{"id":28951,"date":"2021-04-23T16:20:36","date_gmt":"2021-04-23T14:20:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=28951"},"modified":"2025-04-15T10:37:05","modified_gmt":"2025-04-15T08:37:05","slug":"20-kto-placi-za-mandat-kierowca-czy-pracodawca-zasady","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-kto-placi-za-mandat-kierowca-czy-pracodawca-zasady\/","title":{"rendered":"Pracujesz jako kierowca? Kto p\u0142aci za mandat – kierowca czy pracodawca?"},"content":{"rendered":"\n

Jaka jest odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy za mandat pracownika? To cz\u0119sta kwestia w pracy kierowc\u00f3w zawodowych i nie tylko. Ekspert prawny GoWork.pl t\u0142umaczy, kto p\u0142aci za mandat – kierowca czy pracodawca. Czy mo\u017cna potr\u0105ci\u0107 mandat z pensji kierowcy?<\/strong><\/p>\n

Kto p\u0142aci mandat za samoch\u00f3d s\u0142u\u017cbowy?<\/strong><\/h2>\n

Wystarczy chwila nieuwagi lub zbyt szybkiej jazdy i sta\u0142o si\u0119 – otrzymali\u015bmy mandat, prowadz\u0105c auto s\u0142u\u017cbowe. Jaka jest w takiej sytuacji odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy za mandat pracownika<\/strong>?<\/p>\n

Wszystko zale\u017ce\u0107 tu b\u0119dzie od indywidualnej oceny danego przypadku. Je\u015bli bowiem szkoda, spowodowana wypadkiem, nast\u0105pi\u0142a na wskutek b\u0142\u0119du niezawinionego przez kierowc\u0119 zawodowego<\/a> – pracownika, odpowiedzialno\u015b\u0107 powinien ponie\u015b\u0107 zatrudniaj\u0105cy.<\/p>\n

Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107 tak\u017ce o tym, \u017ce w wielu przypadkach np. przekroczenia pr\u0119dko\u015bci podczas jazdy, otrzymanie mandatu mo\u017ce by\u0107 potraktowanie jako naruszenie przez pracownika podstawowych obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych.<\/p>\n

Odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy za mandat pracownika<\/strong><\/h2>\n

Kto p\u0142aci za mandat – kierowca czy pracodawca? Czy mo\u017cna potr\u0105ci\u0107 mandat z pensji kierowcy<\/strong>? Wielu w\u0142a\u015bcicieli firm transportowych narzeka zw\u0142aszcza na przypadki porzucania pracy przez kierowc\u00f3w, kt\u00f3rzy nie zg\u0142osili otrzymania mandatu za granic\u0105.<\/p>\n

Kiedy s\u0142ony rachunek dociera do pracodawcy, najcz\u0119\u015bciej nie ma ju\u017c kogo \u015bciga\u0107 o jego op\u0142acenie. Co robi\u0107 w takich sytuacjach i jak wygl\u0105da obci\u0105\u017cenie pracownika za mandat? Na te i inne pytania zwi\u0105zane z mandatem pracownika odpowiada ekspertka prawna GoWork.pl, Angelika Kowalczyk!<\/p>\n

\n

Sprawd\u017a te\u017c: Ile zarabia kierowca tira<\/a>? Jak wygl\u0105da taka praca?<\/p>\n

\n

1. Kto p\u0142aci za mandat – kierowca, czy pracodawca? Jaka jest odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy za mandat pracownika?<\/h3>\n

Wykroczenia drogowe, za kt\u00f3re grozi mandat karny, wskazano w ustawie z dnia 20 maja 1971 r. – Kodeks wykrocze\u0144 (dalej: Kodeks wykrocze\u0144). Zgodnie z art. 1 tej ustawy, odpowiedzialno\u015bci za wykroczenie podlega ten tylko, kto pope\u0142nia czyn spo\u0142ecznie szkodliwy, zabroniony przez ustaw\u0119 obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 w czasie jego pope\u0142nienia pod gro\u017ab\u0105 kary aresztu, ograniczenia wolno\u015bci, grzywny do 5.000 z\u0142otych lub nagany. Nie pope\u0142nia wykroczenia sprawca czynu zabronionego, je\u017celi nie mo\u017cna mu przypisa\u0107 winy w czasie czynu.<\/p>\n

Oznacza to, \u017ce aby mo\u017cna by\u0142o poci\u0105gn\u0105\u0107 kierowc\u0119 auta do odpowiedzialno\u015bci za wykroczenie drogowe, to musz\u0105 zosta\u0107 \u0142\u0105cznie spe\u0142nione nast\u0119puj\u0105ce przes\u0142anki:<\/p>\n

\u2022 czyn musi stanowi\u0107 wykroczenie w \u015bwietle Kodeksu wykrocze\u0144 (dok\u0142adniej \u2013 rozdzia\u0142u XI, stanowi\u0105cego o wykroczeniach przeciwko bezpiecze\u0144stwu i porz\u0105dkowi w komunikacji);
\u2022 czyn musi zosta\u0107 pope\u0142niony przez dan\u0105 osob\u0119 (nie osob\u0119 trzeci\u0105);
\u2022 sprawcy wykroczenia mo\u017cna przypisa\u0107 win\u0119 w czasie czynu.<\/p>\n

Kto p\u0142aci mandat za samoch\u00f3d s\u0142u\u017cbowy?<\/h4>\n

W \u015bwietle powy\u017cszej regulacji mo\u017cna ju\u017c wyra\u017anie stwierdzi\u0107, \u017ce je\u017celi pracodawca nie pope\u0142nia danego wykroczenia, to nie mo\u017cna go poci\u0105gn\u0105\u0107 do odpowiedzialno\u015bci za wykroczenie pracownika, nawet je\u017celi pojazd, kt\u00f3ry prowadzi\u0142 pracownik, jest autem s\u0142u\u017cbowym i stanowi w\u0142asno\u015b\u0107 pracodawcy. Co do zasady wi\u0119c mandat karny op\u0142aca pracownik.<\/p>\n

Przepisy stanowi\u0105ce o wykroczeniach przeciwko bezpiecze\u0144stwu i porz\u0105dkowi w komunikacji w wi\u0119kszo\u015bci stanowi\u0105 wykroczenia powszechne \u2013 mog\u0105 zosta\u0107 pope\u0142nione przez ka\u017cd\u0105 osob\u0119 (wskazuje na to u\u017cycie zaimka \u201ekto\u201d). Do odpowiedzialno\u015bci mo\u017ce wi\u0119c w\u00f3wczas zosta\u0107 poci\u0105gni\u0119ty ka\u017cdy (w niniejszej sytuacji \u2013 pracodawca lub pracownik), kto wype\u0142nia dane znamiona. Mandat karny op\u0142aci w\u00f3wczas ten, kto w danym momencie prowadzi\u0142 samoch\u00f3d.<\/p>\n

Czy pracodawca mo\u017ce zap\u0142aci\u0107 mandat za pracownika?<\/h4>\n

W Kodeksie wykrocze\u0144 znajdziemy jednak\u017ce przepisy, kt\u00f3re wskazuj\u0105 na mo\u017cliwo\u015b\u0107 op\u0142acenia mandatu przez pracodawc\u0119<\/strong> w sytuacji gdy to pracownik u\u017cytkuje jego auto, niezale\u017cnie od tego, czy w danym momencie pracodawca prowadzi\u0142 \u00f3w samoch\u00f3d, czy te\u017c nie.<\/p>\n

Przyk\u0142adowo, w art. 96 Kodeksu wykrocze\u0144 podmiotem wykroczenia okre\u015blono w\u0142a\u015bciciela (a wi\u0119c np. pracodawc\u0119), posiadacza, u\u017cytkownika lub prowadz\u0105cego pojazd (czyli w niniejszym przypadku pracownika). Osobom tym grozi kara grzywny, gdy dopuszczaj\u0105:<\/p>\n

    \n
  1. do prowadzenia pojazdu osob\u0119 niemaj\u0105c\u0105 sprawno\u015bci fizycznej lub psychicznej w stopniu umo\u017cliwiaj\u0105cym nale\u017cyte prowadzenie pojazdu,<\/li>\n
  2. do prowadzenia pojazdu osob\u0119 niemaj\u0105c\u0105 wymaganych uprawnie\u0144,<\/li>\n
  3. do prowadzenia pojazdu osob\u0119 znajduj\u0105c\u0105 si\u0119 w stanie po u\u017cyciu alkoholu lub podobnie dzia\u0142aj\u0105cego \u015brodka,<\/li>\n
  4. pojazd do jazdy pomimo braku wymaganych dokument\u00f3w stwierdzaj\u0105cych dopuszczenie pojazdu do ruchu,<\/li>\n
  5. pojazd do jazdy, pomimo \u017ce pojazd nie jest nale\u017cycie zaopatrzony w wymagane urz\u0105dzenia i przyrz\u0105dy albo pomimo \u017ce nie nadaj\u0105 si\u0119 one do spe\u0142nienia swego przeznaczenia,<\/li>\n
  6. do korzystania z pojazdu samochodowego w spos\u00f3b niezgodny z jego przeznaczeniem.<\/li>\n<\/ol>\n

    Co wi\u0119cej, r\u00f3wnie\u017c karze grzywny podlega ten, kto wbrew obowi\u0105zkowi nie wska\u017ce na \u017c\u0105danie uprawnionego organu, komu powierzy\u0142 pojazd do kierowania lub u\u017cywania w oznaczonym czasie.<\/p>\n

    Z powy\u017cszego wynika, \u017ce niezale\u017cnie od tego, czy to pracownik porusza\u0142 si\u0119 autem s\u0142u\u017cbowym np. nie posiadaj\u0105c wymaganych uprawnie\u0144, mandat dla<\/strong> pracownika<\/strong> zap\u0142aci pracodawca, kt\u00f3ry tak\u0105 osob\u0119 dopu\u015bci\u0142 do prowadzenia pojazdu (oraz oczywi\u015bcie niezale\u017cnie pracownik).<\/p>\n

    \n

    Szukasz pracy w Gdyni<\/a>? Sprawd\u017a najlepsze oferty na GoWork.pl!<\/p>\n

    \n

    2. Czy to samo dzieje si\u0119 w przypadku mandat\u00f3w dla pracownika otrzymanych za granic\u0105?<\/h3>\n

    Jak zosta\u0142o wskazane powy\u017cej, do wykrocze\u0144 drogowych, za kt\u00f3re grozi mandat karny, stosuje si\u0119 przepisy Kodeksu wykrocze\u0144. Zgodnie z art. 3 tej ustawy, na jej podstawie odpowiedzialno\u015b\u0107 ponosi ten, kto pope\u0142nia wykroczenie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jak r\u00f3wnie\u017c na polskim statku wodnym lub powietrznym. Odpowiedzialno\u015b\u0107 za\u015b za wykroczenie pope\u0142nione za granic\u0105 zachodzi tylko wtedy, gdy przepis szczeg\u00f3lny tak\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 przewiduje.<\/p>\n

    Mandat pracownika zagranic\u0105 – kto p\u0142aci?<\/h4>\n

    W tym miejscu nale\u017cy wskaza\u0107, \u017ce w rozdziale XI stanowi\u0105cym o wykroczeniach przeciwko bezpiecze\u0144stwu i porz\u0105dkowi publicznemu brak jest takich przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych, kt\u00f3re wskazywa\u0142yby, \u017ce to pracodawca op\u0142aca mandat pracownika za wykroczenia drogowe<\/strong> pope\u0142nione za granic\u0105.\u00a0<\/p>\n

    To zatem, kto i za jaki czyn pope\u0142niony za granic\u0105 b\u0119dzie odpowiada\u0142, zale\u017ce\u0107 b\u0119dzie ka\u017cdorazowo od regulacji obowi\u0105zuj\u0105cych w danym kraju. Mo\u017ce bowiem zdarzy\u0107 si\u0119, \u017ce to zachowanie, kt\u00f3re na terenie Rzeczypospolitej Polskiej stanowi wykroczenie, za granic\u0105 ju\u017c nim nie b\u0119dzie.<\/p>\n

    Do sytuacji pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych podr\u00f3\u017c autem s\u0142u\u017cbowym z przekroczeniem granicy Rzeczypospolitej Polskiej stosuje si\u0119 przepisy ustawy z dnia 6 wrze\u015bnia 2001 r. o transporcie drogowym (dalej: ustawa o transporcie drogowym). Regulacje tego aktu prawnego stosuje si\u0119 zar\u00f3wno do mi\u0119dzynarodowych, jak i krajowych transport\u00f3w drogowych o charakterze zarobkowym, jak i niezarobkowym.<\/p>\n

    W rozdziale 11. ustawy o transporcie drogowym w art. 92a wskazano, \u017ce za naruszenie obowi\u0105zk\u00f3w lub warunk\u00f3w przewozu drogowego do odpowiedzialno\u015bci mo\u017cna poci\u0105gn\u0105\u0107 w szczeg\u00f3lno\u015bci podmiot wykonuj\u0105cy przew\u00f3z drogowy, lub inne czynno\u015bci zwi\u0105zane z tym przewozem, ale r\u00f3wnie\u017c np. spedytora, nadawc\u0119, odbiorc\u0119, podmiot wykonuj\u0105cy czynno\u015bci \u0142adunkowe czy organizatora transportu, je\u017celi oczywi\u015bcie okoliczno\u015bci sprawy i dowody jednoznacznie wskazuj\u0105, \u017ce podmiot ten mia\u0142 wp\u0142yw lub godzi\u0142 si\u0119 na powstanie naruszenia. To zatem, jaka b\u0119dzie odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy za mandat pracownika<\/strong>, b\u0119dzie zale\u017ca\u0142o ka\u017cdorazowo od indywidualnych okoliczno\u015bci sprawy.<\/p>\n

    Z tak ukszta\u0142towanej regulacji mo\u017cna wywnioskowa\u0107, \u017ce za zaniedbania w zakresie przejazdu autem s\u0142u\u017cbowym za granic\u0119 odpowiedzialno\u015b\u0107 ponosi g\u0142\u00f3wnie pracodawca, w bardziej ograniczonym zakresie za\u015b pracownik-kierowca (zakres jego odpowiedzialno\u015bci wyznacza art. 92 ustawy o transporcie drogowym).<\/p>\n

    Art. 92c ustawy wskazuje, \u017ce nie nak\u0142ada si\u0119 ww. kary pieni\u0119\u017cnej na podmiot wykonuj\u0105cy przew\u00f3z drogowy lub inne czynno\u015bci zwi\u0105zane z tym przewozem (a zatem w niniejszej sytuacji na pracodawc\u0119), je\u017celi okoliczno\u015bci sprawy i dowody wskazuj\u0105, \u017ce nie mia\u0142 on wp\u0142ywu na powstanie naruszenia, a naruszenie nast\u0105pi\u0142o wskutek zdarze\u0144 i okoliczno\u015bci, kt\u00f3rych nie m\u00f3g\u0142 on przewidzie\u0107.<\/p>\n

    Mo\u017ce wi\u0119c zdarzy\u0107 si\u0119 sytuacja, \u017ce co do zasady to pracodawca w \u015bwietle ustawy powinien ponie\u015b\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 za naruszenie przepis\u00f3w przez pracownika, ale brak jego winy wy\u0142\u0105czy t\u0119 mo\u017cliwo\u015b\u0107.<\/p>\n

    3. Czy mo\u017cna potr\u0105ci\u0107 mandat z pensji kierowcy?<\/h3>\n

    Je\u017celi pracodawca op\u0142aci mandat dla pracownika<\/strong>, to sp\u0142aci\u0142 jego osobisty d\u0142ug i ma prawo \u017c\u0105da\u0107 zwrotu koszt\u00f3w na podstawie przepis\u00f3w Kodeksu cywilnego o bezpodstawnym wzbogaceniu.<\/p>\n

    Je\u015bli za\u015b pracodawca zap\u0142aci kar\u0119 pieni\u0119\u017cn\u0105 wskutek zaniedba\u0144 dokonanych przez pracownika wykonuj\u0105cego transport za granic\u0119, to mo\u017ce od niego \u017c\u0105da\u0107 naprawienia wyrz\u0105dzonej szkody (czyli zwrotu poniesionych koszt\u00f3w) na podstawie przepis\u00f3w o odpowiedzialno\u015bci materialnej pracownika.<\/p>\n

    Pracownik bowiem, kt\u00f3ry wskutek niewykonania lub nienale\u017cytego wykonania obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych ze swej winy wyrz\u0105dzi\u0142 pracodawcy szkod\u0119, ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 za t\u0119 szkod\u0119 w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawc\u0119, za normalne nast\u0119pstwa dzia\u0142ania lub zaniechania, z kt\u00f3rego wynik\u0142a szkoda, w wysoko\u015bci wyrz\u0105dzonej szkody. Kwota ta jednak nie mo\u017ce przewy\u017csza\u0107 trzymiesi\u0119cznego wynagrodzenia przys\u0142uguj\u0105cego pracownikowi w dniu wyrz\u0105dzenia szkody (art. 114, 115 i 119 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy).<\/p>\n

    Najcz\u0119stsze wykroczenia kierowc\u00f3w s\u0142u\u017cbowych \u2013 na co trzeba uwa\u017ca\u0107?<\/strong><\/h2>\n

    W codziennej pracy kierowc\u00f3w zatrudnionych na etatach lub kontraktach cywilnoprawnych, najcz\u0119stsze wykroczenia kierowc\u00f3w s\u0142u\u017cbowych dotycz\u0105 przede wszystkim przekroczenia pr\u0119dko\u015bci, nieprawid\u0142owego parkowania oraz jazdy bez zapi\u0119tych pas\u00f3w bezpiecze\u0144stwa. Cho\u0107 z pozoru s\u0105 to drobne przewinienia, ka\u017cde z nich mo\u017ce skutkowa\u0107 mandatem oraz naliczeniem punkt\u00f3w karnych kierowc\u00f3w, kt\u00f3re w d\u0142u\u017cszej perspektywie mog\u0105 prowadzi\u0107 nawet do utraty prawa jazdy. Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce niezale\u017cnie od tego, czy pojazd jest prywatny czy s\u0142u\u017cbowy, nieprzestrzeganie przepis\u00f3w ruchu drogowego podlega takim samym sankcjom. W sytuacji, gdy do wykroczenia dochodzi w momencie pope\u0142nienia wykroczenia w ramach obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych (niezaleznie czy jest to praca zmianowa<\/a> czy nie), kluczowe staje si\u0119 ustalenie, czy przewinienie mia\u0142o charakter celowy, wynikaj\u0105cy z lekcewa\u017cenia przepis\u00f3w, czy mo\u017ce by\u0142o efektem presji czasu czy z\u0142ego zaplanowania trasy. Pracodawcy coraz cz\u0119\u015bciej wprowadzaj\u0105 wewn\u0119trzne regulaminy, kt\u00f3re jasno okre\u015blaj\u0105 obowi\u0105zki pracodawcy i pracownika w przypadku ukarania mandatem. R\u00f3wnie\u017c taryfikator mandat\u00f3w jest cz\u0119sto omawiany podczas szkole\u0144 wewn\u0119trznych, aby u\u015bwiadamia\u0107 kierowc\u00f3w co do mo\u017cliwych konsekwencji.<\/p>\n

    \n

    Mandat a koszty uzyskania przychodu \u2013 czy mo\u017cna je uwzgl\u0119dni\u0107?<\/strong><\/h2>\n

    Wielu pracodawc\u00f3w zadaje sobie pytanie, czy mandaty wystawione kierowcom wykonuj\u0105cym zlecone zadania w czasie pracy mo\u017cna wliczy\u0107 w koszty uzyskania przychodu. Niestety, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami podatkowymi, koszt\u00f3w uzyskania nie mo\u017cna powi\u0119ksza\u0107 o grzywny, mandaty czy inne kary wynikaj\u0105ce z naruszenia prawa. Oznacza to, \u017ce niezale\u017cnie od tego, czy do przekroczenia dozwolonej pr\u0119dko\u015bci czy innego wykroczenia dosz\u0142o w ramach obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych, takie wydatki nie podlegaj\u0105 odliczeniu. Firmy nie mog\u0105 wi\u0119c traktowa\u0107 mandatu jako kosztu prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci. Warto r\u00f3wnie\u017c pami\u0119ta\u0107 o obowi\u0105zku wskazania kierowcy, kt\u00f3ry prowadzi\u0142 pojazd s\u0142u\u017cbowy w chwili pope\u0142nienia wykroczenia \u2013 jego pomini\u0119cie mo\u017ce skutkowa\u0107 dodatkow\u0105 grzywn\u0105 na\u0142o\u017con\u0105 na przedsi\u0119biorstwo. Tego typu sytuacje cz\u0119sto wymagaj\u0105 analizy wewn\u0119trznych procedur oraz odpowiedzialno\u015bci kierowc\u00f3w i ich zachowania na drodze. W zwi\u0105zku z rosn\u0105c\u0105 liczb\u0105 wykrocze\u0144 drogowych w\u015br\u00f3d zawodowych kierowc\u00f3w, pracodawcy powinni inwestowa\u0107 w szkolenia z zakresu ruchu drogowego, aby minimalizowa\u0107 ryzyko strat oraz odpowiedzialno\u015bci finansowej firmy.<\/p>\n

    \u00a0<\/p>\n

    \u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/pl\/photos\/ruch-drogowy-samochody-korek-uliczny-337574\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Jaka jest odpowiedzialno\u015b\u0107 pracodawcy za mandat pracownika? To cz\u0119sta kwestia w pracy kierowc\u00f3w zawodowych i nie tylko. Ekspert prawny GoWork.pl t\u0142umaczy, kto p\u0142aci za mandat – kierowca czy pracodawca. Czy mo\u017cna potr\u0105ci\u0107 mandat z pensji kierowcy? Kto p\u0142aci mandat za samoch\u00f3d s\u0142u\u017cbowy? Wystarczy chwila nieuwagi lub zbyt szybkiej jazdy i sta\u0142o si\u0119 – otrzymali\u015bmy mandat, […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":60270,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28951"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28951"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60271,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28951\/revisions\/60271"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60270"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}