{"id":2041,"date":"2015-08-17T13:41:26","date_gmt":"2015-08-17T11:41:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=2041"},"modified":"2025-06-11T14:18:06","modified_gmt":"2025-06-11T12:18:06","slug":"troll-internetowy-zawod-przeszlosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/troll-internetowy-zawod-przeszlosci\/","title":{"rendered":"Troll internetowy \u2013 zaw\u00f3d przesz\u0142o\u015bci. Kim jest i jak sobie radzi\u0107 z trollem internetowym?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><strong>Firmy zatrudniaj\u0105 trolli coraz wi\u0119cej internetowych, aby budowa\u0107 sobie wizerunek. Zobacz, jak dzia\u0142aj\u0105 i nie daj si\u0119 oszuka\u0107!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><strong>Zaw\u00f3d trolla internetowego<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\">Cho\u0107 to temat tabu, firmy coraz cz\u0119\u015bciej zatrudniaj\u0105 pracownik\u00f3w od \u201emarketingu szeptanego\u201d, aby budowali im pozytywny wizerunek w Internecie poprzez dodawanie komentarzy i dyskredytacj\u0119 konkurencji. Ka\u017cdy komentarz to dla takiej osoby zarobek od kilkudziesi\u0119ciu groszy do kilku z\u0142otych. S\u0142yszy si\u0119 doniesienia, \u017ce pozytywne komentarze na sw\u00f3j temat kupuj\u0105 nawet lekarze.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\">Z us\u0142ug trolli internetowych korzystaj\u0105 nawet g\u0142owy pa\u0144stw, czego dowodem s\u0105 chocia\u017cby relacje Marata Bukharda. Twierdzi \u017ce pracowa\u0142 jak troll internetowy dla samego W\u0142adimira Putina i by\u0142 jednym z 500 pracownik\u00f3w specjalnej plac\u00f3wki pod Sankt Petersburgiem. W czasach, gdy 90% z nas opiera swoje opinie na tre\u015bciach internetowych, troll internetowy staje si\u0119 wyj\u0105tkowo rozchwytywan\u0105 profesj\u0105. Jest on odpowiedzi\u0105 na nasz styl \u017cycia i podejmowania decyzji.<\/p>\n<h2><strong>Kim jest troll internetowy?<\/strong><\/h2>\n<p>Troll internetowy to osoba, kt\u00f3ra czerpie satysfakcj\u0119 z wywo\u0142ywania konflikt\u00f3w i dr\u0119czenia innych u\u017cytkownik\u00f3w w sieci. Z badania opublikowanego w magazynie &#8222;Personality and Individual Differences&#8221; wynika, \u017ce osoby o negatywnych cechach osobowo\u015bci, takich jak narcyzm, makiawelizm, psychopatia czy sadyzm, cz\u0119\u015bciej anga\u017cuj\u0105 si\u0119 w trolling. W badaniu przeprowadzonym na grupie ponad 1200 os\u00f3b wykazano silny zwi\u0105zek mi\u0119dzy sadyzmem a preferencj\u0105 do trollingu \u2013 autorzy badania podkre\u015blaj\u0105, \u017ce trolle internetowe dos\u0142ownie bawi\u0105 si\u0119 cierpieniem innych i czerpi\u0105 z tego sadystyczn\u0105 przyjemno\u015b\u0107.<\/p>\n<p>Eksperci wskazuj\u0105, \u017ce dla os\u00f3b takich jak trolle Internet staje si\u0119 swoistym placem zabaw, na kt\u00f3rym mog\u0105 \u0142atwo obra\u017ca\u0107 wielu ludzi jednocze\u015bnie, co w rzeczywisto\u015bci by\u0142oby trudniejsze do osi\u0105gni\u0119cia. Trollowanie daje im poczucie w\u0142adzy i dominacji nad innymi, co wzmacnia ich ego i potrzeb\u0119 kontroli. Psycholog Perpetua Neo wyja\u015bnia, \u017ce dla trolli internetowych obra\u017canie innych przypomina gr\u0119 w kotka i myszk\u0119 \u2013 czerpi\u0105 przyjemno\u015b\u0107 z poczucia kontroli i mo\u017cliwo\u015bci manipulacji, kt\u00f3re daje im \u015brodowisko online.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Sprawd\u017a te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/zarobki\/jak-zarabiac-pieniadze-w-internecie-5-ciekawych-sposobow\/\">Jak zarabia\u0107 pieni\u0105dze w Internecie? 8 ciekawych sposob\u00f3w<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><strong>Jak dzia\u0142a troll internetowy?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\">Nale\u017cy uwa\u017ca\u0107 na komentarze przesadnie wycyzelowane i merytoryczne, przypominaj\u0105c slogany reklamowe. Jednocze\u015bnie wi\u0119lu \u201einternetowych szeptaczy\u201d obiera odwrotn\u0105 strategi\u0119 i podszywa si\u0119 pod bardziej standardowych u\u017cytkownik\u00f3w, pope\u0142niaj\u0105c groteskowe b\u0142\u0119dy ortograficzne, \u0142ami\u0105c zasady gramatyki i interpunkcji.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\">Pisz\u0105c komentarze u\u017cywaj\u0105 s\u0142\u00f3w kluczowych w celu pozycjonowania tre\u015bci, staraj\u0105c\u00a0si\u0119 jak najwi\u0119cej razy u\u017cy\u0107 nazwy firmy dla kt\u00f3rej pracuj\u0105 i uparcie wklejaj\u0105 linki prowadz\u0105ce do jej ofert. Niemal\u017ce w punktach wpisuj\u0105 dlaczego firma X jest najlepsza. Je\u017celi ju\u017c pisz\u0105 o wadach jakie\u015b firmy, to s\u0105 one trzeciorz\u0119dne. Najch\u0119tniej i najskuteczniej <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-techniki-manipulacji-jak-je-rozpoznac\/\">manipuluj\u0105<\/a> rzeczywisto\u015bci\u0105 na mniej popularnych stronach, gdzie niewielka liczba u\u017cytkownik\u00f3w niweluje ryzyko zdemaskowania.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\">Dodatkowo, trolle tworz\u0105 sztuczne dyskusje podszywaj\u0105c si\u0119 pod wiele os\u00f3b. Je\u015bli na ma\u0142o ucz\u0119szczanym forum nagle pojawi si\u0119 kilkana\u015bcie komentarzy o firmie X w odst\u0119pach kilkusekundowych, to miejcie\u00a0si\u0119 na baczno\u015bci. Czasami udaje si\u0119 rozpozna\u0107 podobny styl pisania lub charakterystyczny spos\u00f3b tworzenia nick\u00f3w. Dobry troll potrafi jednak znakomicie wtopi\u0107 si\u0119 w internetowy t\u0142um i zmieni\u0107 to\u017csamo\u015b\u0107 jednym klikni\u0119ciem. Nie jeste\u015bmy jednak bezbronni.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><strong>Jak pokona\u0107 trolla?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\">Uwa\u017cajmy na komentarze nie nawi\u0105zuj\u0105ce do dyskusji w danym w\u0105tku lub staraj\u0105ce si\u0119 zacz\u0105\u0107 dyskusj\u0119 od prowokacji. Nie ufajmy forom, gdzie znajduj\u0105 si\u0119 pojedyncze komentarze, na kt\u00f3re nikt nie odpowiedzia\u0142.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\">Zawsze starajmy si\u0119 sprawdza\u0107 opinie w jak najwi\u0119kszej ilo\u015bci \u017ar\u00f3de\u0142. Wybierajmy te\u017c jak najwi\u0119ksze <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie\">bazy opinii o firmach i pracodawcach<\/a> (np. na GoWork.pl gdzie znajduje si\u0119 2,5 miliona opinii), gdzie w dyskusjach bierze udzia\u0142 wielu u\u017cytkownik\u00f3w. W takich miejscach troll jest natychmiast demaskowany, a du\u017ca liczba komentarzy i aktywnych u\u017cytkownik\u00f3w b\u0142yskawicznie weryfikuje wiarygodno\u015b\u0107 dodanych tre\u015bci.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\">Mo\u017ce i troll umie wtopi\u0107 si\u0119 w t\u0142um, ale w starciu z t\u0142umem nie ma szans. Tymczasem na GoWork wszystkie wpisy s\u0105 weryfikowane przed administrator\u00f3w serwisu, a wszelkie dzia\u0142ania trolla zduszane w zarodku. Czytaj\u0105c opinie na portalu GoWork.pl, mo\u017cesz wi\u0119c mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce informacje s\u0105 sprawdzone i zgodne z prawd\u0105.<\/p>\n<hr \/>\n<p align=\"JUSTIFY\">Mo\u017ce Ci\u0119 zainteresowa\u0107 r\u00f3wnie\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/zostan-pracodawca\/jak-odpowiadac-na-negatywne-opinie\/\">Jak odpowiada\u0107 na negatywne opinie?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2 style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\"><strong>Kup troch\u0119 zaufania<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\">Trolli internetowych zatrudnia si\u0119, aby budowa\u0107 pozytywny wizerunek firmy niemal natychmiast, a nie w oparciu o wieloletnie relacje z klientami. To tak\u017ce pr\u00f3ba zwi\u0119kszenie sprzeda\u017cy, chocia\u017c na d\u0142u\u017csz\u0105 met\u0105 mo\u017ce j\u0105 drastycznie zmniejszy\u0107, gdy\u017c <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/cv-i-list-motywacyjny\/klamstwa-w-cv-czy-rekruter-potrafi-zweryfikowac-nieprawdziwe-informacje\/\">k\u0142amstwo<\/a> ma kr\u00f3tkie nogi, a wiarygodno\u015bci i zaufania konsument\u00f3w nie mo\u017cna kupi\u0107.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"JUSTIFY\">Kiepska jako\u015b\u0107 produkt\u00f3w i us\u0142ug i tak wyjdzie na jaw, a zawiedziony klient do nas nie wr\u00f3ci. Je\u015bli trolling zostanie zdemaskowany, co zdarza si\u0119 coraz cz\u0119\u015bciej, wizerunek firmy zostaje bezpowrotnie zniszczone. Mo\u017cna nawet \u015bmia\u0142o stwierdzi\u0107, \u017ce troll internetowy lada moment zacznie stawa\u0107 si\u0119 zawodem przesz\u0142o\u015bci, gdy\u017c internauci s\u0105 coraz bardziej czujni czujni i \u015bwiadomi. K\u0142amstwo w internecie, chocia\u017c popularne, staje si\u0119 coraz bardziej ryzykowne. Tym samym chocia\u017c us\u0142ugi trolli s\u0105 bardzo tanie, to ich dzia\u0142alno\u015b\u0107 mo\u017ce firmy bardzo wiele kosztowa\u0107.<\/p>\n<h2 data-start=\"4319\" data-end=\"5190\"><strong data-start=\"4319\" data-end=\"4382\">Trollowanie w internecie \u2013 przyczyny i skutki tego zjawiska<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"4319\" data-end=\"5190\">Trollowanie w internecie to zjawisko, kt\u00f3re dotyczy szerokiego zakresu dzia\u0142alno\u015bci w sieci, od for\u00f3w internetowych po media spo\u0142eczno\u015bciowe. Internetowi trollowie celowo wprowadzaj\u0105 kontrowersje, prowokuj\u0105 k\u0142\u00f3tnie lub szerz\u0105 dezinformacj\u0119, by wywo\u0142a\u0107 reakcje i zyska\u0107 rozg\u0142os. Dzia\u0142ania te mog\u0105 mie\u0107 r\u00f3\u017cne motywacje, takie jak ch\u0119\u0107 rozrywki, zdobycia uwagi, a nawet uzyskania korzy\u015bci finansowych. Trollowanie mo\u017ce prowadzi\u0107 do powa\u017cnych konsekwencji, w tym cyberprzemocy, rozpowszechniania fa\u0142szywych informacji, a w skrajnych przypadkach \u2013 do uszczerbku na reputacji os\u00f3b lub firm. W odpowiedzi na to zjawisko powstaj\u0105 r\u00f3\u017cne formy ochrony, jak blokowanie kont u\u017cytkownik\u00f3w, usuwanie szkodliwych tre\u015bci oraz inicjatywy maj\u0105ce na celu edukacj\u0119 spo\u0142eczn\u0105 na temat odpowiedzialnego korzystania z internetu.<\/p>\n<h2 data-start=\"5192\" data-end=\"6196\"><strong data-start=\"5192\" data-end=\"5258\">Jak walczy\u0107 z trollami internetowymi \u2013 profilaktyka i edukacja<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"5192\" data-end=\"6196\">Walcz\u0105cy z trollami internetowymi musz\u0105 stosowa\u0107 zar\u00f3wno profilaktyk\u0119, jak i reagowa\u0107 na ich dzia\u0142ania, aby zminimalizowa\u0107 skutki ich negatywnego wp\u0142ywu. Pierwszym krokiem jest edukacja u\u017cytkownik\u00f3w internetu, by nie anga\u017cowali si\u0119 w bezsensowne dyskusje z trollami, kt\u00f3re tylko podsycaj\u0105 ich aktywno\u015b\u0107. Warto r\u00f3wnie\u017c korzysta\u0107 z narz\u0119dzi, takich jak blokowanie kont czy raportowanie szkodliwych tre\u015bci. Firmy i organizacje mog\u0105 wprowadza\u0107 polityki moderowania tre\u015bci i przestrzega\u0107 zasad, kt\u00f3re uniemo\u017cliwiaj\u0105 szerzenie nienawi\u015bci i agresji w sieci. Ponadto, odpowiedzialno\u015b\u0107 za tworzenie i promowanie warto\u015bciowych tre\u015bci spoczywa tak\u017ce na platformach internetowych, kt\u00f3re powinny implementowa\u0107 skuteczne systemy do wykrywania i eliminowania niepo\u017c\u0105danych dzia\u0142a\u0144. Ostatecznie, walka z trollowaniem to wsp\u00f3lna odpowiedzialno\u015b\u0107 u\u017cytkownik\u00f3w, platform i instytucji, kt\u00f3re d\u0105\u017c\u0105 do zapewnienia bezpiecznego i zdrowego \u015brodowiska w sieci.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/pl\/photos\/klawiatura-komputer-laptop-6105750\/<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Firmy zatrudniaj\u0105 trolli coraz wi\u0119cej internetowych, aby budowa\u0107 sobie wizerunek. Zobacz, jak dzia\u0142aj\u0105 i nie daj si\u0119 oszuka\u0107!<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":61515,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2041"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2041"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2041\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61516,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2041\/revisions\/61516"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61515"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}