{"id":2694,"date":"2016-09-30T15:40:01","date_gmt":"2016-09-30T13:40:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=2694"},"modified":"2024-04-12T11:16:06","modified_gmt":"2024-04-12T09:16:06","slug":"nowa-praca-potrzebna-od-zaraz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/nowa-praca-potrzebna-od-zaraz\/","title":{"rendered":"Nowa praca potrzebna od zaraz! Co z rozmow\u0105 rekrutacyjn\u0105?"},"content":{"rendered":"

Jeste\u015bmy nastawieni na rozw\u00f3j, zmiany i decyzja o podj\u0119ciu nowej pracy ju\u017c zapad\u0142a. Wybieramy si\u0119 na rozmowy rekrutacyjne… tylko co dalej? Jak si\u0119 zachowa\u0107, jak wypa\u015b\u0107 dobrze na spotkaniu? Wbrew pozorom rozmowa z rekruterem (nawet taka, kt\u00f3ra nie zaowocuje zatrudnieniem<\/a><\/span>) mo\u017ce nam wiele pom\u00f3c w dalszej karierze.<\/span><\/strong><\/p>\n

Przyj\u0119\u0142o si\u0119, \u017ce rozmowa rekrutacyjna to spos\u00f3b na poznanie pracownika przez potencjalnego pracodawc\u0119. Tymczasem dzia\u0142a to w obie strony. Spotkanie mo\u017ce by\u0107 \u015bwietnym \u017ar\u00f3d\u0142em wiedzy o firmie i jej pracownikach. To te\u017c okazja do zweryfikowania wcze\u015bniej zebranych informacji.<\/span><\/p>\n

Nie b\u00f3jmy si\u0119 zadawa\u0107 pyta\u0144!<\/span><\/h2>\n

Pytania od kandydatka na dane stanowisko jest wr\u0119cz dobrze widziane i \u015bwiadczy o tym, \u017ce powa\u017cnie my\u015blimy o pracy w\u0142a\u015bnie w tej firmie. Na pewno warto dowiedzie\u0107 si\u0119, jak przebiegaj\u0105 kolejne etapy rekrutacji oraz kiedy mo\u017cemy spodziewa\u0107 si\u0119 informacji zwrotnej co do jej wyniku. Zapytajmy te\u017c o prze\u0142o\u017conego i przysz\u0142ych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w: jak liczny jest dzia\u0142, od jak dawna szef jest liderem i czego oczekuje od swojego zespo\u0142u. Wa\u017cne mog\u0105 okaza\u0107 si\u0119 te\u017c pytania dotycz\u0105ce warunk\u00f3w pracy<\/a><\/span>. Dowiemy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c jaki bud\u017cet jest przyznany na dane stanowisko i jak ta kwota kszta\u0142tuje si\u0119 na tle innych bran\u017cy \u2013 dzi\u0119ki temu b\u0119dziemy mieli ju\u017c rozeznanie na jak\u0105 maksymaln\u0105 stawk\u0119 b\u0119dziemy mogli liczy\u0107, jak wygl\u0105daj premie.<\/span><\/p>\n

Samo zadawanie pyta\u0144 jest zwykle uznawane za przejaw zaanga\u017cowania i\u00a0 inteligencji. To ju\u017c dwie wa\u017cne cechy, kt\u00f3re wa\u017cne s\u0105 praktycznie na ka\u017cdym stanowisku. Prezentuj\u0105c aktywn\u0105 postaw\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej, mo\u017cna wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 na tle innych kandydat\u00f3w, znacznie zwi\u0119kszaj\u0105c swoje szanse na ostateczne zatrudnienie.<\/p>\n

Czego nie robi\u0107 na rozmowie rekrutacyjnej?<\/span><\/h2>\n

Nie powinni\u015bmy pyta\u0107 z kolei o to jak wypadli\u015bmy na rozmowie (nie uzyskamy prawdziwej odpowiedzi na tym etapie) czy jak du\u017c\u0105 mamy konkurencj\u0119. Pami\u0119tajmy, \u017ce to my staramy si\u0119 o prac\u0119 w danej firmie, dlatego do spotkania powinni\u015bmy by\u0107 perfekcyjnie przygotowani. Zadawanie pyta\u0144 i starannie wykonany wcze\u015bniej research pozwoli nam unikn\u0105\u0107 nieprzyjemnych niespodzianek i zapewni \u015bwiadomy wyb\u00f3r firmy, w kt\u00f3rej b\u0119dziemy mogli budowa\u0107 swoj\u0105 karier\u0119. Zawsze przed rozmow\u0105 zapoznajmy si\u0119 z polityk\u0105 firmy, zakresem dzia\u0142a\u0144, by wiedzie\u0107 czym dana organizacja si\u0119 zajmuje. To zrobi r\u00f3wnie\u017c dobre wra\u017cenie na osobie rekrutuj\u0105cej.<\/span><\/p>\n

Warto te\u017c unika\u0107 oczerniania by\u0142ego pracodawcy. To jest wskaz\u00f3wka dla rekrutera, \u017ce kandydat mo\u017ce by\u0107 nielojalny. Je\u015bli by\u0142y pracodawca by\u0142 powodem zwolnienia si\u0119 z pracy, warto om\u00f3wi\u0107 problemy, jakie si\u0119 do tego przyczyni\u0142y, nie nawi\u0105zuj\u0105c do sprawy personalnie.<\/p>\n

Autor: GoWork.pl<\/span><\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_119806958_two-young-business-women-in-meeting-at-office-table-for-job-application-and-business-agreement.html?vti=nciwee5dtd7uvxplxs-1-42<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jeste\u015bmy nastawieni na rozw\u00f3j, zmiany i decyzja o podj\u0119ciu nowej pracy ju\u017c zapad\u0142a. Wybieramy si\u0119 na rozmowy rekrutacyjne… tylko co dalej? Jak si\u0119 zachowa\u0107, jak wypa\u015b\u0107 dobrze na spotkaniu? Wbrew pozorom rozmowa z rekruterem (nawet taka, kt\u00f3ra nie zaowocuje zatrudnieniem) mo\u017ce nam wiele pom\u00f3c w dalszej karierze.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":46072,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2694"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2694"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2694\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46073,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2694\/revisions\/46073"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46072"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2694"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2694"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}