{"id":1560,"date":"2015-04-13T15:16:45","date_gmt":"2015-04-13T13:16:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.praca.blog.gowork.pl\/?p=1560"},"modified":"2024-09-30T15:25:11","modified_gmt":"2024-09-30T13:25:11","slug":"tatuaz-w-pracy-kariera-jak-malowana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/tatuaz-w-pracy-kariera-jak-malowana\/","title":{"rendered":"Tatua\u017c w pracy \u2013 czy przeszkadza?"},"content":{"rendered":"

Tatua\u017c od dawna nie kojarzy si\u0119 ju\u017c tylko z „grypser\u0105” i \u015brodowiskami przest\u0119pczymi. Ju\u017c tylko sporadycznie jest oznak\u0105 przynale\u017cno\u015bci do okre\u015blonej subkultury, a zamiast tego staje si\u0119 symbolem nas samych. Dzi\u015b \u00a0aspiruje do rangi body artu i lifestyle’u. Czy jednak utrudnia nam karier\u0119?<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

Praca to nie rewia<\/strong><\/h2>\n

Tatua\u017ce to kwestia gustu. Wci\u0105\u017c s\u0105 w kontek\u015bcie pracy bardzo kontrowersyjnym tematem.<\/i> – stwierdza Marlena Tomczyk<\/a>, specjalista ds. HR z firmy GoWork.pl \u2013 Wszystko zale\u017cy od ich\u00a0estetyki i ich widoczno\u015bci <\/i>na ciele<\/i>. Mog\u0105 jednak by\u0107 przeszkod\u0105 przy staraniu si\u0119 o pewne stanowiska. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce pracodawcy, szczeg\u00f3lnie je\u015bli staramy si\u0119 o prac\u0119 w obs\u0142udze klienta, nie <\/i>chc\u0105 <\/i>rewii zdobie\u0144 na ciele.<\/i><\/p>\n

Czy w takim razie akceptowalno\u015b\u0107 tatua\u017cu w pracy zale\u017cy od konkretnej bran\u017cy? Bankowo\u015b\u0107, administracja, szkolnictwo i \u015brodowiska prawnicze nie patrz\u0105 przychylnie na widoczne zdobienia cia\u0142 g\u0142\u00f3wnie ze wzgl\u0119d\u00f3w wizerunkowych, chc\u0105c budzi\u0107 pe\u0142niejsze zaufanie u klient\u00f3w. Wielu rekruter\u00f3w przyznaje, \u017ce we wspomnianych bran\u017cach nie ma miejsca na w\u0142asne pogl\u0105dy, a tatua\u017c jest manifestem i z\u0142amaniem zasady neutralno\u015bci pracownika. S\u0105 nawet bran\u017ce w kt\u00f3rych ze wzgl\u0119du na tatua\u017c pracodawca mo\u017ce poprosi\u0107 nas o wykonanie bada\u0144 na obecno\u015b\u0107 HBV i HCV.<\/p>\n

Tatua\u017c w pracy<\/strong> to temat, kt\u00f3ry budzi coraz wi\u0119ksze zainteresowanie, zw\u0142aszcza w kontek\u015bcie zmieniaj\u0105cych si\u0119 standard\u00f3w w firmach i organizacjach. Z jednej strony tatua\u017ce staj\u0105 si\u0119 coraz bardziej akceptowalne spo\u0142ecznie, z drugiej jednak, niekt\u00f3re zawody nadal maj\u0105 do nich bardziej konserwatywne podej\u015bcie. Jak wygl\u0105da sytuacja tatua\u017cy w miejscu pracy, na co zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 i jakie s\u0105 potencjalne konsekwencje posiadania tatua\u017cu w pracy? W tym artykule om\u00f3wimy r\u00f3\u017cne aspekty zwi\u0105zane z tym zagadnieniem, aby pom\u00f3c zrozumie\u0107, jak wp\u0142ywa ono na karier\u0119 zawodow\u0105.<\/p>\n

Jak tatua\u017c wp\u0142ywa na zatrudnienie?<\/h2>\n

Tatua\u017ce s\u0105 coraz bardziej powszechne w spo\u0142ecze\u0144stwie, jednak nie wsz\u0119dzie s\u0105 one w pe\u0142ni akceptowane w miejscu pracy. Niekt\u00f3re bran\u017ce<\/strong> i zawody, zw\u0142aszcza te, kt\u00f3re wymagaj\u0105 bezpo\u015bredniego kontaktu z klientem, mog\u0105 mie\u0107 okre\u015blone standardy dotycz\u0105ce wygl\u0105du. Cho\u0107 nie ma uniwersalnych przepis\u00f3w zabraniaj\u0105cych posiadania tatua\u017cy, wiele firm stosuje swoje w\u0142asne polityki w tym zakresie.<\/p>\n

Dla os\u00f3b, kt\u00f3re rozwa\u017caj\u0105 zatrudnienie w takich sektorach jak bankowo\u015b\u0107, prawo czy opieka zdrowotna<\/strong>, tatua\u017ce mog\u0105 stanowi\u0107 pewne ograniczenie. Pracodawcy wci\u0105\u017c preferuj\u0105 klasyczny, schludny wygl\u0105d<\/strong>, co mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 na odbi\u00f3r osoby posiadaj\u0105cej widoczne tatua\u017ce. Warto zastanowi\u0107 si\u0119, czy tatua\u017c nie b\u0119dzie przeszkod\u0105 w rozwijaniu kariery w danej bran\u017cy.<\/p>\n

Jednak\u017ce, coraz wi\u0119cej firm<\/strong>, zw\u0142aszcza w bran\u017cach kreatywnych<\/a>, IT czy startupach, staje si\u0119 bardziej otwarte na tatua\u017ce, postrzegaj\u0105c je jako wyraz osobowo\u015bci i indywidualno\u015bci pracownika. Przyk\u0142adem mog\u0105 by\u0107 agencje reklamowe, media czy sektor technologiczny, gdzie wygl\u0105d cz\u0119sto odchodzi od tradycyjnych norm korporacyjnych.<\/p>\n

Jakie bran\u017ce akceptuj\u0105 tatua\u017ce?<\/h2>\n

Cho\u0107 wiele bran\u017c jest nadal konserwatywnych, istniej\u0105 sektory, gdzie tatua\u017ce nie tylko s\u0105 akceptowane, ale wr\u0119cz stanowi\u0105 wyraz tw\u00f3rczego podej\u015bcia<\/strong>. Przyk\u0142adem mog\u0105 by\u0107 zawody zwi\u0105zane ze sztuk\u0105, rozrywk\u0105 czy sportem. Osoby pracuj\u0105ce w tych dziedzinach cz\u0119sto traktuj\u0105 swoje tatua\u017ce jako form\u0119 artystycznej ekspresji.<\/p>\n

Z kolei w bran\u017cach takich jak gastronomia, moda czy handel detaliczny<\/strong>, tatua\u017ce s\u0105 coraz cz\u0119\u015bciej tolerowane, szczeg\u00f3lnie w m\u0142odszych zespo\u0142ach pracownik\u00f3w. Warto jednak zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, \u017ce to, czy tatua\u017c zostanie zaakceptowany, mo\u017ce zale\u017ce\u0107 od kultury organizacyjnej danej firmy<\/strong> oraz jej warto\u015bci. W firmach, kt\u00f3re k\u0142ad\u0105 nacisk na r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 i otwarto\u015b\u0107, tatua\u017ce mog\u0105 by\u0107 postrzegane jako co\u015b pozytywnego.<\/p>\n

Nie mo\u017cna zapomina\u0107 o tym, \u017ce niekt\u00f3re sektory, zw\u0142aszcza zwi\u0105zane z bezpiecze\u0144stwem publicznym czy wojskowo\u015bci\u0105, mog\u0105 mie\u0107 \u015bci\u015blejsze wytyczne dotycz\u0105ce widocznych tatua\u017cy, zw\u0142aszcza je\u015bli mog\u0142yby one by\u0107 uznane za obra\u017aliwe lub niew\u0142a\u015bciwe w danym kontek\u015bcie.<\/p>\n

Co m\u00f3wi prawo o tatua\u017cach w pracy?<\/h2>\n

Polskie prawo nie reguluje bezpo\u015brednio kwestii posiadania tatua\u017cy w pracy. Pracodawca ma prawo okre\u015bli\u0107 wymagania dotycz\u0105ce wygl\u0105du pracownik\u00f3w<\/strong>, zw\u0142aszcza je\u015bli ma to wp\u0142yw na wizerunek firmy. Oznacza to, \u017ce w niekt\u00f3rych przypadkach pracownik mo\u017ce by\u0107 poproszony o zakrycie widocznych tatua\u017cy, zw\u0142aszcza w sytuacjach kontaktu z klientami.<\/p>\n

Z drugiej strony, w przypadku dyskryminacji<\/a> z powodu tatua\u017cu, pracownik mo\u017ce podj\u0105\u0107 kroki prawne, je\u015bli uzna, \u017ce odm\u00f3wiono mu zatrudnienia wy\u0142\u0105cznie ze wzgl\u0119du na jego wygl\u0105d. Zgodnie z przepisami dotycz\u0105cymi r\u00f3wnego traktowania w zatrudnieniu, ka\u017cdy ma prawo do pracy bez wzgl\u0119du na swoje pogl\u0105dy, wygl\u0105d czy wyra\u017canie siebie, o ile te elementy nie naruszaj\u0105 zasad wsp\u00f3\u0142\u017cycia spo\u0142ecznego ani dobrych obyczaj\u00f3w.<\/p>\n

Dlatego warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce je\u015bli tatua\u017c nie narusza wizerunku firmy lub nie jest sprzeczny z jej warto\u015bciami, pracodawca nie powinien w spos\u00f3b dyskryminacyjny odnosi\u0107 si\u0119 do jego posiadania.<\/p>\n

Tatua\u017c a wizerunek pracownika<\/h2>\n

Tatua\u017c mo\u017ce mie\u0107 r\u00f3\u017cne znaczenia w kontek\u015bcie wizerunku pracownika<\/strong>. Dla wielu os\u00f3b tatua\u017c to nie tylko ozdoba, ale tak\u017ce wyraz osobistych warto\u015bci, przekona\u0144 czy do\u015bwiadcze\u0144. Jednak dla pracodawcy tatua\u017c mo\u017ce by\u0107 postrzegany w r\u00f3\u017cny spos\u00f3b, w zale\u017cno\u015bci od bran\u017cy i specyfiki pracy.<\/p>\n

Warto zastanowi\u0107 si\u0119, jak tatua\u017c mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na odbi\u00f3r nas jako pracownik\u00f3w w danej firmie. W miejscach, gdzie kluczowy jest formalny wygl\u0105d<\/strong>, tatua\u017c mo\u017ce by\u0107 uznany za nieprofesjonalny. Dlatego osoby posiadaj\u0105ce tatua\u017ce powinny rozwa\u017cy\u0107, czy ich widoczno\u015b\u0107 nie b\u0119dzie kolidowa\u0142a z oczekiwaniami firmy. Z drugiej strony, w bran\u017cach bardziej lu\u017anych i kreatywnych, tatua\u017ce mog\u0105 by\u0107 wr\u0119cz atutem, wyra\u017caj\u0105cym unikalno\u015b\u0107 pracownika.<\/p>\n

Jak zarz\u0105dza\u0107 tatua\u017cami w miejscu pracy?<\/h2>\n

Dla os\u00f3b posiadaj\u0105cych tatua\u017ce istnieje kilka sposob\u00f3w na to, aby odpowiednio zarz\u0105dza\u0107 ich widoczno\u015bci\u0105 w miejscu pracy<\/strong>:<\/p>\n

    \n
  • Zakrywanie tatua\u017cy<\/strong> \u2013 W sytuacjach formalnych, takich jak spotkania z klientami lub wa\u017cne prezentacje, mo\u017cna rozwa\u017cy\u0107 zakrycie tatua\u017cy za pomoc\u0105 odpowiedniego stroju.<\/li>\n
  • Rozmowa z pracodawc\u0105<\/strong> \u2013 Warto przedyskutowa\u0107 z pracodawc\u0105 polityk\u0119 firmy wobec tatua\u017cy i dowiedzie\u0107 si\u0119, jakie s\u0105 oczekiwania dotycz\u0105ce wygl\u0105du.<\/li>\n
  • Dostosowanie tatua\u017cy<\/strong> \u2013 Osoby planuj\u0105ce kariery w bardziej konserwatywnych bran\u017cach mog\u0105 rozwa\u017cy\u0107 wyb\u00f3r mniej widocznych miejsc na tatua\u017ce, takich jak plecy czy nogi.<\/li>\n<\/ul>\n

    Podsumowanie<\/h2>\n

    Tatua\u017c w pracy to temat, kt\u00f3ry zyskuje na znaczeniu w dynamicznie zmieniaj\u0105cym si\u0119 \u015bwiecie zawodowym. Coraz wi\u0119cej bran\u017c i firm staje si\u0119 bardziej otwarte<\/strong> na indywidualno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, w tym tak\u017ce na tatua\u017ce. Niemniej jednak, nie wsz\u0119dzie s\u0105 one w pe\u0142ni akceptowane. Warto zna\u0107 polityk\u0119 swojej firmy oraz odpowiednio dostosowa\u0107 wygl\u0105d do wymog\u00f3w zawodowych. Pami\u0119taj, \u017ce tatua\u017c to wyraz osobistego stylu, ale w kontek\u015bcie pracy mo\u017ce wymaga\u0107 pewnych kompromis\u00f3w.<\/p>\n

    \u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_78789356_mistrz-robi-eksperymentalny-obraz-pod-r%C4%99k%C4%85.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Tatua\u017c od dawna nie kojarzy si\u0119 ju\u017c tylko z „grypser\u0105” i \u015brodowiskami przest\u0119pczymi. Ju\u017c tylko sporadycznie jest oznak\u0105 przynale\u017cno\u015bci do okre\u015blonej subkultury, a zamiast tego staje si\u0119 symbolem nas samych. Dzi\u015b \u00a0aspiruje do rangi body artu i lifestyle’u. Czy jednak utrudnia nam karier\u0119?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51980,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1560"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1560"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1560\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51999,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1560\/revisions\/51999"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51980"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}