{"id":2378,"date":"2015-11-18T11:19:21","date_gmt":"2015-11-18T10:19:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=2378"},"modified":"2024-04-10T12:21:54","modified_gmt":"2024-04-10T10:21:54","slug":"dlaczego-warto-sprawdzac-opinie-w-internecie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/dlaczego-warto-sprawdzac-opinie-w-internecie\/","title":{"rendered":"Dlaczego warto sprawdza\u0107 opinie w Internecie?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong>Internet ju\u017c od kilku lat jest najpot\u0119\u017cniejsz\u0105 sieci\u0105 komunikacyjn\u0105 \u2013 r\u00f3wnie\u017c mi\u0119dzy pracownikami, szefami firm. Powstaje coraz wi\u0119cej portali, na kt\u00f3rych mo\u017cemy odnale\u017a\u0107 opini\u0119 dotycz\u0105c\u0105 dnego miejsca pracy, warunk\u00f3w zatrudnienia czy atmosfery jaka panuje mi\u0119dzy pracownikami. Jak mo\u017cemy zweryfikowa\u0107 takie informacje? Na co uwa\u017ca\u0107 dodaj\u0105c w\u0142asn\u0105 opini\u0119?<\/strong><br \/>\n<!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Szukasz pracy? Sprawd\u017a co pisz\u0105 o pracodawcy!<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">Je\u015bli szukamy <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/\">pracy<\/a> i chcemy si\u0119 dowiedzie\u0107 innych informacji o firmie ni\u017c te, kt\u00f3re poda\u0142 nam rekruter, warto zagl\u0105da\u0107 na portale internetowe. Opr\u00f3cz przeczytania tre\u015bci, zwr\u00f3\u0107my uwag\u0119 na kilka czynnik\u00f3w, kt\u00f3re pomog\u0105 nam uwierzytelni\u0107 dany wpis. Napisany chaotycznie \u2013 bez znak\u00f3w interpunkcyjnych, wielkich i ma\u0142ych liter oraz zawieraj\u0105cy b\u0142\u0119dy ortograficzne na pewno nie dostarczy nam cennych informacji. Prawdopodobnie pisa\u0142a je osoba roz\u017calona, kt\u00f3ra zosta\u0142a zwolniona i chcia\u0142a w ten spos\u00f3b przela\u0107 swoj\u0105 z\u0142o\u015b\u0107. Je\u015bli zauwa\u017cymy kilka negatywnych lub pozytywnych opinii dodanych po sobie w bardzo kr\u00f3tkim odst\u0119pie czasowym np. co minut\u0119 mo\u017cemy by\u0107 pewni, \u017ce pisa\u0142a je ta sama osoba &#8211; s\u0105 wiec nieobiektywne.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Co nam daje opinia o pracodawcy?<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">Dla poszukuj\u0105cego pracy opinia o pracodawcy jest czynnikiem, kt\u00f3ry mo\u017ce ochroni\u0107 go przed zmarnowaniem czasu i podejmowania si\u0119 pracy, kt\u00f3ra nie odpowiada jego wymaganiom.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Je\u015bli szef ma nie wyp\u0142aca\u0107 wynagrodzenia w terminie albo utrzymywa\u0107 nerwow\u0105 atmosfer\u0119, dla kandydat\u00f3w b\u0119dzie to wskaz\u00f3wka, aby omija\u0107 takie miejsce pracy szerokim \u0142ukiem. To pozwoli unikn\u0105\u0107 przykrych i stresowych sytuacji, kt\u00f3re w d\u0142u\u017cszej perspektywie \u017ale wp\u0142ywaj\u0105 na nasze zdrowie.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Z\u0142a opinia zniech\u0119ca pracownik\u00f3w<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">Je\u015bli zobaczymy jedn\u0105 negatywn\u0105 opini\u0119 na temat firmy nie powinni\u015bmy si\u0119 jednak ca\u0142kowicie zniech\u0119ca\u0107.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie\">Opinie<\/a> o pracodawcy, kt\u00f3re kandydat znajdzie w Internecie powinny zosta\u0107 przez niego potraktowane jako dodatkowe \u017ar\u00f3d\u0142o informacji, ale powinny by\u0107 tak\u017ce ostrze\u017ceniem. Je\u015bli s\u0105 w wi\u0119kszo\u015bci negatywne powinny wzbudzi\u0107 czujno\u015b\u0107 i by\u0107 wskaz\u00f3wk\u0105 o co dopyta\u0107 w trakcie spotkania kwalifikacyjnego. Mo\u017cemy przed rozmow\u0105 przeczyta\u0107 r\u00f3wnie\u017c raporty z rozm\u00f3w kwalifikacyjnych wcze\u015bniejszych kandydat\u00f3w.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Ile os\u00f3b sprawdza opinie o przysz\u0142ym pracodawcy?<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">Ankieta portalu <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie\">GoWork.pl<\/a> przeprowadzona w dniach od 13 do 20 lipca 2015 r. jasno obrazuje statystyki. Na pytanie &#8222;Czy sprawdzasz opinie o potencjalnym pracodawcy w sieci?&#8221; a\u017c\u00a031,24 proc. ankietowanych odpowiedzia\u0142o, \u017ce sprawdza zawsze zanim wy\u015ble CV. Os\u00f3b, kt\u00f3re sprawdzaj\u0105 firmy w internecie przed rozmow\u0105 rekrutacyjn\u0105 jest 24,11 proc. Opinie o pracodawcach sa r\u00f3wnie\u017c wa\u017cne przy dokonaniu ostatecznego wyboru &#8211; 19,02 proc. badanych odpowiedzia\u0142o, \u017ce sprawdza opinie zanim ostatecznie zdecyduj\u0105 czy przyj\u0105\u0107 propozycje pracy.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Pami\u0119tajmy, by po spotkaniu z rekruterem czy po odbytym okresie pr\u00f3bnym w danej firmie poinformowa\u0107 potencjalnych kandydat\u00f3w na forum o naszej opinii na temat pracodawcy! Nasza opinia jest wa\u017cna i r\u00f3wnie\u017c mo\u017ce zadecydowa\u0107 o ostatecznej decyzji zawodowej innej osoby.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_118856299_portrait-of-the-general-counsel-of-the-company-of-business-team-in-office.html?vti=nxs87cqxbtl140vhz4-1-4<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Internet ju\u017c od kilku lat jest najpot\u0119\u017cniejsz\u0105 sieci\u0105 komunikacyjn\u0105 \u2013 r\u00f3wnie\u017c mi\u0119dzy pracownikami, szefami firm. Powstaje coraz wi\u0119cej portali, na kt\u00f3rych mo\u017cemy odnale\u017a\u0107 opini\u0119 dotycz\u0105c\u0105 dnego miejsca pracy, warunk\u00f3w zatrudnienia czy atmosfery jaka panuje mi\u0119dzy pracownikami. Jak mo\u017cemy zweryfikowa\u0107 takie informacje? Na co uwa\u017ca\u0107 dodaj\u0105c w\u0142asn\u0105 opini\u0119?<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45632,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2378"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2378"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2378\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45633,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2378\/revisions\/45633"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45632"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}