\u00a0<\/p>\n
Je\u015bli praca bankiera z Wall Street kojarzy Wam si\u0119 g\u0142\u00f3wnie z presti\u017cem i fortun\u0105, czas pozna\u0107 drug\u0105 stron\u0119 medalu. Pracownicy jednego z najs\u0142ynniejszych bank\u00f3w inwestycyjnych na \u015bwiecie w wewn\u0119trznej ankiecie zwierzaj\u0105 si\u0119 z braku snu, a tak\u017ce cz\u0119stego poni\u017cania przez prze\u0142o\u017conych.<\/strong><\/p>\n Praca bankiera z Wall Street<\/strong> kojarzy Wam si\u0119 z gigantyczn\u0105 pensj\u0105 i luksusowymi warunkami pracy? Rzeczywisto\u015b\u0107 wcale nie wygl\u0105da tak r\u00f3\u017cowo. Goldman Sachs, jeden z najwi\u0119kszych bank\u00f3w inwestycyjnych na \u015bwiecie, w ramach dzia\u0142a\u0144 employer brandingowych, postanowi\u0142 przeprowadzi\u0107 wewn\u0119trzn\u0105 ankiet\u0119 w\u015br\u00f3d m\u0142odszych analityk\u00f3w zatrudnionych w firmie.<\/p>\n Celem mia\u0142o by\u0107 zbadanie ich poziomu zadowolenia z pracy. Wyniki nie by\u0142y jednak korzystne dla pracodawcy. Okazuje si\u0119, \u017ce pomimo bardzo dobrych warunk\u00f3w finansowych, wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w Goldman Sachs<\/strong>, kt\u00f3rzy nie przepracowali jeszcze roku w firmie, my\u015bli ju\u017c o odej\u015bciu. Jako przyczyn\u0119 bankierzy<\/a> podaj\u0105 „nieludzkie traktowanie”, kt\u00f3re ma negatywnie wp\u0142ywa\u0107 na ich zdrowie psychiczne i fizyczne.<\/p>\n Cho\u0107 mo\u017ce nikt nie spodziewa\u0142 si\u0119, \u017ce praca w Goldman Sachs<\/strong> nale\u017cy do najbardziej relaksuj\u0105cych zawod\u00f3w, to, z jakimi nadgodzinami<\/a> musz\u0105 zmaga\u0107 si\u0119 bankierzy, wykracza poza wszelkie normy. Wed\u0142ug wynik\u00f3w ankiety wi\u0119kszo\u015b\u0107 analityk\u00f3w pracuje tygodniowo nawet po 95 godzin, co pozostawia im jedynie… 5 godzin na sen.<\/p>\n Informacje, do kt\u00f3rych dotar\u0142y media, to w\u0142a\u015bnie brak snu, olbrzymia presja, wywierana na pracownik\u00f3w banku, a tak\u017ce nierzadkie poni\u017canie przez prze\u0142o\u017conych. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 respondent\u00f3w badania podkre\u015bli\u0142a, \u017ce \u017c\u0105daj\u0105 ograniczenia czasu pracy do maksymalnie 80 godzin tygodniowo: same wysokie zarobki w banku<\/a> ju\u017c im nie wystarczaj\u0105.<\/p>\n Blisko 77% ankietowanych potwierdzi\u0142o r\u00f3wnie\u017c najgorsze przeczucia co do tego, jaka atmosfera pracy panuje w Goldman Sachs, wskazuj\u0105c na konkretne przyk\u0142ady tego, jak ulegali mobbingowi w pracy<\/a>. Niekt\u00f3rzy zaznaczali nawet, \u017ce u\u017cywane przez prze\u0142o\u017conych metody s\u0105 „obra\u017aliwe” i „upokarzaj\u0105ce”.\u00a0<\/p>\n Praca bankier\u00f3w zawsze by\u0142a postrzegana jako szczeg\u00f3lnie intratne zaj\u0119cie. Ile zarabiaj\u0105 bankierzy z Wall Street<\/strong>? Wed\u0142ug informacji podanych przez serwis PayScale.com \u015brednia podstawowa pensja na stanowisku m\u0142odszego analityka to oko\u0142o 88 tys. dolar\u00f3w, czyli 342 tys. z\u0142 rocznie. Z kolei warto\u015b\u0107 \u015bredniej premii, otrzymywanej na takim stanowisku, mo\u017ce wynie\u015b\u0107 nawet 13 tys. dolar\u00f3w, czyli oko\u0142o 50 tys. z\u0142.\u00a0<\/p>\n Takie warunki p\u0142acowe z pewno\u015bci\u0105 kusz\u0105, jak si\u0119 jednak okazuje, taka pensja wymaga tak\u017ce ogromnego po\u015bwi\u0119cenia.<\/p>\n Wall Street od dawna znane jest z niezwykle wymagaj\u0105cego tempa pracy, a wydarzenia z 2024 roku ponownie zwr\u00f3ci\u0142y uwag\u0119 na ten problem. Tragiczna \u015bmier\u0107 Leo Lukenasa III, bankiera pracuj\u0105cego w Grupie Instytucji Finansowych, sta\u0142a si\u0119 bolesnym symbolem wyczerpuj\u0105cej rzeczywisto\u015bci wielu pracownik\u00f3w tej bran\u017cy. Lukenas zmar\u0142 w wieku zaledwie 35 lat, a przyczyn\u0105 zgonu by\u0142a ostra zakrzepica t\u0119tnicy wie\u0144cowej. Zaledwie kilka dni przed \u015bmierci\u0105 zako\u0144czy\u0142 prac\u0119 nad fuzj\u0105 o warto\u015bci 2 miliard\u00f3w dolar\u00f3w, po kilku tygodniach pracy przekraczaj\u0105cej 100 godzin tygodniowo.<\/p>\n Wiadomo\u015b\u0107 o jego nag\u0142ej \u015bmierci wstrz\u0105sn\u0119\u0142a \u015brodowiskiem finansowym. Na forach internetowych, takich jak Wall Street Oasis i Reddit, pracownicy zacz\u0119li wymienia\u0107 si\u0119 wiadomo\u015bciami o potencjalnym strajku, domagaj\u0105c si\u0119 lepszych warunk\u00f3w pracy<\/a>. Wielu z nich skierowa\u0142o swoje pretensje do szefa Lukenasa, Gary’ego Howe’a, kt\u00f3ry znikn\u0105\u0142 z medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych, kasuj\u0105c swoje profile.<\/p>\n Ten tragiczny incydent ponownie postawi\u0142 pytanie o cen\u0119, jak\u0105 bankierzy z Wall Street p\u0142ac\u0105 za realizacj\u0119 wielomiliardowych transakcji, jednocze\u015bnie przyci\u0105gaj\u0105c uwag\u0119 opinii publicznej na problem wyczerpuj\u0105cych warunk\u00f3w pracy w bran\u017cy finansowej.<\/p>\n Kariera na Wall Street kojarzy si\u0119 z presti\u017cem, wysokimi zarobkami i szybkim awansem, ale niesie te\u017c ogromn\u0105 presj\u0119. Pracownicy bank\u00f3w inwestycyjnych cz\u0119sto funkcjonuj\u0105 w \u015brodowisku, gdzie 80-godzinny tydzie\u0144 pracy jest norm\u0105, a brak snu i chroniczny stres staj\u0105 si\u0119 codzienno\u015bci\u0105. Cho\u0107 pensje si\u0119gaj\u0105 kilkuset tysi\u0119cy dolar\u00f3w rocznie, wielu m\u0142odych analityk\u00f3w i doradc\u00f3w szybko wypala si\u0119 zawodowo. Zdarzaj\u0105 si\u0119 przypadki za\u0142ama\u0144 nerwowych, a tak\u017ce odej\u015bcia z pracy mimo wysokiego wynagrodzenia. W ostatnich latach coraz wi\u0119cej m\u00f3wi si\u0119 o konieczno\u015bci poprawy work-life balance, ale w kulturze \u201egrind culture\u201d Wall Street zmiany zachodz\u0105 powoli.<\/p>\nPracownicy Goldman Sachs narzekaj\u0105 na brak snu i poni\u017canie przez prze\u0142o\u017conych<\/strong><\/h2>\n
Nadgodziny w Goldman Sachs to skandal. „Chcemy ograniczenia czasu pracy do maksymalnie 80 godzin tygodniowo”<\/strong><\/h2>\n
Poni\u017cani bankierzy z Wall Street. Pracownicy Goldman Sachs maj\u0105 do\u015b\u0107<\/strong><\/h2>\n
Mordercze tempo bankier\u00f3w z Wall Street<\/strong><\/h2>\n
Presja i tempo pracy na Wall Street \u2013 czy to si\u0119 op\u0142aca?<\/strong><\/h2>\n
Wp\u0142yw kultury \u201epracoholizmu\u201d na zdrowie pracownik\u00f3w bran\u017cy finansowej\u00a0<\/h2>\n
W bran\u017cy bankowo-inwestycyjnej, szczeg\u00f3lnie na rynkach takich jak Wall Street, dominuje kultura ekstremalnej wydajno\u015bci. Ankiety w\u015br\u00f3d m\u0142odszych analityk\u00f3w ujawniaj\u0105, \u017ce tygodniowe godziny pracy rz\u0119du 90 – 100 godzin staj\u0105 si\u0119 norm\u0105, co prowadzi do chronicznego niedoboru snu i znacz\u0105cego obci\u0105\u017cenia dla zdrowia fizycznego oraz psychicznego. Nadu\u017cywanie elastycznych termin\u00f3w, presja bycia non-stop dost\u0119pnym i oczekiwania przekraczaj\u0105ce typowy zakres obowi\u0105zk\u00f3w skutkuj\u0105 zwi\u0119kszonym ryzykiem wypalenia zawodowego, a nawet przedwczesnych problem\u00f3w zdrowotnych.<\/strong> Dyskusje o wprowadzeniu limitu godzin czy obowi\u0105zku przynajmniej jednego weekendu wolnego w miesi\u0105cu zyskuj\u0105 na sile \u2013 jednak zmiany w kulturze pozostaj\u0105 powolne.<\/p>\nCzy wysokie wynagrodzenia rekompensuj\u0105 ekstremalne warunki pracy?<\/h2>\n