„Gwiezdne Wojny” chocia\u017c s\u0105 epopej\u0105 science – fiction, mog\u0105 nas wiele nauczy\u0107 o realnym rynku pracy. Gdyby rozpatrywa\u0107 Republik\u0119 i Imperium jako pracodawc\u00f3w, to wypadliby kiepsko…<\/p>\n
<\/p>\n
Luke Skywalker w filmie \u201eNowa Nadzieja\u201d pracuje na farmie wilgoci. Opuszcza jednak pustynn\u0105 planet\u0119 Tatooine, co daje mu mo\u017cliwo\u015b\u0107 zrobienia kariery i poszerzenia kompetencji. Jak pisali\u015bmy w artykule \u201eOp\u0142aca si\u0119 zmieni\u0107 prac\u0119?\u201d<\/a> warto co ok. 2 lata zmienia\u0107\u00a0miejsce zatrudnienia\u00a0lub\u00a0bran\u017c\u0119, aby podnosi\u0107 swoj\u0105 warto\u015b\u0107 na rynku pracy.\u00a0Je\u017celi nie rozwijamy si\u0119 i nie awansujemy to mo\u017ce dopa\u015b\u0107 nas wypalenie zawodowe<\/a>. Przyk\u0142ad m\u0142odego Skywalkera pokazuje r\u00f3wnie\u017c, \u017ce pracownik powinien by\u0107 elastyczny i dostosowa\u0107 si\u0119 do bie\u017c\u0105cych potrzeb rynku pracy.<\/p>\n Jednym z przewodnich motyw\u00f3w w \u201eGwiezdnych Wojnach\u201d jest trening w celu osi\u0105gni\u0119cia kolejnych szczebli kariery i zdobywanie do\u015bwiadczenia. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 szkolenie m\u0142odego Skywalkera na planecie Dagobah prowadzone przez mistrza Yod\u0119. Dowodzi to jak w rozwoju kariery wa\u017cne s\u0105 kursy i szkolenia<\/a>. Istotna jest r\u00f3wnie\u017c firma, kt\u00f3ra takie szkolenia nam organizuje. Dzisiaj mo\u017cemy zweryfikowa\u0107 jako\u015b\u0107 takowych\u00a0us\u0142ug\u00a0w internecie np.\u00a0na forach, czego absurdalnie mimo zaawansowanej technologii nie m\u00f3g\u0142 zrobi\u0107 Anakin Skywalker. Wybra\u0142 s\u0142ab\u0105 ofert\u0119 szkole\u0144 i kiepskiego prowadz\u0105cego, do sko\u0144czy\u0142o si\u0119 dla niego do\u015b\u0107 niefortunnie. Znacznie rozs\u0105dniejszy okaza\u0142 si\u0119 Luke Skywalker, kt\u00f3ry wybra\u0142 si\u0119 na szkolenie z polecenia zaufanej osoby (Obi-Wan). Jednak sam trening na Dagobah, gdzie Luke\u00a0zmuszony by\u0142 podnosi\u0107 olbrzymi\u0105 maszyn\u0119, nie spodoba\u0142by si\u0119 Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy. Zapewne kojarzycie przypadki wyzysku w pewnym supermarkecie…<\/p>\n \u201eGwiezdne Wojny\u201d to liczne przypadki mobbingu<\/a>, a Imperator Palapatine jest wr\u0119cz\u00a0archetypem z\u0142ego szefa. Przyk\u0142adowo, w komiksie \u201eDarth Vader i jego wojna z\u00a0rebeli\u0105\u201d Palpatine inwigiluje\u00a0Dartha Vadera oraz grozi\u00a0mu\u00a0zast\u0105pieniem go nowymi \u201epracownikami\u201d. Zmusza go do konfrontacji z nimi. Manipuluje te\u017c jego karier\u0105 poprzez ingerowanie jego \u017cycie prywatne.<\/p>\n To nie jedyny raz, gdy Palpatine napuszcza pracownik\u00f3w na siebie (m. in. Rozkaz 66). Nie staje r\u00f3wnie\u017c w obronie swoich podw\u0142adnych\u00a0(kl\u0119ska Hrabiego Dooku), a \u00a0doprowadzaj\u0105c do kolejnych konflikt\u00f3w eliminuje ze struktur \u201efirmy\u201d do\u015bwiadczone i warto\u015bciowe\u00a0jednostki. Szeregowi Pracownicy Imperium s\u0105 zastraszeni, nie maj\u0105 przed sob\u0105 perspektywy awansu, co obni\u017ca ich morale i nie pozwala im si\u0119 w pe\u0142ni identyfikowa\u0107 z pracodawc\u0105.\u00a0R\u00f3wnie\u017c rycerze Jedi nie \u015bwi\u0119ci \u2013 z powodu brak odpowiednich dzia\u0142a\u0144 motywuj\u0105cych i braku dobrej komunikacji z pracownikiem, ignorowania\u00a0potrzeb poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w, \u00a0Anakin przechodzi do konkurencyjnego pracodawcy.<\/p>\n Universum Georga Lucasa to liczne przyk\u0142ady \u00a0niekonieczne etycznych\u00a0sposob\u00f3w rekrutacji<\/a>. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 przeci\u0105ganie Anakina Skywalkera na ciemn\u0105 stron\u0119 mocy poprzez manipulacj\u0119 i dyskredytacj\u0119 konkurencyjnego\u00a0pracodawcy.<\/p>\n Gdyby w tym uniwersum istnia\u0142a dobra baza opinii o pracodawcach<\/a>, uda\u0142oby si\u0119 zapobiec takim przypadkom. Jednocze\u015bnie same rekrutacje s\u0105 przeprowadzane nieumiej\u0119tnie i na konkretne stanowiska dobierani s\u0105 nieodpowiedni ludzie.\u00a0Nikt nie liczy oczywi\u015bcie, \u017ce Imperator Palpatine b\u0119dzie specjalist\u0105 ds. HR, ale Luke nie powinien przej\u015b\u0107 pomy\u015blenie\u00a0rekrutacji na wojownika Imperium. Sam wspomina\u0142, \u017ce nie chcia\u0142by takiego etatu.\u00a0To r\u00f3wnie\u017c przestroga przed nepotyzmem, na kt\u00f3ry pozwala\u0142 Palpatine.\u00a0Finalnie m. in. nepotyzm doprowadzi\u0142 \u00a0do upadku \u201eprzedsi\u0119biorstwa\u201d jakim by\u0142o Imperium.<\/p>\n Wielokrotnie w \u201eGwiezdnych Wojnach\u201d mamy do czynienia z pracownikami, kt\u00f3rzy obracaj\u0105 si\u0119 przeciwko w\u0142asnym pracodawcom. Plotkuj\u0105, knuj\u0105 i kombinuj\u0105, a finalnie cierpi\u0105 na tym obie strony. Dochodzi nawet do upadku \u201efirmy\u201d jak\u0105 jest Republika i zakon Jedi. Finalnie\u00a0taki los spotka\u0142 r\u00f3wnie\u017c Imperium, g\u0142ownie z powodu b\u0142\u0119dnych decyzji kadrowych oraz pracownik\u00f3w buntuj\u0105cym si\u0119 przeciw pracodawcy. Brak odpowiedniego kontaktu z pracownikami oraz profesjonalnego dzia\u0142u HR, tudzie\u017c menad\u017cera ds. komunikacji w firmie, doprowadzi\u0142 do wielu katastrof.<\/p>\nKursy\u00a0u Imperatora<\/strong><\/h2>\n
Ciemna strona mobbingu<\/strong><\/h2>\n
Rekrutacja spod ciemnej gwiazdy<\/strong><\/h2>\n
Niech szef b\u0119dzie z tob\u0105<\/strong><\/h2>\n
Han Solo \u2013 kariera freelancera<\/strong><\/h2>\n