{"id":2761,"date":"2016-04-04T15:34:10","date_gmt":"2016-04-04T13:34:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=2761"},"modified":"2025-04-14T09:29:16","modified_gmt":"2025-04-14T07:29:16","slug":"praca-za-granica-poradnik-jak-nie-dac-sie-oszukac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/praca-za-granica-poradnik-jak-nie-dac-sie-oszukac\/","title":{"rendered":"Interesuje Ci\u0119 praca za granic\u0105? Oto poradnik jak nie da\u0107 si\u0119 oszuka\u0107"},"content":{"rendered":"<p><strong>Jedziesz do pracy za granic\u0119? Zobacz jak dzia\u0142aj\u0105 oszu\u015bci, obozy pracy i handlarze lud\u017ami. Oto poradnik jak dobrze wybra\u0107 po\u015brednika.<\/strong><br \/>\n<!--more--><\/p>\n<h2>Obozy pracy i handlarze lud\u017ami<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Co roku ok. 100 000 Polak\u00f3w decyduje si\u0119 skorzysta\u0107 z us\u0142ug po\u015brednik\u00f3w pracy i szuka zarobku za granic\u0105. Zagro\u017ce\u0144 nie brakuje, a oszu\u015bci. kt\u00f3rzy zostawi\u0105 nas na lodzie bez pieni\u0119dzy, to tylko jedno z zagro\u017ce\u0144. O obozach pracy s\u0142ysza\u0142 ka\u017cdy, cho\u0107 traktowano to raczej jako miejskie legendy. Jednak w 2006 roku ujawniono, \u017ce takie obozy dzia\u0142a\u0142y we W\u0142oszech. Przetrzymywano tam w przera\u017caj\u0105cych ponad 100 Polak\u00f3w. \u00a0Byli bici i zastraszani. Proces os\u00f3b odpowiedzialnych za to trwa\u0142 siedem lat, zako\u0144czy\u0142 si\u0119 niskimi wyrokami i grzywnami. Skuteczna przestroga? Niekoniecznie. Nadal s\u0142yszy si\u0119 o przypadkach, gdy Polacy pracuj\u0105 za darmo za granic\u0105 po kilkana\u015bcie godzin dziennie, grozi si\u0119 im przemoc\u0105, lub zmusza si\u0119 ich do brania kredyt\u00f3w.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Coraz wi\u0119cej s\u0142yszy si\u0119 o handlarzach lud\u017ami, kt\u00f3rzy \u0142owy zaczynaj\u0105 ju\u017c w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, najcz\u0119\u015bciej wybieraj\u0105c osoby bez znajomo\u015bci j\u0119zyka i z niskim wykszta\u0142ceniem. W latach 2011-2014 odnotowano w Europie prawie 800 przypadk\u00f3w handlu lud\u017ami. Jednak rzeczywista skala tego zjawiska jest nieznana. Jak podaje Fundacja Itaka, ka\u017cdego tygodnia za granic\u0105 ginie bez wie\u015bci nawet 5 Polak\u00f3w.<\/p>\n<h3>Sprawd\u017a wiarygodno\u015b\u0107 pracodawcy i agencji pracy<\/h3>\n<p>Pierwszym krokiem, aby unikn\u0105\u0107 problem\u00f3w, jest <strong>sprawdzenie wiarygodno\u015bci pracodawcy lub agencji pracy<\/strong>. W dzisiejszych czasach oszu\u015bci wykorzystuj\u0105 r\u00f3\u017cne metody, aby wy\u0142udzi\u0107 pieni\u0105dze lub dane osobowe od potencjalnych pracownik\u00f3w. Najcz\u0119\u015bciej udaj\u0105 renomowane firmy lub agencje po\u015brednictwa pracy.<\/p>\n<p>Aby unikn\u0105\u0107 nieprzyjemnych sytuacji:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Zweryfikuj dane firmy<\/strong> \u2013 sprawd\u017a, czy firma jest zarejestrowana w odpowiednich rejestrach krajowych, takich jak KRS w Polsce czy odpowiednik w kraju, do kt\u00f3rego si\u0119 wybierasz.<\/li>\n<li><strong>Poszukaj opinii w Internecie<\/strong> \u2013 fora internetowe, grupy na portalach spo\u0142eczno\u015bciowych oraz strony z opiniami o pracodawcach mog\u0105 dostarczy\u0107 cennych informacji na temat danego pracodawcy.<\/li>\n<li><strong>Uwa\u017caj na zbyt atrakcyjne oferty<\/strong> \u2013 je\u017celi warunki pracy wydaj\u0105 si\u0119 zbyt dobre, aby by\u0142y prawdziwe, warto by\u0107 czujnym. Oszu\u015bci cz\u0119sto oferuj\u0105 nieosi\u0105galne wynagrodzenia, aby przyci\u0105gn\u0105\u0107 ofiary.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Czytaj umow\u0119 przed podpisaniem<\/h3>\n<p>Wielu <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/28\/kariera\/co-zyskujesz-kupujac-ubezpieczenie-na-wyjazd-do-pracy\/\">pracownik\u00f3w wyje\u017cd\u017caj\u0105cych za granic\u0119<\/a> <strong>nie czyta um\u00f3w<\/strong> przed ich podpisaniem. To ogromny b\u0142\u0105d, kt\u00f3ry mo\u017ce prowadzi\u0107 do powa\u017cnych problem\u00f3w. Umowa powinna by\u0107 napisana w j\u0119zyku, kt\u00f3ry rozumiesz, a je\u017celi nie jeste\u015b pewien jej tre\u015bci, warto poprosi\u0107 o pomoc t\u0142umacza lub prawnika.<\/p>\n<p>Na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Warunki wynagrodzenia<\/strong> \u2013 umowa powinna jasno okre\u015bla\u0107, ile zarobisz, na jakiej podstawie zostan\u0105 obliczone nadgodziny oraz jakie b\u0119d\u0105 koszty pracy (np. ubezpieczenie).<\/li>\n<li><strong>Czas pracy i miejsce wykonywania pracy<\/strong> \u2013 upewnij si\u0119, \u017ce wszystkie te szczeg\u00f3\u0142y s\u0105 zawarte w umowie, aby unikn\u0105\u0107 nieporozumie\u0144 po przyje\u017adzie na miejsce.<\/li>\n<li><strong>Dodatkowe koszty<\/strong> \u2013 cz\u0119sto pracodawcy oferuj\u0105 zakwaterowanie lub transport, ale w umowie powinno by\u0107 jasno okre\u015blone, kto za to p\u0142aci. Oszu\u015bci mog\u0105 obieca\u0107 darmowe zakwaterowanie, a potem obci\u0105\u017cy\u0107 Ci\u0119 du\u017cymi kosztami.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Uwa\u017caj na op\u0142aty za znalezienie pracy<\/h3>\n<p>Jednym z najcz\u0119stszych oszustw jest pobieranie op\u0142at od kandydat\u00f3w za znalezienie pracy. W wielu krajach pobieranie takich op\u0142at jest <strong>nielegalne<\/strong>, a odpowiedzialno\u015b\u0107 za to, aby zap\u0142aci\u0107 agencji, le\u017cy po stronie pracodawcy. Je\u015bli agencja lub osoba prywatna \u017c\u0105da od Ciebie pieni\u0119dzy z g\u00f3ry, to <strong>czerwony alarm<\/strong>.<\/p>\n<p>Co mo\u017cesz zrobi\u0107:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Unikaj ofert pracy, kt\u00f3re wymagaj\u0105 przedp\u0142at<\/strong> \u2013 legalna agencja nie b\u0119dzie prosi\u0142a Ci\u0119 o pieni\u0105dze na pocz\u0105tku procesu rekrutacyjnego.<\/li>\n<li><strong>Sprawd\u017a legalno\u015b\u0107 agencji<\/strong> \u2013 w Polsce agencje pracy musz\u0105 posiada\u0107 licencj\u0119 Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej. Je\u015bli agencja nie ma takiej licencji, najprawdopodobniej dzia\u0142a nielegalnie.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Korzystaj z legalnych \u017ar\u00f3de\u0142 informacji<\/h3>\n<p>Wielu pracownik\u00f3w poszukuje pracy za granic\u0105 na w\u0142asn\u0105 r\u0119k\u0119, przeszukuj\u0105c og\u0142oszenia na portalach internetowych. Niestety, nie wszystkie takie oferty s\u0105 godne zaufania. <strong>Korzystaj z legalnych i sprawdzonych \u017ar\u00f3de\u0142 informacji<\/strong>, takich jak oficjalne strony agencji pracy lub urz\u0119d\u00f3w pa\u0144stwowych, kt\u00f3re publikuj\u0105 sprawdzone oferty zatrudnienia.<\/p>\n<p>Warto r\u00f3wnie\u017c:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Skorzysta\u0107 z program\u00f3w wsparcia<\/strong> \u2013 w Polsce dzia\u0142aj\u0105 programy, kt\u00f3re wspieraj\u0105 osoby poszukuj\u0105ce pracy za granic\u0105. S\u0105 to m.in. EURES, czyli sie\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy publicznych s\u0142u\u017cb zatrudnienia, kt\u00f3ra oferuje bezpieczne i legalne oferty pracy w krajach Unii Europejskiej.<\/li>\n<li><strong>Unika\u0107 prywatnych ofert na mediach spo\u0142eczno\u015bciowych<\/strong> \u2013 oszu\u015bci cz\u0119sto wykorzystuj\u0105 media spo\u0142eczno\u015bciowe, aby dotrze\u0107 do nie\u015bwiadomych kandydat\u00f3w. Je\u017celi oferta pracy pochodzi od osoby prywatnej, b\u0105d\u017a ostro\u017cny.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Przygotuj si\u0119 przed wyjazdem<\/h3>\n<p>Bezpieczna praca za granic\u0105 wymaga solidnego przygotowania. Nie tylko w kwestii dokumentacji, ale r\u00f3wnie\u017c zrozumienia reali\u00f3w, jakie panuj\u0105 w kraju, do kt\u00f3rego si\u0119 wybierasz. Znajomo\u015b\u0107 lokalnych przepis\u00f3w, minimalnych stawek wynagrodze\u0144 oraz warunk\u00f3w pracy mo\u017ce uchroni\u0107 Ci\u0119 przed wieloma pu\u0142apkami.<\/p>\n<p>Zanim wyjedziesz:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Upewnij si\u0119, \u017ce masz pe\u0142en komplet dokument\u00f3w<\/strong> \u2013 wa\u017cny paszport, zezwolenie na prac\u0119, je\u015bli jest wymagane, oraz kopie um\u00f3w.<\/li>\n<li><strong>Znajd\u017a kontakt do lokalnej ambasady lub konsulatu<\/strong> \u2013 w razie problem\u00f3w, ambasada mo\u017ce by\u0107 pierwszym miejscem, gdzie otrzymasz pomoc.<\/li>\n<li><strong>Sprawd\u017a, jakie warunki panuj\u0105 w danym kraju<\/strong> \u2013 dowiedz si\u0119, jak wygl\u0105da system opieki zdrowotnej, jakie s\u0105 zasady wynajmu mieszka\u0144 i jakie s\u0105 prawa pracownik\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Podsumowuj\u0105c, <strong>praca za granic\u0105<\/strong> mo\u017ce by\u0107 \u015bwietnym rozwi\u0105zaniem, ale warto zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo. Przede wszystkim, sprawdzaj wiarygodno\u015b\u0107 pracodawc\u00f3w, czytaj umowy i unikaj podejrzanych ofert. Dzi\u0119ki odpowiedniemu przygotowaniu mo\u017cesz zminimalizowa\u0107 ryzyko i cieszy\u0107 si\u0119 zyskami p\u0142yn\u0105cymi z pracy poza Polsk\u0105.<\/p>\n<h2>Firma bezdomna?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Twoja nieostro\u017cno\u015b\u0107, to najsilniejsza bro\u0144 oszusta. B\u0105d\u017a wi\u0119c czujny.\u00a0 Nie nale\u017cy decydowa\u0107 si\u0119 na wyjazd bez umowy PODPISANEJ W SIEDZIBIE FIRMY. Nie dajmy sobie wm\u00f3wi\u0107, \u017ce kontrakt b\u0119dzie na nas czeka\u0142 na miejscu, albo \u017ce zostanie wys\u0142any poczt\u0105. Gdy po\u015brednik proponuje nam podpisanie umowy w kawiarni, galerii handlowej lub w podobnym miejscu, lepiej podzi\u0119kowa\u0107. \u00a0Nie dajcie si\u0119 nabra\u0107 na darmowy obiad, gratisowe latte, lub wym\u00f3wki o remontach lub awarii klimatyzacji. Nawet je\u015bli po\u015brednik podaje w internecie swojej siedziby, warto sprawdzi\u0107 czy rzeczywi\u015bcie ona si\u0119 tam znajduje. Unikaj te\u017c agencji, kt\u00f3re w ofertach podaj\u0119 wy\u0142\u0105cznie numer telefonu. Zwr\u00f3\u0107 te\u017c uwag\u0119 na obs\u0142ug\u0119 w siedzibie agencji i czy jej pracownicy wyra\u017anie ci si\u0119 przedstawiaj\u0105.<\/p>\n<blockquote>\n<h5><strong>\u201ePraca za granic\u0105 \u2013 jak wybra\u0107 po\u015brednika\u201d<\/strong><\/h5>\n<h5><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/praca-za-granica-jak-wybrac-posrednika\/\">https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/praca-za-granica-jak-wybrac-posrednika\/<\/a><\/h5>\n<\/blockquote>\n<h2>Internetu nie oszukasz<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Internet jest \u015bwietnym narz\u0119dziem do walki z oszustami. \u00a0Wystrzegajmy si\u0119 agencji po\u015brednictwa, kt\u00f3re s\u0105 anonimowe w sieci. Strona internetowa to podstawa, a jej brak w przypadku agencji powinien budzi\u0107 podejrzenia. To \u017ce siostra szwagra kole\u017canki wujka wychwala\u0142a wyjazd do Holandii na zbi\u00f3r truskawek z konkretn\u0105 firm\u0105, nie\u00a0\u015bwiadczy o wiarygodno\u015bci tej\u017ce firmy.\u00a0Owszem, opinie mo\u017cna napisa\u0107 sobie samemu, ale ca\u0142ego internetu agencja nie oszuka. Wybieraj tylko firmy sprawdzone przez inne osoby i takie, o kt\u00f3rych du\u017co si\u0119 m\u00f3wi na forach internetowych i w bazach <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie\">opinii o pracodawcach<\/a>. Du\u017ca ilo\u015b\u0107 komentarzy, najlepiej na du\u017cych i znanych portalach oraz bazach opinii, w naturalny spos\u00f3b weryfikuje wiarygodno\u015b\u0107 opinii.<\/p>\n<blockquote>\n<h5><strong>\u201ePraca sezonowa za granic\u0105 \u2013 jak wybra\u0107 po\u015brednika\u201d<\/strong><\/h5>\n<h5><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/praca-sezonowa-za-granica-poradnik\/\">https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/praca-sezonowa-za-granica-poradnik\/<\/a><\/h5>\n<\/blockquote>\n<h2>Nie p\u0142a\u0107<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Agencja zatrudnienia, wysy\u0142aj\u0105c ci\u0119 do pracy za granic\u0119, zarabia na twojej pracy pieni\u0105dze. Nie daj si\u0119 wi\u0119c wkr\u0119ci\u0107 w dodatkowe op\u0142aty, kt\u00f3rych \u017c\u0105da od ciebie po\u015brednik. Nie masz obowi\u0105zku p\u0142aci\u0107 np. za zlezienie pracy, transport, zaprezentowanie oferty.\u00a0 Przedp\u0142aty? Kaucje? To znak, \u017ceby wybra\u0107 inn\u0105 agencj\u0119. Nawet podpisanie dokument\u00f3w nie sprawi, \u017ce w razie\u00a0nieprawid\u0142owo\u015bci lub oszustwa odzyskasz zainwestowane pieni\u0105dze. Nie pomog\u0105 nawet potwierdzenia wp\u0142aty. Wiele firm po zainkasowaniu takich przedp\u0142at rozpyla si\u0119 w powietrzu, a pieni\u0105dze s\u0105 ju\u017c nie do odzyskania. Coraz cz\u0119\u015bciej oszu\u015bci podaj\u0105 si\u0119 za legalnie dzia\u0142aj\u0105ce agencje, publikuj\u0105c w internecie oferty z ich logiem. Zazwyczaj wywieraj\u0105 presj\u0119, chc\u0105c przekona\u0107 \u017ce oferta jest wa\u017cna tylko przez chwil\u0119, trzeba szybko skorzysta\u0107, ale te\u017c ponie\u015b\u0107 koszty. Op\u0142aty\u00a0za przejazd czy zakwaterowanie mog\u0105 by\u0107 potr\u0105cone np. z pierwszego wynagrodzenie, ale nigdy nie uiszczajmy ich sami.<\/p>\n<blockquote>\n<h5><strong>\u201ePraca za granic\u0105 \u2013 jak dzia\u0142aj\u0105 oszu\u015bci\u201d<\/strong><\/h5>\n<h5><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/praca-za-granica-jak-dzialaja-oszusci\/\">https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/praca-za-granica-jak-dzialaja-oszusci\/<\/a><\/h5>\n<\/blockquote>\n<h2>Masz swoje prawa, nie b\u00f3j si\u0119 wymaga\u0107<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pod \u017cadnym pozorem nie daj nikomu orygina\u0142\u00f3w swoich dokument\u00f3w. Nie masz takiego obowi\u0105zku. \u00a0Poza tym, sprawd\u017a czy firma wyst\u0119puje w Krajowym Rejestrze S\u0105dowym oraz w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Wybierz najlepiej tak\u0105, kt\u00f3rzy dzia\u0142a przynajmniej rok lub dwa (im wi\u0119cej tym lepiej!) i unikaj efemeryd. Masz tak\u017ce prawo dociekliwie pyta\u0107 po\u015brednika o wszystkie aspekty dotycz\u0105ce nie tylko umowy i obiecanej pracy, ale tak\u017ce o jego dzia\u0142alno\u015b\u0107. Sprawd\u017a jego certyfikaty (np. certyfikat Ministerstwa Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej), czy agencja posiada aktualne ubezpieczenia i wszelkie niezb\u0119dne klauzule (np. odpowiedzialno\u015bci\u00a0 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy). Uczciwy po\u015brednik nie ma nic do ukrycia. Je\u015bli w jakikolwiek spos\u00f3b lawiruje, wybierz innego. Na rynku nast\u0105pi\u0142 wysyp agencji po\u015brednictwa pracy. Masz w czym wybiera\u0107. Nie musisz wi\u0119c wybiera\u0107 pracy z nastawieniem typu \u201ekto inny da mi prac\u0119? Pokornie wezm\u0119 wszystko!\u201d. Teraz to agencje walcz\u0105 o ciebie, a nie ty o nie. \u00a0B\u0105d\u017a wybredny, wymagaj\u0105cy, dociekliwy, nie podejmuj decyzji pochopnych i pod presj\u0105. Nie ulegaj presji tej jedynej, wspania\u0142ej szansy, kt\u00f3ra zaraz zniknie. Ofert pracy i agencji nie brakuje, a \u017cycie masz tylko jedno.<\/p>\n<p>Je\u015bli szukasz pracy za granic\u0105, skorzystaj z wyszukiwarki ofert na stronie GoWork.pl. Znajdziesz tu nie tylko oferty, ale tak\u017ce\u00a0opinie o og\u0142aszajacych si\u0119 pracodawcach. Pisz\u0105 je byli i obecni pracownicy oraz osoby, kt\u00f3re odby\u0142y rozmowy rekrutacyjne. Dzi\u0119ki nim mo\u017cesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej na temat firmy, do kt\u00f3rej zamierzasz aplikowa\u0107, co zapewni Ci bezpiecze\u0144stwo i pewno\u015b\u0107.<\/p>\n<h2 data-start=\"0\" data-end=\"49\">Znaczenie znajomo\u015bci j\u0119zyka kraju docelowego<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"51\" data-end=\"1344\">Znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka kraju, do kt\u00f3rego planujemy wyjecha\u0107 do pracy, jest kluczowa dla bezpiecze\u0144stwa i komfortu \u017cycia za granic\u0105. Umo\u017cliwia nie tylko swobodn\u0105 komunikacj\u0119 z pracodawc\u0105 czy wsp\u00f3\u0142pracownikami, ale r\u00f3wnie\u017c znacznie zmniejsza ryzyko nieporozumie\u0144, kt\u00f3re mog\u0105 prowadzi\u0107 do nieuczciwego traktowania. Brak znajomo\u015bci lokalnego j\u0119zyka mo\u017ce utrudni\u0107 zrozumienie tre\u015bci umowy, warunk\u00f3w zatrudnienia, a tak\u017ce przepis\u00f3w dotycz\u0105cych prawa pracy i ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Osoby nieznaj\u0105ce j\u0119zyka cz\u0119sto s\u0105 te\u017c bardziej podatne na manipulacje i oszustwa, zw\u0142aszcza w kontaktach z nielegalnymi po\u015brednikami. Nawet podstawowa znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka pozwala na samodzielne poruszanie si\u0119 po mie\u015bcie, za\u0142atwienie spraw urz\u0119dowych czy zrozumienie zasad dzia\u0142ania opieki zdrowotnej. Co wi\u0119cej, znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka pomaga szybciej zaaklimatyzowa\u0107 si\u0119 w nowym otoczeniu i budowa\u0107 relacje spo\u0142eczne. Dla wielu pracodawc\u00f3w znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka kraju, w kt\u00f3rym dzia\u0142a firma, jest nie tylko dodatkowym atutem, ale wr\u0119cz wymogiem. Dlatego przed wyjazdem warto zainwestowa\u0107 czas w nauk\u0119 \u2013 cho\u0107by w podstawowym zakresie \u2013 korzystaj\u0105c z kurs\u00f3w online, aplikacji j\u0119zykowych lub rozm\u00f3w z native speakerami. To inwestycja, kt\u00f3ra mo\u017ce zaprocentowa\u0107 bezpiecze\u0144stwem, pewno\u015bci\u0105 siebie i lepszymi warunkami zatrudnienia za granic\u0105.<\/p>\n<hr class=\"\" data-start=\"1346\" data-end=\"1349\" \/>\n<h2 data-start=\"1351\" data-end=\"1399\">Ubezpieczenie i dost\u0119p do opieki zdrowotnej<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"1401\" data-end=\"2654\">Jednym z najcz\u0119\u015bciej pomijanych aspekt\u00f3w przygotowa\u0144 do pracy za granic\u0105 jest kwestia ubezpieczenia zdrowotnego. Tymczasem jego brak mo\u017ce mie\u0107 powa\u017cne konsekwencje \u2013 zar\u00f3wno finansowe, jak i zdrowotne. W wielu krajach pracownicy zagraniczni s\u0105 obj\u0119ci obowi\u0105zkiem posiadania ubezpieczenia zdrowotnego ju\u017c od pierwszego dnia pracy. Pracodawca, kt\u00f3ry zatrudnia legalnie, zazwyczaj zg\u0142asza pracownika do odpowiedniego systemu. Jednak warto upewni\u0107 si\u0119, \u017ce tak si\u0119 faktycznie sta\u0142o \u2013 za\u017c\u0105da\u0107 pisemnego potwierdzenia, a tak\u017ce sprawdzi\u0107, jaki jest zakres \u015bwiadcze\u0144. W niekt\u00f3rych pa\u0144stwach publiczna opieka zdrowotna obejmuje jedynie podstawowe \u015bwiadczenia i warto wykupi\u0107 dodatkowe ubezpieczenie prywatne. Dobrze mie\u0107 ze sob\u0105 kart\u0119 EKUZ (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego), kt\u00f3ra u\u0142atwia dost\u0119p do \u015bwiadcze\u0144 w krajach UE. W przypadku pracy poza Uni\u0105 \u2013 np. w Norwegii, Wielkiej Brytanii czy Kanadzie \u2013 konieczne mo\u017ce by\u0107 ubezpieczenie komercyjne. Brak ubezpieczenia w sytuacji nag\u0142ego zachorowania lub wypadku mo\u017ce narazi\u0107 pracownika na bardzo wysokie koszty leczenia. Dlatego przed wyjazdem warto skonsultowa\u0107 si\u0119 z doradc\u0105 lub przedstawicielem agencji zatrudnienia i pozna\u0107 wszystkie warunki ubezpieczenia oraz procedury post\u0119powania w razie choroby.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_88758069_widok-na-okno-lotniska-z-kobiet%C4%85-spaceruj%C4%85c%C4%85-z-walizk%C4%85-w-hali-odlot%C3%B3w-podczas-zachodu-s%C5%82o%C5%84ca.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedziesz do pracy za granic\u0119? Zobacz jak dzia\u0142aj\u0105 oszu\u015bci, obozy pracy i handlarze lud\u017ami. Oto poradnik jak dobrze wybra\u0107 po\u015brednika.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":52826,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2761"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2761"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2761\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60235,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2761\/revisions\/60235"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}