{"id":24947,"date":"2021-02-10T16:16:45","date_gmt":"2021-02-10T15:16:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=24947"},"modified":"2024-10-14T09:39:44","modified_gmt":"2024-10-14T07:39:44","slug":"20-przyjazne-przepisy-ws-zatrudnienia-polska-na-15-miejscu-w-europie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-przyjazne-przepisy-ws-zatrudnienia-polska-na-15-miejscu-w-europie\/","title":{"rendered":"Przyjazne przepisy wzgl\u0119dem zatrudnienia – Polska na 15. miejscu w Europie!"},"content":{"rendered":"\n

Przyjazne przepisy reguluj\u0105ce zatrudnienie i p\u0142ace sprzyjaj\u0105 przedsi\u0119biorstwu a tak\u017ce zwi\u0119kszaniu liczby miejsc pracy. Jak to wygl\u0105da w naszym kraju? Polska zaj\u0119\u0142a 15. miejsce w Europie pod wzgl\u0119dem przyjaznych przepis\u00f3w ws. zatrudnienia. Co to oznacza w praktyce i kto zdoby\u0142 pierwsze miejsce w raporcie „HR & Payroll” przygotowanym przez TMF Group?<\/strong><\/p>\n

Wyniki raportu „HR & Payroll” TMF Group. Polska na 15. miejscu w Europie<\/strong><\/h2>\n

Eksperci firmy TMF Group por\u00f3wnali g\u0142\u00f3wne systemy kadrowo-p\u0142acowe w ramach 77 jurysdykcji na ca\u0142ym \u015bwiecie. Maj\u0105 z nimi do czynienia na co dzie\u0144 przedsi\u0119biorcy w r\u00f3\u017cnych krajach. Przyjazne regulacje kadrowo-p\u0142acowe<\/strong> nie tylko u\u0142atwiaj\u0105 za\u0142o\u017cenie w\u0142asnej firmy, ale i wprowadzenie jej na rynek i skompletowanie kompetentnego zespo\u0142u. Ma to wi\u0119c bezpo\u015brednie prze\u0142o\u017cenie na potencjalny wzrost ilo\u015bci dost\u0119pnych miejsc pracy.<\/p>\n

Czy i w Polsce mo\u017cemy m\u00f3wi\u0107 o obecno\u015bci przyjaznych przepis\u00f3w ws. zatrudnienia<\/strong>? W pewnej mierze tak! Nasz kraj zaj\u0105\u0142 15. miejsce w mi\u0119dzynarodowym raporcie „HR & Payroll”. Co to oznacza w praktyce i kto jest numerem jeden w Europie, je\u015bli chodzi o u\u0142atwianie \u017cycia przedsi\u0119biorcom?<\/p>\n

\n

Szukasz pracy we Wroc\u0142awiu<\/a>? Sprawd\u017a najlepsze oferty na GoWork.pl!<\/p>\n

\n

Malta ma najbardziej przyjazne regulacje kadrowo-p\u0142acowe dla biznesu w Europie<\/strong><\/h2>\n

Pierwsze miejsce w raporcie zaj\u0119\u0142a Malta. To w\u0142a\u015bnie w tym kraju, podobnie jak w Danii, Holandii i Portugalii, istniej\u0105 najbardziej przyjazne regulacje kadrowo-p\u0142acowe<\/strong> dla biznesu w Europie. Austria i Niemcy, cho\u0107 znalaz\u0142y si\u0119 nieco dalej w rankingu, r\u00f3wnie\u017c wiedz\u0105, jak zadba\u0107 o przedsi\u0119biorc\u00f3w. Kt\u00f3ry kraj za to nie ma tu szczeg\u00f3lnej taryfy ulgowej dla w\u0142a\u015bcicieli firm?<\/p>\n

List\u0119 najgorszych kraj\u00f3w w Europie pod wzgl\u0119dem przyjaznych przepis\u00f3w ws. zatrudnienia<\/strong> otwiera Belgia. Zaraz za ni\u0105 uplasowa\u0142y si\u0119 takie kraje, jak Francja, Serbia, Norwegia i Chorwacja. Nie oznacza to jednak, \u017ce na ich terenie w og\u00f3le nie zadbano o odpowiedni\u0105 zach\u0119t\u0119 dla przedsi\u0119biorc\u00f3w tworz\u0105cych nowe miejsca pracy.<\/p>\n

\n

DOWIEDZ SI\u0118 WI\u0118CEJ: Jak za\u0142o\u017cy\u0107 firm\u0119? Poradnik\u00a0<\/a><\/p>\n

\n

„Dobrym przyk\u0142adem jest tu Belgia, kt\u00f3ra pomimo tego, \u017ce znalaz\u0142a si\u0119 na ostatnim miejscu w naszym rankingu, akurat w kategorii zach\u0119cania pracodawc\u00f3w do zwi\u0119kszania zatrudnienia jest bardzo innowacyjna. Pracodawcy w tym kraju s\u0105 zwolnieni z op\u0142aty ubezpieczenia spo\u0142ecznego za pierwszego zatrudnionego pracownika. Dzi\u0119ki takiej zach\u0119cie, \u0142atwiej – bo znacznie taniej – jest rozbudowywa\u0107 zesp\u00f3\u0142 tu\u017c po za\u0142o\u017ceniu firmy” – t\u0142umaczy\u0142 w cytowanym materiale lider praktyki kadr i p\u0142ac w TMF Group w Polsce Jakub Erenyi.<\/p>\n

Co by\u0142o brane pod uwag\u0119 przy przygotowywaniu raportu „HR & Payroll”?<\/strong><\/h2>\n

Jakie wi\u0119c kryteria wyboru stosowano przy przygotowaniu raportu „HR & Payroll”<\/strong>? Autorzy rankingu brali pod uwag\u0119 m.in.:<\/p>\n