{"id":16526,"date":"2020-05-22T09:33:33","date_gmt":"2020-05-22T07:33:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=16526"},"modified":"2024-08-26T16:22:39","modified_gmt":"2024-08-26T14:22:39","slug":"csr-pandemia-wywiad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/csr-pandemia-wywiad\/","title":{"rendered":"CSR w obliczu pandemii koronawirusa. Wywiad z SOS Wioski Dzieci\u0119ce"},"content":{"rendered":"

Organizacja SOS Wioski Dzieci\u0119ce dzia\u0142a w Polsce od 36 lat. Celem jej istnienia jest niesienie pomocy dzieciom w ramach licznych program\u00f3w, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 na r\u00f3\u017cne potrzeby – od dzia\u0142a\u0144 profilaktycznych zwi\u0105zanych ze wspieraniem rodzin do\u015bwiadczaj\u0105cych trudno\u015bci, a\u017c po zapewnienie sta\u0142ej opieki i miejsca zamieszkania dla osieroconych i opuszczonych dzieci.<\/p>\n

SOS Wioski Dzieci\u0119ce – wywiad<\/h2>\n

Pomimo kryzysu wywo\u0142anego pandemi\u0105 koronawirusa, pracownicy Stowarzyszenia wci\u0105\u017c dzia\u0142aj\u0105 na rzecz podopiecznych. Pomagaj\u0105 im w tym firmy w ramach spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu.<\/a> Jakie dzia\u0142ania podejmuj\u0105 organizacje i w jaki spos\u00f3b rzutuje to na ich wizerunek? Jak COVID-19 wp\u0142ynie na CSR w przysz\u0142o\u015bci? Przyjrzeli\u015bmy si\u0119 bli\u017cej niniejszym kwestiom w ramach rozmowy z Specjalistkami ds. Kontakt\u00f3w z Firmami z dzia\u0142u Fundraisingu Korporacyjnego w Stowarzyszeniu SOS Wioski Dzieci\u0119ce w Polsce (Aleksandra Wolak – Wojtczuk, Zuzanna Jurkowska – Bunoz).<\/p>\n

Wraz z wybuchem pandemii, wszyscy znale\u017ali\u015bmy si\u0119 w nowej rzeczywisto\u015bci. Wiele aspekt\u00f3w \u017cycia codziennego uleg\u0142o drastycznej przemianie – przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 przeniesienie nauczania do trybu w pe\u0142ni zdalnego. Z jakimi nowymi trudno\u015bciami mierz\u0105 si\u0119 obecnie podopieczni Stowarzyszenia?<\/strong><\/p>\n

Pami\u0119tajmy, \u017ce w SOS Wioskach Dzieci\u0119cych opiekujemy si\u0119 dzie\u0107mi, kt\u00f3re wiele ju\u017c w \u017cyciu przesz\u0142y, dlatego sytuacja izolacji jest dla nich podw\u00f3jnie trudna, ale z rado\u015bci\u0105 obserwujemy, \u017ce dzieci przy ogromnym wsparciu opiekun\u00f3w SOS dobrze sobie radz\u0105. Poniewa\u017c nie mog\u0105 si\u0119 spotyka\u0107, poza rodzinami SOS tworz\u0105 grupy na komunikatorach internetowych, rozmawiaj\u0105 przez Internet, szukaj\u0105 sposob\u00f3w na nud\u0119, informuj\u0105 si\u0119 nawzajem jak sp\u0119dzi\u0142y dzie\u0144. A przede wszystkim sp\u0119dzaj\u0105 czas rodzinnie, graj\u0105 w gry, rozmawiaj\u0105, ucz\u0105 si\u0119.<\/p>\n

Do tej pory mogli Pa\u0144stwo liczy\u0107 na wsparcie ze strony darczy\u0144c\u00f3w. Jak w obecnej sytuacji reaguj\u0105 firmy – czy do\u015bwiadczaj\u0105 Pa\u0144stwo trudno\u015bci z uzyskaniem wsparcia?<\/strong><\/p>\n

Zdajemy sobie spraw\u0119, \u017ce wiele firm znalaz\u0142o si\u0119 w trudnej sytuacji, dlatego te\u017c niekt\u00f3re planowane dzia\u0142ania musia\u0142y zosta\u0107 wstrzymane lub odwo\u0142ane. Jednak widzimy r\u00f3wnie\u017c, \u017ce wiele firm podejmuje dodatkowe inicjatywy, szuka nowych pomys\u0142\u00f3w na wsparcie i rozumie jak wa\u017cna jest ich pomoc w\u0142a\u015bnie teraz.<\/p>\n

Jakie projekty uda\u0142o si\u0119 zrealizowa\u0107 dzi\u0119ki pomocy przedsi\u0119biorstw, kt\u00f3re zdecydowa\u0142y si\u0119 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119?<\/strong><\/p>\n

W zwi\u0105zku z konieczno\u015bci\u0105 realizowania nauki online, du\u017cym wyzwaniem by\u0142o dla nas zapewnienie dzieciom i m\u0142odzie\u017cy dost\u0119pu do laptop\u00f3w i komputer\u00f3w. Do tej pory jeden laptop w domu zdecydowanie wystarcza\u0142, w momencie kiedy jednocze\u015bnie pi\u0119cioro, czy sze\u015bcioro dzieci musi z niego skorzysta\u0107, sytuacja si\u0119 komplikuje. Bardzo szybko uda\u0142o nam si\u0119 rozwi\u0105za\u0107 t\u0119 sytuacj\u0119, w\u0142a\u015bnie dzi\u0119ki ogromnemu wsparciu firm. Spotka\u0142y\u015bmy si\u0119 z bardzo pozytywnym odzewem i ch\u0119ci\u0105 pomocy. Uda\u0142o nam si\u0119 r\u00f3wnie\u017c pozyska\u0107 telefony, poniewa\u017c sta\u0142y kontakt z dzie\u0107mi i rodzinami jest teraz bardzo wa\u017cny. Dzi\u0119ki niemu motywujemy naszych podopiecznych do nauki, \u00a0wspomagamy organizacj\u0119 czasu wolnego dzieci i m\u0142odzie\u017cy, udzielamy wsparcia psychologiczno \u2013 pedagogicznego naszym podopiecznym. Otrzymali\u015bmy r\u00f3wnie\u017c wsparcie rzeczowe w postaci gier dla dzieci, bandan, czy p\u0142yn\u00f3w dezynfekuj\u0105cych.<\/p>\n

Jak podopieczni zareagowali na otrzyman\u0105 pomoc?<\/strong><\/p>\n

Z wielk\u0105 rado\u015bci\u0105! Ka\u017cda pomoc jest teraz bardzo wa\u017cna i nasi podopieczni doceniaj\u0105 nawet najmniejszy gest. My\u015bl\u0119, \u017ce to bardzo mi\u0142e mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce jest tylu ludzi biznesu otwartych na niesienie pomocy drugiemu cz\u0142owiekowi. Z drugiej strony dawanie i mo\u017cliwo\u015b\u0107 pomagania, daje wiele rado\u015bci i pozytywnych emocji. Dlatego jest to dzia\u0142anie daj\u0105ce wymierne korzy\u015bci dla obu stron.<\/p>\n

Obecne czasy s\u0105 szczeg\u00f3lnie trudne dla praktycznie wszystkich potrzebuj\u0105cych – obszar mo\u017cliwych dzia\u0142a\u0144 charytatywnych jest ogromny. Cz\u0119\u015b\u0107 organizacji zdaje sobie z tego spraw\u0119 i intensywnie anga\u017cuje si\u0119 w dzia\u0142ania CSR-owe. Jak Pa\u0144stwa zdaniem wp\u0142ywa to na wizerunek firmy jako pracodawcy?<\/strong><\/p>\n

W Polsce CSR ca\u0142y czas si\u0119 rozwija. Firmy s\u0105 \u015bwiadome tego, \u017ce poza marketingiem, dzia\u0142aniami PR czy sprzeda\u017c\u0105, bardzo wa\u017cna jest odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczna. R\u00f3wnie\u017c klienci podchodz\u0105 bardziej \u015bwiadomie do wyboru konkretnych marek i produkt\u00f3w, ch\u0119tniej wybieraj\u0105c te, kt\u00f3rych zakup mo\u017ce wspom\u00f3c dan\u0105 fundacj\u0119 czy stowarzyszenie. My\u015bl\u0119, \u017ce dla przysz\u0142ych pracownik\u00f3w mo\u017ce to by\u0107 wa\u017cny element, wp\u0142ywaj\u0105cy na podj\u0119cie decyzji o podj\u0119ciu pracy w danej firmie. R\u00f3wnie\u017c dla pracownik\u00f3w firmy jest to jeden z benefit\u00f3w, kt\u00f3ry mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 na podniesienie satysfakcji z pracy.<\/p>\n

Z jednej strony s\u0105 pracownicy, kt\u00f3rzy martwi\u0105 si\u0119 o swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107; potrzebuj\u0105 nadziei. Z drugiej strony w spo\u0142ecze\u0144stwie istnieje du\u017ce zapotrzebowanie na projekty CSR-owe; ludzie potrzebuj\u0105 praktycznej pomocy. Czy zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w w akcje charytatywne mo\u017ce pozytywnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na ich morale? Jakie dzia\u0142ania firma mo\u017ce podj\u0105\u0107, by pogodzi\u0107 obydwie potrzeby?<\/strong><\/p>\n

Dzia\u0142ania firm w ramach zaanga\u017cowania spo\u0142ecznego nie tylko przyczyniaj\u0105 si\u0119 do pomocy innym, ale i sprawiaj\u0105, \u017ce pracownicy pozytywnie postrzegaj\u0105 swoje miejsce pracy.<\/a> Nie raz s\u0142yszeli\u015bmy od os\u00f3b, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracujemy, \u017ce ich ulubionym momentem w ci\u0105gu roku jest uczestnictwo w akcji na rzecz naszych podopiecznych, \u017ce daje im to poczucie sensu. Wsp\u00f3\u0142praca z organizacj\u0105 pozarz\u0105dow\u0105, o kt\u00f3rej mo\u017cna powiedzie\u0107 zespo\u0142owi sprawia, \u017ce pracownik wie, \u017ce pracuje w fajnym miejscu.<\/p>\n

Jak Pa\u0144stwa zdaniem COVID-19 wp\u0142ynie na przysz\u0142o\u015b\u0107 CSR-u? Jakich zmian mo\u017cemy spodziewa\u0107 si\u0119 w tym zakresie?<\/strong><\/p>\n

Tak jak w wi\u0119kszo\u015bci dziedzin, trudno przewidzie\u0107, jak pandemia wp\u0142ynie na dzia\u0142ania CSR.<\/a> Nie wiemy, jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142 biznes, jak zmieni\u0105 si\u0119 priorytety os\u00f3b zarz\u0105dzaj\u0105cych korporacjami i mniejszymi przedsi\u0119biorstwami. Na razie kryzys pokaza\u0142, \u017ce s\u0105 firmy, kt\u00f3re bardzo si\u0119 mobilizuj\u0105 i mimo trudnej sytuacji chc\u0105 tym bardziej okaza\u0107 wsparcie.<\/p>\n

Na sam koniec za\u0142\u00f3\u017cmy, \u017ce istnieje firma borykaj\u0105ca si\u0119 z trudno\u015bciami, kt\u00f3re uniemo\u017cliwiaj\u0105 zainwestowanie \u015brodk\u00f3w finansowych w programy CSR-owe. Mimo to chcia\u0142aby wdro\u017cy\u0107 cho\u0107 jedno takie dzia\u0142anie. Co Pa\u0144stwa zdaniem mog\u0142aby zrobi\u0107 ju\u017c dzi\u015b?<\/strong><\/p>\n

Gor\u0105co zach\u0119camy wszystkie firmy do przyst\u0105pienia do programu Dobra Firma SOS. Comiesi\u0119czne wsparcie ju\u017c na poziomie stu z\u0142otych dla nas jest ogromnym wsparciem, umo\u017cliwiaj\u0105cym zadbanie o edukacj\u0119 i zdrowie dzieci. Z kolei firma mo\u017ce pokaza\u0107 klientom, partnerom i swoim pracownikom, \u017ce jest wra\u017cliwa na los dzieci, m.in. umieszczaj\u0105c logo Dobrej Firmy SOS na stronie lub w stopce maila. Wszystkie szczeg\u00f3\u0142y mo\u017cna znale\u017a\u0107 na stronie firmuje-pomaganie.wioskisos.org<\/span> w zak\u0142adce Dobra Firma SOS. Znajd\u0105 tam Pa\u0144stwo r\u00f3\u017cne mo\u017cliwo\u015bci wsp\u00f3\u0142pracy z nami.<\/p>\n

Dzi\u0119kujemy za rozmow\u0119.<\/strong><\/p>\n

\"Logo<\/a><\/p>\n

Informacja o przedstawicielkach Stowarzyszenia SOS Wioski Dzieci\u0119ce w Polsce:<\/span><\/p>\n

Aleksandra Wolak-Wojtczuk – Specjalista ds. kontakt\u00f3w z firmami, Stowarzyszenie SOS Wioski Dzieci\u0119ce w Polsce. Fundraiser korporacyjny. Zwi\u0105zana ze Stowarzyszeniem od trzech lat. W swojej pracy wykorzystuje wieloletnie do\u015bwiadczenie z zakresu wsp\u00f3\u0142pracy z biznesem, kluczowymi klientami, marketingiem oraz prowadzeniem projekt\u00f3w. Absolwentka studi\u00f3w na kierunku Zarz\u0105dzanie i marketing na Akademii Leona Ko\u017ami\u0144skiego oraz Psychologii na Uniwersytecie SWPS.<\/p>\n

Zuzanna Jurkowska-Bunoz – Specjalista ds. kontakt\u00f3w z firmami, Stowarzyszenie SOS Wioski Dzieci\u0119ce w Polsce. Fundraiser korporacyjny. Od ponad 10 lat zwi\u0105zana z organizacjami pozarz\u0105dowymi. We wsp\u00f3\u0142pracy z firmami najbardziej ceni r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144. Absolwentka studi\u00f3w CSR na Akademii Leona Ko\u017ami\u0144skiego.<\/p>\n

Informacja o Stowarzyszeniu<\/span><\/p>\n

Stowarzyszenie SOS Wioski Dzieci\u0119ce w Polsce pomaga dzieciom opuszczonym, osieroconym oraz zagro\u017conym utrat\u0105 rodziny. Chcemy, aby ka\u017cde dziecko dorasta\u0142o w rodzinnym \u015brodowisku, otoczone mi\u0142o\u015bci\u0105, szacunkiem i poczuciem bezpiecze\u0144stwa. W Polsce dzia\u0142amy od 36 lat. W minionym roku Stowarzyszenie SOS Wioski Dzieci\u0119ce otoczy\u0142o opiek\u0105 1566 dzieci i m\u0142odzie\u017cy w Polsce. Tworzymy rodziny dla potrzebuj\u0105cych dzieci, pomagamy im w kszta\u0142towaniu swojej przysz\u0142o\u015bci, uczestniczymy w rozwoju wsp\u00f3lnot lokalnych. W ramach dzia\u0142a\u0144 profilaktycznych prowadzimy Program Umacniania Rodziny \u201eSOS Rodzinie\u201d.<\/p>\n

CSR w czasie pandemii \u2013 wywiad z ekspertem. Podsumowanie<\/h3>\n

Pandemia COVID-19 zmieni\u0142a podej\u015bcie firm do spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu (CSR). W wywiadzie z ekspertem dowiadujemy si\u0119, jak firmy adaptuj\u0105 swoje strategie CSR w obliczu globalnego kryzysu. Wiele przedsi\u0119biorstw zacz\u0119\u0142o intensywniej anga\u017cowa\u0107 si\u0119 w dzia\u0142ania na rzecz lokalnych spo\u0142eczno\u015bci, wspieraj\u0105c s\u0142u\u017cb\u0119 zdrowia, edukacj\u0119 oraz pracownik\u00f3w. Wywiad podkre\u015bla r\u00f3wnie\u017c znaczenie transparentno\u015bci i etyki w dzia\u0142aniach CSR, kt\u00f3re sta\u0142y si\u0119 kluczowe dla budowania zaufania w trudnych czasach.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Organizacja SOS Wioski Dzieci\u0119ce dzia\u0142a w Polsce od 36 lat. Celem jej istnienia jest niesienie pomocy dzieciom w ramach licznych program\u00f3w, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 na r\u00f3\u017cne potrzeby – od dzia\u0142a\u0144 profilaktycznych zwi\u0105zanych ze wspieraniem rodzin do\u015bwiadczaj\u0105cych trudno\u015bci, a\u017c po zapewnienie sta\u0142ej opieki i miejsca zamieszkania dla osieroconych i opuszczonych dzieci. SOS Wioski Dzieci\u0119ce – wywiad Pomimo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16531,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16526"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16526"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16526\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50614,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16526\/revisions\/50614"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16531"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16526"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}