{"id":1701,"date":"2015-05-20T14:03:42","date_gmt":"2015-05-20T12:03:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=1701"},"modified":"2024-09-27T08:24:48","modified_gmt":"2024-09-27T06:24:48","slug":"praca-w-call-center-bez-tajemnic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/praca-w-call-center-bez-tajemnic\/","title":{"rendered":"Praca w call center &#8211; na czym polega? Dla kogo praca w call center?"},"content":{"rendered":"<p><b>Praca w call center nie zawsze cieszy si\u0119 dobr\u0105 opini\u0105 w spo\u0142ecze\u0144stwie. Cz\u0119sto uwa\u017ca si\u0119, \u017ce to praca monotonna i ma\u0142o rozwijaj\u0105ca. W rzeczywisto\u015bci jednak konsultanci telefoniczni musz\u0105 radzi\u0107 sobie z wieloma wyzwaniami, a ich codzienne obowi\u0105zki s\u0105 znacznie bardziej zr\u00f3\u017cnicowane, ni\u017c mo\u017cna by przypuszcza\u0107. Czy praca w call center jest trudna? Jakie cechy powinien posiada\u0107 dobry telemarketer, aby odnale\u017a\u0107 si\u0119 w tym \u015brodowisku? W tym artykule przedstawimy, na czym dok\u0142adnie polega praca w call center i komu najlepiej si\u0119 w niej sprawdzi.<\/b><\/p>\n<h2><b>Jak wygl\u0105da praca w call center?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Praca w call center polega g\u0142\u00f3wnie na kontakcie z klientami, zar\u00f3wno poprzez rozmowy telefoniczne, jak i inne kana\u0142y komunikacji, takie jak e-maile, czaty czy komunikatory internetowe. Wbrew powszechnej opinii, nie zawsze chodzi o sprzeda\u017c. Konsultanci zajmuj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/cv-i-list-motywacyjny\/obsluga-klienta-wzor-cv-do-pobrania\/\">obs\u0142ug\u0105 klienta<\/a>, rozpatrywaniem reklamacji, udzielaniem informacji oraz pomoc\u0105 techniczn\u0105.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Codzienne obowi\u0105zki telemarketer\u00f3w obejmuj\u0105 tak\u017ce korzystanie z r\u00f3\u017cnorodnych narz\u0119dzi, takich jak systemy CRM (<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/crm-czyli-customer-relationship-management\/\">Customer Relationship Management<\/a>), kt\u00f3re u\u0142atwiaj\u0105 zarz\u0105dzanie danymi klient\u00f3w. Dzi\u0119ki nim pracownicy maj\u0105 dost\u0119p do wszystkich niezb\u0119dnych informacji, co znacz\u0105co przyspiesza proces obs\u0142ugi. <\/span><b>Praca w call center<\/b> <b>cz\u0119sto wymaga wsp\u00f3\u0142pracy z innymi dzia\u0142ami firmy<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, co sprawia, \u017ce jest dynamiczna i zr\u00f3\u017cnicowana.<\/span><\/p>\n<h2><b>Pracownik call center &#8211; jaki powinien by\u0107?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Osoba pracuj\u0105ca w call center musi charakteryzowa\u0107 si\u0119 pewnymi kluczowymi cechami osobowo\u015bci, kt\u00f3re u\u0142atwiaj\u0105 efektywn\u0105 obs\u0142ug\u0119 klienta. Najwa\u017cniejsze z nich to:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Komunikatywno\u015b\u0107<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 konsultant musi potrafi\u0107 jasno i zwi\u0119\u017ale przekazywa\u0107 informacje oraz umiej\u0119tnie s\u0142ucha\u0107 potrzeb klienta.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Kultura osobista<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 niezb\u0119dna w kontakcie z klientami, nawet w sytuacjach stresowych.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Zdolno\u015b\u0107 do radzenia sobie ze stresem<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 praca pod presj\u0105, konieczno\u015b\u0107 szybkiej reakcji na r\u00f3\u017cnorodne sytuacje wymagaj\u0105 spokoju i opanowania.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 telemarketerzy cz\u0119sto wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z innymi dzia\u0142ami, dlatego wa\u017cna jest umiej\u0119tno\u015b\u0107 komunikacji w grupie.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nowoczesne centra obs\u0142ugi klienta stawiaj\u0105 tak\u017ce na rozw\u00f3j zawodowy swoich pracownik\u00f3w. Telemarketerzy maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 uczestniczenia w szkoleniach, co pozwala im na zdobywanie nowych umiej\u0119tno\u015bci oraz poszerzanie wiedzy z zakresu marketingu i sprzeda\u017cy.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sprawd\u017a te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/sprzedaz-telefoniczna-odkrywamy-tajemnice\/\">Sprzeda\u017c telefoniczna \u2013 jak j\u0105 prowadzi\u0107? Jak sprzedawa\u0107 przez telefon? Oto skuteczne rady!<\/a><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><b>Wyzwania w pracy w call center<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/\">Praca<\/a> w call center bywa pe\u0142na wyzwa\u0144. Bezpo\u015bredni kontakt z klientem wymaga natychmiastowej reakcji na r\u00f3\u017cne, cz\u0119sto trudne sytuacje. Konsultant musi by\u0107 odporny na stres oraz umie\u0107 radzi\u0107 sobie w konfrontacji z niezadowolonymi klientami. Wa\u017cne s\u0105 tutaj:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Asertywno\u015b\u0107<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 umiej\u0119tno\u015b\u0107 stanowczego, ale uprzejmego reagowania na r\u00f3\u017cnorodne sytuacje.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Opanowanie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 nawet w przypadku trudnych rozm\u00f3w, konsultant powinien zachowa\u0107 spok\u00f3j.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pozytywne nastawienie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 pomaga w budowaniu relacji z klientem i rozwi\u0105zywaniu problem\u00f3w.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dla wielu os\u00f3b te wyzwania mog\u0105 by\u0107 trudne do pokonania, jednak telemarketerzy, kt\u00f3rzy potrafi\u0105 opanowa\u0107 te umiej\u0119tno\u015bci, mog\u0105 liczy\u0107 na dynamiczny rozw\u00f3j zawodowy i zdobywanie cennych kompetencji.<\/span><\/p>\n<h2><b>Czy praca w call center jest trudna?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Odpowied\u017a na to pytanie zale\u017cy w du\u017cej mierze od indywidualnych predyspozycji. Praca w <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/call-center;b\">call center<\/a> z pewno\u015bci\u0105 nie jest dla ka\u017cdego. <\/span><b>Osoby ceni\u0105ce stabilne i przewidywalne \u015brodowisko pracy mog\u0105 mie\u0107 trudno\u015bci z adaptacj\u0105 do szybkiego tempa i r\u00f3\u017cnorodno\u015bci sytuacji<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Z drugiej strony, dla tych, kt\u00f3rzy lubi\u0105 dynamiczne zadania, kontakt z klientami oraz wyzwania, praca ta mo\u017ce by\u0107 bardzo satysfakcjonuj\u0105ca.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Praca ta wymaga jednak pewnych umiej\u0119tno\u015bci, takich jak dobra organizacja pracy, elastyczno\u015b\u0107, zdolno\u015bci analityczne i umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy pod presj\u0105. Telemarketerzy musz\u0105 by\u0107 przygotowani na r\u00f3\u017cnorodne sytuacje, a tak\u017ce posiada\u0107 zdolno\u015b\u0107 do jednoczesnego wykonywania kilku zada\u0144.<\/span><\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_84853456_grupa-m%C5%82odych-ludzi-biznesu-z-zestawu-s%C5%82uchawkowego-dzia%C5%82a-i-udzielanie-wsparcia-klientom-w-biurze.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Praca w call center nie zawsze cieszy si\u0119 dobr\u0105 opini\u0105 w spo\u0142ecze\u0144stwie. Cz\u0119sto uwa\u017ca si\u0119, \u017ce to praca monotonna i ma\u0142o rozwijaj\u0105ca. W rzeczywisto\u015bci jednak konsultanci telefoniczni musz\u0105 radzi\u0107 sobie z wieloma wyzwaniami, a ich codzienne obowi\u0105zki s\u0105 znacznie bardziej zr\u00f3\u017cnicowane, ni\u017c mo\u017cna by przypuszcza\u0107. Czy praca w call center jest trudna? Jakie cechy powinien [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51827,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[4566,4567],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1701"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1701"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1701\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51828,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1701\/revisions\/51828"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1701"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1701"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}