{"id":16203,"date":"2020-05-04T11:46:59","date_gmt":"2020-05-04T09:46:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=16203"},"modified":"2024-10-07T12:33:34","modified_gmt":"2024-10-07T10:33:34","slug":"employee-advocacy-czym-jest-i-jakie-plyna-z-niego-korzysci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/employee-advocacy-czym-jest-i-jakie-plyna-z-niego-korzysci\/","title":{"rendered":"Employee Advocacy \u2013 czym jest i jakie p\u0142yn\u0105 z niego korzy\u015bci? Jak wdro\u017cy\u0107 go w firmie?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong>Czy wiesz, \u017ce nikt nie wypromuje skuteczniej <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/misja-firmy\">misji firmy<\/a> w internecie ni\u017c jej pracownicy! Doskona\u0142a znajomo\u015b\u0107 bran\u017cy, autentyczna i szczera komunikacja to atrybuty, kt\u00f3re warto wykorzysta\u0107 do promocji w sieci. Aby to zrobi\u0107 profesjonalnie, warto wspiera\u0107 Employee Advocacy oraz wdro\u017cy\u0107 w organizacji program, kt\u00f3ry przyniesie realne, d\u0142ugofalowe korzy\u015bci dla firmy i jej pracownik\u00f3w!<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Czym jest Employee Advocacy?<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">Employee Advocacy (EA) to spos\u00f3b na prezentowanie marki\u00a0 w oparciu o kompletnie inne dzia\u0142ania i warto\u015bci ni\u017c standardowy marketing, to nic innego jak nadanie pracownikom roli ambasador\u00f3w firmy. \u00a0Oznacza po prostu promocj\u0119 firmy przez pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy dziel\u0105 si\u0119 wsparciem dla marki, produktu lub us\u0142ug firmy w swoich mediach spo\u0142eczno\u015bciowych (SM). Ich obecno\u015b\u0107 w SM to ogromny \u00a0potencja\u0142, kt\u00f3ry mo\u017ce poprawi\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119, produktywno\u015b\u0107 i przekazywanie informacji o marce w oczach obserwator\u00f3w i potencjalnych klient\u00f3w oraz pomoc w przyci\u0105ganiu najlepszych talent\u00f3w.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><strong>Employee Advocacy &#8211; jakie za\u0142o\u017cenia bierze pod uwag\u0119?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Employee Advocacy<\/strong> opiera si\u0119 na po\u0142\u0105czeniu dw\u00f3ch kluczowych element\u00f3w: <strong>Employer Brandingu<\/strong> i <strong>Personal Brandingu<\/strong>. W ramach Employer Brandingu celem jest budowanie wizerunku pracodawcy, kt\u00f3ry wspiera rozw\u00f3j pracownik\u00f3w oraz promuje warto\u015bci i <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/misja-firmy\/\">misj\u0119 firmy<\/a>. Wa\u017cnym za\u0142o\u017ceniem jest sp\u00f3jno\u015b\u0107 komunikat\u00f3w niezale\u017cnie od kana\u0142u publikacji. <strong>Personal Branding<\/strong>, z kolei, polega na kszta\u0142towaniu reputacji firmy przez wyznaczone osoby, kt\u00f3re tworz\u0105 w\u0142asne marki osobiste.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy Employee Advocacy a klasycznym <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/26\/wywiady\/czym-jest-employer-branding-rozmowa-z-maria-stachowiak\/\">Employer Brandingiem<\/a> polega na decentralizacji. <strong>Employee Advocacy<\/strong> anga\u017cuje pracownik\u00f3w w proces tworzenia przekaz\u00f3w, przez co s\u0105 one bardziej autentyczne i r\u00f3\u017cnorodne. W ten spos\u00f3b organizacja zyskuje pozytywny wizerunek, nie tylko z punktu widzenia klient\u00f3w, ale r\u00f3wnie\u017c potencjalnych kandydat\u00f3w do pracy. Ostatecznie pracownicy staj\u0105 si\u0119 ambasadorami marki, co wzmacnia autentyczno\u015b\u0107 komunikacji i buduje zaufanie zar\u00f3wno wewn\u0105trz, jak i na zewn\u0105trz firmy.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Jakie korzy\u015bci p\u0142yn\u0105 z Employee Advocacy?<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">Employee Advocacy ma na celu lepsze wykorzystanie sieci spo\u0142eczno\u015bciowych pracownik\u00f3w, zar\u00f3wno z korzy\u015bci\u0105 dla firmy, jak i ich samych. EA otwiera mo\u017cliwo\u015bci zwi\u0119kszania rozpoznawalno\u015bci i zaanga\u017cowania marki, zwi\u0119kszenia ruchu zwi\u0105zanego z polecaniami, generowania nowych potencjalnych klient\u00f3w i pozyskiwania nowych potencjalnych pracownik\u00f3w, wszystko za po\u015brednictwem zaufanego g\u0142osu swoich pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Udzia\u0142 w EA daje pracownikom mo\u017cliwo\u015b\u0107 zbudowania w\u0142asnej profesjonalnej marki przy jednoczesnym wspieraniu marki korporacyjnej. Jak r\u00f3wnie\u017c polepszenie swojego profilu zawodowego w SM, rozwoju sieci kontakt\u00f3w, rozwijania znacz\u0105cych relacji i rozwoju <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/przelam-bariery-dla-kariery-targi-pracy\/\">kariery zawodowej<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Pokazanie swoim pracownikom, \u017ce cenisz ich opinie, pokazuje zaufanie i przejrzysto\u015b\u0107, a nie dowodzenie i kontrol\u0119, a korzy\u015bci z tego s\u0105 liczne i r\u00f3\u017cnorodne dla obu stron:<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Korzy\u015bci dla marki:<\/h3>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>Zwi\u0119kszenie zaufania i wiarygodno\u015bci<\/li>\n<li>Prezentacja talent\u00f3w i ekspert\u00f3w w bran\u017cy<\/li>\n<li>Zwi\u0119kszenie zasi\u0119g\u00f3w tre\u015bci<\/li>\n<li>Humanizuje mark\u0119<\/li>\n<li>Autentyczno\u015b\u0107 tre\u015b\u0107 i przekazu<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Korzy\u015bci dla pracownika:<\/h3>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>Wzmacnianie wiarygodno\u015b\u0107 na rynku<\/li>\n<li>Pog\u0142\u0119bianie relacje z klientami<\/li>\n<li>Przyci\u0105ganie mo\u017cliwo\u015bci<\/li>\n<li>Zwi\u0119kszanie wiedzy i warto\u015b\u0107<\/li>\n<li>Budowanie rozleg\u0142ej <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/30\/rozwoj-osobisty\/networking-co-to-jest-jak-budowac-networking-czyli-siec-kontaktow\/\">sieci kontakt\u00f3w<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Niech\u0119\u0107 pracownik\u00f3w do pe\u0142nienia funkcji adwokata jest najcz\u0119\u015bciej spowodowana brakiem pewno\u015bci siebie. Dzi\u0119ki niewielkiej ilo\u015bci wskaz\u00f3wek mo\u017cesz edukowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w i wspiera\u0107 ich w zakresie publikowania post\u00f3w. Niech osoby, kt\u00f3re naturalnie zajmuj\u0105 si\u0119 udost\u0119pnianiem i tworzeniem tre\u015bci, stan\u0105 si\u0119 przewodnikami, w ten spos\u00f3b zainspiruj\u0105 innych do na\u015bladowania.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Jak wdro\u017cy\u0107 Employee Advocacy?<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Ju\u017c wiesz jakie korzy\u015bci p\u0142yn\u0105 z EA dla Ciebie i Twoich pracownik\u00f3w, zaplanuj wi\u0119c uruchomienie programu wspierania pracownik\u00f3w w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. Oto kluczowe kroki, aby Tw\u00f3j program odni\u00f3s\u0142 sukces:<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\"><strong>1. Zidentyfikuj ambasador\u00f3w marki<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Zdecyduj wcze\u015bniej, kt\u00f3rzy pracownicy b\u0119d\u0105 uczestniczy\u0107 w twoim programie EA. Mo\u017cesz albo rozpocz\u0105\u0107 prac\u0119 z ma\u0142\u0105 grup\u0105 u\u017cytkownik\u00f3w i p\u00f3\u017aniej rozszerzy\u0107 sw\u00f3j program, albo mo\u017cesz zaprosi\u0107 wszystkich pracownik\u00f3w do wzi\u0119cia udzia\u0142u w programie od razu. Twoja strategia b\u0119dzie zale\u017ce\u0107 od <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/zostan-pracodawca\/jak-wzmocnic-kulture-organizacyjna-poznaj-wskazowki\/\">kultury<\/a>, wielko\u015bci i struktury organizacyjnej Twojej firmy. Mo\u017cesz zdecydowa\u0107 si\u0119 na pierwsz\u0105 opcj\u0119, je\u015bli Twoi pracownicy nie znaj\u0105 jeszcze taktyki marki osobistej<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\"><strong>2. Ustal jasne cele<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Jakie s\u0105 twoje oczekiwania, na jakie KPI chcesz spojrze\u0107, aby zmierzy\u0107 sukces swojego programu? Czy chcesz wzmocni\u0107 swoich pracownik\u00f3w w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych, aby zwi\u0119kszy\u0107 strategi\u0119 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-co-to-jest-content-marketing-i-jakie-daje-efekty\/\">marketingu tre\u015bci<\/a>, zwi\u0119kszy\u0107 ruch na swojej stronie, generowa\u0107 potencjalnych klient\u00f3w, czy oczekujesz, \u017ce Twoi pracownicy przyczyni\u0105 si\u0119 do budowania marki pracodawcy? Ustalenie wcze\u015bniej okre\u015blonych cel\u00f3w pomo\u017ce Ci uruchomi\u0107 program we w\u0142a\u015bciwy spos\u00f3b i \u015bledzi\u0107 post\u0119py.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\"><strong>3. Zaplanuj strategi\u0119 tre\u015bci<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Tre\u015b\u0107 jest kluczowa, je\u015bli chodzi o EA. Wa\u017cne, aby w\u0142\u0105czy\u0107 do programu tre\u015bci istotne dla pracownik\u00f3w i ich sieci kontakt\u00f3w. Na przyk\u0142ad mo\u017cesz chcie\u0107 podzieli\u0107 si\u0119 z pracownikami aktualno\u015bciami firmy, aktualizacjami produkt\u00f3w, a tak\u017ce wskaz\u00f3wkami i najlepszymi praktykami. Aby zaanga\u017cowa\u0107 w sw\u00f3j program EA pracownik\u00f3w, udost\u0119pniaj swoim pracownikom posty na blogach, komunikaty prasowe, infografiki i filmy.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\"><strong>4. Zainwestuj we w\u0142a\u015bciwy program szkoleniowy<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Niekt\u00f3rzy z Twoich pracownik\u00f3w mog\u0105 nie zna\u0107 taktyki budowania marki osobistej, a inni mog\u0105 chcie\u0107 udost\u0119pnia\u0107 tre\u015bci zwi\u0105zane z firm\u0105 w swoich sieciach, ale mog\u0105 czu\u0107 si\u0119 niepewnie co do informacji, kt\u00f3re faktycznie mog\u0105 udost\u0119pni\u0107. Aby u\u0142atwi\u0107 pracownikom uczestnictwo w programie, mo\u017cesz zaimplementowa\u0107 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/kursy-online\">odpowiedni program szkoleniowy<\/a>. Ten krok ma kluczowe znaczenie, je\u015bli chodzi o planowanie strategii EA, pomo\u017ce ci pokona\u0107 bariery, kt\u00f3re mog\u0105 powstrzymywa\u0107 dzia\u0142ania ambasador\u00f3w.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\"><strong>5. Popro\u015b o opini\u0119<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\">Zbyt wiele firm zapomina poprosi\u0107 pracownik\u00f3w o informacj\u0119 zwrotn\u0105 na temat EA, podczas gdy ich pomoc jest niezb\u0119dna do udoskonalenia programu. Tworzysz program EA dla pracownik\u00f3w, ale tak\u017ce z pracownikami, wi\u0119c daj im g\u0142os! Mo\u017cesz poprosi\u0107 o opini\u0119 na temat: uruchomienia programu, tre\u015bci, planu szkole\u0144, kt\u00f3ry wdro\u017cy\u0142e\u015b, sposobu komunikowania cel\u00f3w w ca\u0142ej organizacji. Pami\u0119taj, \u017ce zdanie uczestnik\u00f3w programu jest kluczowe dla jego rozwoju.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Jakich b\u0142\u0119d\u00f3w unika\u0107?<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">Poni\u017cej siedem b\u0142\u0119d\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 zniweczy\u0107 ca\u0142y plan wdro\u017cenia programu Employee Advocacy w Twojej firmie:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li>Nie zmuszaj swoich pracownik\u00f3w do udost\u0119pniania twoich tre\u015bci.<\/li>\n<li>Nie pro\u015b pracownik\u00f3w o udost\u0119pnianie tych samych post\u00f3w. Zamiast tego zach\u0119\u0107 ich do spersonalizowania swoich wiadomo\u015bci.<\/li>\n<li>Nie u\u017cywaj programu EA do \u015bledzenia dzia\u0142a\u0144 swoich pracownik\u00f3w w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych.<\/li>\n<li>Nie zapomnij regularnie analizowa\u0107 danych. To jedyny spos\u00f3b, aby dowiedzie\u0107 si\u0119, czy Tw\u00f3j program wymaga pewnych korekt.<\/li>\n<li>Nie ignoruj \u200b\u200bpr\u00f3\u015bb pracownik\u00f3w dotycz\u0105cych programu.<\/li>\n<li>Nie wdra\u017caj swojego programu EA bez uprzedniej konkretnej strategii dystrybucji tre\u015bci.<\/li>\n<li>Nie zapomnij zach\u0119ci\u0107 lider\u00f3w zespo\u0142\u00f3w do regularnego udost\u0119pniania profesjonalnych tre\u015bci do swoich sieci.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Firmy, aby si\u0119 rozwija\u0107, potrzebuj\u0105 pozytywnych recenzji i rekomendacji, kt\u00f3re pomog\u0105 zbudowa\u0107 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wartosci-firmy\">zaufanie do ich warto\u015bci<\/a> na rynku. Problem polega na tym, \u017ce nie mo\u017cna tego zbudowa\u0107 wy\u0142\u0105cznie poprzez marketing, poniewa\u017c ludzie ufaj\u0105 ludziom (ekspertom, specjalistom, wsp\u00f3\u0142pracownikom, przyjacio\u0142om i rodzinie) o wiele bardziej ni\u017c ufaj\u0105 markom bez twarzy.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Z tego powodu Employee Advocacy jest jedn\u0105 z najlepszych form marketingu buduj\u0105cego reputacj\u0119 firmy, wi\u0119c nie czekaj i spr\u00f3buj wdro\u017cy\u0107 je ju\u017c teraz!<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_92228823_portret-u%C5%9Bmiechni%C4%99tego-brodatego-m%C4%99%C5%BCczyzny-rozmawiaj%C4%85cego-z-towarzyszem-siedz%C4%85c-przy-stole-w.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Czy wiesz, \u017ce nikt nie wypromuje skuteczniej misji firmy w internecie ni\u017c jej pracownicy! Doskona\u0142a znajomo\u015b\u0107 bran\u017cy, autentyczna i szczera komunikacja to atrybuty, kt\u00f3re warto wykorzysta\u0107 do promocji w sieci. Aby to zrobi\u0107 profesjonalnie, warto wspiera\u0107 Employee Advocacy oraz wdro\u017cy\u0107 w organizacji program, kt\u00f3ry przyniesie realne, d\u0142ugofalowe korzy\u015bci dla firmy i jej pracownik\u00f3w! Czym jest [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":52345,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[2185,2244,2194,2288],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16203"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16203"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16203\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52347,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16203\/revisions\/52347"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}