{"id":16947,"date":"2020-08-25T10:10:39","date_gmt":"2020-08-25T08:10:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=16947"},"modified":"2024-10-01T19:12:20","modified_gmt":"2024-10-01T17:12:20","slug":"19-zostales-zwolniony-z-pracy-tak-zablysniesz-na-rozmowie-rekrutacyjnej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/19-zostales-zwolniony-z-pracy-tak-zablysniesz-na-rozmowie-rekrutacyjnej\/","title":{"rendered":"Zosta\u0142e\u015b zwolniony z pracy? Tak zab\u0142y\u015bniesz na rozmowie rekrutacyjnej"},"content":{"rendered":"<p><strong>Zwolniono Ci\u0119 z pracy? Obawiasz si\u0119, \u017ce bezrobocie wp\u0142ynie to negatywnie na Twoj\u0105 pozycj\u0119 zawodow\u0105? Spokojnie, wiele os\u00f3b jest w takiej samej sytuacji. Wa\u017cne zatem, \u017ceby odpowiednio przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy rekrutacyjnej i potrafi\u0107 odpowiedzie\u0107 na popularne pytania.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sytuacja na rynku pracy przez pandemi\u0119 koronawirusa nie jest najlepsza. Wiele firm ze wzgl\u0119du na trudn\u0105 sytuacj\u0119 finansow\u0105 zdecydowa\u0142a si\u0119 zwolni\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w. Zapobiec bezrobociu mia\u0142y m.in. <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/tarcza-antykryzysowa-4-0-co-zaklada-kolejna-nowelizacja\">wprowadzane przez rz\u0105d tarcze antykryzysowe<\/a>. Skorzysta\u0142o z nich wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w i dzi\u0119ki temu uratowano setki miejsc pracy. Je\u017celi jednak wskutek pandemii i innych zmian gospodarczych, kt\u00f3re nasili\u0142y problemy firm <strong>straci\u0142e\u015b zatrudnienie<\/strong>, to pami\u0119taj, \u017ce mo\u017ce to spotka\u0107 nawet najlepszych pracownik\u00f3w. Aby sprosta\u0107 oczekiwaniom i bez problemu znale\u017a\u0107 nowe miejsce pracy przeczytaj nasz poradnik.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Zwolniono Ci\u0119 z pracy? Uwa\u017caj<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Masz luk\u0119 w CV? Zastan\u00f3w si\u0119, jak wyja\u015bnisz j\u0105 rekruterowi. W tym przypadku szczero\u015b\u0107 i zbytnia wylewno\u015b\u0107 nie pop\u0142aca. Nawet, je\u017celi Tw\u00f3j poprzedni pracodawca powa\u017cnie Ci si\u0119 narazi\u0142, to staraj si\u0119 pohamowa\u0107 emocje i skupi\u0107 si\u0119 na obiektywnych powodach rozstania. Wiele firm ze wzgl\u0119du na kiepsk\u0105 sytuacj\u0119 na rynku decyduje si\u0119 na <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-redukcja-etatu-czy-nalezy-sie-odprawa\/\">redukcje etat\u00f3w<\/a> lub traci udzia\u0142 w rynku i obni\u017ca koszty. Bez wzgl\u0119du osobiste odczucia, staraj si\u0119 m\u00f3wi\u0107 kr\u00f3tko i skupiaj si\u0119 na sprawach ca\u0142kowicie od Ciebie niezale\u017cnych. Nie zapomnij jednak, by m\u00f3wi\u0107 to spokojnie i zachowywa\u0107 przy tym neutralny lub pozytywny ton.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>Szukasz pracy? Znajdziesz j\u0105 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\">tutaj<\/a>!<\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Pochwal si\u0119 swoimi osi\u0105gni\u0119ciami<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bez wzgl\u0119du na Tw\u00f3j obecny status na rynku pracy, pami\u0119taj, \u017ceby pochwali\u0107 si\u0119 swoimi osi\u0105gni\u0119ciami. Zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119 na korzy\u015bci, jakie firma mia\u0142a z posiadania Ciebie w swoich szeregach. Je\u017celi <strong>jeste\u015b d\u0142ugo bezrobotny<\/strong>, to pod \u017cadnym pozorem nie opowiadaj, \u017ce ostatnie miesi\u0105ce sp\u0119dzi\u0142e\u015b na u\u017calaniu si\u0119 nad sob\u0105 i ogl\u0105daniu paradokument\u00f3w. To surowo zabronione! Rekruterzy ceni\u0105 sobie ludzi <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/rozwoj-osobisty\/kreatywnosc-jak-ja-rozwijac\/\">kreatywnych<\/a>. Nowe pasje i czas na samodoskonalenie &#8211; o tym warto m\u00f3wi\u0107.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong>Zdob\u0105d\u017a referencje<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gdy pracodawca potrzebuje argument\u00f3w, daj mu <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/prawo-pracy\/referencje-dla-pracownika-dlaczego-sa-tak-wazne\/\">referencje<\/a>. Odchodz\u0105c z firmy nie z w\u0142asnej winy, warto o to zadba\u0107. Kiedy przysz\u0142y szef zapozna si\u0119 z pochlebstwami na Tw\u00f3j temat, b\u0142yskawicznie pozb\u0119dzie si\u0119 wszelkich w\u0105tpliwo\u015bci. Warto r\u00f3wnie\u017c przygotowa\u0107 swoje popisowe portfolio czy utworzy\u0107 profil na LinkedIn.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Doskonale przygotuj si\u0119 do rozmowy<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zanim wybierzesz si\u0119 na rozmow\u0119, DOK\u0141ADNIE przeanalizuj, czym zajmuje si\u0119 Tw\u00f3j przysz\u0142y pracodawca. Wska\u017c, co zwr\u00f3ci\u0142o Twoj\u0105 uwag\u0119, a co, dzi\u0119ki Twoim umiej\u0119tno\u015bciom, mo\u017cna poprawi\u0107.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Zadawaj pytania<\/strong><\/h2>\n<p>Zadawanie pyta\u0144 podczas <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/idealna-rozmowa-kwalifikacyjna\/\">rozmowy kwalifikacyjnej<\/a> to wa\u017cny sygna\u0142, \u017ce kandydat powa\u017cnie traktuje proces rekrutacyjny i jest zaanga\u017cowany w mo\u017cliw\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Dobrze przemy\u015blane pytania, takie jak szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce zakresu obowi\u0105zk\u00f3w, oczekiwa\u0144 pracodawcy, czy warunk\u00f3w finansowych, pokazuj\u0105, \u017ce osoba aplikuj\u0105ca rozumie wag\u0119 stanowiska. Notowanie odpowiedzi w trakcie spotkania \u015bwiadczy o skrupulatno\u015bci i profesjonalizmie. Zadane pytania pozwalaj\u0105 tak\u017ce lepiej zrozumie\u0107, czy oferta spe\u0142nia nasze oczekiwania, a rekruter widzi w nas potencjalnego, dobrze przygotowanego pracownika.<\/p>\n<h2><strong>Podkre\u015bl korzy\u015bci z zatrudnienia Twojej osoby<\/strong><\/h2>\n<p>Podczas rozmowy warto nie tylko opowiedzie\u0107 o swoich umiej\u0119tno\u015bciach i do\u015bwiadczeniu, ale tak\u017ce jasno wskaza\u0107, co firma zyska na naszym zatrudnieniu. Kluczowe jest, aby pokaza\u0107, jak nasze kompetencje prze\u0142o\u017c\u0105 si\u0119 na konkretne korzy\u015bci \u2013 mog\u0105 to by\u0107 wyniki, kt\u00f3re poprawimy, nowe kontakty biznesowe, czy innowacyjne rozwi\u0105zania, kt\u00f3re wprowadzimy. Podkre\u015blenie ch\u0119ci rozwoju i zaanga\u017cowania w sukces firmy pomo\u017ce przekona\u0107 rekrutera, \u017ce jeste\u015bmy warto\u015bciowym kandydatem, kt\u00f3ry wniesie realny wk\u0142ad w rozw\u00f3j organizacji.<\/p>\n<h2><strong>Uwierz w siebie<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uwierz w siebie i swoje mo\u017cliwo\u015bci. To bardzo wa\u017cne podczas ka\u017cdej rozmowy o prac\u0119. Powodzenia!<\/span><\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_102258659_pewna-tysi%C4%85cletnia-kandydatka-w-okularach-rozmawiaj%C4%85ca-podczas-rozmowy-kwalifikacyjnej-odpowiadaj%C4%85c.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zwolniono Ci\u0119 z pracy? Obawiasz si\u0119, \u017ce bezrobocie wp\u0142ynie to negatywnie na Twoj\u0105 pozycj\u0119 zawodow\u0105? Spokojnie, wiele os\u00f3b jest w takiej samej sytuacji. Wa\u017cne zatem, \u017ceby odpowiednio przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy rekrutacyjnej i potrafi\u0107 odpowiedzie\u0107 na popularne pytania. Sytuacja na rynku pracy przez pandemi\u0119 koronawirusa nie jest najlepsza. Wiele firm ze wzgl\u0119du na trudn\u0105 sytuacj\u0119 [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":52132,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[4621,2209],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16947"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16947"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52133,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16947\/revisions\/52133"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52132"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}