{"id":2095,"date":"2015-09-01T13:56:30","date_gmt":"2015-09-01T11:56:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=2095"},"modified":"2024-04-09T15:36:47","modified_gmt":"2024-04-09T13:36:47","slug":"pielegniarki-strajkuja-zle-kobiety-chca-pieniedzy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/pielegniarki-strajkuja-zle-kobiety-chca-pieniedzy\/","title":{"rendered":"Piel\u0119gniarki strajkuj\u0105 \u2013 z\u0142e kobiety chc\u0105 pieni\u0119dzy?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>10 wrze\u015bnia mo\u017ce doj\u015b\u0107 do strajku piel\u0119gniarek i po\u0142o\u017cnych na skal\u0119 krajow\u0105. Czy wiesz o co naprawd\u0119 toczy si\u0119 ta walka? Problem dotyczy te\u017c ciebie.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><!--more--><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Strajk&#8230; ale dlaczego?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\">Dla osoby czerpi\u0105cej wiedz\u0119 o zapowiadanym strajku\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/szukaj\/pielegniarka;st\/20;km\">piel\u0119gniarkach<\/a> i po\u0142o\u017cnych z mainstreamowych medi\u00f3w,\u00a0sytuacja mo\u017ce wydawa\u0107 si\u0119 enigmatyczna. Serwisy informacyjne\u00a0temat przemilczaj\u0105\u00a0lub\u00a0nie m\u00f3wi\u0105\u00a0rzetelnie o powodach strajku. Z jednej strony mamy informacje o piel\u0119gniarkach z Wyszkowa (organizacja zwi\u0105zkowa nie zrzeszona w OZZPiP), kt\u00f3re po wiosennych protestach dosz\u0142y do porozumienia\u00a0z ministerstwem, a z drugiej &#8222;z\u0142e&#8221; piel\u0119gniarki, kt\u00f3re odrzuci\u0142y propozycj\u0119 podwy\u017cki (300 z\u0142 brutto) i chc\u0105 we wrze\u015bniu odej\u015b\u0107 od \u0142\u00f3\u017cek\u00a0i zamiast tego \u017c\u0105daj\u0105 podwy\u017cki 1500 z\u0142 (500 co roku).\u00a0Mo\u017cna si\u0119 w tym pogubi\u0107. Mamy do czynienia z sytuacj\u0105 podobn\u0105 jak w przypadku niedawnego strajku rolnik\u00f3w, gdzie spo\u0142ecze\u0144stwo nie wiedzia\u0142o\u00a0jak d\u0142ugo w stolicy znajdowa\u0142o si\u0119 Zielone Miasteczko.\u00a0Nie podawano w mediach nawet prawdziwej przyczyny strajku, a poprzez brak informacji protest w \u015bwiadomo\u015bci spo\u0142ecznej znikn\u0105\u0142 niemal\u017ce ca\u0142kowicie.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Piel\u0119gniarki vs Polska<\/strong><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\">Piel\u0119gniarki\u00a0z\u00a0winy medi\u00f3w musz\u0105 dodatkowo walczy\u0107 o w\u0142asn\u0105 godno\u015b\u0107 i stawia\u0107 czo\u0142o dyskredytacji spo\u0142ecznej. Media nie m\u00f3wi\u0105, \u017ce Minister Zdrowia obiecuj\u0105c podwy\u017cki uzale\u017cnia je od m.in. decyzji zarz\u0105dzaj\u0105cych szpitalami i lider\u00f3w \u015brodowisk piel\u0119gniarskich, co wywo\u0142a konflikty w \u015brodowisku. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\">Nikt te\u017c nie raczy wspomnie\u0107, \u017ce obiecane 300 z\u0142 to tylko symboliczny dodatek na kr\u00f3tki czas (nie wliczany do pensji). Nie m\u00f3wi si\u0119, \u017ce w krajach UE piel\u0119gniarka zarabia nawet sze\u015bciokrotnie wi\u0119cej ni\u017c w Polsce (ok 2000 z\u0142 brutto po studiach i ze specjalizacj\u0105). M\u00f3wi si\u0119 za to g\u0142o\u015bno, \u017ce piel\u0119gniarki strajkiem\u00a0zagra\u017caj\u0105 \u017cyciu pacjent\u00f3w, przemilczaj\u0105c, \u017ce np. podczas wiosennych strajk\u00f3w ostrzegawczych wy\u0142\u0105czono z nich odzia\u0142y intensywnej terapii, bloki operacyjne i izby przyj\u0119\u0107.\u00a0Media nie wspominaj\u0105 tak\u017ce o tym, i\u017c\u00a0dla wielu piel\u0119gniarek podwy\u017cki wywalczone w poprzednich strajkach\u00a0by\u0142y czysto teoretyczne. Wiele pieni\u0119dzy nie trafi\u0142o do ich r\u0105k.\u00a0Przyk\u0142adowo, w tyskim szpitalu musia\u0142y latami toczy\u0107 o nie s\u0105dowe batalie.\u00a0Sko\u0144czy\u0142o si\u0119 wej\u015bciem komornika na konto szpitala, kt\u00f3ry finalnie\u00a0przekszta\u0142cono w sp\u00f3\u0142k\u0119. Jak informowa\u0142a Wyborcza, nie wszystkie piel\u0119gniarki znalaz\u0142y w tej sp\u00f3\u0142ce prac\u0119, a te kt\u00f3re zosta\u0142y, otrzyma\u0142y ni\u017csze wynagrodzenia.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>O co naprawd\u0119 walcz\u0105 piel\u0119gniarki<\/strong><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\">Piel\u0119gniarki poprzez strajk walcz\u0105 o godno\u015b\u0107 swoj\u0105 i zawodu. S\u0105 \u015bwiadome, \u017ce trzeba odbudowa\u0107 ca\u0142e piel\u0119gniarstwo,\u00a0bo wkr\u00f3tce mo\u017ce zabrakn\u0105\u0107 r\u0105k do pracy. Kadra w wieku ok. 25 lat to zaledwie 5% ca\u0142ej grupy zawodowej, a \u015brednia wieku piel\u0119gniarki to 48 lat. Obecnie na 1000 Polak\u00f3w przypada tylko 5 piel\u0119gniarek, a w ci\u0105gu dekady z zawodu odejdzie ich nawet 70 tysi\u0119cy, co jest zagro\u017ceniem dla funkcjonowania pa\u0144stwa. Wiele z nich z powodu warunk\u00f3w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/\">pracy<\/a> ur\u0105gaj\u0105cych godno\u015bci wyje\u017cd\u017ca za granic\u0119 lub porzuca zaw\u00f3d. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\">Cz\u0119\u015b\u0107 starszej kadry nie daje sobie rady z przej\u015bciem na tzw. \u201enowoczesne piel\u0119gniarstwo\u201d i biurokracj\u0105 narzucon\u0105 przez UE. Wiele do\u015bwiadczonych piel\u0119gniarek nie sta\u0107 na obowi\u0105zkowe szkolenia np. z \u201erobienia zastrzyk\u00f3w\u201d za w\u0142asne pieni\u0105dze i to po godzinach pracy. Brakuje im przede wszystkim zdrowia, aby wytrwa\u0107 w zawodzie.\u00a0Obecne protesty maj\u0105 wi\u0119c uczyni\u0107 zaw\u00f3d piel\u0119gniarki atrakcyjnym i spowodowa\u0107 nap\u0142yw m\u0142odej kadry. Ju\u017c teraz w niekt\u00f3rych plac\u00f3wkach 2 piel\u0119gniarki na dy\u017curze opiekuj\u0105 si\u0119 nawet 90 pacjentami! Dlatego priorytetowym postulatem jest wprowadzenie przez NFZ normy zatrudnienia, czyli minimalnej liczby piel\u0119gniarek na ka\u017cdym oddziale. Wbrew pozorom to nie jest walka o\u00a0\u00a0mniej pracy na dy\u017curze, ale o dobro pacjenta. I to jemu najbardziej szkodzi resort zdrowia, ignoruj\u0105c ten postulat i ca\u0142\u0105 grup\u0119 zawodow\u0105 od wielu lat.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Jak naprawd\u0119 wygl\u0105da praca piel\u0119gniarki<\/strong><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\">Jak pisali\u015bmy w artykule \u201e<span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/pielegniarka-praca-do-wyleczenia\/\">Piel\u0119gniarka \u2013 praca do wyleczenia<\/a><\/span>\u201d, jest\u00a0to zaw\u00f3d ekstremalny. Piel\u0119gniarka jest grafologiem, strongmanem, ochroniarzem- uzdrowicielem, detektywem, wr\u00f3\u017cbit\u0105-psychologiem i arcymistrzem logistyki w jednej osobie i to za jedn\u0105 pensj\u0119. Walcz\u0105c o pacjenta\u00a0stawia na szali \u017cycie swoje i swoich bliskich. Nie mo\u017ce pomyli\u0107 lekarstw, dawek ani zlece\u0144, a presja czasu i ogromna liczba pacjent\u00f3w czyni\u0105 to zadanie karko\u0142omnym. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\">Na wielu oddzia\u0142ach trzeba te\u017c wykaza\u0107 si\u0119 odporno\u015bci\u0105 psychiczn\u0105, np. na onkologiach i neurologiach. Bycie piel\u0119gniark\u0105 to tak\u017ce ci\u0105g\u0142a walka tak\u017ce z biurokracj\u0105, znieczulic\u0105, trudnymi pacjentami, brakiem sprz\u0119tu, rutyn\u0105 i wypaleniem zawodowym. Niestety, w polskich realiach jest to tak\u017ce walka o godno\u015b\u0107. Dlatego, je\u015bli sytuacja w tym zawodzie si\u0119 nie zmieni, za kilka lat nie b\u0119dzie by\u0107 mo\u017ce nikogo kto m\u00f3g\u0142by si\u0119 opiekowa\u0107 chorymi w szpitalach. Pacjencie, ten strajk i zwyci\u0119stwo piel\u0119gniarek jest tak\u017ce w twoim interesie. Ten strajk jest tak\u017ce walk\u0105 o ciebie.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\">Praca piel\u0119gniarki w 2024 roku &#8211; co si\u0119 zmieni\u0142o?<\/h2>\n<p>Od wy\u017cej opisywanych strajk\u00f3w min\u0119\u0142o ju\u017c troch\u0119 czasu. Czy sytuacja piel\u0119gniarek na polskim rynku pracy uleg\u0142a jakim\u015b konkretnym zmianom? Je\u017celi tak, to w jakim kierunku si\u0119 one potoczy\u0142y?<\/p>\n<p>Tym, co na pewno w dalszym ci\u0105gu mo\u017cemy obserwowa\u0107 jest sta\u0142y deficyt r\u0105k do pracy w zawodzie piel\u0119gniarki &#8211; liczba ofert zatrudnienia stale ro\u015bnie i to na terenie ca\u0142ego naszego kraju. Wzros\u0142y jednak zarobki piel\u0119gniarek. Jak wynika z Og\u00f3lnopolskiego Badania Wynagrodze\u0144, \u015brednia pensja piel\u0119gniarki w Polsce w 2024 roku wynosi 6 340 z\u0142otych brutto miesi\u0119cznie, cho\u0107 wiele z nich jest w stanie przekroczy\u0107 nawet granic\u0119 7 500 z\u0142otych brutto miesi\u0119cznie.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_107104199_ulubiona-praca-zachwycona-pozytywna-kobieta-u%C5%9Bmiecha-si%C4%99-do-ciebie-podczas-pracy-jako-kosmetolog-w.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>10 wrze\u015bnia mo\u017ce doj\u015b\u0107 do strajku piel\u0119gniarek i po\u0142o\u017cnych na skal\u0119 krajow\u0105. Czy wiesz o co naprawd\u0119 toczy si\u0119 ta walka? Problem dotyczy te\u017c ciebie.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45475,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2095"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2095"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2095\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45476,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2095\/revisions\/45476"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2095"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2095"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2095"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}