{"id":29811,"date":"2021-05-12T10:58:15","date_gmt":"2021-05-12T08:58:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=29811"},"modified":"2025-06-04T14:36:19","modified_gmt":"2025-06-04T12:36:19","slug":"24-handlowiec-bez-doswiadczenia-z-najlepszymi-wynikami-w-gowork-pl-to-mozliwe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-handlowiec-bez-doswiadczenia-z-najlepszymi-wynikami-w-gowork-pl-to-mozliwe\/","title":{"rendered":"Praca w sprzeda\u017cy – handlowiec bez do\u015bwiadczenia z najlepszymi wynikami? W GoWork.pl to mo\u017cliwe!"},"content":{"rendered":"\n

Czy handlowiec bez do\u015bwiadczenia mo\u017ce bi\u0107 rekordy sprzeda\u017cy? Okazuje si\u0119, \u017ce tak! Ambicja po\u0142\u0105czona z ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0105 to gwarantowany przepis na sukces, a brak do\u015bwiadczenia zawodowego nie jest przeszkod\u0105 w rozwoju kariery w dziale sprzeda\u017cy. Zw\u0142aszcza gdy jest si\u0119 pod profesjonaln\u0105 opiek\u0105 lider\u00f3w.<\/strong><\/p>\n

Handlowiec bez do\u015bwiadczenia – praca w dziale sprzeda\u017cy<\/strong><\/h2>\n

Praca na stanowisku Key Account Managera<\/a> wi\u0105\u017ce si\u0119 z odpowiedzialno\u015bci\u0105 i szeregiem przygotowa\u0144. Dobra wsp\u00f3\u0142praca z klientami wymaga nie tylko wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim praktycznego przygotowania i odpowiednich umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjnych. <\/span><\/p>\n

Czy ambicja i ch\u0119\u0107 sta\u0142ego podnoszenia swoich kwalifikacji jest wa\u017cniejsza od do\u015bwiadczenia zawodowego? Nasi eksperci jednog\u0142o\u015bnie m\u00f3wi\u0105 o otwarto\u015bci i determinacji, kt\u00f3ra w po\u0142\u0105czeniu z ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0105 mo\u017ce zagwarantowa\u0107 sukces w dziale sprzeda\u017cy. Oczywi\u015bcie, wiele zale\u017cy od indywidualnego podej\u015bcia kandydata i filozofii danej firmy. W GoWork.pl dajemy szanse na rozw\u00f3j kariery m\u0142odym osobom, kt\u00f3re dopiero debiutuj\u0105 na rynku pracy. Czy taka postawa przynosi efekty? Wyniki m\u00f3wi\u0105 same za siebie.<\/span><\/p>\n

Jak zosta\u0107 handlowcem bez do\u015bwiadczenia? P<\/strong>rzedstawiciel handlowy bez do\u015bwiadczenia<\/h2>\n

Mistrzowie sprzeda\u017cy te\u017c kiedy\u015b byli debiutantami, kt\u00f3rzy na swojej drodze spotkali odpowiednich ludzi i skorzystali z danej szansy. Je\u017celi czujesz, \u017ce odnajdziesz si\u0119 w pracy handlowca, ale brak Ci do\u015bwiadczenia, to nie poddawaj si\u0119, tylko udowodnij, \u017ce poradzisz sobie w tej bran\u017cy! <\/span><\/p>\n

Od<\/span> czego zacz\u0105\u0107 przygotowania do aplikowania na oferty pracy dla handlowca<\/a>? Najwa\u017cniejsze jest pozytywne nastawienie. Dok\u0142adnie przeczytaj wymagania opisane w og\u0142oszeniu i sprawd\u017a, czy spe\u0142niasz chocia\u017c cz\u0119\u015b\u0107 z nich.\u00a0<\/span><\/p>\n

Wiele umiej\u0119tno\u015bci cenionych na tym stanowisku jest powi\u0105zanych z charakterem i nastawieniem danej osoby, dlatego brak do\u015bwiadczenia nie musi by\u0107 decyduj\u0105cy i nie skre\u015bla twojej kandydatury! Determinacja w d\u0105\u017ceniu do celu i pewno\u015b\u0107 siebie s\u0105 cenione w pracy handlowca, a wykazuj\u0105c si\u0119 nimi podczas rekrutacji, masz szans\u0119 zdoby\u0107 upragnion\u0105 posad\u0119 oraz do\u0142\u0105czy\u0107 do grona os\u00f3b, kt\u00f3re odwa\u017cy\u0142y si\u0119 spr\u00f3bowa\u0107 i obecnie spe\u0142niaj\u0105 si\u0119 na tym stanowisku.<\/span><\/p>\n

Handlowiec bez do\u015bwiadczenia: gdzie znajdzie prac\u0119?<\/strong><\/h2>\n

Czym\u017ce by\u0142aby teoria bez odpowiedniego przyk\u0142adu! Na szcz\u0119\u015bcie w GoWork.pl mo\u017cemy pochwali\u0107 si\u0119 realnym wzorcem<\/span> handlowca bez do\u015bwiadczenia<\/strong>, kt\u00f3ry p\u00f3\u0142 roku temu zdecydowa\u0142 si\u0119 aplikowa\u0107 na ofert\u0119 pracy w dziale sprzeda\u017cy, a dzi\u015b jego wyniki przoduj\u0105 w rankingach! Jak znale\u017a\u0107 prac\u0119 bez do\u015bwiadczenia<\/a>? Dzi\u0119ki odpowiedniemu nastawieniu, ci\u0119\u017ckiej pracy i nieocenionemu wsparciu swoich Lider\u00f3w, nasz bohater nauczy\u0142 si\u0119 odpowiednich technik sprzeda\u017cy, kt\u00f3re gwarantuj\u0105 mu comiesi\u0119czne wzrosty<\/span>.<\/strong><\/p>\n

Wiek to tylko liczba<\/span><\/h3>\n

Piotr Jakubowski to 19-letni sprzedawca, kt\u00f3ry jasno okre\u015bli\u0142 cel swojej kariery zawodowej i zaraz po maturze zdecydowa\u0142 si\u0119 na prac\u0119 w dziale sprzeda\u017cy w GoWork.pl. Dlaczego postanowi\u0142 aplikowa\u0107 na ofert\u0119 pracy na stanowisku handlowca i czym wyr\u00f3\u017cni\u0142 si\u0119 podczas rekrutacji? <\/span>Brak do\u015bwiadczenia w tak m\u0142odym wieku nie dziwi rekruter\u00f3w, jednak Piotr ju\u017c od 16. roku \u017cycia dba\u0142 o swoje finanse i podejmowa\u0142 si\u0119 prac dorywczych. <\/span>Na pocz\u0105tku zatrudni\u0142 si\u0119 w cukierni, uczestniczy\u0142 w akcjach spo\u0142ecznych i\u2026 rozkr\u0119ci\u0142 w\u0142asny biznes, kt\u00f3ry zapewni\u0142 mu satysfakcjonuj\u0105ce zarobki. Jak wida\u0107, wiek to tylko liczba, a handel i umiej\u0119tno\u015bci sprzeda\u017cowe mo\u017cna rozwija\u0107 niezale\u017cnie od daty urodzenia. <\/span><\/p>\n

Czy pierwsze zarobione pieni\u0105dze pozwoli\u0142y Piotrowi osi\u0105\u015b\u0107 na laurach? Wr\u0119cz przeciwnie, mimo \u017ce jego pomys\u0142 na interes odni\u00f3s\u0142 sukces, to m\u0142ody przedsi\u0119biorca wiedzia\u0142, jak wiele musi si\u0119 jeszcze nauczy\u0107. Pokora i ch\u0119\u0107 zdobycia niezale\u017cno\u015bci finansowej doprowadzi\u0142y go do pracy w GoWork.pl.<\/span><\/p>\n

Debiut w dziale sprzeda\u017cy<\/span><\/h3>\n

Aplikuj\u0105c na stanowisko Account Managera, Piotr mia\u0142 jasn\u0105 wizj\u0119 swojej przysz\u0142o\u015bci zawodowej. Mo\u017cliwo\u015bci rozwoju, sta\u0142e podnoszenie swoich kwalifikacji i satysfakcjonuj\u0105ce zarobki oferowane przez GoWork.pl zach\u0119ci\u0142y \u015bwie\u017co upieczonego absolwenta liceum do budowania swojej kariery w\u0142a\u015bnie tutaj. <\/span><\/p>\n

Co wyr\u00f3\u017cni\u0142o Piotra spo\u015br\u00f3d innych kandydat\u00f3w na handlowca? Brak do\u015bwiadczenia<\/strong> nie przeszkodzi\u0142, poniewa\u017c jego pozytywna energia i otwarto\u015b\u0107 w komunikacji przekona\u0142a rekruter\u00f3w, aby postawi\u0107 w\u0142a\u015bnie na niego. Pokora i wiarygodno\u015b\u0107, jak\u0105 wyr\u00f3\u017cni\u0142 si\u0119 podczas rozmowy kwalifikacyjnej, sprawi\u0142a, \u017ce dosta\u0142 swoj\u0105 pierwsz\u0105 prac\u0119<\/a> na pe\u0142ny etat!<\/span><\/p>\n

Wsparcie teamu i pomoc manager\u00f3w<\/span><\/h3>\n

Profesjonalne szkolenie wprowadzaj\u0105ce i oferowane wsparcie od koleg\u00f3w z zespo\u0142u sprawi\u0142y, \u017ce pocz\u0105tkuj\u0105cy handlowiec od razu skupi\u0142 si\u0119 na osi\u0105gni\u0119ciu sukcesu. Jak sam wspomina, najtrudniejszym momentem na pocz\u0105tku jego drogi zawodowej by\u0142o nastawienie na szybkie wyniki. <\/span><\/p>\n

Praca w dziale sprzeda\u017cy nauczy\u0142a go, \u017ce d\u0105\u017cenie do celu to nieustanna droga, kt\u00f3ra dzi\u0119ki wytrwa\u0142o\u015bci i determinacji przynosi satysfakcjonuj\u0105ce efekty. Jakie s\u0105 jego rady dla tych, kt\u00f3rzy mimo braku do\u015bwiadczenia chc\u0105 spr\u00f3bowa\u0107 swoich si\u0142 w tej bran\u017cy? Samokontrola, stanowczo\u015b\u0107 i zawzi\u0119to\u015b\u0107 znacznie pomagaj\u0105 w realizowaniu obranego celu, a poczucie w\u0142asnej warto\u015bci i \u015bwiadomo\u015b\u0107 posiadanych atut\u00f3w motywuj\u0105 do dzia\u0142ania i s\u0105 cenione w \u015brodowisku handlowc\u00f3w.<\/span><\/p>\n

\n

Szukasz pierwszej pracy? Odwied\u017a zak\u0142adk\u0119: CV bez do\u015bwiadczenia<\/a> na GoWork.pl i zobacz, jak poprawnie napisa\u0107 dokument.<\/p>\n

\n

Handlowiec bez do\u015bwiadczenia w zespole<\/strong><\/h2>\n

Za ka\u017cdym sukcesem m\u0142odego handlowca stoi starszy prze\u0142o\u017cony, kt\u00f3ry swoim wsparciem i dobrym s\u0142owem potrafi motywowa\u0107 i odpowiednio zach\u0119ci\u0107 do dalszej pracy. W GoWork.pl do\u015bwiadczeni managerowie ch\u0119tnie dziel\u0105 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105 z debiutantami. Piotr Jakubowski do\u0142\u0105czy\u0142 do zespo\u0142u Piotra Janikowskiego, kt\u00f3ry pr\u0119\u017cnie dzia\u0142a pod wodz\u0105 Marcina Ch\u0119siaka i odnotowuje rekordowe wyniki. To przyk\u0142ad zgranego teamu, kt\u00f3rego Lider wie, jak rozwija\u0107 m\u0142ode talenty sprzeda\u017cy.<\/span><\/p>\n

Wspieranie m\u0142odych talent\u00f3w<\/span><\/h3>\n

GoWork.pl od pocz\u0105tku swojego istnienia pragnie rozwija\u0107 napotkane talenty i umo\u017cliwi\u0107 ka\u017cdemu pracownikowi zdobywanie kolejnych kwalifikacji i polepszanie swoich umiej\u0119tno\u015bci. Nasi eksperci dzia\u0142u sprzeda\u017cy<\/a> zgodnie stwierdzaj\u0105, \u017ce praca Managera wymaga odpowiedniego podej\u015bcia do pracy z lud\u017ami. Manager to nie tylko prze\u0142o\u017cony, kt\u00f3rego zadaniem jest opieka nad zespo\u0142em, to r\u00f3wnie\u017c mentor i przyjaciel, kt\u00f3ry nawi\u0105zuj\u0105c szczere relacje, mo\u017ce zbudowa\u0107 prawdziw\u0105, zgran\u0105 dru\u017cyn\u0119. Codzienny wzajemny wk\u0142ad w prac\u0119, wymiana spostrze\u017ce\u0144 i sta\u0142y kontakt ze wsp\u00f3\u0142pracownikami, przynosz\u0105 upragnione efekty i umacniaj\u0105 team.<\/span><\/p>\n

\n

\u201eJe\u017celi istnieje jaki\u015b jeden sekret sukcesu, to jest to umiej\u0119tno\u015b\u0107 przyjmowania cudzego punktu widzenia i patrzenia z tej perspektywy z r\u00f3wn\u0105 \u0142atwo\u015bci\u0105 jak z w\u0142asnej\u201d \u2013 Henry Ford<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

Oferowane wsparcie i opieka nad pracownikami, kt\u00f3rzy dopiero zaczynaj\u0105 swoj\u0105 przygod\u0119 ze sprzeda\u017c\u0105, daje im ogromn\u0105 satysfakcj\u0119, a poczucie, \u017ce mia\u0142o si\u0119 sw\u00f3j udzia\u0142 w szlifowaniu talent\u00f3w, jest bezcenne. Je\u017celi na pocz\u0105tku swojej kariery zawodowej spotkamy odpowiednich mentor\u00f3w, to dzi\u0119ki ich wsparciu i odpowiedniej wsp\u00f3\u0142pracy mo\u017cemy osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces, mimo braku do\u015bwiadczenia w danej bran\u017cy.\u00a0<\/span><\/p>\n

Wrodzony talent czy ci\u0119\u017cka praca? Handlowiec bez do\u015bwiadczenia<\/strong><\/h2>\n

Oferowanie odpowiedniego wsparcia i perspektywa permanentnego rozwoju nap\u0119dza do dzia\u0142ania nie tylko pocz\u0105tkuj\u0105cych Account Manager\u00f3w. Codzienna motywacja lider\u00f3w, cenne rady i motywowanie pracownik\u00f3w do samorozwoju sprawiaj\u0105, \u017ce wyniki s\u0105 coraz lepsze, a sprzedawcy mocniej wierz\u0105 w swoje mo\u017cliwo\u015bci. Oczywi\u015bcie, odpowiednie wynagrodzenie i system premiowy r\u00f3wnie\u017c motywuj\u0105, ale bez dalszej perspektywy samodoskonalenia nie przynios\u0105 oczekiwanych efekt\u00f3w.<\/span><\/p>\n

Niezale\u017cnie od tego czy posiadasz wrodzony talent, czy masz za sob\u0105 wiele lat do\u015bwiadczenia w bran\u017cy, je\u017celi nie pracujesz odpowiednio ci\u0119\u017cko i nie jeste\u015b nastawiony na pokonywanie w\u0142asnych rekord\u00f3w, nie osi\u0105gniesz sukcesu w danej bran\u017cy. Predyspozycje interpersonalne<\/a> pomagaj\u0105 w pracy handlowca, ale to codzienna praca, otwarto\u015b\u0107 na analiz\u0119 w\u0142asnych pora\u017cek i sta\u0142e podnoszenie posiadanych umiej\u0119tno\u015bci sprawiaj\u0105, \u017ce stajesz si\u0119 coraz lepszym sprzedawc\u0105.<\/span><\/p>\n

Jak handlowiec bez do\u015bwiadczenia mo\u017ce osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces? Kluczowe umiej\u0119tno\u015bci i podej\u015bcie<\/strong><\/h2>\n

Sukces w sprzeda\u017cy nie zawsze zale\u017cy od wieloletniego do\u015bwiadczenia. Przyk\u0142ady m\u0142odych handlowc\u00f3w, kt\u00f3rzy osi\u0105gaj\u0105 znakomite wyniki, pokazuj\u0105, \u017ce kluczowymi elementami s\u0105 umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie, motywacja oraz gotowo\u015b\u0107 do nauki. Wa\u017cne cechy, kt\u00f3re mog\u0105 zadecydowa\u0107 o sukcesie handlowca, to \u0142atwo\u015b\u0107 nawi\u0105zywania kontakt\u00f3w, zdolno\u015b\u0107 do szybkiego przystosowywania si\u0119 do zmian oraz odporno\u015b\u0107 na stres. Dla pocz\u0105tkuj\u0105cych handlowc\u00f3w szczeg\u00f3lnie istotne jest zrozumienie potrzeb klienta i umiej\u0119tne budowanie relacji. R\u00f3wnie wa\u017cna jest umiej\u0119tno\u015b\u0107 korzystania z nowoczesnych narz\u0119dzi sprzeda\u017cowych, takich jak systemy CRM, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 efektywniejsze zarz\u0105dzanie kontaktami i procesami sprzeda\u017cowymi. Osi\u0105gni\u0119cie sukcesu przez handlowca bez do\u015bwiadczenia pokazuje, \u017ce odpowiednie szkolenia, mentorskie wsparcie i ch\u0119\u0107 ci\u0105g\u0142ego rozwoju mog\u0105 zast\u0105pi\u0107 wieloletnie do\u015bwiadczenie w bran\u017cy.<\/p>\n

Znaczenie szkole\u0144 i wsparcia mentorskiego w rozwoju pocz\u0105tkuj\u0105cych handlowc\u00f3w<\/strong><\/h2>\n

Pocz\u0105tkuj\u0105cy handlowcy cz\u0119sto maj\u0105 szans\u0119 na szybki rozw\u00f3j kariery, je\u015bli otrzymaj\u0105 odpowiednie wsparcie. Szkolenia sprzeda\u017cowe, kt\u00f3re oferuj\u0105 narz\u0119dzia i techniki niezb\u0119dne do efektywnej sprzeda\u017cy, s\u0105 kluczowe w pierwszych miesi\u0105cach pracy. Istotnym elementem jest r\u00f3wnie\u017c mentoring \u2013 wsparcie do\u015bwiadczonego handlowca lub mened\u017cera sprzeda\u017cy, kt\u00f3ry mo\u017ce dzieli\u0107 si\u0119 wiedz\u0105 i pomaga\u0107 w rozwi\u0105zywaniu trudnych sytuacji. Firmy, kt\u00f3re inwestuj\u0105 w rozw\u00f3j swoich pracownik\u00f3w poprzez dedykowane programy szkoleniowe, zwi\u0119kszaj\u0105 szans\u0119 na to, \u017ce ich handlowcy osi\u0105gn\u0105 sukces niezale\u017cnie od wcze\u015bniejszego do\u015bwiadczenia.<\/p>\n

Rola szkole\u0144 i mentorskiego wsparcia w rozwoju nowych handlowc\u00f3w<\/strong><\/h2>\n

Wielu pocz\u0105tkuj\u0105cych handlowc\u00f3w osi\u0105ga sukces dzi\u0119ki intensywnemu wsparciu szkoleniowemu i dobremu onboardingowi. Szkolenia z zakresu technik sprzeda\u017cy, komunikacji z klientem, psychologii zakupowej czy obs\u0142ugi system\u00f3w CRM pozwalaj\u0105 nowicjuszom na szybkie wej\u015bcie w rol\u0119 doradcy. Jednak nie mniej wa\u017cna jest opieka mentora \u2013 do\u015bwiadczonego sprzedawcy, kt\u00f3ry dzieli si\u0119 praktyk\u0105, podpowiada, jak radzi\u0107 sobie z obiekcjami klient\u00f3w i daje bie\u017c\u0105cy feedback. W nowoczesnych organizacjach mentoring jest elementem strategii HR i pozwala znacznie skr\u00f3ci\u0107 czas adaptacji nowego pracownika. W\u0142a\u015bnie dzi\u0119ki takiemu wsparciu osoby bez do\u015bwiadczenia s\u0105 w stanie osi\u0105ga\u0107 wyniki por\u00f3wnywalne z d\u0142ugoletnimi pracownikami.<\/p>\n

Jakie cechy osobowo\u015bci sprzyjaj\u0105 sukcesom w sprzeda\u017cy?<\/strong><\/h2>\n

W \u015bwiecie handlu nie zawsze wygrywa ten, kto zna najwi\u0119cej technik \u2013 du\u017co wi\u0119ksze znaczenie maj\u0105 cechy osobowo\u015bciowe. Najbardziej skuteczni handlowcy to osoby o wysokiej inteligencji emocjonalnej, potrafi\u0105ce s\u0142ucha\u0107 i wyczuwa\u0107 potrzeby klienta. Istotna jest tak\u017ce wytrwa\u0142o\u015b\u0107, otwarto\u015b\u0107 na feedback i umiej\u0119tno\u015b\u0107 szybkiego dostosowania si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w. Dobry sprzedawca nie boi si\u0119 odrzucenia i traktuje \u201enie\u201d jako cz\u0119\u015b\u0107 procesu. Warto te\u017c zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na umiej\u0119tno\u015b\u0107 budowania relacji \u2013 nie ka\u017cda sprzeda\u017c ko\u0144czy si\u0119 natychmiastowym sukcesem, ale zbudowane zaufanie mo\u017ce zaowocowa\u0107 w przysz\u0142o\u015bci. To w\u0142a\u015bnie te kompetencje \u2013 niekoniecznie nabyte, lecz cz\u0119sto wrodzone \u2013 sprawiaj\u0105, \u017ce niekt\u00f3re osoby bez do\u015bwiadczenia osi\u0105gaj\u0105 spektakularne wyniki.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_110595350_pracownik-umys%C5%82owy-stoj%C4%85cy-przed-sal%C4%85-konferencyjn%C4%85-w-biurze.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Czy handlowiec bez do\u015bwiadczenia mo\u017ce bi\u0107 rekordy sprzeda\u017cy? Okazuje si\u0119, \u017ce tak! Ambicja po\u0142\u0105czona z ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0105 to gwarantowany przepis na sukces, a brak do\u015bwiadczenia zawodowego nie jest przeszkod\u0105 w rozwoju kariery w dziale sprzeda\u017cy. Zw\u0142aszcza gdy jest si\u0119 pod profesjonaln\u0105 opiek\u0105 lider\u00f3w. Handlowiec bez do\u015bwiadczenia – praca w dziale sprzeda\u017cy Praca na stanowisku Key […]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":53015,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29811"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29811"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29811\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61137,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29811\/revisions\/61137"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29811"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29811"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}