{"id":27613,"date":"2021-03-30T14:27:54","date_gmt":"2021-03-30T12:27:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=27613"},"modified":"2024-11-04T13:48:06","modified_gmt":"2024-11-04T12:48:06","slug":"24-urlop-macierzynski-po-poronieniu-potrzebne-dokumenty-wzor-wniosku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-urlop-macierzynski-po-poronieniu-potrzebne-dokumenty-wzor-wniosku\/","title":{"rendered":"Urlop macierzy\u0144ski po poronieniu: potrzebne dokumenty, wz\u00f3r wniosku"},"content":{"rendered":"\n

Urlop macierzy\u0144ski po poronieniu przys\u0142uguje pracownicom, po okazaniu odpowiednich dokument\u00f3w. Czas wolny na przepracowanie tego tragicznego wydarzenia jest potrzebny. Jak ubiega\u0107 si\u0119 o urlop po poronieniu? Zobacz wz\u00f3r wniosku i sprawd\u017a, jakie dokumenty nale\u017cy przygotowa\u0107 i ile dni trwa przerwa w wykonywaniu obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych.<\/strong><\/p>\n

Prawa przys\u0142uguj\u0105ce rodzicom po poronieniu lub martwym urodzeniu<\/strong><\/h2>\n

Rodzice, kt\u00f3rzy do\u015bwiadczyli straty dziecka w wyniku poronienia lub martwego urodzenia, maj\u0105 prawo do szeregu uprawnie\u0144, jednak ich skorzystanie zale\u017cy od ich decyzji i nie jest obowi\u0105zkowe. Przys\u0142uguj\u0105ce prawa obejmuj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 rejestracji dziecka w urz\u0119dzie stanu cywilnego, organizacji poch\u00f3wku, uzyskania zasi\u0142ku pogrzebowego<\/a>, skr\u00f3conego urlopu macierzy\u0144skiego oraz urlopu okoliczno\u015bciowego.<\/p>\n

Aby m\u00f3c skorzysta\u0107 z wi\u0119kszo\u015bci z tych praw, konieczne jest ustalenie p\u0142ci dziecka. Je\u015bli dosz\u0142o do poronienia we wczesnej ci\u0105\u017cy i p\u0142ci nie da si\u0119 okre\u015bli\u0107 na podstawie bada\u0144 lekarskich, rodzice mog\u0105 zdecydowa\u0107 si\u0119 na wykonanie bada\u0144 genetycznych. W tym celu potrzebna jest pr\u00f3bka zawieraj\u0105ca materia\u0142 z poronienia, kt\u00f3r\u0105 zabezpiecza si\u0119 podczas zabiegu \u2013 mo\u017ce to by\u0107 np. kosm\u00f3wka lub p\u0119powina. W przypadku p\u00f3\u017aniejszego badania histopatologicznego, pr\u00f3bk\u0119 mo\u017cna wypo\u017cyczy\u0107 w postaci bloczka parafinowego ze szpitala.<\/p>\n

Rejestracja dziecka w urz\u0119dzie stanu cywilnego, mo\u017cliwa jedynie przy ustalonej p\u0142ci, odbywa si\u0119 na podstawie karty martwego urodzenia wystawionej przez szpital. Dokument ten, w ci\u0105gu jednego dnia, trafia do USC w\u0142a\u015bciwego dla siedziby plac\u00f3wki medycznej, w kt\u00f3rej dosz\u0142o do zdarzenia. Po rejestracji rodzice otrzymuj\u0105 akt urodzenia z adnotacj\u0105 o martwym urodzeniu, bez wydania aktu zgonu. Rejestracja w USC jest warunkiem koniecznym, aby rodzice mogli skorzysta\u0107 z przys\u0142uguj\u0105cych im praw, takich jak zasi\u0142ek pogrzebowy po poch\u00f3wku oraz urlop<\/a> macierzy\u0144ski i okoliczno\u015bciowy.<\/p>\n

Urlop macierzy\u0144ski po poronieniu<\/strong><\/h2>\n

Poronienie to tragiczne wydarzenie w \u017cyciu ka\u017cdego, kto stara si\u0119 o dziecko. Wiele kobiet nie zdaje sobie sprawy, \u017ce po tej przykrej sytuacji przys\u0142uguje im pe\u0142nop\u0142atny urlop macierzy\u0144ski<\/a>. Zamiast skorzysta\u0107 z tego \u015bwiadczenia, pracownice cz\u0119sto decyduj\u0105 si\u0119 na zwolnienie lekarskie. Zobacz, jak ubiega\u0107 si\u0119 o<\/span> urlop macierzy\u0144ski po poronieniu<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Czy po poronieniu przys\u0142uguje urlop macierzy\u0144ski?<\/span><\/h3>\n

Z<\/span> urlopu po poronieniu<\/strong> mog\u0105 skorzysta\u0107 kobiety zatrudnione na podstawie umowy o prac\u0119. Art. 180 Kodeksu pracy wskazuje, \u017ce w przypadku urodzenia martwego dziecka lub jego zgonu przed up\u0142ywem 8 tygodnia \u017cycia, kobietom przys\u0142uguje urlop macierzy\u0144ski.<\/span><\/p>\n

Urlop macierzy\u0144ski po urodzeniu martwego dziecka i poronieniu<\/strong><\/h2>\n

Kodeks pracy<\/a> okre\u015bla warunki przyznania <\/span>urlopu macierzy\u0144skiego po urodzeniu martwego dziecka<\/strong>. Jak wygl\u0105da sytuacja w przypadku poronienia? Te dwa tragiczne wydarzenia s\u0105 inaczej postrzegane przez Ministerstwo Zdrowia. Zgodnie z wydanym rozporz\u0105dzeniem, poronieniem nazywamy wydalenie lub wydobycie p\u0142odu, kt\u00f3ry nie wykazuje funkcji \u017cyciowych przed up\u0142ywem 22. tygodnia ci\u0105\u017cy. Natomiast po up\u0142ywie 22. tygodnia ci\u0105\u017cy jest to urodzenie martwe.<\/span><\/p>\n

Urlop macierzy\u0144ski po urodzeniu martwego dziecka: ile p\u0142atny?<\/span><\/h3>\n

Urlop macierzy\u0144ski jest pe\u0142nop\u0142atny, a kobieta po urodzeniu martwego dziecka ma prawo do zasi\u0142ku w wysoko\u015bci 100 proc. podstawy wymiaru pracy.<\/span><\/p>\n

Ile wynosi urlop macierzy\u0144ski po urodzeniu martwego dziecka?<\/span><\/h3>\n

Kobietom przys\u0142uguje<\/span> skr\u00f3cony urlop macierzy\u0144ski po urodzeniu martwego dziecka<\/strong>, kt\u00f3ry wynosi 56 dni, czyli 8 tygodni pracy. Czas ten jest liczony od dnia urodzenia martwego dziecka. Okres trwania urlopu macierzy\u0144skiego mo\u017ce zosta\u0107 zmniejszony, na pro\u015bb\u0119 pracownicy, kt\u00f3ra chcia\u0142aby wcze\u015bniej wr\u00f3ci\u0107 do wykonywania swoich obowi\u0105zk\u00f3w.<\/span><\/p>\n

\n

Szukasz nowego zatrudnienia w wojew\u00f3dztwie \u015bl\u0105skim? Zobacz zak\u0142adk\u0119 Praca Sosnowiec<\/a> na GoWork.pl i aplikuj na najlepsze oferty pracy w Twojej okolicy!<\/p>\n

\n

Wniosek o urlop macierzy\u0144ski po urodzeniu martwego dziecka – WZ\u00d3R<\/strong><\/h2>\n

Wniosek o urlop macierzy\u0144ski po urodzeniu martwego dziecka<\/strong> powinien zawiera\u0107 najwa\u017cniejsze dane osobowe pracownika oraz pracodawcy. Oto wz\u00f3r dokumentu:<\/p>\n

\"wz\u00f3r<\/p>\n

Podanie o urlop macierzy\u0144ski po poronieniu<\/strong><\/h2>\n

Aby skorzysta\u0107 z <\/span>urlopu macierzy\u0144skiego po poronieniu, <\/strong>nale\u017cy przedstawi\u0107 akt urodzenia dziecka, z adnotacj\u0105 o urodzeniu martwym. Dokument jest wydawany przez Urz\u0105d Stanu Cywilnego na podstawie karty martwego urodzenia wystawionej przez szpital. W przypadku poronienia, czyli przed up\u0142ywem 22 tygodnia ci\u0105\u017cy, kobiety mog\u0105 mie\u0107 problem z uzyskaniem za\u015bwiadczenia ze szpitala – bowiem karta martwego dziecka mo\u017ce by\u0107 wydana, gdy znana jest p\u0142e\u0107 dziecka. W przypadku wczesnego poronienia okre\u015blenie p\u0142ci cz\u0119sto jest niemo\u017cliwe, w zwi\u0105zku z tym trudno uzyska\u0107 akt urodzenia i urlop macierzy\u0144ski.<\/span><\/p>\n

Wniosek o urlop macierzy\u0144ski po poronieniu<\/span><\/h3>\n

Czy mo\u017cna ubiega\u0107 si\u0119 o <\/span>urlop macierzy\u0144ski po wczesnym poronieniu<\/strong>, bez karty martwego dziecka? Aby skorzysta\u0107 z tego \u015bwiadczenia, nale\u017cy zleci\u0107 genetyczne badanie p\u0142ci. Test DNA uprawni do wystawienia aktu urodzenia, z adnotacj\u0105 o urodzeniu martwym.\u00a0<\/span><\/p>\n

Urlop macierzy\u0144ski po poronieniu samoistnym – Nowa Zelandia i Indie<\/strong><\/h2>\n

Okre\u015blone w Kodeksie pracy przepisy nie obejmuj\u0105 sytuacji, gdy do straty dziecka dosz\u0142o we wczesnym etapie ci\u0105\u017cy. Do urlopu macierzy\u0144skiego niezb\u0119dny jest akt urodzenia<\/a> z adnotacj\u0105 o urodzeniu martwym, kt\u00f3ry nie mo\u017ce zosta\u0107 wystawiony bez okre\u015blenia p\u0142ci.\u00a0<\/span><\/p>\n

Jak ubiega\u0107 si\u0119 o urlop macierzy\u0144ski po poronieniu samoistnym lub przed 16. tygodniem ci\u0105\u017cy?\u00a0<\/span><\/h3>\n

Naprzeciw takiej sytuacji wysz\u0142a Nowa Zelandia, kt\u00f3ra wprowadzi\u0142a urlop po poronieniu<\/strong> dla obojga rodzic\u00f3w. Dodatkowe wolne wynosi 3 dni i nie jest cz\u0119\u015bci\u0105 urlopu macierzy\u0144skiego. Takie \u015bwiadczenie obowi\u0105zuje r\u00f3wnie\u017c w Indiach, gdzie kobieta po poronieniu mo\u017ce wnioskowa\u0107 o 6 tygodni pe\u0142nop\u0142atnego wolnego. Jak na razie tylko te dwa kraje na \u015bwiecie zdecydowa\u0142y si\u0119 na dodatkowy urlop z powodu poronienia.\u00a0<\/span><\/p>\n

Czas na przepracowanie straty i pogodzenie si\u0119 z tym przykrym wydarzeniem jest potrzebny ka\u017cdemu, a wprowadzone w Nowej Zelandii i Indiach przepisy stanowi\u0105 olbrzymie wsparcie od pracodawc\u00f3w.<\/span><\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_99953409_little-warmer-mournful-dolorous-bleak-woman-sitting-with-pillow-while-staring-down-and-recalling.html<\/em><\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Urlop macierzy\u0144ski po poronieniu przys\u0142uguje pracownicom, po okazaniu odpowiednich dokument\u00f3w. Czas wolny na przepracowanie tego tragicznego wydarzenia jest potrzebny. Jak ubiega\u0107 si\u0119 o urlop po poronieniu? Zobacz wz\u00f3r wniosku i sprawd\u017a, jakie dokumenty nale\u017cy przygotowa\u0107 i ile dni trwa przerwa w wykonywaniu obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych. Prawa przys\u0142uguj\u0105ce rodzicom po poronieniu lub martwym urodzeniu Rodzice, kt\u00f3rzy do\u015bwiadczyli […]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":54039,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27613"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27613"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27613\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62108,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27613\/revisions\/62108"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54039"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}