{"id":27793,"date":"2021-04-01T16:24:37","date_gmt":"2021-04-01T14:24:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=27793"},"modified":"2024-10-16T11:35:11","modified_gmt":"2024-10-16T09:35:11","slug":"20-ile-czasu-poswiecamy-na-maile-i-spotkania-podczas-pracy-zdalnej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-ile-czasu-poswiecamy-na-maile-i-spotkania-podczas-pracy-zdalnej\/","title":{"rendered":"Ile czasu po\u015bwi\u0119camy na maile i spotkania podczas pracy zdalnej?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Wyniki nowego badania Microsoftu, kt\u00f3ry dane zebra\u0142 m.in. za po\u015brednictwem programu Microsoft Teams, mia\u0142y pokaza\u0107, ile czasu podczas pracy zdalnej po\u015bwi\u0119camy na spotkania online oraz maile. Okazuje si\u0119, \u017ce podczas pandemii czas ten wyd\u0142u\u017cy\u0142 si\u0119 o ponad&#8230; po\u0142ow\u0119.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>Czas, kt\u00f3ry po\u015bwi\u0119camy podczas pandemii na maile i spotkania w pracy wzr\u00f3s\u0142 o 50%<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Praca zdalna podczas pandemii<\/strong> sprawia, \u017ce coraz wi\u0119cej czasu po\u015bwi\u0119camy na pracownicze &#8222;calle&#8221;, a tak\u017ce odpisywanie na maile. Microsoft chcia\u0142 ustali\u0107, jak\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 dnia przeznaczamy obecnie na takie czynno\u015bci.<\/p>\n<p>Dzi\u0119ki danym zebranym m.in. za po\u015brednictwem popularnego programu, wykorzystywanego do <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/praca-zdalna;st\">pracy zdalnej<\/a> zespo\u0142u, Microsoft Teams, uda\u0142o si\u0119 ustali\u0107, \u017ce czas ten wyd\u0142u\u017cy\u0142 si\u0119 o po\u0142ow\u0119.<\/p>\n<p><strong>Po\u015bwi\u0119cany na maile oraz spotkania czas w pracy wyd\u0142u\u017cy\u0142 si\u0119 o 50% podczas pandemii<\/strong>, co bezpo\u015brednio prze\u0142o\u017cy\u0142o si\u0119 tak\u017ce na wyd\u0142u\u017cenie czasu samej pracy. Do cel\u00f3w badawczych przygotowano tak\u017ce ankiet\u0119. Blisko po\u0142owa z 30 tys. przepytanych pracownik\u00f3w przyznawa\u0142a, \u017ce od czasu rozpocz\u0119cia pandemii nie tylko pracuje d\u0142u\u017cej, ale i czuje si\u0119 &#8222;wypalona zawodowo&#8221;.<\/p>\n<h2><strong>Szokuj\u0105ce dane Microsoftu. \u015aredni czas spotka\u0144 online wzr\u00f3s\u0142 o 148%<\/strong><\/h2>\n<p>Na tym nie koniec rewelacji. Microsoft przygotowa\u0142 tak\u017ce specjalne zestawienie, w kt\u00f3rym uwzgl\u0119dni\u0142, o ile wi\u0119cej czasu po\u015bwi\u0119camy na spotkania online w pracy, a tak\u017ce <strong>o ile wyd\u0142u\u017cy\u0142 si\u0119 \u015bredni czas pracy, podczas pandemii. <\/strong>Dane zebrane przez firm\u0119 dowiod\u0142y, \u017ce:<\/p>\n<ul>\n<li>\u015bredni czas spotka\u0144 online w tygodniu wzr\u00f3s\u0142 o 148% (przy czym trend wzrostowy nadal si\u0119 utrzymuje);<\/li>\n<li>liczba dostarczonych maili w lutym 2021 roku wzros\u0142a o 40,6 miliarda w por\u00f3wnaniu do poprzedniego roku;<\/li>\n<li>liczba wiadomo\u015bci wysy\u0142anych na platformie Microsoft Teams wzros\u0142a o 45%;<\/li>\n<li>66% wi\u0119cej pracownik\u00f3w korzysta z dokument\u00f3w pakietu Office.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Liczby szokuj\u0105, jednak s\u0105 zgodne z innymi zjawiskami, maj\u0105cymi miejsce podczas pracy zdalnej w trakcie pandemii. Jak uda\u0142o si\u0119 obliczy\u0107 gigantowi technologicznemu, w lutym 2021 roku na spotkania online w pracy po\u015bwi\u0119cili\u015bmy ju\u017c \u015brednio 2,5 raza wi\u0119cej minut tygodniowo, ni\u017c mia\u0142o to miejsce w roku poprzednim.\u00a0<\/p>\n<hr \/>\n<p>Szukasz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/radom;l\">pracy w Radomiu<\/a>? Sprawd\u017a najlepsze oferty na GoWork.pl!<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Podczas pandemii pracujemy nawet do 3 godzin dziennie d\u0142u\u017cej<\/strong><\/h2>\n<p>Ankiety przeprowadzone przez inne firmy pokrywaj\u0105 si\u0119 wynikami z <strong>badaniami Microsoftu. Wykaza\u0142y, \u017ce przeci\u0119tny pracownik podczas pandemii pracuje od 49 minut do nawet 3 godzin dziennie d\u0142u\u017cej.\u00a0<\/strong>To zreszt\u0105 niejedyny przypadek <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/lamanie-praw-pracowniczych-w-czasie-pandemii-jest-nagminne-pracownicy-boja-sie-skarzyc\/\">\u0142amania praw pracowniczych podczas pandemii.<\/a><\/p>\n<p>Microsoft nie ukrywa, \u017ce swoje badania przeprowadzili tak\u017ce w celu sprawdzenia, <strong>jak praca zdalna podczas pandemii wp\u0142ywa na komunikacj\u0119 w firmach<\/strong>. I chocia\u017c ta, jak dostrzegli, coraz cz\u0119\u015bciej wykracza poza regularne godziny pracy, a tak\u017ce zosta\u0142a znacznie wzmo\u017cona, mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 jednak mniej efektywna. O co chodzi?<\/p>\n<h2><strong>Microsoft zbada\u0142, jak praca zdalna podczas pandemii wp\u0142ywa na pracownik\u00f3w. &#8222;Jeste\u015bmy przepracowani&#8221;<\/strong><\/h2>\n<p>Problemem okazuje si\u0119 to, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w komunikuje si\u0119 bezpo\u015brednio jedynie z cz\u0142onkami w\u0142asnego dzia\u0142u. Cierpi na tym kontakt pomi\u0119dzy r\u00f3\u017cnymi dzia\u0142ami, co zdaniem przedstawicieli giganta mo\u017ce negatywnie odbi\u0107 si\u0119 na innowacyjno\u015bci w firmach. &#8222;Brak komunikacji oznacza spadek innowacji. Obecnie trudniej jest tworzy\u0107 nowe koncepcje, a grupowe burze m\u00f3zg\u00f3w staj\u0105 si\u0119 du\u017cym wyzwaniem&#8221; &#8211; komentowa\u0142a w raporcie firmy Nancy Baym, starsza badaczka w Microsofcie.<\/p>\n<p>Tym trudniej o nowe pomys\u0142y r\u00f3wnie\u017c dlatego, zdaniem autor\u00f3w raportu, \u017ce pracownicy coraz cz\u0119\u015bciej skar\u017c\u0105 si\u0119 na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-nieprawidlowosci-w-pracy-zdalnej-pracownicy-skarza-sie-na-nadgodziny-i-zmiany-umow\/\">nieprawid\u0142owo\u015bci w pracy zdalnej<\/a> podczas pandemii. Du\u017c\u0105 rol\u0119 odgrywa tu w\u0142a\u015bnie konieczno\u015b\u0107 nadrabiania obowi\u0105zk\u00f3w &#8222;po godzinach&#8221;, gdy\u017c nie zd\u0105\u017camy &#8222;wyrobi\u0107 si\u0119&#8221; z nimi na czas podczas godzin pracy.<\/p>\n<p>Jako przyczyn\u0119 wi\u0119kszo\u015b\u0107 ankietowanych wskaza\u0142a w\u0142a\u015bnie uczucie &#8222;przepracowania&#8221;, wynikaj\u0105ce z <strong>nadmiernej ilo\u015bci spotka\u0144 online w pracy, a tak\u017ce<\/strong>\u00a0konieczno\u015bci odpisywania na liczne maile.\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Czas pracy a e-maile w 2024 roku<\/strong><\/h2>\n<p>W 2024 roku problem marnowania czasu na e-maile wci\u0105\u017c jest obecny i nawet si\u0119 pog\u0142\u0119bia. Z badania \u201eIndeks Mail 2024\u201d przeprowadzonego przez Og\u00f3lnopolski Panel Badawczy Ariadna i firm\u0119 Delta Training wynika, \u017ce 10 proc. pracuj\u0105cych Polak\u00f3w po\u015bwi\u0119ca od 3 do 4 godzin dziennie na pisanie i czytanie e-maili \u2013 to o 4 proc. wi\u0119cej ni\u017c w 2023 roku. Kolejne 23 proc. badanych sp\u0119dza na tym do dw\u00f3ch godzin dziennie, a wi\u0119kszo\u015b\u0107, czyli 63 proc., po\u015bwi\u0119ca na e-maile oko\u0142o godziny dziennie.<\/p>\n<p>4 proc. pracownik\u00f3w z wy\u017cszym <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/cv-i-list-motywacyjny\/wyksztalcenie-w-cv-jak-je-wpisac\/\">wykszta\u0142ceniem<\/a> w du\u017cych miastach przyzna\u0142o, \u017ce sp\u0119dza na czytaniu e-maili ponad 6 godzin dziennie, co pokazuje, jak zr\u00f3\u017cnicowane s\u0105 nawyki zwi\u0105zane z e-mailami w zale\u017cno\u015bci od wykszta\u0142cenia i miejsca zamieszkania. 72 proc. pracownik\u00f3w otrzymuje do 50 e-maili dziennie, a ilo\u015b\u0107 czasu po\u015bwi\u0119canego na ich obs\u0142ug\u0119 r\u00f3\u017cni si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od charakteru i miejsca pracy.<\/p>\n<p>Dane z badania \u201eIndeks Mail 2024\u201d pokazuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce 59 proc. pracownik\u00f3w nie zgadza si\u0119 na wysy\u0142anie e-maili po godzinach pracy, podczas gdy 41 proc. nie ma z tym problemu. R\u00f3wnocze\u015bnie 54 proc. Polak\u00f3w deklaruje, \u017ce nie sprawdza <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/jak-napisac-e-mail-sluzbowy-sprawdz-kilka-zasad-poprawnej-pisowni\/\">s\u0142u\u017cbowych e-maili<\/a> po godzinach i w weekendy, jednak 46 proc. przyznaje, \u017ce zagl\u0105da do poczty elektronicznej r\u00f3wnie\u017c w czasie wolnym.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_76824958_a-business-woman-working-and-typing-on-laptop-keyboard-with-mobile-phone-on-table-and-blur-nature.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wyniki nowego badania Microsoftu, kt\u00f3ry dane zebra\u0142 m.in. za po\u015brednictwem programu Microsoft Teams, mia\u0142y pokaza\u0107, ile czasu podczas pracy zdalnej po\u015bwi\u0119camy na spotkania online oraz maile. Okazuje si\u0119, \u017ce podczas pandemii czas ten wyd\u0142u\u017cy\u0142 si\u0119 o ponad&#8230; po\u0142ow\u0119. Czas, kt\u00f3ry po\u015bwi\u0119camy podczas pandemii na maile i spotkania w pracy wzr\u00f3s\u0142 o 50% Praca zdalna podczas [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":52931,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[4753,4754],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27793"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27793"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27793\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52932,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27793\/revisions\/52932"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52931"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}