{"id":15058,"date":"2018-10-29T12:35:13","date_gmt":"2018-10-29T11:35:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=15058"},"modified":"2025-03-12T09:12:19","modified_gmt":"2025-03-12T08:12:19","slug":"list-motywacyjny-kiedy-warto-go-napisac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/list-motywacyjny-kiedy-warto-go-napisac\/","title":{"rendered":"List motywacyjny to podstawa? Kiedy warto napisa\u0107 list motywacyjny?"},"content":{"rendered":"<p>Kiedy wys\u0142a\u0107 list motywacyjny? To pytanie zadaje sobie wielu kandydat\u00f3w. W niekt\u00f3rych sytuacjach, do\u0142\u0105czenie go do CV pomo\u017ce wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 na tle konkurencji, a w innych przyniesie wi\u0119cej szkody ni\u017c po\u017cytku. Sprawd\u017a w naszym artykule, czy warto i kiedy pisa\u0107 list motywacyjny. <!--more--><\/p>\n<h2><strong>List motywacyjny &#8211; kiedy piszemy ? Sytuacje<\/strong><\/h2>\n<p>Wiele os\u00f3b zastanawia si\u0119, <strong>kiedy pisa\u0107 list motywacyjny<\/strong>. Istnieje kilka sytuacji, w kt\u00f3rych z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107 go do CV:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">gdy w ofercie pracy wyra\u017anie zaznaczono tak\u0105 konieczno\u015b\u0107,<\/li>\n<li aria-level=\"1\">gdy o<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/jak-napisac-list-motywacyjny-kompendium-wiedzy\/\"> list motywacyjny<\/a> prosi rekruter lub pracodawca po rozmowie telefonicznej lub spotkaniu,<\/li>\n<li aria-level=\"1\">gdy kandydat jest osob\u0105 z polecenia,<\/li>\n<li aria-level=\"1\">gdy kandydat aplikuje bezpo\u015brednio do konkretnej osoby.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Szczeg\u00f3lnie w dw\u00f3ch pierwszych sytuacjach pomini\u0119cie listu motywacyjnego niemal na pewno zako\u0144czy si\u0119 odrzuceniem kandydatury. Osoba, kt\u00f3ra nie czyta uwa\u017cnie og\u0142osze\u0144 o prac\u0119 i nie wykonuje zawartych w nich polece\u0144, zostaje uznana za niedok\u0142adn\u0105. I nic dziwnego: jej postawa \u015bwiadczy o tym, \u017ce nie zale\u017cy jej na stanowisku. Nie zaskakuje wi\u0119c, \u017ce zostaje z g\u00f3ry przekre\u015blona przez rekrutera.&nbsp;<\/p>\n<h2>List motywacyjny jako spos\u00f3b na pokazanie osobowo\u015bci<\/h2>\n<p>Cz\u0119sto CV zawiera jedynie suche informacje na temat do\u015bwiadczenia i kwalifikacji zawodowych. <strong>List motywacyjny pozwala pokaza\u0107, kim naprawd\u0119 jeste\u015b<\/strong> \u2013 twoje cele, ambicje oraz to, co motywuje ci\u0119 do pracy. To idealne miejsce, aby zaprezentowa\u0107 swoj\u0105 osobowo\u015b\u0107 i to, jak wpisujesz si\u0119 w kultur\u0119 firmy, do kt\u00f3rej aplikujesz. Przy rekrutacjach, gdzie pracodawcy k\u0142ad\u0105 du\u017cy nacisk na warto\u015bci firmy, list motywacyjny jest kluczem do pokazania, \u017ce nie jeste\u015b tylko kolejnym numerem w systemie.<\/p>\n<p>Dobrze napisany list motywacyjny powinien:<\/p>\n<ul>\n<li>Podkre\u015bli\u0107 twoje najwa\u017cniejsze cechy i umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3rych nie spos\u00f3b zauwa\u017cy\u0107 w CV.<\/li>\n<li>Zaznaczy\u0107, jakie aspekty firmy najbardziej ci\u0119 przyci\u0105gaj\u0105 i dlaczego uwa\u017casz, \u017ce jeste\u015b odpowiedni\u0105 osob\u0105 na to stanowisko.<\/li>\n<li>Zaprezentowa\u0107 twoj\u0105 motywacj\u0119 do rozwoju w firmie i zaanga\u017cowanie w przysz\u0142e obowi\u0105zki.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Przewaga nad konkurencj\u0105 dzi\u0119ki indywidualnemu podej\u015bciu<\/h2>\n<p>Wielu kandydat\u00f3w rezygnuje z pisania listu motywacyjnego, zak\u0142adaj\u0105c, \u017ce <strong>CV samo w sobie jest wystarczaj\u0105ce<\/strong>. Tymczasem, dobrze napisany list mo\u017ce by\u0107 elementem, kt\u00f3ry zdecyduje o przyj\u0119ciu ci\u0119 na dane stanowisko. Pracodawcy doceniaj\u0105 kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy podejmuj\u0105 trud stworzenia unikalnego listu, a nie korzystaj\u0105 z gotowych wzor\u00f3w. Ka\u017cdy list powinien by\u0107 dopasowany do konkretnego stanowiska i firmy, do kt\u00f3rej aplikujesz. Taki <strong>indywidualny list motywacyjny<\/strong> pokazuje, \u017ce jeste\u015b naprawd\u0119 zainteresowany ofert\u0105, a nie wysy\u0142asz masowych aplikacji do przypadkowych miejsc.<\/p>\n<p>Pisz\u0105c list, warto:<\/p>\n<ul>\n<li>Dostosowa\u0107 jego tre\u015b\u0107 do firmy, unikaj\u0105c og\u00f3lnik\u00f3w.<\/li>\n<li>Podkre\u015bli\u0107 swoje zainteresowanie konkretnymi projektami firmy, je\u015bli s\u0105 ci znane.<\/li>\n<li>Wskaza\u0107, jakie konkretne umiej\u0119tno\u015bci mo\u017cesz wnie\u015b\u0107, aby wesprze\u0107 rozw\u00f3j zespo\u0142u i firmy.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyja\u015bnienia luki w CV lub zmiany \u015bcie\u017cki zawodowej<\/h2>\n<p><strong>List motywacyjny<\/strong> jest te\u017c doskona\u0142ym miejscem na wyja\u015bnienie wszelkich <strong>luk w do\u015bwiadczeniu zawodowym<\/strong> lub nietypowych zmian w karierze. W przypadku d\u0142u\u017cszego okresu przerwy w zatrudnieniu, zmiany bran\u017cy lub powrotu na rynek pracy po d\u0142u\u017cszej przerwie \u2013 list motywacyjny mo\u017ce pom\u00f3c w uspokojeniu ewentualnych obaw rekrutera. Opisz przyczyny tych zmian lub przerw i podkre\u015bl, jakie umiej\u0119tno\u015bci wynios\u0142e\u015b z tych do\u015bwiadcze\u0144, aby pokaza\u0107, \u017ce jeste\u015b gotowy do nowego wyzwania.<\/p>\n<p>Warto wykorzysta\u0107 list do:<\/p>\n<ul>\n<li>Wyja\u015bnienia nietypowych sytuacji zawodowych w spos\u00f3b profesjonalny.<\/li>\n<li>Przedstawienia, jak wykorzysta\u0142e\u015b czas przerwy na rozw\u00f3j osobisty lub zawodowy.<\/li>\n<li>Wskazania nowych umiej\u0119tno\u015bci zdobytych podczas przerwy lub wcze\u015bniejszych do\u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 przydatne na nowym stanowisku.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Podsumowuj\u0105c<\/strong>, list motywacyjny to kluczowy element, kt\u00f3ry mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na twoje szanse w procesie rekrutacyjnym. <strong>Jest miejscem, gdzie mo\u017cesz opowiedzie\u0107 swoj\u0105 histori\u0119<\/strong>, wykaza\u0107 swoje zaanga\u017cowanie oraz zaprezentowa\u0107 si\u0119 jako idealny kandydat na stanowisko, na kt\u00f3re aplikujesz.<\/p>\n<h3>Kiedy list motywacyjny nie jest konieczny?<\/h3>\n<p>Kandydaci cz\u0119sto spotykaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c z odwrotn\u0105 sytuacj\u0105. <strong>Czy pisa\u0107 list motywacyjny<\/strong>, skoro pracodawca o niego nie poprosi\u0142? Je\u015bli w tre\u015bci <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\">og\u0142oszenia o prac\u0119 <\/a>brakuje wzmianki o wymogu do\u0142\u0105czenia listu motywacyjnego, oznacza to, \u017ce pracodawc\u0119 lub rekrutera interesuje wy\u0142\u0105cznie CV. Wys\u0142anie go nie b\u0119dzie oczywi\u015bcie niestosowane, a wr\u0119cz mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce kandydat wyr\u00f3\u017cni si\u0119 na tle konkurencji. Z drugiej strony istnieje ryzyko, \u017ce&nbsp; zostanie odebrany jako osoba nadgorliwa. Ka\u017cdy sam powinien odpowiedzie\u0107 sobie na pytanie, czy warto je podj\u0105\u0107.&nbsp;<\/p>\n<h3>List motywacyjny: pisa\u0107 czy nie?<\/h3>\n<p>Istnieje jeszcze jedna sytuacja, kiedy do\u0142\u0105czenie listu motywacyjnego do CV mo\u017ce si\u0119 op\u0142aci\u0107. <strong>Kiedy wys\u0142a\u0107 list motywacyjny<\/strong>? Mowa o aplikowaniu do firmy, kt\u00f3ra nie prowadzi obecnie rekrutacji na interesuj\u0105ce nas stanowisko. W\u00f3wczas taki dokument pomaga w przedstawieniu motywacji do podj\u0119cia pracy i wskazaniu po\u017c\u0105danych obszar\u00f3w rozwoju zawodowego. Na podstawie samego CV pracodawca m\u00f3g\u0142by mie\u0107 trudno\u015b\u0107 z domy\u015bleniem si\u0119, na jakim stanowisku kandydat chcia\u0142by zdobywa\u0107 do\u015bwiadczenie w firmie oraz co warto\u015bciowego mo\u017ce do niej wnie\u015b\u0107. Wys\u0142anie listu motywacyjnego w takiej sytuacji pokazuje, \u017ce kandydat jest zaanga\u017cowany i zale\u017cy mu na pracy w danym miejscu.&nbsp;<\/p>\n<p>Zobacz tak\u017ce: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/jak-napisac-cv-profesjonalny-przewodnik\/\">Jak napisa\u0107 CV<\/a>? Profesjonalny przewodnik<\/p>\n<h2><strong>Warto napisa\u0107 list motywacyjny, ale tylko starannie<\/strong><\/h2>\n<p>Istnieje pewna z\u0142ota zasada, kt\u00f3ra m\u00f3wi, \u017ce wi\u0119cej nie znaczy lepiej. Pisanie listu motywacyjnego \u201ena kolanie\u201d przyniesie wi\u0119cej szkody ni\u017c po\u017cytku. Rekruterzy dostaj\u0105 dziennie setki nudnych, sztampowych i niechlujnie napisanych dokument\u00f3w aplikacyjnych. Jeden rzut okiem cz\u0119sto wystarcza, aby ca\u0142kowicie przekre\u015bli\u0107 kandydata.<\/p>\n<p>Wysy\u0142aj\u0105c aplikacj\u0119, kt\u00f3ra niczym si\u0119 nie wyr\u00f3\u017cnia, trzeba liczy\u0107 si\u0119 z tym, \u017ce szanse na otrzymanie etatu s\u0105 minimalne. Z tego powodu lepiej dopracowa\u0107 CV, kt\u00f3re dla wielu pracodawc\u00f3w jest dokumentem nadrz\u0119dnym. W takim razie <strong>czy warto pisa\u0107 list motywacyjny<\/strong>? Tak, o ile mamy czas i motywacj\u0119, \u017ceby zrobi\u0107 to rzetelnie i profesjonalnie.<\/p>\n<h2>Co powinno zawiera\u0107 idealne CV?<\/h2>\n<p>Przygotowuj\u0105c idealne CV warto pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ce ma ono przede wszystkim pe\u0142ni\u0107 rol\u0119 swoistej reklamy, kt\u00f3ra oczaruje czytaj\u0105cych je rekruter\u00f3w ju\u017c od pierwszego wejrzenia. Zadbajmy wi\u0119c o estetyczn\u0105 i przejrzyst\u0105 form\u0119.<\/p>\n<p>Naturalnie, istotna jest r\u00f3wnie\u017c tre\u015b\u0107 naszego CV. Opr\u00f3cz skrupulatnego wymienienia wszelkiego do\u015bwiadczenia zawodowego, powinni\u015bmy umie\u015bci\u0107 w nim tak\u017ce wszelkiego rodzaju certyfikaty i dyplomy, nie zapominaj\u0105c o rozmaitych kompetencjach mi\u0119kkich.<\/p>\n\n\n<h3>Kiedy nale\u017cy aktualizowa\u0107 CV? Wa\u017cne wskaz\u00f3wki<\/h3>\n<p>Regularna aktualizacja CV to klucz do utrzymania konkurencyjno\u015bci na rynku pracy. Sprawd\u017a, kiedy warto zaktualizowa\u0107 swoje dokumenty i skorzystaj z <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/kreator-cv\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">edytor cv<\/a>, aby zawsze mie\u0107 aktualne CV gotowe do wys\u0142ania.<\/p>\n<h2 data-start=\"46\" data-end=\"118\"><strong data-start=\"51\" data-end=\"116\">List motywacyjny a r\u00f3\u017cnice w bran\u017cach \u2013 jak dostosowa\u0107 tre\u015b\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"120\" data-end=\"524\">Nie ka\u017cdy list motywacyjny powinien wygl\u0105da\u0107 tak samo \u2013 jego tre\u015b\u0107 powinna by\u0107 dopasowana do specyfiki bran\u017cy. Osoby aplikuj\u0105ce na stanowiska kreatywne (np. marketing, design, media) powinny postawi\u0107 na unikalno\u015b\u0107 i oryginalno\u015b\u0107, pokazuj\u0105c swoj\u0105 osobowo\u015b\u0107. W sektorze finansowym czy prawniczym bardziej ceniona jest konkretna, formalna i rzeczowa tre\u015b\u0107, podkre\u015blaj\u0105ca kompetencje i osi\u0105gni\u0119cia.<\/p>\n<p data-start=\"526\" data-end=\"861\">R\u00f3wnie\u017c d\u0142ugo\u015b\u0107 i struktura listu mog\u0105 si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107. W bran\u017cach technicznych wa\u017cne jest podkre\u015blenie umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenia zawodowego, natomiast w sektorze edukacyjnym warto zaakcentowa\u0107 motywacj\u0119 i umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy z lud\u017ami. Dostosowanie tre\u015bci do odbiorcy zwi\u0119ksza szans\u0119 na wyr\u00f3\u017cnienie si\u0119 spo\u015br\u00f3d innych kandydat\u00f3w.<\/p>\n<h2 data-start=\"863\" data-end=\"931\"><strong data-start=\"868\" data-end=\"929\">Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy w listach motywacyjnych \u2013 czego unika\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p data-start=\"933\" data-end=\"1147\">Jednym z g\u0142\u00f3wnych b\u0142\u0119d\u00f3w jest kopiowanie gotowych wzor\u00f3w, kt\u00f3re nie maj\u0105 indywidualnego charakteru. Pracodawcy szybko rozpoznaj\u0105 szablonowe dokumenty, kt\u00f3re nie zawieraj\u0105 odniesie\u0144 do konkretnej oferty pracy.<\/p>\n<p data-start=\"1149\" data-end=\"1352\">Kolejnym b\u0142\u0119dem jest zbytnie powtarzanie informacji zawartych w CV. List motywacyjny powinien uzupe\u0142nia\u0107 CV, podkre\u015blaj\u0105c te aspekty do\u015bwiadczenia zawodowego, kt\u00f3re s\u0105 istotne dla danej rekrutacji.<\/p>\n<p data-start=\"1354\" data-end=\"1581\">Nie nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c pisa\u0107 zbyt og\u00f3lnie \u2013 <strong data-start=\"1394\" data-end=\"1474\">brak konkret\u00f3w i suchych fakt\u00f3w sprawia, \u017ce list staje si\u0119 ma\u0142o przekonuj\u0105cy<\/strong>. Dobrze jest poda\u0107 przyk\u0142ady osi\u0105gni\u0119\u0107 i umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re rzeczywi\u015bcie mog\u0105 zainteresowa\u0107 pracodawc\u0119.<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pixabay.com\/pl\/photos\/r%C4%99ka-facet-obserwowa%C4%87-praca-biurko-1076597\/<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kiedy wys\u0142a\u0107 list motywacyjny? To pytanie zadaje sobie wielu kandydat\u00f3w. W niekt\u00f3rych sytuacjach, do\u0142\u0105czenie go do CV pomo\u017ce wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 na tle konkurencji, a w innych przyniesie wi\u0119cej szkody ni\u017c po\u017cytku. Sprawd\u017a w naszym artykule, czy warto i kiedy pisa\u0107 list motywacyjny.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":59422,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15058"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15058"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15058\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59423,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15058\/revisions\/59423"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}