{"id":2024,"date":"2015-08-06T14:47:36","date_gmt":"2015-08-06T12:47:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=2024"},"modified":"2025-07-17T09:14:51","modified_gmt":"2025-07-17T07:14:51","slug":"praca-w-supermarkecie-pieniadze-to-nie-wszystko","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/praca-w-supermarkecie-pieniadze-to-nie-wszystko\/","title":{"rendered":"Praca w supermarkecie – pieni\u0105dze to nie wszystko. Czy to trudne zaj\u0119cie? Czy to praca dla Ciebie?"},"content":{"rendered":"

Marzy ci si\u0119 praca w supermarkecie? Zobacz, jak naprawd\u0119 wygl\u0105da \u00a0i ile mo\u017cna w niej zarobi\u0107. Jak si\u0119 okazuje, w tym miejscu pieni\u0105dze to nie wszystko. O samej pracy w supermarkecie kr\u0105\u017cy wiele mit\u00f3w. Niekt\u00f3re z nich s\u0105 prawdziwe, jednak nie ulega w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce firmy wprowadzaj\u0105 pewne zmiany, by zach\u0119ci\u0107 kandydat\u00f3w do zatrudnienia.<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

Ci\u0119\u017cko jest \u017cy\u0107 lekko<\/strong><\/h2>\n

Praca w dyskontach, hiper i supermarketach kojarzy si\u0119 g\u0142\u00f3wnie z monotonnym skanowaniem produkt\u00f3w. Jednak w rzeczywisto\u015bci czekaj\u0105 ci\u0119 codziennie dodatkowe zadania takie jak np. praca w magazynie<\/a>, przyjmowanie dostaw, utrzymanie czysto\u015bci obiektu, wyk\u0142adanie towaru i dbanie o jego ekspozycj\u0119, wyr\u00f3b pieczywa, pilnowanie terminu wa\u017cno\u015bci produkt\u00f3w.<\/p>\n

Pracownicy odpowiadaj\u0105 te\u017c w du\u017cej mierze za bezpiecze\u0144stwo asortymentu, pieni\u0105dze w kasie fiskalnej, a tak\u017ce pomagaj\u0105 klientom. To prawdziwy zawr\u00f3t g\u0142owy, a d\u017awi\u0119k kasy fiskalnej \u015bni si\u0119 po nocach.\u00a0Dlatego je\u015bli kto\u015b my\u015bli, \u017ce posnuje si\u0119 bezczynnie mi\u0119dzy alejkami, to grubo si\u0119 myli. W sklepie nigdy pracy<\/a> nie brakuje<\/strong>, cho\u0107 wiele os\u00f3b uwa\u017ca to za zalet\u0119 \u2013 czas szybciej mija i nie popada si\u0119 w rutyn\u0119. Jak mo\u017cemy przeczyta\u0107 na wielu forach, za najci\u0119\u017cszy element takiego zatrudnienia uwa\u017ca si\u0119 kontakt z klientem \u2013 trzeba by\u0107 zawsze mi\u0142ym, ale nie wszyscy klienci to odwzajemniaj\u0105.<\/p>\n

Pieni\u0105dze to nie wszystko<\/strong><\/h2>\n

Rotacja pracownik\u00f3w w supermarketach i dyskontach jest bardzo du\u017ca. Wiele os\u00f3b jest zaskoczonych ilo\u015bci\u0105 obowi\u0105zk\u00f3w i nie ka\u017cdemu udaje si\u0119 sprosta\u0107 wymaganiom oraz ci\u0105g\u0142ej presji. To g\u0142\u00f3wnie oni, chocia\u017c zazwyczaj nie pracuj\u0105 d\u0142ugo, kreuj\u0105 negatywny wizerunek swoich pracodawc\u00f3w.<\/p>\n

Jednak kierownik regionu jednego z najpopularniejszych dyskont\u00f3w przyznaje, \u017ce sklepy wielkopowierzchniowe staraj\u0105 si\u0119 obecnie kompletowa\u0107 za\u0142ogi z pracownik\u00f3w z d\u0142u\u017cszym sta\u017cem. Mo\u017cna nawet zdoby\u0107 umow\u0119 o prac\u0119. Co do zarobk\u00f3w, to wynosz\u0105 ok. 4-5 tys. z\u0142 brutto.<\/p>\n

Dodatkowo sieci handlowe dbaj\u0105 o pracownik\u00f3w daj\u0105c im dobre pakiety socjalne i liczne benefity<\/a> dodatkowe<\/strong> (np. premie, bezp\u0142atne obozy letnie dla dzieci pracownik\u00f3w, wyprawki dla niemowl\u0105t i pierwszoklasist\u00f3w, paczki na \u015bwi\u0119ta, karty rabatowe, dofinansowanie do rehabilitacji dla niepe\u0142nosprawnych dzieci pracownik\u00f3w). Jak wida\u0107, w dobie coraz wi\u0119kszej konkurencji zaczyna si\u0119 walka nie tylko o klienta, ale tak\u017ce o pracownika.<\/p>\n

Bajka\u00a0o z\u0142ym sklepie<\/strong><\/h2>\n

O pracy w sklepach wielkopowierzchniowych kr\u0105\u017c\u0105 liczne legendy, lecz wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich mo\u017cna w\u0142o\u017cy\u0107 mi\u0119dzy bajki. S\u0142ynn\u0105 batali\u0119 s\u0105dow\u0105 z 2005 roku mo\u017cemy uzna\u0107 za zamierzch\u0142\u0105 przesz\u0142o\u015b\u0107. Nie ma mowy o d\u017awiganiu palet z towarem (transportowane s\u0105 na \u0142atwych w obs\u0142udze w\u00f3zkach r\u0119cznych) czy siedzeniu na kasie w pampersie.<\/p>\n

Na tym poziomie inwestycji i przy tak gigantycznych obrotach supermarkety nie mog\u0105 pozwoli\u0107 sobie na \u0142amanie praw pracownik\u00f3w<\/strong>. I nie jest prawd\u0105, \u017ce nikt tam nie chce pracowa\u0107\u00a0i jest to zatrudnienie\u00a0dla ludzi, kt\u00f3rzy nie maj\u0105 \u017cadnych perspektyw.<\/p>\n

Jak widzimy na forach internetowych i w bazach opinii o pracodawcach<\/a>, ch\u0119tnych do takiej pracy nie brakuje, tak\u017ce w\u015br\u00f3d os\u00f3b z wy\u017cszym wykszta\u0142ceniem. Wiele z nich deklaruje, \u017ce ponownie na studia by nie posz\u0142o i taka praca im odpowiada. S\u0105 zadowoleni z elastycznych grafik\u00f3w i system\u00f3w zmianowych. Ci kt\u00f3rzy wykazuj\u0105 zaanga\u017cowanie i profesjonalizm mog\u0105 uzyska\u0107 zawodow\u0105 stabilizacj\u0119 przy coraz lepszych wynagrodzeniach i awansach<\/a>\u00a0(poziome, pionowe).<\/p>\n

Jak m\u00f3wi\u0105, praca lekka nie jest, ale daje bezcenn\u0105 lekcj\u0119 pokory. Dodaj\u0105 te\u017c, \u017ce przyda\u0142aby si\u0119 ona wielu klientom.<\/p>\n

Braki kadrowe – sklepy musz\u0105 reagowa\u0107<\/strong><\/h2>\n

Sklepy detaliczne zaczynaj\u0105 dostosowywa\u0107 si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 reali\u00f3w, poprawiaj\u0105c swoje wizerunki oraz warunki pracy. Zmiany te obejmuj\u0105 modernizacj\u0119 i remonty plac\u00f3wek handlowych, co wp\u0142ywa na popraw\u0119 warunk\u00f3w pracy personelu oraz wprowadzenie bardziej elastycznych grafik\u00f3w dla pracownik\u00f3w. Sieci handlowe, aby przyci\u0105gn\u0105\u0107 nowych pracownik\u00f3w, oferuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c wy\u017csze wynagrodzenia.<\/p>\n

Podwy\u017cki dotycz\u0105 nie tylko kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej, ale przede wszystkim pracownik\u00f3w szeregowych, takich jak kasjerzy, magazynierzy czy osoby odpowiedzialne za wyk\u0142adanie towaru. W wielu sieciach detalicznych stawki te wzros\u0142y o kilkana\u015bcie procent, co pozwala zatrudnionym na znacznie lepsze warunki ni\u017c najni\u017csza krajowa. Dzi\u0119ki takim zmianom sklepy maj\u0105 nadziej\u0119 zniwelowa\u0107 problem brak\u00f3w kadrowych i przyci\u0105gn\u0105\u0107 wi\u0119cej kandydat\u00f3w.<\/p>\n

\n

Sprawd\u017a te\u017c: Praca wakacyjna w Biedronce, Dino i Lidlu \u2013 co oferuj\u0105 popularne sieci handlowe?<\/a><\/p>\n

\n

Praca w supermarkecie – gdzie jej szuka\u0107?<\/strong><\/h2>\n

Szukasz pracy w supermarkecie? Oferty znajdziesz na stronie GoWork.pl. Og\u0142oszenia, kt\u00f3re znajduj\u0105 si\u0119 na portalu, mo\u017cesz filtrowa\u0107 pod k\u0105tem interesuj\u0105cych Ci\u0119 kryteri\u00f3w. Do wyboru s\u0105 m.in. rodzaj umowy, tryb pracy i wymiar etatu.<\/p>\n

Poza tym, na portalu znajdziesz opinie o og\u0142aszaj\u0105cych si\u0119 pracodawcach. Pisz\u0105 je byli i obecni pracownicy oraz osoby, kt\u00f3re odby\u0142y rozmowy rekrutacyjne. Dzi\u0119ki nim mo\u017cesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej na temat firmy, do kt\u00f3rej zamierzasz aplikowa\u0107. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c zapisa\u0107 si\u0119 do newslettera. Gdy pojawi si\u0119 nowa oferta z Twojego regionu dostaniesz powiadomienie drog\u0105 mailow\u0105.<\/p>\n

Jak wygl\u0105da \u015bcie\u017cka kariery w pracy w supermarkecie?<\/strong><\/h2>\n

Wbrew stereotypom praca w supermarkecie mo\u017ce by\u0107 pocz\u0105tkiem stabilnej kariery zawodowej. W wielu sieciach handlowych obowi\u0105zuje jasno okre\u015blona \u015bcie\u017cka awansu \u2013 od kasjera czy pracownika hali, przez lidera zmiany, a\u017c po kierownika sklepu. System ocen okresowych oraz wewn\u0119trzne rekrutacje umo\u017cliwiaj\u0105 rozw\u00f3j bez konieczno\u015bci zmiany pracodawcy. Pracownicy wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cy si\u0119 zaanga\u017cowaniem i kompetencjami cz\u0119sto awansuj\u0105 w ci\u0105gu kilku lat. Co wa\u017cne, du\u017ce sieci oferuj\u0105 te\u017c szkolenia mened\u017cerskie, kursy j\u0119zykowe i dost\u0119p do platform e-learningowych, co u\u0142atwia zdobycie nowych kwalifikacji. \u015acie\u017cka kariery jest szczeg\u00f3lnie atrakcyjna dla os\u00f3b m\u0142odych, kt\u00f3re chc\u0105 szybko zdoby\u0107 do\u015bwiadczenie w zarz\u0105dzaniu zespo\u0142em.<\/p>\n

Znaczenie benefit\u00f3w pozap\u0142acowych w sieciach handlowych<\/strong><\/h2>\n

Wynagrodzenie to tylko jeden z element\u00f3w, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na satysfakcj\u0119 z pracy w supermarkecie. Coraz wi\u0119cej pracodawc\u00f3w oferuje benefity pozap\u0142acowe \u2013 prywatn\u0105 opiek\u0119 medyczn\u0105, ubezpieczenia grupowe, karty sportowe czy zni\u017cki pracownicze. W okresach \u015bwi\u0105tecznych popularne s\u0105 paczki i premie, a niekt\u00f3re firmy dofinansowuj\u0105 wypoczynek wakacyjny. R\u00f3wnie wa\u017cna jest atmosfera w pracy oraz styl zarz\u0105dzania \u2013 liderzy, kt\u00f3rzy wspieraj\u0105 i szanuj\u0105 zesp\u00f3\u0142, znacz\u0105co podnosz\u0105 motywacj\u0119. Dobrze skonstruowany pakiet benefit\u00f3w pomaga zatrzyma\u0107 pracownik\u00f3w i zwi\u0119ksza ich lojalno\u015b\u0107 wobec firmy, co jest szczeg\u00f3lnie istotne w bran\u017cy zmagaj\u0105cej si\u0119 z du\u017c\u0105 rotacj\u0105 kadr.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_93889393_u%C5%9Bmiechni%C4%99ta-kobieta-kasjerka-skanowania-artyku%C5%82%C3%B3w-spo%C5%BCywczych-w-supermarkecie.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Marzy ci si\u0119 praca w supermarkecie? Zobacz, jak naprawd\u0119 wygl\u0105da \u00a0i ile mo\u017cna w niej zarobi\u0107. Jak si\u0119 okazuje, w tym miejscu pieni\u0105dze to nie wszystko. O samej pracy w supermarkecie kr\u0105\u017cy wiele mit\u00f3w. Niekt\u00f3re z nich s\u0105 prawdziwe, jednak nie ulega w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce firmy wprowadzaj\u0105 pewne zmiany, by zach\u0119ci\u0107 kandydat\u00f3w do zatrudnienia.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":52956,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[4760,4761],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2024"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2024"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2024\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62827,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2024\/revisions\/62827"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52956"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}