\u00a0<\/p>\n
Jak piel\u0119gnowa\u0107 swoje kompetencje zawodowe? Okazuje si\u0119, \u017ce zadba\u0107 warto przede wszystkim o sw\u00f3j kapita\u0142 psychologiczny. To on mo\u017ce zadecydowa\u0107 o naszym sukcesie w pracy! Czym s\u0105 kompetencje psychologiczne i do czego mog\u0105 si\u0119 przyda\u0107? Wszystkiego dowiecie si\u0119 z tego tekstu.<\/strong><\/p>\n Kompetencje zawodowe to nie tylko umiej\u0119tno\u015bci twarde, ale r\u00f3wnie\u017c mi\u0119kkie (zdolno\u015bci interpersonalne).\u00a0<\/span><\/p>\n Twarde umiej\u0119tno\u015bci<\/b> to te, kt\u00f3re mo\u017cna \u0142atwo zmierzy\u0107 i oceni\u0107. Obejmuj\u0105 one wiedz\u0119 techniczn\u0105 oraz specjalistyczne umiej\u0119tno\u015bci. Do przyk\u0142ad\u00f3w twardych kompetencji zawodowych nale\u017c\u0105:<\/span><\/p>\n Mi\u0119kkie kompetencje<\/b> zawodowe s\u0105 r\u00f3wnie wa\u017cne i cenione w \u017cyciu zawodowym, co umiej\u0119tno\u015bci specjalistyczne. Oto lista przyk\u0142ad\u00f3w mi\u0119kkich kompetencji:<\/span><\/p>\n Kompetencje zawodowe<\/strong> rozwijamy podczas ca\u0142ej kariery. Okazuje si\u0119 jednak, \u017ce na rynku pracy licz\u0105 si\u0119 nie tylko nasze umiej\u0119tno\u015bci zawodowe, wykszta\u0142cenie czy sie\u0107 kontakt\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c co\u015b, co nazywamy kapita\u0142em psychologicznym. Co to jest?<\/p>\n Okre\u015blany w skr\u00f3cie jako PsyCap, kapita\u0142 psychologiczny wed\u0142ug definicji tw\u00f3rc\u00f3w poj\u0119cia to: pozytywny psychologiczny stan rozwoju jednostki, kt\u00f3ry cechuje:<\/p>\n Brzmi nieco skomplikowanie? Zaraz wszystko Wam wyja\u015bnimy. Kombinacja powy\u017cszych czterech komponent\u00f3w, naszych psychologicznych kompetencji zawodowych<\/strong>, tworzy kapita\u0142 psychiczny, kt\u00f3ry wykorzystujemy podczas wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w. Uwaga, nie nale\u017cy go myli\u0107 z czterema typami osobowo\u015bci<\/a>!<\/p>\n To dzi\u0119ki niemu mo\u017cemy odnie\u015b\u0107 sukces, lepiej sprawdzi\u0107 si\u0119 na danym stanowisku lub nauczy\u0107 nowych umiej\u0119tno\u015bci znacznie szybciej. To dlatego jest taki wa\u017cny!<\/p>\n Jak udowodniono, kapita\u0142 psychologiczny jest bardziej trwa\u0142y, ni\u017c przej\u015bciowe stany psychiczne, takie jak np. emocje czy nastr\u00f3j, ale zarazem mniej stabilny ni\u017c cechy osobowo\u015bci. To w\u0142a\u015bnie dlatego nad rozwojem kapita\u0142u psychologicznego w pracy mo\u017cemy wci\u0105\u017c pracowa\u0107.<\/span><\/p>\n Niekt\u00f3rzy maj\u0105 wi\u0119cej z danego komponentu w swoim kapitale wyj\u015bciowym, ni\u017c inni. Je\u015bli np. jeste\u015bmy osobami o wysokim poczuciu w\u0142asnej skuteczno\u015bci, nie ma dla nas praktycznie zada\u0144 niemo\u017cliwych. \u015amia\u0142o podejmujemy si\u0119 nowych projekt\u00f3w, nawet, je\u015bli s\u0105 to dla nas rzeczy, kt\u00f3rych nie mieli\u015bmy okazji jeszcze robi\u0107.\u00a0<\/span><\/p>\n Wed\u0142ug psycholog\u00f3w dzieje si\u0119 tak dlatego, \u017ce osoby cechuj\u0105ce si\u0119 wysokim wska\u017anikiem poczucia skuteczno\u015bci, inaczej postrzegaj\u0105 swoje kompetencje zawodowe<\/strong>. Niezale\u017cnie od tego, ile w rzeczywisto\u015bci potrafi\u0105 i na jakim poziomie, ich percepcja b\u0119dzie podpowiada\u0107 im, \u017ce poradz\u0105 sobie z \u0142atwo\u015bci\u0105, bo s\u0105 niezwykle dobrzy w tym, co robi\u0105. Tylko pozazdro\u015bci\u0107!\u00a0<\/span><\/p>\n Je\u015bli niekoniecznie nale\u017cycie do takich os\u00f3b, nie zra\u017cajcie si\u0119. Nad tym komponentem Waszego kapita\u0142u psychologicznego musicie po prostu popracowa\u0107!\u00a0<\/span><\/p>\n Kolejnym wa\u017cnym komponentem jest optymizm. Tu chodzi nie tyle o patrzenie na \u015bwiat przez r\u00f3\u017cowe okulary, co nasz spos\u00f3b racjonalizacji pora\u017cek. Urodzeni zawodowi optymi\u015bci raczej spodziewaj\u0105 si\u0119, \u017ce wszystko p\u00f3jdzie po ich my\u015bli, a kiedy odnosz\u0105 pora\u017ck\u0119, przypisuj\u0105 j\u0105 innym czynnikom, ni\u017c osoby, u kt\u00f3rych ta cecha nie zosta\u0142a wyra\u017anie podkre\u015blona.<\/span><\/p>\nPodstawowy podzia\u0142 kompetencji zawodowych<\/b><\/h2>\n
\n
\n
Kompetencje zawodowe: Czemu kompetencje psychologiczne s\u0105 wa\u017cne?<\/strong><\/h2>\n
\n
Kompetencje zawodowe a kapita\u0142 psychologiczny<\/strong><\/h2>\n
Kompetencje zawodowe: Jak rozpozna\u0107 u siebie komponenty PsyCap?<\/strong><\/h2>\n