{"id":14821,"date":"2018-09-20T10:28:10","date_gmt":"2018-09-20T08:28:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=14821"},"modified":"2024-06-10T14:44:30","modified_gmt":"2024-06-10T12:44:30","slug":"mowa-ciala-jak-nie-wysylac-sprzecznych-sygnalow-rekruterowi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/mowa-ciala-jak-nie-wysylac-sprzecznych-sygnalow-rekruterowi\/","title":{"rendered":"Mowa cia\u0142a – jak nie wysy\u0142a\u0107 sprzecznych sygna\u0142\u00f3w rekruterowi?"},"content":{"rendered":"

Przygotowujesz si\u0119 do rozmowy kwalifikacyjnej? Aplikujesz do nowej <\/strong>pracy<\/strong><\/a>? Sp\u0119dzasz du\u017co czasu na tym, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 jak najwi\u0119cej na jej temat i starasz przygotowa\u0107 sobie odpowiedzi, kt\u00f3re mog\u0142yby zadowoli\u0107 rekrutera? Wiedza to nie wszystko, poniewa\u017c masz w sobie co\u015b, co mo\u017ce zdradzi\u0107 nawet najlepiej przygotowanego kandydata. Jest to co\u015b, nad czym nie panujesz, bo siedzi w zak\u0105tkach Twojej pod\u015bwiadomo\u015bci. To mowa cia\u0142a. <\/strong><\/p>\n

Odgrywa ona bardzo istotn\u0105 rol\u0119 podczas \u017cycia codziennego. Wp\u0142ywa na komunikacj\u0119 z otoczeniem oraz wchodzi z nim w interakcj\u0119. Najcz\u0119\u015bciej sygna\u0142y, kt\u00f3re wysy\u0142asz i odbierasz, dziej\u0105 si\u0119 zupe\u0142nie nie\u015bwiadomie. <\/span><\/p>\n

Zastosowanie w pracy<\/strong><\/h2>\n

Je\u015bli masz \u015bwiadomo\u015b\u0107 tego, \u017ce ka\u017cdy ruch, kt\u00f3ry wykonujesz dzieje si\u0119 za po\u015brednictwem mowy cia\u0142a, to sprawa jest prosta, bo mo\u017cna by\u0142oby powiedzie\u0107, \u017ce nad wszystkim panujesz. Jednak jeste\u015bmy przekonani, \u017ce w 99% przypadk\u00f3w tak si\u0119 nie dzieje i o wi\u0119kszo\u015bci Twoich zachowa\u0144 nie masz poj\u0119cia. Tak samo mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 podczas wa\u017cnej dla Ciebie rozmowy kwalifikacyjnej, dlatego chcieliby\u015bmy przybli\u017cy\u0107 Ci dzia\u0142ania, na kt\u00f3re w naszej opinii<\/a><\/span>, rekruter zwr\u00f3ci uwag\u0119. <\/span><\/p>\n

Umiej\u0119tno\u015b\u0107 \u015bwiadomego odczytywania pozawerbalnego przekazu i kontrolowania go to sztuka, kt\u00f3r\u0105 dobrze jest wykorzysta\u0107 podczas rozmowy kwalifikacyjnej<\/a><\/span>, a w p\u00f3\u017aniejszym etapie, \u015bwietnym narz\u0119dziem w pracy. Wiedz, \u017ce swoim zachowaniem mo\u017cesz wywrze\u0107 wp\u0142yw na r\u00f3\u017cne sytuacje. I nie m\u00f3wimy tu o manipulacji. <\/span><\/p>\n

Pozytywne nastawienie to podstawa<\/strong><\/h2>\n

Ju\u017c na samym pocz\u0105tku, kiedy tylko wejdziesz do firmy, zaczyna si\u0119 test, w kt\u00f3rym <\/span>rekruter obserwuje Twoje zachowania, ruchy, reakcje<\/strong>. Optymistyczne nastawienie prawie w ka\u017cdym przypadku wp\u0142ywa pozytywnie na otoczenie. Warto o tym pami\u0119ta\u0107, aby\u015b \u201cna wej\u015bciu\u201d nie by\u0142 smutny, a najlepiej, gdyby\u015b nie da\u0142 po sobie pozna\u0107, \u017ce sytuacja, w kt\u00f3rej si\u0119 znajdujesz jest dla Ciebie stresuj\u0105ca. Masz pierwszego plusa, a wi\u0119c przejd\u017amy do sali, w kt\u00f3rej odb\u0119dzie si\u0119 kolejny etap rekrutacji. <\/span><\/p>\n

Ustawienie r\u0105k, n\u00f3g\u2026 to wszystko Ci\u0119 zdradza<\/strong><\/h2>\n

To, w jaki spos\u00f3b siedzisz, uk\u0142adasz r\u0119ce, jak reaguje Twoja mimika twarzy w momencie, kiedy docieraj\u0105 do niej nowe informacje- <\/span>wszystko to wida\u0107 na pierwszy rzut oka.<\/strong> Miej na uwadze, \u017ce rekruter b\u0119dzie zwraca\u0142 na to podw\u00f3jnie wi\u0119cej uwagi, ni\u017c znajomy, z kt\u00f3rym spotka\u0142e\u015b si\u0119 na kaw\u0119, poniewa\u017c jest do tego specjalnie przeszkolony. <\/span><\/p>\n

To \u017ce jeste\u015b zainteresowany rozmow\u0105, wida\u0107 w momencie, gdy lekko pochylisz si\u0119 w stron\u0119 rekrutera, lub wykonasz w jego kierunku skr\u0119t pod k\u0105tem 45 stopni. R\u00f3wnie\u017c u\u015bmiech mo\u017ce Ci\u0119 zdradzi\u0107.<\/span> Rekruter nie da si\u0119 z\u0142apa\u0107<\/strong> tym, kt\u00f3rzy u\u015bmiechaj\u0105 si\u0119 co chwil\u0119, bo wiele zale\u017cy od tego, w jaki spos\u00f3b to robisz. Gdy u\u015bmiechasz si\u0119, anga\u017cuj\u0105c przy tym wszystkie mi\u0119\u015bnie twarzy, a tak\u017ce te wok\u00f3\u0142 oczu, w\u00f3wczas mo\u017cesz by\u0107 pewien, \u017ce jest to zachowanie szczere, a nie wymuszone. Je\u015bli w u\u015bmiech pe\u0142en serdeczno\u015bci anga\u017cuj\u0105 si\u0119 zaledwie usta, to rekruter wie, \u017ce ma do czynienia z osob\u0105, kt\u00f3ra nie jest szczera i takiej osobie nie mo\u017cna zaufa\u0107. Dlatego nie bez znaczenia jest mimika twarzy. Aktywny s\u0142uchacz unosi brwi, gdy s\u0142owa budz\u0105 jego zdziwienie, czy te\u017c marszczy je, gdy wypowiedziane s\u0142owa s\u0105 dla niego niezrozumia\u0142e lub denerwuj\u0105ce. <\/span><\/p>\n

Je\u015bli rozmowa b\u0119dzie odbywa\u0142a si\u0119 w pozycji siedz\u0105cej, zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119, czy zwracasz stopy ku rekruterowi, poniewa\u017c jest to te\u017c swego rodzaju sygna\u0142 przychylno\u015bci. Oznak\u0105 uwa\u017cnego s\u0142uchania jest potakiwanie g\u0142ow\u0105. Je\u015bli to Ty chcesz pokaza\u0107 komu\u015b zainteresowanie, zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119, \u017ce im cz\u0119\u015bciej przytakniesz gestem, tym d\u0142u\u017cej mo\u017ce potrwa\u0107 rozmowa, poniewa\u017c rekruter b\u0119dzie czu\u0142 si\u0119 zaproszony do dalszej dyskusji!<\/span><\/p>\n

Teraz mo\u017cesz i\u015b\u0107 na rozmow\u0119! <\/strong><\/h2>\n

Mamy \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce to nie wszystkie gesty, na kt\u00f3re powiniene\u015b zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, ale jeste\u015bmy przekonani, \u017ce je\u015bli zastosujesz si\u0119, chocia\u017c do tych to zwi\u0119kszy si\u0119 Twoja szansa na zdobycie wymarzonego stanowiska. A wi\u0119c do dzie\u0142a!<\/span><\/p>\n

Gdzie najlepiej szuka\u0107 pracy?<\/h2>\n

Oczywi\u015bcie, przed udaniem si\u0119 na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, w pierwszej kolejno\u015bci nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 skuteczn\u0105 aplikacj\u0119. Metody tradycyjne nie b\u0119d\u0105 jednak w tym zakresie najbardziej efektywne – mowa tu o takich kwestiach jak Powiatowy Urz\u0105d Pracy, agencje zatrudnienia tymczasowego, czy osobista wizyta w docelowym zak\u0142adzie pracy.<\/p>\n

Du\u017co wi\u0119ksz\u0105 efektywno\u015bci\u0105 cechuj\u0105 si\u0119 wszelkiego rodzaju portale og\u0142oszeniowe, takie, jak na przyk\u0142ad GoWork.pl. To w\u0142a\u015bnie tam najlepsze oferty pracy pojawiaj\u0105 si\u0119 najpr\u0119dzej i najliczniej. Sprawd\u017a sam!<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_63064601_portret-przystojny-m%C5%82ody-biznesmen-daj%C4%85c-pitch-sprzeda%C5%BCy-potencjalnego-klienta-podczas-spotkania-w.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Przygotowujesz si\u0119 do rozmowy kwalifikacyjnej? Aplikujesz do nowej pracy? Sp\u0119dzasz du\u017co czasu na tym, aby dowiedzie\u0107 si\u0119 jak najwi\u0119cej na jej temat i starasz przygotowa\u0107 sobie odpowiedzi, kt\u00f3re mog\u0142yby zadowoli\u0107 rekrutera? Wiedza to nie wszystko, poniewa\u017c masz w sobie co\u015b, co mo\u017ce zdradzi\u0107 nawet najlepiej przygotowanego kandydata. Jest to co\u015b, nad czym nie panujesz, bo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":49724,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14821"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14821"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49725,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14821\/revisions\/49725"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}