{"id":17061,"date":"2020-08-31T09:09:15","date_gmt":"2020-08-31T07:09:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=17061"},"modified":"2024-10-01T13:36:05","modified_gmt":"2024-10-01T11:36:05","slug":"20-zaangazowanie-podczas-rozmowy-o-prace-jak-zrobic-dobre-wrazenie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-zaangazowanie-podczas-rozmowy-o-prace-jak-zrobic-dobre-wrazenie\/","title":{"rendered":"Zaanga\u017cowanie podczas rozmowy o prac\u0119. Jak zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 rekrutera?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>Podpowiadamy, jak wykaza\u0107 si\u0119 ekstra zaanga\u017cowaniem podczas rozmowy kwalifikacyjnej i zdoby\u0107 wymarzon\u0105 prac\u0119.<\/strong> <strong>Odbieracie telefon, a to rekruterka z wymarzonej firmy, do kt\u00f3rej ostatnio wys\u0142ali\u015bcie CV. Nareszcie! Termin rozmowy kwalifikacyjnej ju\u017c jest, to co dalej? Trzeba si\u0119 do niej dobrze przygotowa\u0107! <\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2>J<strong>ak si\u0119 przygotowa\u0107, aby okaza\u0107 zaanga\u017cowanie podczas rozmowy o prac\u0119?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Okazanie du\u017cego <strong>zaanga\u017cowania podczas rozmowy rekrutacyjnej <\/strong>to Wasza szansa na zdobycie wymarzonej posady. Jak mawiaj\u0105, pierwsze wra\u017cenie mo\u017cna zrobi\u0107 tylko raz, dlatego podpowiemy, jak pokaza\u0107 si\u0119 potencjalnemu przysz\u0142emu pracodawcy z jak najlepszej strony. Pierwsz\u0105 i najwa\u017cniejsz\u0105 rzecz\u0105 jest solidne przygotowanie do <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/rozmowa-kwalifikacyjna\/pierwsze-wrazenie-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-dlaczego-jest-tak-wazne\">rozmowy kwalifikacyjnej<\/a><strong>. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Warto pami\u0119ta\u0107 o niby oczywistej, a jednak nie dla wszystkich jasnej rzeczy &#8211; je\u015bli otrzymali\u015bcie zaproszenie na rozmow\u0119, to oznacza, \u017ce macie ju\u017c du\u017ce szanse na zdobycie pracy. Fa\u0142szywa skromno\u015b\u0107, lub deprecjonowanie siebie podczas rozmowy nie zagraj\u0105 na wasz\u0105 korzy\u015b\u0107. Wr\u0119cz przeciwnie, brak pewno\u015bci siebie mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce prowadz\u0105cy rekrutacj\u0119 uznaj\u0105, \u017ce nie tylko nie wierzycie we w\u0142asne mo\u017cliwo\u015bci, ale wr\u0119cz mo\u017cecie ukrywa\u0107 brak odpowiednich kwalifikacji. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Cho\u0107 nie polecamy agresywnej autopromocji, o swoich mocnych stronach, do\u015bwiadczeniach i zaletach opowiadajcie \u015bmia\u0142o. Dodatkowe <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/5-powodow-dla-ktorych-warto-chodzic-na-szkolenia-i-kursy\/\" title=\"\">szkolenia<\/a>, odbyte kursy, udzia\u0142 w webinarach i praktyki &#8211; to wszystko ma znaczenie! Pami\u0119tajcie, grunt to dobrze \u201csprzeda\u0107 si\u0119\u201d pracodawcy, podkre\u015blaj\u0105c Wasze <strong>zaanga\u017cowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Zaanga\u017cowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej = dobre wra\u017cenie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Kolejnym czynnikiem, nad kt\u00f3rym warto popracowa\u0107 przed spotkaniem, jest poziom stresu. Nie bez kozery m\u00f3wi si\u0119 o nim jako \u201ccichym zab\u00f3jcy\u201d. Na sam\u0105 my\u015bl o spotkaniu z rekruterami trz\u0119s\u0105 Wam si\u0119 r\u0119ce i macie pustk\u0119 w g\u0142owie? Zestresowani nie zrobicie wra\u017cenia<strong> zaanga\u017cowanego kandydata do pracy<\/strong>! <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Sporz\u0105d\u017acie skrypt rozmowy i prze\u0107wiczcie go z drug\u0105 osob\u0105. Pozwoli to nie tylko zmniejszy\u0107 Wasze obawy przed rekrutacj\u0105, ale te\u017c lepiej przygotowa\u0107 odpowiedzi na standardowe pytania. Do jednych z najpopularniejszych pyta\u0144 podczas<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/rozmowa-kwalifikacyjna\/rozmowa-rekrutacyjna-jak-sie-do-niej-przygotowac\/\" title=\"\"><strong> <\/strong>rozm\u00f3w rekrutacyjnych<\/a>, poza tymi o poprzednie stanowiska i wykonywane na nich obowi\u0105zki s\u0105 te o nasze mocne i s\u0142abe strony, a tak\u017ce zawodowe plany na przysz\u0142o\u015b\u0107. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Nie b\u00f3jcie si\u0119 podkre\u015bla\u0107 swoich zalet, ale i opowiadaj\u0105c o wadach, mo\u017cecie wykorzysta\u0107 je na swoj\u0105 korzy\u015b\u0107. Wiele zale\u017cy od j\u0119zyka, jakiego u\u017cywacie. Zamiast m\u00f3wi\u0107 o tym, \u017ce trudno Wam si\u0119 skupi\u0107 na wielu rzeczach na raz (\u201cmultitasking\u201d, to brzmi pi\u0119knie tylko w teorii\u2026 ), zaznaczcie, \u017ce podczas pracy lubicie po\u015bwi\u0119ci\u0107 swoj\u0105 uwag\u0119 ca\u0142kowicie jednemu zadaniu, gdy\u017c w ten spos\u00f3b \u0142atwiej Wam zadba\u0107 o ka\u017cdy, najdrobniejszy szczeg\u00f3\u0142. Skrupulatno\u015b\u0107 i zdolno\u015bci analityczne? To ju\u017c nawet nie brzmi jak wada!<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Zaanga\u017cowanie podczas rozmowy. O co pyta\u0107 rekrutera?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Cho\u0107 podczas rozmowy kwalifikacyjnej to g\u0142\u00f3wnie Wy b\u0119dziecie odpowiada\u0107 na pytania, na rekruterach dobre wra\u017cenie zawsze robi proaktywna postawa, czyli <strong>zaanga\u017cowanie podczas rozmowy o prac\u0119<\/strong>. Dlatego warto przygotowa\u0107 sobie r\u00f3wnie\u017c kilka <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/rozmowa-kwalifikacyjna\/jakie-pytania-zadac-na-rozmowie-kwalifikacyjnej\">pyta\u0144 DO pracodawcy<\/a>. Brakuje Wam pomys\u0142u? S\u0142u\u017cymy pomoc\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142 m\u00f3j przyk\u0142adowy dzie\u0144 w pracy?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Tu pokazujecie, \u017ce jeste\u015bcie gotowi do pracy praktycznie od zaraz. Zainteresowanie konkretnym rozk\u0142adem obowi\u0105zk\u00f3w podczas s\u0142u\u017cbowego dnia dobitnie podkre\u015bla, \u017ce profesjonalnie podchodzicie do rozmowy rekrutacyjnej i interesuje Was rzeczywiste dzia\u0142anie w pracy, a nie \u201codsiadywanie godzinek\u201d.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Czy na moim stanowisku przewidziane s\u0105 dodatkowe szkolenia, lub udzia\u0142 w bran\u017cowych konferencjach?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Kt\u00f3ry pracodawca nie uwielbia ludzi pe\u0142nych zapa\u0142u do pracy i ci\u0105g\u0142ego doskonalenia swoich umiej\u0119tno\u015bci. Pytaj\u0105c o szkolenia podkre\u015blacie, \u017ce wiedz\u0119 lubicie uzupe\u0142nia\u0107 na bie\u017c\u0105co i nie uwa\u017cacie, \u017ce \u201cpozjadali\u015bcie wszystkie rozumy\u201d na danym stanowisku. Otwarto\u015b\u0107 i ch\u0119ci do nauki na pewno zaprocentuj\u0105 na rozmowie kwalifikacyjnej!<\/p>\n\n\n\n<ul><li>W jakim zakresie Pa\u0144stwa firma najbardziej potrzebuje wsparcia? Jakie macie plany na przysz\u0142o\u015b\u0107?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Pytanie, kt\u00f3re prowokuje do dyskusji zawsze si\u0119 op\u0142aca. Pytaj\u0105c o dalsze plany na przysz\u0142o\u015b\u0107 firmy, do kt\u00f3rej aplikujecie pokazujecie, \u017ce interesuje Was nie tylko osobisty rozw\u00f3j, ale i ca\u0142ego dzia\u0142u, w kt\u00f3rym mieliby\u015bcie docelowo pracowa\u0107 &#8211; to doskonale udowadnia <strong>zaanga\u017cowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Dzi\u0119ki udzielonym w trakcie rozmowy rekrutacyjnej przez rekruter\u00f3w odpowiedziom b\u0119dziecie te\u017c mogli wy\u0142apa\u0107, gdzie mo\u017cecie wykaza\u0107 si\u0119 dodatkowym zaanga\u017cowaniem. Oferuj\u0105c nowe, \u015bwie\u017ce spojrzenie na dan\u0105 dziedzin\u0119, lub podkre\u015blaj\u0105c, jak m\u00f3g\u0142by\u015b dodatkowo pom\u00f3c przy konkretnym projekcie udowadniasz, \u017ce realnie widzisz szanse na udan\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 w nowym miejscu pracy i \u017ce potrafisz my\u015ble\u0107 zespo\u0142owo.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Jakie s\u0105 struktury w Pa\u0144stwa firmie?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Co firma, to obyczaj. W jednej napotkacie dosy\u0107 sztywn\u0105 struktur\u0119, opart\u0105 na hierarchii pracownik\u00f3w wedle zajmowanego stanowiska, a w innej \u201csp\u0142aszczon\u0105\u201d, u\u0142atwiaj\u0105c\u0105 komunikacj\u0119 i wprowadzaj\u0105c\u0105 rozlu\u017anienie atmosfery w pracy. Odpowied\u017a nie tylko wska\u017ce, czy ta firma rzeczywi\u015bcie odpowiada Wam jako miejsce pracy, ale r\u00f3wnie\u017c pozwoli wyczu\u0107, jak\u0105 postaw\u0119 podczas rozmowy kwalifikacyjnej czy nawet pierwszych dni pracy powinni\u015bcie przyj\u0105\u0107.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2>Co \u015bwiadczy o zaanga\u017cowaniu w rekrutacj\u0119?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Zaanga\u017cowanie w proces rekrutacji mo\u017cna wykaza\u0107 nie tylko przez zadawanie pyta\u0144, ale tak\u017ce poprzez odpowiedni\u0105 komunikacj\u0119. Ju\u017c na etapie wymiany maili i rozm\u00f3w telefonicznych rekruter ocenia nasz\u0105 postaw\u0119. Op\u00f3\u017anienia w odpowiedziach, b\u0142\u0119dy j\u0119zykowe oraz brak reakcji na kontakt mog\u0105 negatywnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na nasz\u0105 ocen\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Dodatkowo, punktualno\u015b\u0107 i odpowiedni ubi\u00f3r maj\u0105 kluczowe znaczenie. Str\u00f3j dostosowany do firmowego <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/dress-code-i-jego-rodzaje\/\" title=\"\">dress code\u2019u<\/a> oraz punktualne stawienie si\u0119 na spotkaniu \u015bwiadcz\u0105 o profesjonalizmie i szacunku dla rekrutera. <strong>Schludny i elegancki ubi\u00f3r<\/strong> nie tylko wp\u0142ywa na nasze postrzeganie przez innych, ale r\u00f3wnie\u017c podnosi nasze poczucie warto\u015bci i pewno\u015bci siebie. Przed rozmow\u0105 warto zapozna\u0107 si\u0119 z kultur\u0105 firmy, aby wybra\u0107 odpowiedni str\u00f3j. Przyk\u0142adowo, w kreatywnych bran\u017cach mo\u017cna sobie pozwoli\u0107 na wi\u0119cej luzu, natomiast w tradycyjnych sektorach, takich jak <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/finanse-i-ekonomia-jakie-zawody-dadza-ci-takie-studia\/\" title=\"\">finanse<\/a> czy prawo, lepiej sprawdz\u0105 si\u0119 formalne zestawy.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Czas trwania rekrutacji a zaanga\u017cowanie kandydata<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Tu nie ma regu\u0142y &#8211; w niekt\u00f3rych przypadkach rekrutacja nie zamyka si\u0119 jedynie na samej rozmowie, ale r\u00f3wnie\u017c wype\u0142nieniu test\u00f3w osobowo\u015bciowych lub udziale w zadaniach rekrutacyjnych. Dlatego warto przeznaczy\u0107 na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 wi\u0119cej czasu, pokazuj\u0105c rekruterom, \u017ce zdobycie pracy w\u0142a\u015bnie w tej firmie, a nie innej, to Wasz priorytet. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Jak jeszcze zrobi\u0107 dobre wra\u017cenie na rekrutuj\u0105cych nas osobach, pokazuj\u0105c, \u017ce jeste\u015bmy <strong>zaanga\u017cowanymi kandydatami<\/strong>? Im wi\u0119cej wiecie o firmie, w kt\u00f3rej chcecie pracowa\u0107, tym lepiej! Zanim przyjedziecie na rozmow\u0119, sprawd\u017acie nie tylko stron\u0119 firmy, ale te\u017c tre\u015bci publikowane przez ni\u0105 w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, kampanie i akcje charytatywne, w jakich bra\u0142a udzia\u0142, oraz <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie\">opinie o firmach na GoWork.pl. <\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Wszystko to przyda si\u0119 podczas rozmowy. Na pewno z \u0142atwo\u015bci\u0105 zab\u0142y\u015bniecie, podaj\u0105c ma\u0142o znany fakt o firmie lub wykazuj\u0105c si\u0119 znajomo\u015bci\u0105 kultury potencjalnego miejsca pracy. Postawcie na te same warto\u015bci, w kt\u00f3re wpisuje si\u0119 marka, a rekruterzy Was pokochaj\u0105!\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_119958852_mened%C5%BCer-ds-zasob%C3%B3w-ludzkich-przeprowadza-rozmow%C4%99-kwalifikacyjn%C4%85-z-kandydatem-do-pracy-w-biurze.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Podpowiadamy, jak wykaza\u0107 si\u0119 ekstra zaanga\u017cowaniem podczas rozmowy kwalifikacyjnej i zdoby\u0107 wymarzon\u0105 prac\u0119. Odbieracie telefon, a to rekruterka z wymarzonej firmy, do kt\u00f3rej ostatnio wys\u0142ali\u015bcie CV. Nareszcie! Termin rozmowy kwalifikacyjnej ju\u017c jest, to co dalej? Trzeba si\u0119 do niej dobrze przygotowa\u0107! Jak si\u0119 przygotowa\u0107, aby okaza\u0107 zaanga\u017cowanie podczas rozmowy o prac\u0119? Okazanie du\u017cego zaanga\u017cowania podczas [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":52104,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[2210,2209,2300,4618],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17061"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17061"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17061\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52106,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17061\/revisions\/52106"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52104"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17061"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}