{"id":23378,"date":"2021-01-13T14:44:22","date_gmt":"2021-01-13T13:44:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=23378"},"modified":"2025-04-08T10:44:11","modified_gmt":"2025-04-08T08:44:11","slug":"20-praca-w-szczegolnych-warunkach-co-to-jest-i-co-daje-wykaz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-praca-w-szczegolnych-warunkach-co-to-jest-i-co-daje-wykaz\/","title":{"rendered":"Czy wiesz, czym jest praca w szczeg\u00f3lnych warunkach? Co to jest i co daje? Sprawd\u017a"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Czym jest praca w szczeg\u00f3lnych warunkach? Z tego tekstu dowiecie si\u0119, jaki ma ona wp\u0142yw na otrzymywanie podwy\u017cszonych kwot \u015bwiadcze\u0144 emerytalno\u2013rentowych i mo\u017cliwo\u015b\u0107 wcze\u015bniejszej emerytury. Prezentujemy tak\u017ce wykaz zawod\u00f3w, kt\u00f3rych dotyczy praca w warunkach szczeg\u00f3lnych.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Praca w szczeg\u00f3lnych warunkach &#8211; co to jest?<\/strong><\/h2>\n<p>Jakie kryteria trzeba spe\u0142ni\u0107, aby m\u00f3c powiedzie\u0107, \u017ce wykonuje si\u0119 <strong>prac\u0119 w szczeg\u00f3lnych warunkach<\/strong>? Wed\u0142ug definicji tego poj\u0119cia pierwszym warunkiem b\u0119dzie wykonywanie pracy w \u015brodowisku, w kt\u00f3rym wyst\u0119puj\u0105 czynniki ryzyka zwi\u0105zane z si\u0142ami natury lub procesami technologicznymi. Drugie kryterium to du\u017ce prawdopodobie\u0144stwo, \u017ce spowoduj\u0105 one trwa\u0142e uszkodzenie zdrowia mimo odpowiednich \u015brodk\u00f3w profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej.<\/p>\n<p>Wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych tego rodzaju, wymaga od osoby zatrudnionej na danym stanowisku pracy szczeg\u00f3lnej sprawno\u015bci psychofizycznej. <strong>Do pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach zaliczy\u0107 mo\u017cemy stanowiska o znacznej szkodliwo\u015bci dla zdrowia lub znacznym stopniu uci\u0105\u017cliwo\u015bci<\/strong> (na przyk\u0142ad w przemy\u015ble materia\u0142\u00f3w budowlanych) czy takie, <strong>kt\u00f3re bezpo\u015brednio zagra\u017caj\u0105 zdrowiu i \u017cyciu zatrudnionego z innych przyczyn<\/strong> &#8211; przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 praca w Agencji Bezpiecze\u0144stwa Wewn\u0119trznego czy w ramach S\u0142u\u017cby Kontrwywiadu Wojskowego.<\/p>\n<p>To, czym dok\u0142adnie s\u0105 szczeg\u00f3lne warunki pracy i jakie stanowiska pracy mo\u017cna za takie uzna\u0107 (w tym zatrudnienie wymagaj\u0105ce od pracownika szczeg\u00f3lnej odpowiedzialno\u015bci za swoje dzia\u0142ania), jest dok\u0142adnie rozpisane w ramach rozporz\u0105dzenia Rady Ministr\u00f3w, traktuj\u0105cego na ten temat.<\/p>\n<hr \/>\n<p>SPRAWD\u0179 TE\u017b: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/prawo-pracy\/szkodliwe-warunki-pracy-definicja-i-obowiazki-pracodawcy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Praca w warunkach szkodliwych<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>Jako efekt pracownik jest zmuszony wykonywa\u0107 swoje obowi\u0105zki w warunkach, kt\u00f3re mog\u0105 negatywnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na jego zdrowie i wydajno\u015b\u0107. St\u0105d te\u017c prawo takich os\u00f3b do wcze\u015bniejszego przej\u015bcia na zas\u0142u\u017con\u0105 emerytur\u0119! <strong>Praca w szczeg\u00f3lnych warunkach i wysoko\u015b\u0107 emerytury<\/strong> to kwestie, kt\u00f3re tak\u017ce si\u0119 \u0142\u0105cz\u0105. W uzasadnionych przypadkach osoby wykonuj\u0105ce zawody z listy maj\u0105 prawo do otrzymywania podwy\u017cszonych kwot \u015bwiadcze\u0144 emerytalno\u2013rentowych.\u00a0<\/p>\n<hr \/>\n<p>Szukasz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/szczecin;l\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pracy w Szczecinie<\/a>? Sprawd\u017a najlepsze oferty na <a href=\"http:\/\/GoWork.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">GoWork.pl<\/a>!<\/p>\n<hr \/>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Praca w warunkach szczeg\u00f3lnych &#8211; jakie czynniki uwa\u017camy za szczeg\u00f3lne?<\/strong><\/h2>\n<p>W <strong>pracy w warunkach szczeg\u00f3lnych<\/strong> BHP to nie opcja, a podstawa! Pracodawca musi tu bezwzgl\u0119dnie przestrzega\u0107 przepis\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy. Ryzyko jest zwyczajnie du\u017co wi\u0119ksze, ni\u017c w przypadku pozosta\u0142ych zawod\u00f3w. Co uznajemy za warunki szczeg\u00f3lne i jaki mog\u0105 mie\u0107 one wp\u0142yw na zdrowie? Dzielimy je na dwie grupy:<\/p>\n<h3>1. Praca w warunkach szczeg\u00f3lnych, determinowanych przez si\u0142y natury<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p>praca pod ziemi\u0105<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>praca na wodzie<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>praca pod wod\u0105<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>praca w powietrzu<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Praca w warunkach szczeg\u00f3lnych, determinowanych przez procesy technologiczne<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p>praca w gor\u0105cym mikroklimacie<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>praca w zimnym mikroklimacie<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>praca w warunkach podwy\u017cszonego ci\u015bnienia atmosferycznego<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>bardzo ci\u0119\u017ckie prace fizyczne<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p>ZOBACZ TE\u017b: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/prawo-pracy\/renta-inwalidzka-ile-wynosi-i-jak-zlozyc-wniosek\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Renta inwalidzka<\/a> &#8211; ile wynosi i jak z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek?<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Co daje praca w szczeg\u00f3lnych warunkach?<\/strong><\/h2>\n<p>Cho\u0107 to mo\u017cliwo\u015b\u0107 przej\u015bcia na wcze\u015bniejsz\u0105 emerytur\u0119 jest niew\u0105tpliwie najwi\u0119kszym atutem <strong>pracy w warunkach szczeg\u00f3lnych<\/strong>, to nie jedyne, co mog\u0105 zyska\u0107 wykonuj\u0105ce j\u0105 osoby.\u00a0<strong>Na co jeszcze mo\u017cna liczy\u0107?<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>DOWIEDZ SI\u0118 WI\u0118CEJ: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/prawo-pracy\/bhp-czy-wiesz-jakie-sa-jego-podstawowe-zasady-w-miejscu-pracy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">BHP w pracy<\/a> &#8211; wszystko, co musisz wiedzie\u0107<\/p>\n<hr \/>\n<h3>Obni\u017cenie wieku emerytalnego<\/h3>\n<p>Rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla<strong> pracownik\u00f3w zatrudnionych w szczeg\u00f3lnych warunkach<\/strong> lub w szczeg\u00f3lnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 z p\u00f3\u017an. zm.) zak\u0142ada, \u017ce osoby wykonuj\u0105ce taki rodzaj pracy maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 otrzymywania standardowej emerytury pomostowej od momentu, w kt\u00f3rym sko\u0144cz\u0105 55 lat (kobiety) oraz 60 lat (m\u0119\u017cczy\u017ani). Uwaga, je\u015bli byli\u015bmy zatrudnieni w powietrzu (np. jako <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/4\/kariera\/ratownik-topr-jak-zostac-zarobki-wymagania-i-szkolenia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ratownik TOPR<\/a>), lub na wodzie i pod ni\u0105, a tak\u017ce w hutnictwie, wiek ten obni\u017ca si\u0119 do 50 lat (kobiety) i 55 lat (m\u0119\u017cczy\u017ani).\u00a0<\/p>\n<h3>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 ubiegania si\u0119 o rekompensat\u0119\u00a0<\/h3>\n<p>Pracownicy, wykonuj\u0105cy prac\u0119 w warunkach szczeg\u00f3lnych, mog\u0105 te\u017c ubiega\u0107 si\u0119 o rekompensat\u0119 z tego tytu\u0142u. Nie uprawnia ona jednak do przej\u015bcia na wcze\u015bniejsz\u0105 emerytur\u0119. W tym celu niezb\u0119dne jest posiadanie \u015bwiadectwa lub za\u015bwiadczenia z miejsca zatrudnienia z wpisem o <strong>pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach!<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Praca w szczeg\u00f3lnych warunkach &#8211; wykaz zawod\u00f3w<\/strong><\/h2>\n<h3>Wykaz stanowisk pracy w warunkach szczeg\u00f3lnych 2021. Wykaz stanowisk pracy w warunkach szczeg\u00f3lnych 2020.<\/h3>\n<p>W przypadku niekt\u00f3rych zawod\u00f3w <strong>praca w szczeg\u00f3lnych warunkach<\/strong> jest dosy\u0107 oczywista. G\u00f3rnicy, hutnicy, ratownicy&#8230; Gdzie jednak szuka\u0107 pe\u0142nego wykazu zawod\u00f3w?<\/p>\n<hr \/>\n<p>MAMY TE\u017b DLA CIEBIE: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wypadek-przy-pracy-kiedy-i-do-czego-mam-prawo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Wypadek przy pracy<\/a> &#8211; poznaj swoje prawa!<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Praca w szczeg\u00f3lnych warunkach &#8211; wykaz zawod\u00f3w,<\/strong> sk\u0142adaj\u0105cy si\u0119 z 40 pozycji, znajdziemy w Ustawie o emeryturach pomostowych (Dz. U. 2008 Nr 237 poz. 165). Spis\u00a0takich zawod\u00f3w zosta\u0142 r\u00f3wnie\u017c zawarty w Rozporz\u0105dzeniu Rady Ministr\u00f3w w sprawie pracownik\u00f3w zatrudnionych w szczeg\u00f3lnych warunkach lub w szczeg\u00f3lnym charakterze.<\/p>\n<p>Wymienione w przepisach zawody dzieli si\u0119 na kilka grup zawodowych. St\u0105d powsta\u0142y 2 wykazy zawod\u00f3w w warunkach szczeg\u00f3lnych:<\/p>\n<h3>1. Praca w szczeg\u00f3lnych warunkach &#8211; Wykaz A<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p>g\u00f3rnictwo<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>energetyka<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>hutnictwo i przemys\u0142 metalowy<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>chemia<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>budownictwo i przemys\u0142 materia\u0142\u00f3w budowlanych<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>le\u015bnictwo<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>przemys\u0142 drzewny i papierniczy<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>przemys\u0142 lekki<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>gospodarka komunalna<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>rolnictwo i przemys\u0142 rolno &#8211; spo\u017cywczy<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>przemys\u0142 poligraficzny<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>s\u0142u\u017cba zdrowia i opieka spo\u0142eczna<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>zespo\u0142y formuj\u0105ce szk\u0142o<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>prace r\u00f3\u017cne<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Praca w szczeg\u00f3lnych warunkach &#8211; Wykaz B<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p>praca na statkach \u017ceglugi powietrznej<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>praca w portach morskich<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>prace gor\u0105ce z hutach \u017celaza i stali oraz hutach metali niezale\u017cnych<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>prace r\u00f3\u017cne<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"flex max-w-full flex-col flex-grow\">\n<div class=\"min-h-[20px] text-message flex w-full flex-col items-end gap-2 whitespace-normal break-words [.text-message+&amp;]:mt-5\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"3c869f5e-36c4-4d02-a972-84ed9f241982\">\n<div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[3px]\">\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light\">\n<h3>\u00a0<\/h3>\n<p>Praca w szczeg\u00f3lnych warunkach to rodzaj pracy, kt\u00f3ry charakteryzuje si\u0119 <strong>wystawieniem pracownika na czynniki niebezpieczne<\/strong> lub szkodliwe dla zdrowia. Zwykle s\u0105 to stanowiska, na kt\u00f3rych ryzyko zawodowe jest podwy\u017cszone ze wzgl\u0119du na warunki fizyczne, chemiczne czy biologiczne panuj\u0105ce w miejscu pracy. Przyk\u0142adem takich miejsc mog\u0105 by\u0107 kopalnie, hale produkcyjne, czy budowy, gdzie pracownicy maj\u0105 kontakt z niebezpiecznymi substancjami, du\u017cym ha\u0142asem lub pracuj\u0105 na wysoko\u015bciach.<\/p>\n<p>Do najcz\u0119stszych przyk\u0142ad\u00f3w prac w szczeg\u00f3lnych warunkach nale\u017c\u0105:<\/p>\n<ul>\n<li>prace na wysoko\u015bciach,<\/li>\n<li>prace w kopalniach i pod ziemi\u0105,<\/li>\n<li>prace przy du\u017cym nat\u0119\u017ceniu ha\u0142asu,<\/li>\n<li>prace z chemikaliami i materia\u0142ami niebezpiecznymi,<\/li>\n<li>prace zwi\u0105zane z promieniowaniem jonizuj\u0105cym.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Przepisy prawa pracy precyzyjnie okre\u015blaj\u0105, kt\u00f3re zawody i stanowiska kwalifikuj\u0105 si\u0119 do kategorii pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach. Pracodawcy s\u0105 zobowi\u0105zani do informowania pracownik\u00f3w o tym, jakie warunki pracy ich dotycz\u0105, a tak\u017ce do stosowania odpowiednich \u015brodk\u00f3w ochrony osobistej.<\/p>\n<h2>Prawa i obowi\u0105zki pracownika pracuj\u0105cego w szczeg\u00f3lnych warunkach<\/h2>\n<p>Pracownik wykonuj\u0105cy prac\u0119 w szczeg\u00f3lnych warunkach ma <strong>szczeg\u00f3lne uprawnienia<\/strong> wynikaj\u0105ce z przepis\u00f3w prawa. Jednym z najwa\u017cniejszych uprawnie\u0144 jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 wcze\u015bniejszego przej\u015bcia na emerytur\u0119, co ma rekompensowa\u0107 wieloletnie nara\u017cenie na szkodliwe czynniki. <strong>Wiek emerytalny<\/strong> dla os\u00f3b pracuj\u0105cych w takich warunkach jest ni\u017cszy i wynosi odpowiednio 55 lat dla kobiet oraz 60 lat dla m\u0119\u017cczyzn, pod warunkiem przepracowania minimum 15 lat na stanowisku o charakterze szczeg\u00f3lnym.<\/p>\n<p>Obowi\u0105zki pracodawcy wobec takich pracownik\u00f3w s\u0105 r\u00f3wnie\u017c bardzo jasno okre\u015blone. Przede wszystkim musi on zapewni\u0107 <strong>odpowiednie \u015brodki ochrony indywidualnej<\/strong>, takie jak kaski, maski ochronne, odzie\u017c specjalistyczn\u0105 czy zatyczki do uszu. Dodatkowo, pracodawca ma obowi\u0105zek regularnie przeprowadza\u0107 szkolenia z zakresu BHP, aby pracownicy wiedzieli, jak chroni\u0107 swoje zdrowie i minimalizowa\u0107 ryzyko wypadk\u00f3w.<\/p>\n<h2>Dlaczego warto zna\u0107 swoje prawa?<\/h2>\n<p>Dla os\u00f3b zatrudnionych na stanowiskach zwi\u0105zanych z prac\u0105 w szczeg\u00f3lnych warunkach niezwykle wa\u017cne jest, aby zna\u0142y swoje prawa i obowi\u0105zki. <strong>\u015awiadomo\u015b\u0107 ryzyka<\/strong>, jakie niesie ze sob\u0105 wykonywana praca, pozwala lepiej si\u0119 zabezpieczy\u0107 i unika\u0107 potencjalnych zagro\u017ce\u0144. Warto r\u00f3wnie\u017c pami\u0119ta\u0107 o regularnych badaniach lekarskich, kt\u00f3re mog\u0105 wykry\u0107 ewentualne problemy zdrowotne na wczesnym etapie.<\/p>\n<p>Znajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w dotycz\u0105cych pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach daje tak\u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 skorzystania z przywilej\u00f3w emerytalnych czy odszkodowa\u0144 w przypadku uszczerbku na zdrowiu. Pracownik powinien by\u0107 \u015bwiadomy, \u017ce <strong>pracodawca ma obowi\u0105zek zapewni\u0107 mu bezpieczne warunki pracy<\/strong>, a w przypadku ich zaniedbania, mo\u017ce on domaga\u0107 si\u0119 odszkodowania czy rekompensaty.<\/p>\n<p>Praca w szczeg\u00f3lnych warunkach to ogromne wyzwanie, kt\u00f3re wymaga odpowiedniego przygotowania zar\u00f3wno ze strony pracownika, jak i pracodawcy. <strong>Dbanie o bezpiecze\u0144stwo i zdrowie<\/strong> w takich zawodach to priorytet, kt\u00f3ry powinien by\u0107 zawsze na pierwszym miejscu.<\/p>\n<h2 data-start=\"171\" data-end=\"256\">Wcze\u015bniejsza emerytura a praca w szczeg\u00f3lnych warunkach \u2013 kto mo\u017ce na ni\u0105 liczy\u0107?<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"258\" data-end=\"1293\">Jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych korzy\u015bci wynikaj\u0105cych z pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 wcze\u015bniejszego przej\u015bcia na emerytur\u0119. Prawo to przys\u0142uguje osobom, kt\u00f3re przed 1 stycznia 1999 roku wykonywa\u0142y prace uznane za szczeg\u00f3lnie obci\u0105\u017caj\u0105ce dla zdrowia i spe\u0142ni\u0142y odpowiednie warunki sta\u017cowe. Dla m\u0119\u017cczyzn wymagane jest 25 lat og\u00f3lnego sta\u017cu pracy, w tym minimum 15 lat w warunkach szczeg\u00f3lnych. Dla kobiet \u2013 20 lat og\u00f3lnego sta\u017cu i co najmniej 15 lat pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach. Warto zaznaczy\u0107, \u017ce wykonywany zaw\u00f3d musi by\u0107 wpisany w wykaz A lub B rozporz\u0105dzenia Rady Ministr\u00f3w z 1983 roku, kt\u00f3ry jest podstaw\u0105 przy przyznawaniu wcze\u015bniejszych \u015bwiadcze\u0144. Obecnie przyznawanie tego typu emerytur regulowane jest r\u00f3wnie\u017c ustaw\u0105 o emeryturach pomostowych, jednak dotyczy ona g\u0142\u00f3wnie os\u00f3b, kt\u00f3re kontynuowa\u0142y prac\u0119 po 1998 roku. Wcze\u015bniejsza emerytura to cz\u0119sto jedyny realny spos\u00f3b zabezpieczenia zdrowia i przysz\u0142o\u015bci dla pracownik\u00f3w nara\u017conych na d\u0142ugotrwa\u0142e oddzia\u0142ywanie niekorzystnych czynnik\u00f3w \u015brodowiskowych.<\/p>\n<hr class=\"\" data-start=\"1295\" data-end=\"1298\" \/>\n<h2 data-start=\"1300\" data-end=\"1381\">Jakie zawody najcz\u0119\u015bciej kwalifikuj\u0105 si\u0119 jako praca w szczeg\u00f3lnych warunkach?<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"1383\" data-end=\"2404\">Lista zawod\u00f3w, kt\u00f3re uznaje si\u0119 za wykonywane w szczeg\u00f3lnych warunkach, jest \u015bci\u015ble okre\u015blona w aktach prawnych i obejmuje przede wszystkim profesje zwi\u0105zane z wysokim ryzykiem zawodowym, ha\u0142asem, toksycznymi substancjami lub ekstremalnymi warunkami fizycznymi. Do najcz\u0119\u015bciej wymienianych nale\u017c\u0105: g\u00f3rnicy, hutnicy, spawacze, kierowcy ci\u0119\u017car\u00f3wek i autobus\u00f3w, piloci, ratownicy g\u00f3rscy i wodni, pracownicy energetyki, osoby pracuj\u0105ce przy wyrobiskach, a tak\u017ce pracownicy fizyczni zatrudnieni w ch\u0142odniach, pod ziemi\u0105 lub na wysoko\u015bciach. Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce zakwalifikowanie stanowiska do pracy w warunkach szczeg\u00f3lnych zale\u017cy nie tylko od nazwy zawodu, ale r\u00f3wnie\u017c od rodzaju i miejsca wykonywanej pracy oraz od spe\u0142nienia wymog\u00f3w formalnych. Dla pracownika to nie tylko potencjalnie wcze\u015bniejsza emerytura, ale tak\u017ce obowi\u0105zek pracodawcy do zapewnienia odpowiednich \u015brodk\u00f3w ochrony i regularnych bada\u0144 lekarskich. To praca wymagaj\u0105ca, ale jednocze\u015bnie otwieraj\u0105ca dost\u0119p do dodatkowych zabezpiecze\u0144 socjalnych.<\/p>\n<\/div>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_63960304_m%C5%82oda-zdeterminowana-bizneswoman-z-parasolem-chodz%C4%85cym-pod-silny-wiatr.html<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czym jest praca w szczeg\u00f3lnych warunkach? T\u0142umaczymy, co daje praca w szczeg\u00f3lnych warunkach i jaki ma ona wp\u0142yw na wysoko\u015b\u0107 emerytury.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":51301,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23378"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23378"}],"version-history":[{"count":27,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23378\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":60094,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23378\/revisions\/60094"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}