{"id":2417,"date":"2015-12-01T13:18:36","date_gmt":"2015-12-01T12:18:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=2417"},"modified":"2024-04-10T10:52:33","modified_gmt":"2024-04-10T08:52:33","slug":"pielegniarki-walka-o-podwyzki-trwa-nadal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/pielegniarki-walka-o-podwyzki-trwa-nadal\/","title":{"rendered":"Piel\u0119gniarki \u2013 walka o podwy\u017cki trwa nadal"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"font-size: medium;\">C<\/span><\/span><\/span>zy kto\u015b pami\u0119ta jeszcze sierpniowy protest piel\u0119gniarek i po\u0142o\u017cnych? Media milcz\u0105, ale walka o s\u0142u\u017cb\u0119 zdrowia trwa nadal. I nie chodzi tutaj ju\u017c tylko o podwy\u017cki, ale o przetrwanie&#8230;<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Obietnica obietnic<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jak zapewni\u0142 minister zdrowia Konstanty Radziwi\u0142\u0142, rozporz\u0105dzenie w sprawie wzrostu wynagrodze\u0144 piel\u0119gniarek i po\u0142o\u017cnych b\u0119dzie utrzymane w mocy. Podczas spotkania z piel\u0119gniarkami zapowiedzia\u0142 podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 w celu poprawy ich warunk\u00f3w pracy i wynagrodze\u0144. Co ciekawe, w listopadzie na antenie Polskiego Radia przyzna\u0142, \u017ce mo\u017ce pojawi\u0107 si\u0119 problem ze znalezieniem pieni\u0119dzy na obiecane podwy\u017cki. Przypomnijmy, we wrze\u015bniu NFZ, resort zdrowia, Naczelna Rada Piel\u0119gniarek i OZZPiP <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/strajk-pielegniarek-o-co-i-z-kim-naprawde-walcza\/\">podpisa\u0142y porozumienie<\/a>, zgodnie z kt\u00f3rym wynagrodzenie piel\u0119gniarek i po\u0142o\u017cnych (zatrudnionych u \u015bwiadczeniodawc\u00f3w posiadaj\u0105cych umowy o udzielanie \u015bwiadcze\u0144 opieki zdrowotnej) wzrosn\u0105 w ci\u0105gu 4 lat o 400 z\u0142. Nowy minister w jednym z wywiad\u00f3w stwierdzi\u0142, \u017ce nie mo\u017cna zapewni\u0107 lepszej opieki medycznej bez wi\u0119kszych nak\u0142ad\u00f3w finansowych. Niestety, pieni\u0119dzy na ratowanie wspomnianej grupy zawodowej brakuje ju\u017c teraz i nie zapowiada si\u0119, \u017ceby znalaz\u0142y si\u0119 one w najbli\u017cszej przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n<h2>Zdrowie\u00a0na barykadach<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Chocia\u017c g\u0142\u00f3wne media o tym milcz\u0105,\u00a0walka personelu medycznego o lepsze pieni\u0105dze i <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/pielegniarka-praca-do-wyleczenia\/\">warunki pracy<\/a> nie zako\u0144czy\u0142a si\u0119 wraz z sierpniowym protestem pod Sejmem. W listopadzie rozpocz\u0105\u0142 si\u0119 protest pracownik\u00f3w w szpitalu powiatowym w Chrzanowie. Chc\u0105 lepszej p\u0142acy (800 + 700 z\u0142), reorganizacji pracy oraz uporz\u0105dkowania sposobu zatrudniania pracownik\u00f3w. W listopadzie dosz\u0142o te\u017c do protestu pracownik\u00f3w medycznych w Olkuszu. W ciechanowskim szpitalu uda\u0142o si\u0119 zapobiec strajkowi i sko\u0144czy\u0142o si\u0119 tylko na protestach. W rybnickim Wojew\u00f3dzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 dosz\u0142o nawet do strajku g\u0142odowego piel\u0119gniarek.\u00a0Finalnie zamiast upragnionej podwy\u017cki, maj\u0105 otrzyma\u0107 10 % dodatek do wynagrodzenia podstawowego. W szpitalu w Piszu w listopadzie piel\u0119gniarki na kilka godzin odesz\u0142y od \u0142\u00f3\u017cek \u2013 podwy\u017cka nie by\u0142a cz\u0119\u015bci\u0105 pensji zasadniczej. Piel\u0119gniarki z Samodzielnego Publicznego Zespo\u0142u Zak\u0142ad\u00f3w Opieki Zdrowotnej w Wyszkowie z\u0142o\u017cy\u0142y zawiadomienie do prokukratury, gdy\u017c dyrekcja szpitala nie wywi\u0105za\u0142a si\u0119 z finansowych zobowi\u0105za\u0144 strajkowych. Ro\u015bnie te\u017c niezadowolenie personelu medycznego w Kro\u015bnie, Kostrzynie i \u015awiebodzinie. Przypomnijmy, \u017ce piel\u0119gniarki w niekt\u00f3rych szpitalach pozostaj\u0105 w tzw. \u201esporach zbiorowych od wielu lat\u201d. Protest pod sejmem by\u0142 tylko zwie\u0144czeniem wieloletnich spor\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia z rz\u0105dem, zaniedba\u0144 i braku odpowiednich reform (<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/strajk-pielegniarek-o-co-i-z-kim-naprawde-walcza\/\">artyku\u0142<\/a>).<\/p>\n<h2>Pacjent zap\u0142aci?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201ePieni\u0105dze Zembali\u201d, jak m\u00f3wi si\u0119 o ustalonych podwy\u017ckach, okazuj\u0105 si\u0119 bardzo niepewne. By\u0142y minister zdrowia Marek Balicki stwierdzi\u0142, \u017ce plan podwy\u017cek zosta\u0142 przygotowany fatalnie i narusza konstytucyjne zasady r\u00f3wno\u015bci. Piel\u0119gniarka mo\u017ce te\u017c straci\u0107 podwy\u017ck\u0119 w przypadku zmiany miejsca pracy. Co gorsza, mo\u017ce po prostu na podwy\u017cki zabrakn\u0105\u0107 funduszy, tym bardziej w perspektywie czteroletniej. Wci\u0105\u017c nie wiadomo ile \u015brodk\u00f3w zostanie w przysz\u0142ym roku przeznaczone na podwy\u017cki \u2013 o podziale \u015brodk\u00f3w finansowych w konkretnych plac\u00f3wkach b\u0119d\u0105 decydowa\u0107 dyrekcje szpitali. Ju\u017c teraz niekt\u00f3re szpitale maj\u0105 problem z podniesieniem wynagrodze\u0144, wi\u0119c wbrew ustaleniom wyp\u0142acaj\u0105 je w formie niepewnych dodatk\u00f3w lub nagr\u00f3d. Aldona Rogala, przewodnicz\u0105ca Zwi\u0105zku Zawodowego Piel\u0119gniarek i po\u0142o\u017cnych przy UCK, w jednym z wywiad\u00f3w wyja\u015bnia, \u017ce zanim szpitale otrzymaj\u0105 fundusze z NFZ, musz\u0105 wy\u0142o\u017cy\u0107 je same. Nie s\u0105 pewne, czy zostanie im to zwr\u00f3cone. Sk\u0105d jednak wzi\u0105\u0107 prawie p\u00f3\u0142tora miliarda z\u0142otych? W przysz\u0142ym roku b\u0119d\u0105 musia\u0142y nast\u0105pi\u0107 przesuni\u0119cia w rozdysponowanym ju\u017c bud\u017cecie, ale NFZ twierdzi \u017ce takie zmiany nie zostan\u0105 dokonane. Istnieje wi\u0119c ryzyko, \u017ce szpitale na podwy\u017cki przeznacz\u0105 kwoty przeznaczone na realizacj\u0119 \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych. To jednak jest niezgodne z prawem. Niezale\u017cnie od wyniku tej batalii, finalnie i tak najwi\u0119cej straci pacjent.<\/p>\n<p>Je\u015bli jednak nie straszna Ci batalia z rz\u0105dem, a piel\u0119gniarstwo to Tw\u00f3j wymarzony zaw\u00f3d, oferty pracy pracy dla piel\u0119gniarek znajdziesz<\/p>\n<p lang=\"zxx\" align=\"justify\">na stronie GoWork.pl. Og\u0142oszenia, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 na portalu, mo\u017cesz filtrowa\u0107 pod k\u0105tem interesuj\u0105cych Ci\u0119 kryteri\u00f3w. Do wyboru s\u0105 m.in. rodzaj umowy, tryb pracy i wymiar etatu. Poza tym, na portalu znajdziesz opinie o og\u0142aszajacych si\u0119 pracodawcach. Pisz\u0105 je byli i obecni pracownicy oraz osoby, kt\u00f3re odby\u0142y rozmowy rekrutacyjne. Dzi\u0119ki nim mo\u017cesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej na temat firmy, do kt\u00f3rej zamierzasz aplikowa\u0107. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c zapisa\u0107 si\u0119 do newslettera. Gdy pojawi si\u0119 nowa oferta z Twojego regionu dostaniesz powiadomienie drog\u0105 mailow\u0105.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_130937427_young-redhead-nurse-looking-far-away-with-hand-to-look-something-over-pink-background.html<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czy kto\u015b pami\u0119ta jeszcze sierpniowy protest piel\u0119gniarek i po\u0142o\u017cnych? Media milcz\u0105, ale walka o s\u0142u\u017cb\u0119 zdrowia trwa nadal. I nie chodzi tutaj ju\u017c tylko o podwy\u017cki, ale o przetrwanie&#8230;<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45583,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2417"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2417"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2417\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45590,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2417\/revisions\/45590"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2417"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2417"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}