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyp\u0142aty zgromadzonych na III filarze \u015brodk\u00f3w na 5 lat przed osi\u0105gni\u0119ciem wieku emerytalnego, zachowuj\u0105c jednocze\u015bnie ulgi podatkowe i dop\u0142aty z bud\u017cetu. Jednak trzeba wykaza\u0107, \u017ce taka osoba jest bezrobotna i ma trudno\u015bci ze znalezieniem pracy. Co wi\u0119cej, powinna ona zgromadzi\u0107 kwot\u0119 oszcz\u0119dno\u015bci, kt\u00f3ra zapewnia wyp\u0142at\u0119 przekazywan\u0105 co miesi\u0105c, nie mniejsz\u0105 ni\u017c 30% przeci\u0119tnego wynagrodzenia przez okres przynajmniej dw\u00f3ch lat.<\/p>\n<h2><strong>Wysoko\u015b\u0107 emerytury w Czechach \u2013 jak si\u0119 j\u0105 oblicza?<\/strong><\/h2>\n<p>Ile wynosi emerytura w Czechach i od czego jest ona zale\u017cna? Pierwsz\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 nale\u017cnego nam \u015bwiadczenia b\u0119dzie emerytura pa\u0144stwowa, kt\u00f3rej warto\u015b\u0107 okre\u015blana jest sta\u0142\u0105 sum\u0105, niezale\u017cn\u0105 od wysoko\u015bci op\u0142acanych sk\u0142adek czy sta\u017cu ubezpieczeniowego. Wed\u0142ug Czeskiej Administracji Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych w 2024 roku jest to kwota 4400 CZK miesi\u0119cznie.<\/p>\n<p>Kolejn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 \u015bwiadczenia oblicza si\u0119 przy pomocy stawki procentowej, kt\u00f3ra jest zale\u017cna od d\u0142ugo\u015bci okresu op\u0142acania sk\u0142adek ubezpieczeniowych, a tak\u017ce osi\u0105gni\u0119tego wieku. Dotyczy to zw\u0142aszcza os\u00f3b, kt\u00f3re ubiega\u0142y si\u0119 o przej\u015bcie na wcze\u015bniejsz\u0105 emerytur\u0119, jeszcze przed osi\u0105gni\u0119ciem wymaganego wieku emerytalnego.<\/p>\n<p>Z kolei podstaw\u0119 wymiaru \u015bwiadczenia ubezpieczyciel obliczy na podstawie tzw. granic redukcyjnych wynagrodzenia brutto, jakie dany p\u0142atnik otrzymywa\u0142 za ka\u017cdy rok swojej pracy.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Szukasz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/bydgoszcz;l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pracy w Bydgoszczy<\/a>? Sprawd\u017a najlepsze oferty na <a href=\"http:\/\/gowork.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">GoWork.pl<\/a>!<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Minimalna emerytura w Czechach<\/strong><\/h2>\n<p>Stawka procentowa dla wyp\u0142acanych \u015bwiadcze\u0144 wynosi 1,5% wymiaru podstawy miesi\u0119cznie. W praktyce oznacza to tyle, \u017ce za ka\u017cdy dodatkowy rok odprowadzania sk\u0142adek podstawa wymiaru \u015bwiadczenia ro\u015bnie o kolejne 1,5%.<\/p>\n<p><strong>Aby m\u00f3c liczy\u0107 na wy\u017csz\u0105 wysoko\u015b\u0107 emerytury w Czechach, warto popracowa\u0107 o kilka lat d\u0142u\u017cej<\/strong>. Trzeba pami\u0119ta\u0107 tak\u017ce i o tym, \u017ce zjawisko starzej\u0105cego si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa mo\u017ce w przysz\u0142o\u015bci prowadzi\u0107 do znacznego zmniejszenia warto\u015bci wyp\u0142acanych \u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n<p>To w\u0142a\u015bnie tego najbardziej obawiaj\u0105 si\u0119 oceniaj\u0105cy system analitycy, kt\u00f3rzy nie ukrywaj\u0105, \u017ce dalszy brak reform mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce czescy emeryci b\u0119d\u0105 otrzymywa\u0107 emerytury zbyt ubogie, aby m\u00f3c si\u0119 z nich utrzymywa\u0107.<\/p>\n<h3><strong>Najni\u017csza emerytura w Czechach \u2013 ile wynosi?<\/strong><\/h3>\n<p>Emerytura w Czechach sk\u0142ada si\u0119 z tej samej, sta\u0142ej sumy dla wszystkich emeryt\u00f3w i dodatku finansowanego ze sk\u0142adek ubezpieczonego uzale\u017cnionego od wysoko\u015bci zarobk\u00f3w oraz sta\u017cu ubezpieczeniowego. <strong>W 2023 roku podstawowy wymiar \u015bwiadczenia emerytalnego wynosi\u0142 3900 CZK w skali miesi\u0119cznej.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Wiek emerytalny w Czechach \u2013 ile wynosi?<\/strong><\/h2>\n<p>O wysoko\u015b\u0107 wymaganego wieku emerytalnego w Czechach stoczono intensywne, spo\u0142eczne walki. Jeszcze w 2011 roku wszelkie wzmianki o jego podniesieniu spotyka\u0142y si\u0119 z g\u0142o\u015bnymi protestami. Obywateli przekona\u0142 dopiero\u2026 post\u0119puj\u0105cy spadek warto\u015bci wyp\u0142acanych \u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n<p><strong>W 2023 roku dla os\u00f3b urodzonych po 1971 roku wiek emerytalny wynosi 65 lat.<\/strong> Z kolei dla os\u00f3b urodzonych przed 1971 rokiem wiek emerytalny przedstawia tabela uwzgl\u0119dniaj\u0105ca p\u0142e\u0107 oraz liczb\u0119 dzieci w przypadku kobiet. Mo\u017ce on wynie\u015b\u0107 od 60 do 65 lat.<\/p>\n<p>Uwaga! Warto wiedzie\u0107, \u017ce samo osi\u0105gni\u0119cie wieku emerytalnego jeszcze nie uprawnia nas do poboru \u015bwiadczenia. Warunkiem jest tu odpowiednia d\u0142ugo\u015b\u0107 okresu op\u0142acania sk\u0142adek. Je\u015bli pomimo uko\u0144czenia 65. roku \u017cycia jest on kr\u00f3tszy, ni\u017c wymagaj\u0105 przepisy, nie zostanie przyznana emerytura.<\/p>\n<h2><strong>Warunki otrzymania emerytury w Czechach \u2013 minimalny okres op\u0142acania sk\u0142adek<\/strong><\/h2>\n<p>Jakie s\u0105 warunki otrzymania emerytury w Czechach? Najwa\u017cniejszy b\u0119dzie tu minimalny okres op\u0142acania sk\u0142adek, kt\u00f3ry uprawnia nas do poboru \u015bwiadczenia emerytalnego.<\/p>\n<p>Warunek ten jest nawet istotniejszy od osi\u0105gni\u0119cia wymaganego wieku emerytalnego. D\u0142ugo\u015b\u0107 owego okresu ulega tak\u017ce sta\u0142emu wyd\u0142u\u017caniu ze wzgl\u0119du na spadaj\u0105c\u0105 wydajno\u015b\u0107 systemu emerytalnego Czech.<\/p>\n<p><strong>Po osi\u0105gni\u0119ciu wieku emerytalnego oraz op\u0142acaniu sk\u0142adek przez co najmniej 35 lat mo\u017cna stara\u0107 si\u0119 o przej\u015bcie na wcze\u015bniejsz\u0105 emerytur\u0119<\/strong> do pi\u0119ciu lat wcze\u015bniej.<\/p>\n<h3><strong>Co wlicza si\u0119 do okresu op\u0142acania sk\u0142adek?<\/strong><\/h3>\n<p>Co wlicza si\u0119 do okresu ubezpieczeniowego? Nie jest to tylko okres samego op\u0142acania sk\u0142adek, ale i lata studi\u00f3w, a tak\u017ce okres, w kt\u00f3rym dana osoba by\u0142a zarejestrowana w urz\u0119dzie pracy jako <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/wiadomosci\/ile-wynosi-zasilek-dla-bezrobotnych-w-2023-roku-waloryzacja-swiadczenia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">bezrobotna<\/a>. W okres ten wlicza si\u0119 r\u00f3wnie\u017c odbyta s\u0142u\u017cba wojskowa lub zast\u0119pcza, okres przygotowania osoby niepe\u0142nosprawnej do pracy i okres pobierania renty inwalidzkiej III stopnia.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Przeczytaj te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/czechy-nowy-kierunek-emigracji-polakow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Czechy \u2013 nowy kierunek emigracji Polak\u00f3w?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Praca w Czechach a emerytura w Polsce \u2013 na jakich zasadach mo\u017cna si\u0119 o ni\u0105 ubiega\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p>Znacie ju\u017c szczeg\u00f3\u0142y dzia\u0142ania systemu emerytalnego Czech. A na jakich zasadach mo\u017cna ubiega\u0107 si\u0119 o emerytur\u0119 za prac\u0119 w Czechach, je\u015bli mieszkamy znowu na terenie Polski?<\/p>\n<p>Nale\u017cy najpierw upewni\u0107 si\u0119, \u017ce spe\u0142niamy wymagane przepisowo warunki, aby m\u00f3c otrzyma\u0107 czesk\u0105 emerytur\u0119. Je\u015bli jednak Wasz okres ubezpieczenia oraz wiek emerytalny uprawniaj\u0105 Was<strong> do tzw. zsumowania okres\u00f3w ubezpiecze\u0144 z obu pa\u0144stw, musicie w tym celu zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do polskiego oddzia\u0142u ZUS-u.<\/strong><\/p>\n<p>ZUS nast\u0119pnie przeka\u017ce wniosek z odpowiednimi informacjami do czeskiej instytucji ubezpieczeniowej, kt\u00f3ra wyliczy warto\u015b\u0107 nale\u017cnego \u015bwiadczenia.<\/p>\n<h3><strong>Wniosek o emerytur\u0119 za prac\u0119 w Czechach \u2013 co powinien zawiera\u0107?<\/strong><\/h3>\n<p>Co powinno znale\u017a\u0107 si\u0119 w takim wniosku? Niezb\u0119dne b\u0119d\u0105:<\/p>\n<p>1) formularz ZUS Rp- 1E,<\/p>\n<p>2) formularz unijny E 207 (informacja dotycz\u0105ca przebiegu ubezpieczenia p\u0142atnika sk\u0142adek),<\/p>\n<p>3) wskazanie okres\u00f3w ubezpieczenia, zatrudnienia, oraz zamieszkania na terenie Czech,<\/p>\n<p>4) dokumenty i o\u015bwiadczenia uzasadniaj\u0105ce przyznanie polskich \u015bwiadcze\u0144 oraz obliczenie ich wysoko\u015bci,<\/p>\n<p>5) dokumenty potwierdzaj\u0105ce okresy ubezpieczenia za granic\u0105.<\/p>\n<p>W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku nale\u017cne Wam \u015bwiadczenie mo\u017ce by\u0107 wyp\u0142acane na Wasze polskie konto lub dostarczane poczt\u0105.<\/p>\n<h2><strong>Jak wygl\u0105da przyznanie czeskiej emerytury?<\/strong><\/h2>\n<p>W Czechach proces przyznania emerytury odbywa si\u0119 na podstawie decyzji Czeskiej Administracji Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, kt\u00f3ra informuje o wysoko\u015bci \u015bwiadczenia oraz dacie jego przyznania.<\/p>\n<p>Decyzja ta jest dostarczana na pi\u015bmie i do\u0142\u0105czona do niej jest karta indywidualnego ubezpieczenia emerytalnego. Karta ta zawiera szczeg\u00f3\u0142owe zestawienie okres\u00f3w sk\u0142adkowych oraz zarobk\u00f3w, kt\u00f3re by\u0142y podstaw\u0105 obliczenia emerytury.<\/p>\n<p>Je\u015bli wnioskuj\u0105cy nie spe\u0142nia wymaga\u0144 do otrzymania emerytury, otrzyma decyzj\u0119 o odrzuceniu wniosku, w kt\u00f3rej wyja\u015bnione b\u0119d\u0105 powody tej decyzji.<\/p>\n<p>W przypadku niezadowolenia z decyzji, osoba wnioskuj\u0105ca ma prawo z\u0142o\u017cy\u0107 sprzeciw w terminie 30 dni od jej dor\u0119czenia. Sprzeciw musi zawiera\u0107 konkretne zastrze\u017cenia do decyzji, wskazanie powod\u00f3w, dla kt\u00f3rych jest uznawana za b\u0142\u0119dn\u0105 oraz wskazanie, czego wnioskodawca oczekuje.<\/p>\n<p>Sprzeciwy mo\u017cna sk\u0142ada\u0107 na kilka sposob\u00f3w, m.in. poczt\u0105, przez skrzynk\u0119 danych, e-mailem z <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/kariera\/podpis-elektroniczny-jak-dziala-jak-go-uzyskac-cena\/\">podpisem elektronicznym<\/a> lub bezpo\u015brednio do powiatowego zarz\u0105du zabezpieczenia spo\u0142ecznego.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Mo\u017ce Ci\u0119 zainteresowa\u0107:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/emerytura-w-wieku-50-lat-kto-moze-skorzystac\/\">Emerytura w wieku 50 lat? Kto mo\u017ce skorzysta\u0107?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>System emerytalny w Czechach \u2013 reforma w 2024 roku<\/strong><\/h2>\n<p>Ze wzgl\u0119du na to, \u017ce system emerytalny w Czechach podlega wielu wyzwaniom zar\u00f3wno pod wzgl\u0119dem wymaganego bud\u017cetu, jak i wymiaru spo\u0142ecznego zwi\u0105zanego ze starzeniem si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa, <strong>11 maja 2023 roku rz\u0105d przedstawi\u0142 projekt reformy emerytalnej<\/strong>.<\/p>\n<p>Specjali\u015bci alarmuj\u0105, \u017ce zamiast nierealistycznych populistycznych dzia\u0142a\u0144 zad\u0142u\u017caj\u0105cych pa\u0144stwo nale\u017cy wybiera\u0107 rozs\u0105dne rozwi\u0105zania z dobr\u0105 perspektyw\u0105 na przysz\u0142o\u015b\u0107 w kwestii spraw spo\u0142ecznych.<\/p>\n<p>Zmiany zajd\u0105 w systemie \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych i dotyczy\u0107 b\u0119d\u0105 waloryzacji emerytur, op\u0142aty dla prowadz\u0105cych firmy czy obowi\u0105zkowego ubezpieczenia chorobowe op\u0142acanego przez pracownik\u00f3w. Reforma b\u0119dzie wprowadzana stopniowo, a jej zapisy zaczn\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 w przeci\u0105gu kolejnych dw\u00f3ch lat, pocz\u0105wszy od 2024 roku.<\/p>\n<h3><strong>Zmiany w czeskim systemie emerytalnym<\/strong><\/h3>\n<p>Planowane zmiany maj\u0105 charakter d\u0142ugoterminowy i obejmuj\u0105 za\u0142o\u017cenia takie jak:<\/p>\n<p><strong>1) Wiek emerytalny b\u0119dzie stopniowo wzrasta\u0107.<\/strong> Zmiany w tej kwestii ustalane b\u0119d\u0105 na podstawie danych zwi\u0105zanych z oczekiwan\u0105 \u015bredni\u0105 d\u0142ugo\u015bci\u0105 \u017cycia. Wiek uprawniaj\u0105cy do przej\u015bcia na emerytur\u0119 b\u0119dzie okre\u015blany przez u\u015bredniony statystycznie okres pobierania \u015bwiadcze\u0144 (obecnie 21,5 roku), jednak przyszli emeryci powinni przynajmniej 15 lat wcze\u015bniej wiedzie\u0107, kiedy b\u0119d\u0105 mogli skorzysta\u0107 ze \u015bwiadczenia.<\/p>\n<p><strong>2) Przej\u015bcie na wcze\u015bniejsz\u0105 emerytur\u0119 b\u0119dzie mo\u017cliwe po 40 latach odprowadzania sk\u0142adek.<\/strong> Taka sytuacja jest mo\u017cliwa maksymalnie trzy lata przed osi\u0105gni\u0119ciem wieku emerytalnego. Przej\u015bcie na wcze\u015bniejsz\u0105 emerytur\u0119 b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c utrzymane tylko dla wyr\u00f3\u017cnionych zawod\u00f3w wskazanych przez Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych.<\/p>\n<p>3) W przypadku os\u00f3b, kt\u00f3re nie uzyska\u0142y 35-letniego okresu ubezpieczenia (ale op\u0142aca\u0142y sk\u0142adki przynajmniej przez 30 lat), <strong>emerytura b\u0119dzie dost\u0119pna po dw\u00f3ch latach po osi\u0105gni\u0119ciu wieku emerytalnego (obecnie by\u0142o to pi\u0119\u0107 lat)<\/strong>.<\/p>\n<p>4) Emerytura podstawowa ma w przysz\u0142o\u015bci wynie\u015b\u0107 20% przeci\u0119tnego wynagrodzenia. Z kolei waloryzacje przeprowadzane w styczniu zostan\u0105 zwi\u0119kszone o jedn\u0105 trzeci\u0105 realnego wzrostu p\u0142ac.<\/p>\n<p>5) Ma\u0142\u017conkowie, a tak\u017ce partnerzy cywilni b\u0119d\u0105 mogli zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do wsp\u00f3lnej podstawy naliczania \u015bwiadczenia. Reformy zak\u0142adaj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zsumowania emerytur obu partner\u00f3w i podzielenia ich na p\u00f3\u0142.<\/p>\n<p>6) Przysz\u0142e zmiany utrzymuj\u0105 zasi\u0142ek wychowawczy w 500 koron dla rodzic\u00f3w opiekuj\u0105cych si\u0119 dzieckiem. Jednak tutaj planowane jest jego zast\u0105pienie przez sp\u00f3jny system, w kt\u00f3rym ubezpieczony, opiekuj\u0105c si\u0119 dzie\u0107mi lub blisk\u0105 osob\u0105 jest brany pod uwag\u0119 jako odprowadzaj\u0105cy sk\u0142adki emerytalne w wysoko\u015bci \u015bredniego wynagrodzenia.<\/p>\n<p>7) Okres na odnowienie przys\u0142uguj\u0105cego prawa do emerytury wdowiej w przypadku os\u00f3b, kt\u00f3re przesta\u0142y spe\u0142nia\u0107 warunki ma by\u0107 zmieniony z dw\u00f3ch na pi\u0119\u0107 lat.<\/p>\n<p>Czechy, podobnie jak inne kraje Unii Europejskiej borykaj\u0105 si\u0119 z kilkoma problemami wp\u0142ywaj\u0105cymi na system emerytalny. To przede wszystkim niskie kwoty sk\u0142adek w przypadku okre\u015blonych form zatrudnienia (np. samozatrudnienie, prace sezonowe), wysoka <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-inflacja-w-unii-europejskiej-wedlug-eurostatu-polska-poza-podium\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">inflacja<\/a> oraz starzenie si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa.<\/p>\n<p>Wszystko to wymusza pewne zmiany, kt\u00f3rych za\u0142o\u017cenia maj\u0105 by\u0107 wprowadzane od przysz\u0142ego roku. Za kilka lat oka\u017ce si\u0119, czy to wystarczy, by system emerytalny w Czechach ud\u017awign\u0105\u0142 ci\u0119\u017car wielu wyzwa\u0144 gospodarczych, finansowych i spo\u0142ecznych.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Jakie dokumenty s\u0105 potrzebne do uzyskania emerytury w Czechach?<\/strong><\/h2>\n<p>Aby ubiega\u0107 si\u0119 o czesk\u0105 emerytur\u0119, konieczne jest zgromadzenie odpowiednich dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych okresy sk\u0142adkowe i zatrudnienie (wymagany okres ubezpieczenia). W\u015br\u00f3d najwa\u017cniejszych dokument\u00f3w znajduj\u0105 si\u0119 dow\u00f3d to\u017csamo\u015bci, potwierdzenie przepracowanych lat, za\u015bwiadczenia o odprowadzonych sk\u0142adkach oraz dokumenty potwierdzaj\u0105ce wcze\u015bniejsze zatrudnienie w Czechach lub w innych krajach UE. Osoby, kt\u00f3re pracowa\u0142y zar\u00f3wno w Czechach, jak i w Polsce, powinny r\u00f3wnie\u017c z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o sumowanie okres\u00f3w sk\u0142adkowych w celu uzyskania pe\u0142nej wysoko\u015bci \u015bwiadczenia.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\">Jak dzia\u0142aj\u0105 filary i uzupe\u0142niaj\u0105ce mechanizmy w czeskim systemie emerytalnym<\/h2>\n<p><strong>W czeskim systemie emerytalnym nie chodzi wy\u0142\u0105cznie o podstawowe \u015bwiadczenie pa\u0144stwowe.<\/strong> Obok g\u0142\u00f3wnego filaru \u2013 czyli \u015bwiadczenia wyp\u0142acanego w ramach krajowego systemu emerytalnego \u2013 istniej\u0105 mechanizmy o charakterze pomocniczym. Na przyk\u0142ad osoby mog\u0105 przyst\u0105pi\u0107 do dobrowolnego ubezpieczenia os\u00f3b niezatrudnionych, co pozwala im gromadzi\u0107 sk\u0142adki wtedy, gdy nie s\u0105 formalnie zatrudnione. Ponadto dzia\u0142a trzeci filar \u2013 system dobrowolnych oszcz\u0119dno\u015bci kapita\u0142owych, kt\u00f3ry pe\u0142ni uzupe\u0142niaj\u0105cy charakter wzgl\u0119dem tradycyjnej emerytury pa\u0144stwowej. Dzi\u0119ki temu pracuj\u0105cy maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 budowania dodatkowego \u017ar\u00f3d\u0142a \u015bwiadcze\u0144 na staro\u015b\u0107. W praktyce oznacza to, \u017ce samodzielna inicjatywa w zakresie oszcz\u0119dzania i ubezpieczania mo\u017ce znacz\u0105co wp\u0142yn\u0105\u0107 na wysoko\u015b\u0107 przysz\u0142ego \u015bwiadczenia.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144: \u015brednia emerytura, najwy\u017csza emerytura i wp\u0142yw lat przepracowanych<\/h2>\n<p>Kiedy rozwa\u017camy, jak wygl\u0105da rzeczywista wysoko\u015b\u0107 emerytur w Czechach, warto spojrze\u0107 na konkretne liczby. \u015arednia emerytura w tym kraju wynosi oko\u0142o 21 000 koron czeskich miesi\u0119cznie, co pokazuje poziom typowego \u015bwiadczenia dla wi\u0119kszo\u015bci os\u00f3b. Z drugiej strony dost\u0119pne s\u0105 bardzo wysokie \u015bwiadczenia \u2013 najwy\u017csza emerytura w Czechach przekroczy\u0142a w ostatnich latach granic\u0119 240 000 koron miesi\u0119cznie. <strong>Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce na ostateczn\u0105 kwot\u0119 ma wp\u0142yw liczba lat przepracowanych oraz sk\u0142adek \u2013 im d\u0142u\u017cej kto\u015b zgromadzi\u0142 okresy pracy i im wi\u0119cej lat by\u0142o to w ramach op\u0142acania sk\u0142adek, tym wi\u0119ksze jest \u015bwiadczenie.<\/strong> Co wi\u0119cej, <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/28\/wiadomosci\/waloryzacja-emerytur-2025-co-trzeba-wiedziec\/\">waloryzacja \u015bwiadcze\u0144<\/a> w systemie czeskim jest indeksacja \u015bwiadcze\u0144 uzale\u017cniona od realnych czynnik\u00f3w, takich jak wzrost wynagrodze\u0144 czy inflacja. Dzi\u0119ki temu zar\u00f3wno osoby otrzymuj\u0105ce przeci\u0119tn\u0105 emerytur\u0119, jak i te z bardzo wysokim \u015bwiadczeniem, mog\u0105 mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce warto\u015b\u0107 nominalna \u015bwiadczenia b\u0119dzie podlega\u0142a dostosowaniu w czasie.<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Czy mo\u017cna otrzymywa\u0107 emerytur\u0119 czesk\u0105 i polsk\u0105 jednocze\u015bnie?<\/strong><\/h2>\n<p>Tak, w przypadku pracy w obu krajach mo\u017cna ubiega\u0107 si\u0119 o \u015bwiadczenia emerytalne zar\u00f3wno w Polsce, jak i w Czechach. Wynika to z zasady sumowania okres\u00f3w ubezpieczenia w krajach Unii Europejskiej. W praktyce oznacza to, \u017ce ka\u017cdy kraj wyp\u0142aca emerytur\u0119 proporcjonalnie do liczby przepracowanych lat i op\u0142aconych sk\u0142adek w danym systemie. Warto skonsultowa\u0107 si\u0119 z Zak\u0142adem Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) w Polsce oraz czeskim odpowiednikiem \u2013 \u010cesk\u00e1 spr\u00e1va soci\u00e1ln\u00edho zabezpe\u010den\u00ed (\u010cSSZ), aby dowiedzie\u0107 si\u0119, jak najlepiej zoptymalizowa\u0107 swoje \u015bwiadczenia.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_193740793_the-national-flag-of-czech-from-textiles-on-field-soft-focus-3d-illustration.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Emerytura w Czechach &#8211; warunki, wysoko\u015b\u0107 emerytury, wiek emerytalny. Jak wygl\u0105da czeski system emerytalny? Ile wynosi emerytura w Czechach?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":59174,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[3384,3385],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30090"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30090"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30090\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68245,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30090\/revisions\/68245"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}