{"id":1924,"date":"2015-07-09T16:24:55","date_gmt":"2015-07-09T14:24:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=1924"},"modified":"2025-07-08T14:42:04","modified_gmt":"2025-07-08T12:42:04","slug":"pielegniarka-praca-do-wyleczenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/pielegniarka-praca-do-wyleczenia\/","title":{"rendered":"Archiwum: zaw\u00f3d piel\u0119gniarki &#8211; podwy\u017cki nie zach\u0119caj\u0105 do podj\u0119cia pracy. Z czego to wynika?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Zaw\u00f3d piel\u0119gniarki to praca o du\u017cej odpowiedzialno\u015bci, ale te\u017c z wieloma wyzwaniami. Pomimo podwy\u017cek oferowanych w publicznej s\u0142u\u017cbie zdrowia, wiele m\u0142odych piel\u0119gniarek rezygnuje z tego zawodu lub wybiera inne formy zatrudnienia. W Polsce braki kadrowe w tym zawodzie si\u0119 pog\u0142\u0119biaj\u0105, a przyczyn tego zjawiska jest wiele. Jakie problemy stoj\u0105 za malej\u0105cym zainteresowaniem t\u0105 profesj\u0105?<\/strong><\/p>\n<h2>Braki w zawodzie piel\u0119gniarek<\/h2>\n<p>W Polsce istnieje powa\u017cny problem z niedoborem <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/pielegniarka;st\">piel\u0119gniarek<\/a>. Struktura wiekowa tej grupy zawodowej wskazuje, \u017ce najwi\u0119cej piel\u0119gniarek to osoby w wieku 50-60 lat, a najmniej w przedzia\u0142ach 20-30 oraz 30-40 lat. To oznacza, \u017ce nie ma wystarczaj\u0105cej liczby m\u0142odych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy mogliby zast\u0105pi\u0107 starsze pokolenie piel\u0119gniarek. Wiele do\u015bwiadczonych piel\u0119gniarek nadal pracuje, mimo \u017ce naby\u0142y uprawnienia emerytalne, co tylko podkre\u015bla skal\u0119 problemu z nap\u0142ywem nowych kadr.<\/p>\n<h2>M\u0142ode piel\u0119gniarki wyje\u017cd\u017caj\u0105 mimo podwy\u017cek<\/h2>\n<p>Podwy\u017cki oferowane w publicznej s\u0142u\u017cbie zdrowia, cho\u0107 atrakcyjne, nie s\u0105 wystarczaj\u0105cym motywatorem dla m\u0142odych piel\u0119gniarek. Wiele z nich po studiach decyduje si\u0119 na zmian\u0119 kierunku kariery, zamiast kontynuowa\u0107 edukacj\u0119 w zawodzie piel\u0119gniarki.<\/p>\n<p>W rozmowach z przedstawicielami \u015brodowiska piel\u0119gniarskiego wielokrotnie padaj\u0105 przyk\u0142ady os\u00f3b, kt\u00f3re wybieraj\u0105 prac\u0119 za granic\u0105 lub w sektorze prywatnym, gdzie przy mniejszym wysi\u0142ku mo\u017cna zarobi\u0107 podobne lub lepsze wynagrodzenie. Przychodnie prywatne i kliniki medycyny estetycznej staj\u0105 si\u0119 coraz bardziej atrakcyjn\u0105 opcj\u0105. Lepsze zarobki i warunki mo\u017cna uzyska\u0107 pracuj\u0105c w innych krajach UE np. jako <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/opiekunka-osob-starszych;st\/niemcy;l\">opiekunki os\u00f3b starszych<\/a>.<\/p>\n<h2>Nieadekwatne zarobki do obowi\u0105zk\u00f3w w pracy piel\u0119gniarki<\/h2>\n<p>Mimo oferowanych podwy\u017cek, praca piel\u0119gniarki w publicznych szpitalach pozostaje niezwykle wymagaj\u0105ca i odpowiedzialna. Alicja Miszkiewicz, przewodnicz\u0105ca Og\u00f3lnopolskiego Zwi\u0105zku Zawodowego Piel\u0119gniarek i Po\u0142o\u017cnych, podkre\u015bla, \u017ce m\u0142ode osoby cz\u0119sto nie wytrzymuj\u0105 presji i wysi\u0142ku, z jakim wi\u0105\u017ce si\u0119 ten zaw\u00f3d.<\/p>\n<p>Praca na oddzia\u0142ach wymaga od piel\u0119gniarek nie tylko opieki nad pacjentami, ale tak\u017ce wykonywania zada\u0144, kt\u00f3re wykraczaj\u0105 poza ustalone normy. W wielu szpitalach liczba piel\u0119gniarek na oddzia\u0142ach jest niewystarczaj\u0105ca, a obowi\u0105zki, kt\u00f3re musz\u0105 wykonywa\u0107, znacz\u0105co przekraczaj\u0105 standardy okre\u015blone w przepisach.<\/p>\n<p>Przyk\u0142adem jest sytuacja na oddzia\u0142ach onkologicznych, gdzie liczba pacjent\u00f3w, kt\u00f3rymi piel\u0119gniarki musz\u0105 si\u0119 opiekowa\u0107, jest cz\u0119sto dwukrotnie wy\u017csza ni\u017c wskazuje na to norma. Mimo tego, brak jest przepis\u00f3w, kt\u00f3re umo\u017cliwia\u0142yby zwi\u0119kszenie liczby personelu, co przek\u0142ada si\u0119 na wi\u0119ksze obci\u0105\u017cenie prac\u0105. Cz\u0119sto o takich problemach sygnalizuj\u0105 w Internecie w bazach <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie\">opinii o pracodawcach<\/a>.<\/p>\n<h2>Dlaczego podwy\u017cki nie wystarcz\u0105?<\/h2>\n<p>Cho\u0107 na pierwszy rzut oka podwy\u017cki mog\u0105 wydawa\u0107 si\u0119 atrakcyjne, to w kontek\u015bcie trudnych warunk\u00f3w pracy, jakie panuj\u0105 w publicznej s\u0142u\u017cbie zdrowia, staj\u0105 si\u0119 niewystarczaj\u0105ce. <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/o-zagrozeniach-zwiazanych-z-wykonywaniem-zawodu-pielegniarki\/\">M\u0142ode piel\u0119gniarki<\/a> widz\u0105, \u017ce istniej\u0105 inne zawody i bran\u017ce, kt\u00f3re oferuj\u0105 por\u00f3wnywalne wynagrodzenie, ale przy znacznie mniejszym wysi\u0142ku fizycznym i psychicznym. Dlatego coraz cz\u0119\u015bciej decyduj\u0105 si\u0119 na zmian\u0119 zawodu lub <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/zarobki\/emigracja-zarobkowa-gdzie-najchetniej-wyjezdzaja-polacy\/\">emigracj\u0119<\/a>, co jeszcze bardziej pog\u0142\u0119bia problem braku kadry w Polsce.<\/p>\n<p>Piel\u0119gniarki potrzebuj\u0105 nie tylko godziwego wynagrodzenia, ale tak\u017ce lepszych warunk\u00f3w pracy, odpowiedniego wsparcia kadrowego i systemowego rozwi\u0105zywania problem\u00f3w zwi\u0105zanych z nadmiernym obci\u0105\u017ceniem prac\u0105. Bez tych zmian, trudno b\u0119dzie zatrzyma\u0107 m\u0142odych pracownik\u00f3w w zawodzie.<\/p>\n<h2 data-start=\"1429\" data-end=\"2011\"><strong data-start=\"1429\" data-end=\"1480\">Piel\u0119gniarka \u2013 zaw\u00f3d pe\u0142en wyzwa\u0144 i satysfakcji<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"1429\" data-end=\"2011\">Praca piel\u0119gniarki jest jednym z najbardziej wymagaj\u0105cych, ale i satysfakcjonuj\u0105cych zawod\u00f3w. Piel\u0119gniarki pe\u0142ni\u0105 kluczow\u0105 rol\u0119 w systemie opieki zdrowotnej, zapewniaj\u0105c pacjentom nie tylko pomoc medyczn\u0105, ale tak\u017ce wsparcie emocjonalne i psychiczne. Ich zadania obejmuj\u0105 szeroki wachlarz dzia\u0142a\u0144, od monitorowania stanu zdrowia pacjent\u00f3w po udzielanie pierwszej pomocy i wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z lekarzami w ramach planu leczenia. Cho\u0107 zaw\u00f3d ten wi\u0105\u017ce si\u0119 z du\u017c\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105, to jednocze\u015bnie daje ogromn\u0105 satysfakcj\u0119 z pomocy innym.<\/p>\n<h2 data-start=\"2013\" data-end=\"2588\"><strong data-start=\"2013\" data-end=\"2061\">Jakie wyzwania czekaj\u0105 piel\u0119gniarki w pracy?<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"2013\" data-end=\"2588\">Cho\u0107 praca piel\u0119gniarki jest niezwykle warto\u015bciowa, wi\u0105\u017ce si\u0119 z wieloma wyzwaniami, takimi jak d\u0142ugie godziny pracy, stresuj\u0105ce sytuacje oraz du\u017ca odpowiedzialno\u015b\u0107 za zdrowie pacjent\u00f3w. Pracownicy w tym zawodzie cz\u0119sto musz\u0105 zmaga\u0107 si\u0119 z wypaleniem zawodowym, szczeg\u00f3lnie w przypadku pracy w intensywnej opiece lub w czasie kryzys\u00f3w zdrowotnych, jak pandemia. Dlatego tak wa\u017cne jest, aby piel\u0119gniarki mia\u0142y wsparcie w postaci szkole\u0144, odpoczynku oraz odpowiednich warunk\u00f3w pracy, aby mog\u0142y efektywnie pe\u0142ni\u0107 swoje obowi\u0105zki.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_25777764_kobieta-piel%C4%99gniarki-przygotowanie-pacjenta-przed-przeniesieniem-m%C4%99%C5%BCczyzna-go-na-wyci%C4%85gu.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zaw\u00f3d piel\u0119gniarki to praca o du\u017cej odpowiedzialno\u015bci, ale te\u017c z wieloma wyzwaniami. Pomimo podwy\u017cek oferowanych w publicznej s\u0142u\u017cbie zdrowia, wiele m\u0142odych piel\u0119gniarek rezygnuje z tego zawodu lub wybiera inne formy zatrudnienia. W Polsce braki kadrowe w tym zawodzie si\u0119 pog\u0142\u0119biaj\u0105, a przyczyn tego zjawiska jest wiele. Jakie problemy stoj\u0105 za malej\u0105cym zainteresowaniem t\u0105 profesj\u0105? Braki [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":52316,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1924"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1924"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1924\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62522,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1924\/revisions\/62522"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52316"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1924"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}