Jonathan Frostick<\/strong> na co dzie\u0144 pracuje jako konsultant banku HSBC. Wyb\u00f3r takiej \u015bcie\u017cki kariery wi\u0105\u017ce si\u0119 ze spor\u0105 ilo\u015bci\u0105 pracy, na co m\u0119\u017cczyzna nigdy nie narzeka\u0142. A\u017c do pewnej niedzieli…<\/p>\n\n\n\n Pracoholizm<\/a> mo\u017ce prowadzi\u0107 do utraty zdrowia, a nawet i \u015bmierci pracownika<\/a>, o czym przekona\u0142 si\u0119 m\u0119\u017cczyzna, kt\u00f3ry z przepracowania dosta\u0142 zawa\u0142u. Aby ostrzec innych przed podobnymi konsekwencjami, opublikowa\u0142 poruszaj\u0105cy wpis na swoim profilu na LinkedIn.\u00a0<\/p>\n Opisuje w nim, jak dosz\u0142o do wypadku. – Nie tak planowa\u0142em moj\u0105 niedziel\u0119. Usiad\u0142em do biurka ko\u0142o 16, aby przygotowa\u0107 si\u0119 do kolejnego tygodnia pracy. Nagle nie mog\u0142em oddycha\u0107. Czu\u0142em ucisk w klatce piersiowej, w lewym ramieniu poczu\u0142em co\u015b, co mog\u0119 opisa\u0107 tylko jako falowanie w karku, moje uszy „strzela\u0142y” – relacjonowa\u0142 Frostick w opublikowanym po\u015bcie.<\/p>\n Pomimo gro\u017aby \u015bmierci m\u0119\u017cczyzna przyznaje, \u017ce zamiast „\u015bwiat\u0142a w tunelu”, lub podsumowania swojego \u017cycia jego umys\u0142 zaprz\u0105ta\u0142a nadal… praca. Jego pierwsz\u0105 my\u015bl\u0105 by\u0142o to, \u017ce sytuacja jest mu nie na r\u0119k\u0119, bo nast\u0119pnego dnia mia\u0142 zaplanowane spotkanie z mened\u017cerem.<\/p>\n Kolejne tak\u017ce wskazuj\u0105 na mocne zaanga\u017cowanie Frosticka w prac\u0119 zawodow\u0105, bowiem zastanawia\u0142 si\u0119 tak\u017ce nad zabezpieczeniem finansowym dla klienta. Dopiero potem zacz\u0105\u0142 my\u015ble\u0107 o zaktualizowaniu testamentu i w ko\u0144cu o tym, \u017ceby jego \u017cona nie znalaz\u0142a go martwego…<\/p>\n Dopiero prze\u017cycie zawa\u0142u z przepracowania<\/strong> i pobyt w szpitalu u\u015bwiadomi\u0142y mu, \u017ce musi walczy\u0107 ze swoim pracoholizmem.\u00a0<\/p>\n SPRAWD\u0179 TE\u017b: Rozrusznik serca a praca fizyczna<\/a>. Czy z rozrusznikiem serca mo\u017cna pracowa\u0107?<\/p>\n Frostick nie ukrywa, \u017ce do\u015bwiadczenie pobytu w szpitalu i u\u015bwiadomienie sobie, jak niewiele dzieli\u0142o go od \u015bmierci, bardzo zmieni\u0142o jego priorytety. W zwi\u0105zku z tym podj\u0105\u0142 pewne postanowienia, zwi\u0105zane z prac\u0105 i nie tylko.<\/p>\n W\u015br\u00f3d nich znalaz\u0142o si\u0119 niesp\u0119dzanie ca\u0142ych dni na komunikatorach do pracy typu Zoom, zmiana podej\u015bcia do kariery i „nie u\u017ceranie si\u0119 z syfem z pracy – \u017cycie jest na to zwyczajnie zbyt kr\u00f3tkie”. M\u0119\u017cczyzna doda\u0142 tak\u017ce, \u017ce je\u015bli jego praca nie zacznie przynosi\u0107 mu wi\u0119kszej satysfakcji i poczucia sensu, zamierza z niej zrezygnowa\u0107.<\/p>\n Post Jonathana Frosticka na LinkedIn<\/strong> o tym, jak uda\u0142o mu si\u0119 unikn\u0105\u0107 \u015bmierci z powodu przepracowania, odbi\u0142 si\u0119 szerokim echem na platformie spo\u0142eczno\u015bciowej. Wpis zebra\u0142 ju\u017c prawie 300 tys. reakcji i ponad 15 tys. komentarzy.\u00a0<\/p>\n Jonathan, kt\u00f3ry aktualnie pragnie „po\u015bwi\u0119ci\u0107 czas rodzinie”, a tak\u017ce zadba\u0107 o zdrowie, spotka\u0142 si\u0119 tak\u017ce z reakcj\u0105 swojego pracodawcy na opublikowany wpis. Rzecznik prasowy banku \u017cyczy\u0142 mu szybkiego powrotu do zdrowia, a tak\u017ce przypomnia\u0142, jak wa\u017cne jest zachowanie odpowiedniej r\u00f3wnowagi work – life balance<\/a> podczas rozwoju kariery.\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Konsultant bankowy dozna\u0142 zawa\u0142u serca z powodu przepracowania. Teraz ostrzega innych przed utrat\u0105 zdrowia przez prac\u0119 w poruszaj\u0105cym wpisie na LinkedIn. Jak dok\u0142adnie do tego dosz\u0142o i jak zareagowa\u0142 na to jego pracodawca? Zawa\u0142 serca przez prac\u0119: „Nagle nie mog\u0142em oddycha\u0107” Jonathan Frostick na co dzie\u0144 pracuje jako konsultant banku HSBC. Wyb\u00f3r takiej \u015bcie\u017cki kariery […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":29225,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29193"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29193"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29242,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29193\/revisions\/29242"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"jonathan](\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/linkedin-pracoholizm-1024x527.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nDosta\u0142 zawa\u0142u z przepracowania. Teraz chce ostrzec innych<\/strong><\/h2>\n
\n
\nKonsultant bankowy radzi, aby „nie u\u017cera\u0107 si\u0119 z syfem z pracy”<\/strong><\/h2>\n