{"id":18818,"date":"2020-11-03T14:42:09","date_gmt":"2020-11-03T13:42:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=18818"},"modified":"2026-05-26T14:46:02","modified_gmt":"2026-05-26T12:46:02","slug":"20-transformacja-cyfrowa-czyli-czwarta-rewolucja-przemyslowa-w-polsce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-transformacja-cyfrowa-czyli-czwarta-rewolucja-przemyslowa-w-polsce\/","title":{"rendered":"Transformacja cyfrowa, czyli czwarta rewolucja przemys\u0142owa w Polsce"},"content":{"rendered":"\n

Jak wynika z analizy najnowszych trend\u00f3w rynku pracy, czwarta rewolucja przemys\u0142owa dotar\u0142a ju\u017c i do reszty \u015bwiata i do Polski. Transformacja cyfrowa zmienia oblicze coraz wi\u0119kszej liczby firm, a co za tym idzie i \u017cycia zawodowego pracownik\u00f3w. Jak szybko post\u0119puje cyfryzacja w Polsce i jakie b\u0119dzie mie\u0107 efekty?<\/strong><\/p>\n

Ka\u017cdy musi zadba\u0107 o swoj\u0105 transformacj\u0119 cyfrow\u0105 – od prezesa do zwyk\u0142ego pracownika<\/strong><\/h2>\n

Tegoroczna edycja Global Trends Festival w du\u017cej mierze skupi\u0142a si\u0119 na temacie rewolucji i transformacji cyfrowej<\/a> firm na \u015bwiecie. Uczestnicy konferencji nie tylko dywagowali nad zmianami, jakie czekaj\u0105 kadr\u0119 kierownicz\u0105 firm w Polsce i na \u015bwiecie, ale i tych, kt\u00f3re dotkn\u0105 zwyk\u0142ych pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Szczeg\u00f3lnie aktywni w dyskusji na ten temat byli przedstawiciele tureckiego MEXT, kt\u00f3ry ma ambicje sta\u0107 si\u0119 najwi\u0119kszym centrum transformacji cyfrowej<\/a> na skal\u0119 globaln\u0105.\u00a0<\/p>\n

Firma przedstawi\u0142a kilka pomys\u0142\u00f3w na to, jak dokona\u0107 realnej poprawy kompetencji wsp\u00f3\u0142czesnych pracownik\u00f3w w zakresie nowych technologii, transformacji cyfrowej oraz przemys\u0142u 4.0.<\/p>\n

Zdaniem prezesa MEXT, czwarta rewolucja przemys\u0142owa<\/strong> na \u015bwiecie po\u0142o\u017cy jeszcze wi\u0119kszy nacisk na wsp\u00f3lne dzia\u0142anie du\u017cych i mniejszych korporacji, poprzez dzielenie si\u0119 wiedz\u0105. Dzi\u015b technologia decyduje nawet o tym, czy prac\u0119 w og\u00f3le dostaniemy, czego dowodzi wykorzystanie chocia\u017cby sztucznej inteligencji w rekrutacji<\/a>.<\/p>\n

– Tak te\u017c by\u0142o ju\u017c wcze\u015bniej. Wiele azjatyckich i chi\u0144skich tajemnic przyw\u0119drowa\u0142o do Europy. Technologia wytwarzania papieru potrzebowa\u0142a prawie tysi\u0105ca lat, aby zacz\u0105\u0107 swoj\u0105 podr\u00f3\u017c po \u015bwiecie. Dzi\u015b innowacje rozprzestrzeniaj\u0105 si\u0119 szybciej, ni\u017c mogliby\u015bmy sobie to wyobrazi\u0107 10 czy 20 lat temu. Pandemia po raz kolejny pokaza\u0142a, \u017ce \u0142\u0105czno\u015b\u0107 jest kluczem do pomy\u015blnego dzia\u0142ania. Wiele bada\u0144 sugeruje, \u017ce ograniczenie \u0142\u0105czno\u015bci prowadzi do strat gospodarczych r\u00f3wnych 10 proc. \u015bwiatowego PKB – dowodzi\u0142 Ozgur Burak Akkol.<\/p>\n

Czwarta rewolucja przemys\u0142owa – jak wp\u0142ynie na rynek pracy?<\/strong><\/h2>\n

Zdaniem przedstawicieli MEXT, jak i innych firm, wsp\u00f3\u0142czesny rynek pracy czekaj\u0105 du\u017ce zmiany, a post\u0119puj\u0105ca cyfrowa transformacja<\/strong> wymusi na pracownikach poszerzenie swojej wiedzy w zakresie m.in. digitalizacji.<\/p>\n

– Czwarta rewolucja przemys\u0142owa mo\u017ce doprowadzi\u0107 do przemieszczenia si\u0119 ok. pi\u0119ciu milion\u00f3w miejsc pracy w ci\u0105gu nast\u0119pnych dw\u00f3ch lat. Wydawane \u015brodki s\u0105 ogromne, a bud\u017cety obejmuj\u0105 ok. 133 mln nowych miejsc pracy. Przeprowadzili\u015bmy ankiet\u0119 w\u015br\u00f3d naszych cz\u0142onk\u00f3w w zakresie digitalizacji. Wynik pokaza\u0142, \u017ce ok. 60 procent tureckich firm stawia na digitalizacj\u0119 \u2013 podkre\u015bla\u0142 Akkol podczas Global Trends Festival.<\/p>\n

To jedynie potwierdza wcze\u015bniejsze prognozy \u015awiatowego Forum Ekonomicznego, wed\u0142ug kt\u00f3rych blisko 75 milion\u00f3w miejsc pracy mo\u017ce zosta\u0107 przeniesionych do innych, nowych sektor\u00f3w. Pojawi si\u0119 wiele nowych ofert pracy<\/a>!<\/p>\n

A to oznacza, \u017ce wiele os\u00f3b b\u0119dzie musia\u0142o zmieni\u0107 lub poszerzy\u0107 swoje kwalifikacje. Czy pracy w nowym \u015bwiecie wystarczy jednak dla wszystkich? Zdaniem ekspert\u00f3w ci, kt\u00f3rzy nie nad\u0105\u017c\u0105 za post\u0119puj\u0105c\u0105 cyfryzacj\u0105<\/a>, mog\u0105 wypa\u015b\u0107 z rynku. Dlatego ju\u017c dzi\u015b warto wiedzie\u0107, w jakim kierunku zmierzaj\u0105 zmiany.<\/p>\n

Jakie s\u0105 kluczowe technologie wspieraj\u0105ce transformacj\u0119 cyfrow\u0105?<\/h2>\n

W procesie transformacji cyfrowej kluczowe znaczenie maj\u0105 nowoczesne technologie<\/a>, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 firmom automatyzowa\u0107 procesy i podejmowa\u0107 trafne decyzje na podstawie zebranych danych. W Polsce ro\u015bnie rola takich technologii jak sztuczna inteligencja (AI)<\/strong>, Internet rzeczy (IoT)<\/strong> oraz big data<\/strong>.<\/p>\n