{"id":15427,"date":"2016-11-28T13:37:01","date_gmt":"2016-11-28T12:37:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=15427"},"modified":"2024-09-12T13:18:22","modified_gmt":"2024-09-12T11:18:22","slug":"ubezpieczenie-grupowe-w-pracy-co-obejmuje-i-czy-jest-obowiazkowe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/ubezpieczenie-grupowe-w-pracy-co-obejmuje-i-czy-jest-obowiazkowe\/","title":{"rendered":"Ubezpieczenie grupowe w pracy &#8211; co obejmuje i czy jest obowi\u0105zkowe?"},"content":{"rendered":"<p><b>Wielu osobom pracodawca oferuje mo\u017cliwo\u015b\u0107 zakupu ubezpieczenia grupowego na \u017cycie. Nie ka\u017cdy z nas jednak wie, czy taka oferta w og\u00f3le si\u0119 op\u0142aca, czym r\u00f3\u017cni si\u0119 od polisy indywidualnej i jak znale\u017a\u0107 najlepsze rozwi\u0105zanie dla siebie.<\/b><\/p>\n<div id=\"attachment_51192\" style=\"width: 1290px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-51192\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-51192 size-full\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Ubezpieczenie-grupowe-w-pracy.jpg\" alt=\"Wypadek na schodach: Ubezpieczenie grupowe w pracy\" width=\"1280\" height=\"721\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Ubezpieczenie-grupowe-w-pracy.jpg 1280w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Ubezpieczenie-grupowe-w-pracy-600x338.jpg 600w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Ubezpieczenie-grupowe-w-pracy-1024x577.jpg 1024w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/11\/Ubezpieczenie-grupowe-w-pracy-768x433.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><p id=\"caption-attachment-51192\" class=\"wp-caption-text\">\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_97348501_dead-contractor-worker-felling-off-the-stairs.html<\/p><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Przyjrzyjmy si\u0119 zatem popularnej grup\u00f3wce i zastan\u00f3wmy si\u0119 \u2013 czy takie rozwi\u0105zanie w naszej sytuacji oka\u017ce si\u0119 korzystne. Kilka podstawowych informacji z pewno\u015bci\u0105 wielu osobom u\u0142atwi decyzj\u0119 o zakupie lub rezygnacji z tej formy ubezpieczenia.<\/span><\/p>\n<h2><b>Czym r\u00f3\u017cni si\u0119 polisa grupowa od indywidualnej?<\/b><\/h2>\n<p><b>Polisa grupowa mo\u017cemy zakupi\u0107 wy\u0142\u0105cznie za po\u015brednictwem naszego pracodawcy<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Firma, w kt\u00f3rej pracujemy, oferuje produkty ochronne wybranego towarzystwa ubezpieczeniowego. Jest to jednak propozycja tylko dla tych os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 status zatrudnionego. Ponadto nie ka\u017cdy pracodawca umo\u017cliwia swoim pracownikom wsp\u00f3lne ubezpieczenie na \u017cycie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na pocz\u0105tku wyja\u015bnijmy, jakie s\u0105 r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-jakie-ubezpieczenie-na-zycie-bedzie-lepsze-indywidualne-czy-grupowe-u-pracodawcy\/\"> ubezpieczeniem indywidualnym a grupowym<\/a>. Oba produkty r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 od siebie znacz\u0105co, zatem warto si\u0119 temu przyjrze\u0107.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Czym r\u00f3\u017cni si\u0119 popularna \u201egrup\u00f3wka\u201d w pracy od polisy indywidualnej? To g\u0142\u00f3wnie:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">czas trwania umowy,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">zakres ochrony,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">suma ubezpieczenia,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Polisa indywidualna ma to do siebie, \u017ce o wi\u0119kszo\u015bci rzeczy w umowie decydujemy sami \u2013 wybieramy czas trwania umowy, okre\u015blamy zakres ochrony i sum\u0119, na jak\u0105 si\u0119 ubezpieczymy \u2013 co wp\u0142ywa oczywi\u015bcie na wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki, jak\u0105 przyjdzie nam op\u0142aca\u0107. W polisie grupowej z kolei mamy do czynienia z gotow\u0105 ofert\u0105, skierowan\u0105 do wszystkich pracownik\u00f3w \u2013 zar\u00f3wno tych m\u0142odszych, jak i starszych oraz zarabiaj\u0105cych mniej czy wi\u0119cej od nas. Nasz pracodawca decyduje si\u0119 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z konkretn\u0105 firm\u0105 ubezpieczeniow\u0105, kt\u00f3ra przygotowuje ofert\u0119 dla pracownik\u00f3w, uwzgl\u0119dniaj\u0105c zar\u00f3wno ich wiek, jak i zarobki. Na tej podstawie tworzona jest oferta w kilku wariantach cenowych. Na tym najcz\u0119\u015bciej ko\u0144czy si\u0119 nasza mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyboru.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mo\u017cemy wi\u0119c wybra\u0107, czy chcemy p\u0142aci\u0107 miesi\u0119cznie przyk\u0142adowo 50 z\u0142, czy 150 z\u0142. Osoby, kt\u00f3rym nie zale\u017cy na szerokim zakresie ochrony, nie maj\u0105 mo\u017cliwo\u015bci z niego zrezygnowa\u0107, poniewa\u017c wchodzi on w sk\u0142ad polisy.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Znacz\u0105c\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0105 mi\u0119dzy polis\u0105 indywidualn\u0105 a grupow\u0105 jest r\u00f3wnie\u017c czas trwania umowy. W \u201egrup\u00f3wce\u201d mo\u017cemy ubezpieczy\u0107 si\u0119 na rok z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 kontynuowania ochrony. Ale nie d\u0142u\u017cej ni\u017c do ko\u0144ca umowy z pracodawc\u0105.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W przypadku ubezpieczenia indywidualnego nasza ochrona mo\u017ce trwa\u0107 zazwyczaj od 12 miesi\u0119cy do 20, a nawet 30 lat. Zbyt kr\u00f3tki czas trwania umowy, mimo \u017ce wielu osobom wydawa\u0107 si\u0119 mo\u017ce atrakcyjny, jest wad\u0105 ubezpieczenia. Ochrona powinna trwa\u0107 jak najd\u0142u\u017cej, by zabezpiecza\u0107 nasz\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 nie tylko w perspektywie najbli\u017cszego roku.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00f3\u017cnic mi\u0119dzy ubezpieczeniem indywidualnym a grupowym jest znacznie wi\u0119cej. Bardzo wa\u017cn\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0119 stanowi zakres ochrony. W polisie indywidualnej sami decydujemy, czy wolimy si\u0119 zabezpieczy\u0107 na mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyst\u0105pienia <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wypadek-przy-pracy-kiedy-i-do-czego-mam-prawo\/\">wypadk\u00f3w<\/a> b\u0105d\u017a powa\u017cnego zachorowania. Lub te\u017c sprecyzowa\u0107 dok\u0142adniej swoj\u0105 ochron\u0119 i zabezpieczy\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyst\u0105pienia choroby nowotworowej.<\/span><\/p>\n<p><b>Ubezpieczenie grupowe z kolei zapewnia kompleksow\u0105 ochron\u0119 \u2013 bez wzgl\u0119du na to, czy takiej potrzebujemy, czy nie \u2013 uzyskujemy zatem ochron\u0119 od wypadk\u00f3w, powa\u017cnych chor\u00f3b, chor\u00f3b nowotworowych, pobytu w szpitalu<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, operacji chirurgicznych czy \u015bmierci bliskich os\u00f3b. Mo\u017cemy r\u00f3wnie\u017c otrzyma\u0107 wsparcie finansowe w sytuacji, gdy urodzi nam si\u0119 dziecko \u2013 co dla cz\u0119\u015bci pracownik\u00f3w mo\u017ce by\u0107 oczywi\u015bcie mi\u0142ym dodatkiem, dla innych z kolei b\u0119dzie to dodatek ca\u0142kowicie zb\u0119dny.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zakres ochrony powinien by\u0107 dopasowany do <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/prawo-pracy\/jak-sprawdzic-czy-jestem-ubezpieczonaubezpieczony-poznaj-sposoby\/\">ubezpieczonego<\/a>, szczeg\u00f3lnie pod k\u0105tem wykonywanego zawodu czy sposobu sp\u0119dzania czasu wolnego. Cz\u0119\u015b\u0107 z nas mo\u017ce by\u0107 bardziej nara\u017cona na kontuzje z powodu uprawiania sportu, inni z kolei mog\u0105 obawia\u0107 si\u0119 powa\u017cnych chor\u00f3b z powodu wieku i niezdrowego trybu \u017cycia. Wa\u017cne, by ochrona uwzgl\u0119dnia\u0142a nasza indywidualne potrzeby. Dla cz\u0119\u015bci z nas szeroka ochrona b\u0119dzie zatem plusem <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/3\/prawo-pracy\/ubezpieczenie-wypadkowe-stawka-wysokosc-skladek-swiadczenia\/\">ubezpieczenia<\/a>, dla innych z kolei b\u0119dzie ona minusem, poniewa\u017c b\u0119dzie kompletnie zb\u0119dna.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nie spos\u00f3b nie wspomnie\u0107 o kolejnej wa\u017cnej r\u00f3\u017cnicy mi\u0119dzy ubezpieczeniem indywidualnym a grupowym. Obie formy ubezpieczenia r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 znacz\u0105co pod wzgl\u0119dem sumy ubezpieczenia, co dla wielu os\u00f3b b\u0119dzie ju\u017c decyduj\u0105c\u0105 kwesti\u0105 w wyborze rodzaju polisy na \u017cycie. <\/span><b>Polisa grupowa oferuje najcz\u0119\u015bciej niskie sumy ubezpieczenia \u2013 rz\u0119du 20 000 z\u0142 \u2013 150 000 z\u0142<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Nie jest \u017ale \u2013 dla wielu os\u00f3b te kwoty b\u0119d\u0105 wystarczaj\u0105ce, jednak w sytuacji, gdy jeste\u015bmy jedynym \u017cywicielem rodziny i posiadamy kredyt mieszkaniowy na 200 000 z\u0142 \u2013 takie wsparcie finansowe mo\u017ce by\u0107 dla nas niewystarczaj\u0105ce. W polisie indywidualnej sami decydujemy o kwocie, na jak\u0105 si\u0119 ubezpieczymy, zatem suma ubezpieczenia w grup\u00f3wkach b\u0119dzie zdecydowanie wad\u0105 takiego ubezpieczenia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wa\u017cna jest oczywi\u015bcie r\u00f3wnie\u017c jeszcze jedna wa\u017cna kwestia ubezpieczenia grupowego, kt\u00f3ra odr\u00f3\u017cni\u0105 t\u0119 form\u0119 ochrony od polisy indywidualnej \u2013 to wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki. Grup\u00f3wki oferuj\u0105 najcz\u0119\u015bciej bardzo niskie sk\u0142adki miesi\u0119czne, przez co \u0142atwiej zdecydowa\u0107 si\u0119 na zakup grup\u00f3wki za 40 z\u0142 miesi\u0119cznie, w dodatku z umow\u0105 na rok \u2013 ni\u017c wybra\u0107 zobowi\u0105zanie na kwot\u0119 150 z\u0142 na najbli\u017csze 20 lat. Jest to zdecydowanie du\u017cy plus ubezpieczenia grupowego. Warto jednak sprawdzi\u0107 wady i zalety polisy, gdzie mo\u017cemy lepiej przyjrze\u0107 si\u0119 tym r\u00f3\u017cnicom.<\/span><\/p>\n<h2><b>Jakie jest najlepsze ubezpieczenie na \u017cycie?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ka\u017cdy z nas ma zupe\u0142nie inn\u0105 sytuacj\u0119 \u017cyciow\u0105, zdrowotn\u0105 czy finansow\u0105 lub kredytow\u0105. Innej ochrony b\u0119dziemy potrzebowa\u0107 jako osoby, kt\u00f3re dopiero sko\u0144czy\u0142y studia, innej z kolei osoby po 40-stce, kt\u00f3re sp\u0142acaj\u0105 kredyt na mieszkanie lub samoch\u00f3d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Warto jest dopasowa\u0107 ofert\u0119 do swoich indywidualnych potrzeb. Je\u015bli zatem w naszej rodzinie cz\u0119sto pojawia\u0142a si\u0119 choroba nowotworowa i istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 obci\u0105\u017cenia genetycznego \u2013 wybierzmy ochron\u0119 na wypadek nowotworu. W sytuacji, gdy dbamy o zdrowie i aktywno\u015b\u0107 fizyczn\u0105 \u2013 np. bierzemy regularny udzia\u0142 w maratonach \u2013 lepiej b\u0119dzie postawi\u0107 na ochron\u0119 od kontuzji \u2013 czyli np. pobyt w szpitalu i nieszcz\u0119\u015bliwe wypadki.<\/span><\/p>\n<p><b>Ka\u017cdy z nas potrzebuje r\u00f3wnie\u017c innej sumy ubezpieczenia \u2013 zatem j\u0105 te\u017c dopasujmy do swoich oczekiwa\u0144, ale r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015bci finansowych<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Tutaj warto kierowa\u0107 si\u0119 rozs\u0105dkiem, poniewa\u017c zbyt wysoka suma ubezpieczenia przyniesie nam wysokie sk\u0142adki miesi\u0119czne, a co za tym idzie \u2013 szybko zniech\u0119cimy si\u0119 wysokimi kosztami ubezpieczenia, w efekcie czego mo\u017cliwa b\u0119dzie rezygnacja z ubezpieczenia przed ko\u0144cem umowy.<\/span><\/p>\n<h2><b>Przez brak por\u00f3wnania sporo przep\u0142acimy<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na nasz\u0105 niekorzy\u015b\u0107 przemawia zwykle brak znajomo\u015bci rynku ubezpieczeniowego. Oczywi\u015bcie \u2013 je\u015bli nie znamy si\u0119 na ubezpieczeniach, trudno, by\u015bmy umieli wybra\u0107 najlepsz\u0105 ofert\u0119. Jednak pomy\u015blmy o tym w inny spos\u00f3b \u2013 czy znamy si\u0119 dobrze na telefonach kom\u00f3rkowych albo samochodach? Niekoniecznie. Jednak jakiego\u015b wyboru musimy dokona\u0107, kierujemy si\u0119 cechami, kt\u00f3re s\u0105 dla nas wa\u017cne, a cz\u0119sto czytamy r\u00f3wnie\u017c <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie\">opinie w Internecie<\/a>.<\/span><\/p>\n<h2><b>Ubezpieczenie grupowe w pracy &#8211; jakie s\u0105 korzy\u015bci z przyst\u0105pienia?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Decyzja o przyst\u0105pieniu do ubezpieczenia grupowego w pracy zale\u017cy od indywidualnych potrzeb pracownika, ale niesie ze sob\u0105 wiele korzy\u015bci. Jednym z g\u0142\u00f3wnych atut\u00f3w jest <\/span><b>ni\u017cszy koszt<\/b> <b>\u2013 sk\u0142adki w ramach ubezpiecze\u0144 grupowych s\u0105 zazwyczaj ta\u0144sze ni\u017c w przypadku ubezpiecze\u0144 indywidualnych<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kolejn\u0105 zalet\u0105 jest \u0142atwiejsza dost\u0119pno\u015b\u0107 \u2013 pracownik nie musi samodzielnie poszukiwa\u0107 odpowiedniego ubezpieczenia na rynku. Wystarczy podpisanie deklaracji przyst\u0105pienia do umowy, a sk\u0142adka jest cz\u0119sto automatycznie potr\u0105cana z wynagrodzenia.<\/span><\/p>\n<p><b>Szeroki zakres \u015bwiadcze\u0144<\/b> <b>to kolejny argument za wyborem ubezpieczenia grupowego<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Mo\u017ce ono obejmowa\u0107 m.in. wsparcie w przypadku nieszcz\u0119\u015bliwego wypadku, pobytu w szpitalu czy leczenia powa\u017cnych chor\u00f3b, takich jak nowotwory z\u0142o\u015bliwe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dzi\u0119ki ubezpieczeniu grupowemu pracownik zyskuje r\u00f3wnie\u017c <\/span>o<span style=\"font-weight: 400;\">szcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu \u2013 nie musi traci\u0107 czasu na poszukiwania i por\u00f3wnywanie ofert ubezpiecze\u0144. Co wi\u0119cej, ubezpieczenie grupowe zapewnia dodatkow\u0105 ochron\u0119, kt\u00f3ra mo\u017ce by\u0107 wsparciem w trudnych sytuacjach \u017cyciowych, takich jak wypadki czy choroby, pomagaj\u0105c lepiej radzi\u0107 sobie z wyzwaniami losu.<\/span><\/p>\n<h2><b>Ubezpieczenie grupowe w pracy \u2013 co jeszcze warto wiedzie\u0107?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ubezpieczenie grupowe w pracy to popularna forma zabezpieczenia, kt\u00f3ra oferuje szeroki zakres ochrony dla pracownik\u00f3w. Zwykle obejmuje takie \u015bwiadczenia jak ubezpieczenie na \u017cycie, zdrowotne, a czasem r\u00f3wnie\u017c od nast\u0119pstw nieszcz\u0119\u015bliwych wypadk\u00f3w. Cho\u0107 nie jest obowi\u0105zkowe, wiele firm oferuje je jako dodatkowy <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/rozwoj-osobisty\/benefity-pracownicze-i-ich-wplyw-na-motywacje\/\">benefit<\/a>, cz\u0119sto na korzystniejszych warunkach ni\u017c polisy indywidualne. Warto jednak dok\u0142adnie przeanalizowa\u0107 zakres oferowanego ubezpieczenia, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce spe\u0142nia ono nasze oczekiwania i potrzeby.<\/span><\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia g\u0142\u00f3wnego: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_112615388_insurance-agent-with-client-at-workplace-closeup.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wielu osobom pracodawca oferuje mo\u017cliwo\u015b\u0107 zakupu ubezpieczenia grupowego na \u017cycie. Nie ka\u017cdy z nas jednak wie, czy taka oferta w og\u00f3le si\u0119 op\u0142aca, czym r\u00f3\u017cni si\u0119 od polisy indywidualnej i jak znale\u017a\u0107 najlepsze rozwi\u0105zanie dla siebie. Przyjrzyjmy si\u0119 zatem popularnej grup\u00f3wce i zastan\u00f3wmy si\u0119 \u2013 czy takie rozwi\u0105zanie w naszej sytuacji oka\u017ce si\u0119 korzystne. Kilka [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":51194,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15427"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15427"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51195,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15427\/revisions\/51195"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}