{"id":14670,"date":"2018-08-23T14:22:31","date_gmt":"2018-08-23T12:22:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=14670"},"modified":"2024-06-05T16:00:54","modified_gmt":"2024-06-05T14:00:54","slug":"z-kwiatka-na-kwiatek-od-biurka-do-biurka-czy-oplaca-sie-byc-skoczkiem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/z-kwiatka-na-kwiatek-od-biurka-do-biurka-czy-oplaca-sie-byc-skoczkiem\/","title":{"rendered":"Z kwiatka na kwiatek, od biurka do biurka – czy op\u0142aca si\u0119 by\u0107 \u201cskoczkiem\u201d?"},"content":{"rendered":"

Ju\u017c jaki\u015b czas temu w niepami\u0119\u0107 odesz\u0142y czasy, gdy w jednej firmie pracownik m\u00f3g\u0142 sp\u0119dzi\u0107 ca\u0142y okres swojej kariery zawodowej. Dzi\u015b rynek stawia na rozw\u00f3j i otwarto\u015b\u0107 na nowe wyzwania. Z drugiej strony wci\u0105\u017c pokutuje przekonanie, \u017ce pracodawcy nieprzychylnym okiem patrz\u0105 na osoby, kt\u00f3re prac\u0119 zmieniaj\u0105 zbyt cz\u0119sto. Co to znaczy \u201czbyt\u201d? A co wa\u017cniejsze, czy takie za\u0142o\u017cenie ma co\u015b wsp\u00f3lnego z prawd\u0105? Poznaj wady i zalety bycia \u201cskoczkiem\u201d!<\/strong>
\n<\/p>\n

Skok po karier\u0119<\/h2>\n

Dynamiczny, otwarty na zmiany, elastyczny, szybko ucz\u0105cy si\u0119 nowych rzeczy.<\/strong> Te cechy s\u0105 dzi\u015b niezwykle po\u017c\u0105dane na rynku pracy<\/a>, a w wielu og\u0142oszeniach znajdziemy je wymienione w wymaganiach co do potencjalnego pracownika. Ty te\u017c uwa\u017casz si\u0119 za tak\u0105 osob\u0119 i ch\u0119tnie wpiszesz sobie te zalety w CV<\/strong>? Jak wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nas! Dlatego przedstawiaj\u0105c si\u0119 pracodawcy w ten spos\u00f3b, warto poprze\u0107 twierdzenie dowodami<\/strong>. A co mo\u017ce pokazywa\u0107 to lepiej ni\u017c w\u0142a\u015bnie cz\u0119ste zmiany firmy<\/strong>, a co za tym idzie obowi\u0105zk\u00f3w, otoczenia, procedur, kultury organizacyjnej, wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, szefa itd.?<\/p>\n

Od \u201cskoczka\u201d nowy zesp\u00f3\u0142 b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 tak\u017ce nauczy\u0107 si\u0119 nowych rozwi\u0105za\u0144 i sposobu dzia\u0142ania<\/strong>. Tak samo, jak on od nowych koleg\u00f3w. Warunek jest tylko jeden – zar\u00f3wno ludzie, jak i firma, musz\u0105 by\u0107 otwarci na zmiany. A zdecydowanie warto! Taki \u015bwie\u017cy powiew mo\u017ce podzia\u0142a\u0107 o\u017cywczo na ka\u017cd\u0105 ze stron.<\/p>\n

Du\u017cym plusem osoby, kt\u00f3ra cz\u0119sto zmienia miejsce zatrudnienia, jest r\u00f3wnie\u017c rozbudowana sie\u0107 kontakt\u00f3w<\/strong>. Dla niej samej, poniewa\u017c mo\u017ce otrzyma\u0107 jeszcze wiele ciekawych propozycji wsp\u00f3\u0142pracy. Dla nowej firmy, poniewa\u017c mo\u017ce wykorzysta\u0107 t\u0119 sie\u0107 na korzy\u015b\u0107 obecnego pracodawcy.
\nTacy pracownicy cenieni s\u0105 te\u017c ze wzgl\u0119du na odwag\u0119<\/strong>. Czasem ryzykuj\u0105, kolejny raz zmieniaj\u0105c firm\u0119 i zaczynaj\u0105c wszystko od nowa. Tak samo, jak wtedy, gdy musz\u0105 zabra\u0107 si\u0119 za wyj\u0105tkowo wymagaj\u0105cy projekt<\/strong> czy podj\u0105\u0107 trudn\u0105 decyzj\u0119 z zimn\u0105 krwi\u0105<\/strong>.<\/p>\n

\u201cGdyby k\u00f3zka nie skaka\u0142a…\u201d – kiedy \u201cskoczek\u201d staje si\u0119 problemem?<\/h2>\n

Czy zalety \u201cskoczka\u201d zawsze przys\u0142oni\u0105 wady? Niekoniecznie. Przede wszystkim w dalszym ci\u0105gu zdarzaj\u0105 si\u0119 pracodawcy, kt\u00f3rzy maj\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci co do lojalno\u015bci takiego pracownika<\/strong>. Pytanie tylko, czy nastawiona na rozw\u00f3j kariery, dynamiczna osoba, chcia\u0142aby pracowa\u0107 w takiej firmie\u2026<\/p>\n

Innym minusem takiego stylu jest cz\u0119sty brak ch\u0119ci nowej firmy do inwestowania w \u201cniesta\u0142ego\u201d pracownika<\/strong>. Po co, skoro i tak za chwil\u0119 odejdzie? Prawd\u0105 jest, \u017ce najwi\u0119cej uczymy si\u0119 w pierwszych miesi\u0105cach pracy<\/a>, jednak ciekawe szkolenie<\/strong> r\u00f3wnie\u017c mog\u0142oby przyda\u0107 si\u0119 nie tylko w obecnym miejscu, ale r\u00f3wnie\u017c na przysz\u0142o\u015b\u0107.<\/p>\n

Warto pami\u0119ta\u0107 o jeszcze jednej rzeczy. Wszystkie zalety skoczka <\/strong>wynika\u0107 mog\u0105 tylko z jednego. Starannie zaplanowanej \u015bcie\u017cki kariery<\/strong>. Je\u015bli prac\u0119 zmieniamy<\/a> w obr\u0119bie jednej bran\u017cy<\/strong>, wyra\u017anie d\u0105\u017c\u0105c do pog\u0142\u0119biania swojej wiedzy oraz poprawy warunk\u00f3w zatrudnienia, w tym cho\u0107by wy\u017cszej pensji, a do tego starannie wybieramy firm\u0119, np. kieruj\u0105c si\u0119 opiniami o pracy<\/a> w niej i renom\u0105, rekruter spojrzy na nas zupe\u0142nie inaczej<\/strong> ni\u017c na osob\u0119, kt\u00f3ra \u201cmiota\u0142a si\u0119\u201d od firmy do firmy jakby z przypadku<\/strong>.
\nPozostaje pytanie, jaki czas pracy jest zbyt kr\u00f3tki<\/strong>, by okre\u015blenie \u201cskoczek\u201d nabra\u0142o pejoratywnego wyd\u017awi\u0119ku. W\u0142a\u015bciwie\u2026 nie ma na to jednej odpowiedzi. Najwa\u017cniejsze to umie\u0107 uzasadni\u0107 zmian\u0119<\/strong>. Je\u015bli pracowa\u0142e\u015b nad konkretnym projektem, a po jego zako\u0144czeniu rozpocz\u0105\u0142e\u015b drugi, dla innej firmy, przyczyny zmian s\u0105 jak najbardziej zrozumia\u0142e. Jednak jako typowy pracownik etatowy, kt\u00f3ry w jednej pracy<\/a> nie jest w stanie wytrzyma\u0107 d\u0142u\u017cej ni\u017c kilka miesi\u0119cy, raczej nie zyskasz zaufania rekruter\u00f3w.<\/p>\n

A Ty, wolisz d\u0142u\u017cszy czas pracowa\u0107 na tym samym stanowisku, czy przychylasz si\u0119 do zdania, \u017ce zmiana oznacza rozw\u00f3j? Koniecznie podziel si\u0119 swoj\u0105 opini\u0105 w komentarzu!<\/strong><\/p>\n

Praca biurowa – gdzie najlepiej jej szuka\u0107?<\/h2>\n

Je\u017celi zale\u017cy Ci na tym, by zdoby\u0107 dobrze p\u0142atn\u0105 prac\u0119 biurow\u0105 – niezale\u017cnie od docelowego stanowiska – mo\u017cesz skorzysta\u0107 z kilku mo\u017cliwo\u015bci. Trzeba jednak przyzna\u0107, \u017ce Powiatowy Urz\u0105d Pracy czy agencje zatrudnienia tymczasowego nie b\u0119d\u0105 nale\u017ca\u0142y do najskuteczniejszych opcji.<\/p>\n

Zdecydowanie najwi\u0119ksz\u0105 efektywno\u015bci\u0105 w tym zakresie mog\u0105 pochwali\u0107 si\u0119 rozmaite, internetowe portale og\u0142oszeniowe, takie, jak na przyk\u0142ad GoWork.pl. To w\u0142a\u015bnie tam najlepsze oferty pracy biurowej pojawiaj\u0105 si\u0119 najpr\u0119dzej i najliczniej.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_57409526_nowoczesna-wizja-przyjemny-brodaty-m%C4%99%C5%BCczyzna-siedzi-przy-stole-i-pije-kaw%C4%99-podczas-pracy-na.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ju\u017c jaki\u015b czas temu w niepami\u0119\u0107 odesz\u0142y czasy, gdy w jednej firmie pracownik m\u00f3g\u0142 sp\u0119dzi\u0107 ca\u0142y okres swojej kariery zawodowej. Dzi\u015b rynek stawia na rozw\u00f3j i otwarto\u015b\u0107 na nowe wyzwania. Z drugiej strony wci\u0105\u017c pokutuje przekonanie, \u017ce pracodawcy nieprzychylnym okiem patrz\u0105 na osoby, kt\u00f3re prac\u0119 zmieniaj\u0105 zbyt cz\u0119sto. Co to znaczy \u201czbyt\u201d? A co wa\u017cniejsze, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":49620,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14670"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14670"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49621,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14670\/revisions\/49621"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}