{"id":14624,"date":"2018-08-17T12:02:24","date_gmt":"2018-08-17T10:02:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=14624"},"modified":"2026-07-09T17:43:12","modified_gmt":"2026-07-09T15:43:12","slug":"jak-znalezc-prace-po-piecdziesiatce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/jak-znalezc-prace-po-piecdziesiatce\/","title":{"rendered":"Jak znale\u017a\u0107 prac\u0119 po 50. roku \u017cycia? Czy si\u0119 da?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Zastanawiasz si\u0119, jak znale\u017a\u0107 prac\u0119 po pi\u0119\u0107dziesi\u0105tce? Wiek nie musi stanowi\u0107 przeszkody na drodze do satysfakcjonuj\u0105cej kariery. Wr\u0119cz przeciwnie! Do\u015bwiadczenie mo\u017ce by\u0107 Twoim du\u017cym atutem. Zobacz, jak i gdzie mo\u017cesz szybciej znale\u017a\u0107 zatrudnienie po uko\u0144czeniu 50 roku \u017cycia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/lp-new\/newsletter-pracodawcy\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/newsletter.png\" alt=\"newsletter\" class=\"wp-image-68151\" width=\"470\" height=\"470\" srcset=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/newsletter.png 627w, https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/newsletter-600x600.png 600w\" sizes=\"(max-width: 470px) 100vw, 470px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<h2><strong>Nowa praca po 50 \u2014 czy to mo\u017cliwe?\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>\u017ba\u0142ujesz, \u017ce czasy, gdy pracowa\u0142o si\u0119 w jednej firmie przez ca\u0142e \u017cycie, ju\u017c dawno min\u0119\u0142y? A mo\u017ce masz ju\u017c za sob\u0105 etap rozczarowania i chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119, co mo\u017cesz zrobi\u0107, \u017ceby pracodawca ch\u0119tnie Ci\u0119 zatrudni\u0142? Poszukiwanie <strong>pracy po 50. roku \u017cycia<\/strong> nie musi by\u0107 wcale trudne! Przede wszystkim wiedz, \u017ce ka\u017cda rozmowa kwalifikacyjna jest form\u0105 sprzeda\u017cy, a w ka\u017cdej sprzeda\u017cy musisz pokaza\u0107 swojemu rozm\u00f3wcy okre\u015blone korzy\u015bci.<\/p>\n<p>Cho\u0107 czasy nie s\u0105 \u0142atwe i pracodawcy wol\u0105 inwestowa\u0107 w m\u0142odych ludzi, znalezienie pracy w p\u00f3\u017aniejszym etapie jest mo\u017cliwe. Nieocenieni s\u0105 bowiem pracownicy z do\u015bwiadczeniem, a takich w wielu zawodach bardzo brakuje. M\u0142odzi nie maj\u0105 odpowiednich umiej\u0119tno\u015bci zatem pr\u0119dzej czy p\u00f3\u017aniej firmy, by uzupe\u0142ni\u0107 braki kadrowe, b\u0119d\u0105 musia\u0142y zdecydowa\u0107 si\u0119 na zatrudnienie r\u00f3wnie\u017c tych starszych os\u00f3b.<\/p>\n<h2><strong>Praca po pi\u0119\u0107dziesi\u0105tce: jak przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy?<\/strong><\/h2>\n<p>Zastan\u00f3w si\u0119 i najlepiej wypisz, jakie masz zalety jako pracownik. Mo\u017cesz podzieli\u0107 kartk\u0119 lub plik na kilka rubryk i wypisa\u0107 wszystkie swoje mocne strony z podzia\u0142em na wykszta\u0142cenie, umiej\u0119tno\u015bci, do\u015bwiadczenie i co wa\u017cne (!) r\u00f3wnie\u017c wiek. Co to oznacza? Prawdopodobnie jako osoba z bardzo du\u017cym baga\u017cem do\u015bwiadcze\u0144 zawodowych \u0142atwiej umiesz poradzi\u0107 sobie z sytuacjami stresowymi \u2014 nawet z ewentualnym <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/masz-konflikt-ze-wspolpracownikiem-oto-4-rady-ktore-pomoga-ci-go-rozwiazac\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">konfliktem w pracy<\/a>.<\/p>\n<h3>Co warto podkre\u015bli\u0107, gdy zmieniasz prac\u0119 po 50-tce?<\/h3>\n<p>Jako pracownik z d\u0142ugim sta\u017cem pracy zapewne masz wi\u0119cej cierpliwo\u015bci oraz rozwagi, ni\u017c m\u0142ode osoby prosto po studiach. Jeste\u015b tak\u017ce bardziej dyspozycyjny, poniewa\u017c w domu nie czekaj\u0105 ju\u017c na Ciebie ma\u0142e dzieci. Pracodawcy mog\u0105 doceni\u0107 te\u017c to, \u017ce jako pi\u0119\u0107dziesi\u0119ciolatek nie b\u0119dziesz w bliskiej przysz\u0142o\u015bci my\u015bla\u0142 o zmianie pracy, co wynika z faktu, \u017ce zosta\u0142e\u015b ukszta\u0142towany przez poprzedni system. W czasach du\u017cej rotacji i rynku pracownika<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/kariera\/lojalnosc-pracownika-czym-jest-i-jak-sprawdzic-jej-poziom-w-pracy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> lojalno\u015b\u0107 wobec pracodawcy<\/a> i ch\u0119\u0107 zwi\u0105zania si\u0119 z przedsi\u0119biorstwem na d\u0142u\u017cej to wa\u017cna korzy\u015b\u0107 dla firmy.<\/p>\n<h2><strong>Praca po 50. roku \u017cycia \u2014 dlaczego warto ci\u0119 zatrudni\u0107?<\/strong><\/h2>\n<p>Jeste\u015b dojrzalszy i z regu\u0142y dok\u0142adniejszy od swoich m\u0142odszych koleg\u00f3w, a zw\u0142aszcza od pokolenia dopiero wchodz\u0105cego na rynek pracy, kt\u00f3re z racji ci\u0105g\u0142ego otaczania si\u0119 nowymi technologiami, ma problem z d\u0142u\u017cszym skupieniem uwagi. Je\u015bli szukasz <strong>pracy po 50. roku \u017cycia<\/strong>, to najprawdopodobniej cechuje Ci\u0119 te\u017c wi\u0119ksza pokora i odpowiedzialno\u015b\u0107. Ponadto z racji obecnej obsesyjnej potrzeby studiowania na rynku cz\u0119sto brakuje ludzi, kt\u00f3rzy maj\u0105 umiej\u0119tno\u015bci praktyczne, kt\u00f3re kiedy\u015b zdobywa\u0142o si\u0119 w szkole zawodowej, dlatego masz du\u017co mniejsz\u0105 konkurencj\u0119, je\u015bli jeste\u015b np. do\u015bwiadczonym elektrykiem czy lakiernikiem.<\/p>\n<p>Znalezienie <strong>pracy dla 50-latka<\/strong> mo\u017ce i jest zadaniem utrudnionym, ale warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce\u00a0 pracodawcy zatrudniaj\u0105cy starszych pracownik\u00f3w maj\u0105 tak\u017ce inne dodatkowe korzy\u015bci. Zaliczaj\u0105 si\u0119 do nich dofinansowania kurs\u00f3w, czy miejsc pracy, a tak\u017ce zwolnienie z op\u0142acania cz\u0119\u015bci sk\u0142adek.<\/p>\n<h2>Jakie zawody s\u0105 najbardziej dost\u0119pne dla os\u00f3b po pi\u0119\u0107dziesi\u0105tce?<\/h2>\n<p>Dla os\u00f3b po pi\u0119\u0107dziesi\u0105tym roku \u017cycia rynek pracy oferuje wiele mo\u017cliwo\u015bci, szczeg\u00f3lnie w bran\u017cach, kt\u00f3re ceni\u0105 do\u015bwiadczenie i stabilno\u015b\u0107. Oto najcz\u0119\u015bciej wybierane zawody dla tej grupy wiekowej:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Praca w handlu i obs\u0142udze klienta<\/strong> \u2013 osoby z do\u015bwiadczeniem zawodowym s\u0105 cenione za cierpliwo\u015b\u0107 i umiej\u0119tno\u015b\u0107 budowania relacji z klientami.<\/li>\n<li><strong>Edukacja i szkolenia<\/strong> \u2013 nauczyciele, korepetytorzy czy mentorzy biznesowi mog\u0105 dzieli\u0107 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105 i umiej\u0119tno\u015bciami z m\u0142odszymi pokoleniami.<\/li>\n<li><strong>Administracja i prace biurowe<\/strong> \u2013 osoby dojrza\u0142e s\u0105 cz\u0119sto doceniane za dok\u0142adno\u015b\u0107 i sumienno\u015b\u0107.<\/li>\n<li><strong>Prace zwi\u0105zane z pasj\u0105<\/strong> \u2013 fotografia, r\u0119kodzie\u0142o czy dzia\u0142alno\u015b\u0107 artystyczna mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 \u017ar\u00f3d\u0142em zarobku i satysfakcji.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Warto r\u00f3wnie\u017c rozwa\u017cy\u0107 przekwalifikowanie si\u0119 na zawody w bran\u017cach, w kt\u00f3rych wyst\u0119puje deficyt pracownik\u00f3w, takich jak opieka zdrowotna, logistyka czy gastronomia.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Jak skutecznie wykorzysta\u0107 sieci kontakt\u00f3w do znalezienia pracy?<\/h2>\n<p><strong>Sieci kontakt\u00f3w<\/strong> to jedno z najwa\u017cniejszych narz\u0119dzi dla os\u00f3b szukaj\u0105cych pracy, zw\u0142aszcza po pi\u0119\u0107dziesi\u0105tce. Warto zacz\u0105\u0107 od:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rozm\u00f3w z dawnymi wsp\u00f3\u0142pracownikami<\/strong> \u2013 nawi\u0105zanie kontaktu z osobami, z kt\u00f3rymi wcze\u015bniej pracowali\u015bmy, mo\u017ce przynie\u015b\u0107 cenne wskaz\u00f3wki o wolnych stanowiskach.<\/li>\n<li><strong>Udzia\u0142u w wydarzeniach bran\u017cowych<\/strong> \u2013 konferencje, szkolenia czy targi pracy to doskona\u0142e miejsca do nawi\u0105zywania nowych znajomo\u015bci.<\/li>\n<li><strong>Media spo\u0142eczno\u015bciowe<\/strong> \u2013 szczeg\u00f3lnie LinkedIn, gdzie mo\u017cna aktywnie uczestniczy\u0107 w dyskusjach bran\u017cowych i budowa\u0107 wizerunek profesjonalisty.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nie nale\u017cy tak\u017ce zapomina\u0107 o lokalnych inicjatywach, takich jak spotkania organizowane przez urz\u0119dy pracy czy centra aktywizacji zawodowej. Dzi\u0119ki temu mo\u017cliwe jest dotarcie do ofert pracy, kt\u00f3re nie s\u0105 dost\u0119pne w publicznych og\u0142oszeniach.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Czy praca zdalna to dobra opcja dla os\u00f3b po pi\u0119\u0107dziesi\u0105tce?<\/h2>\n<p>W ostatnich latach <strong>praca zdalna<\/strong> sta\u0142a si\u0119 coraz bardziej popularna i mo\u017ce by\u0107 doskona\u0142ym rozwi\u0105zaniem dla os\u00f3b po pi\u0119\u0107dziesi\u0105tym roku \u017cycia. G\u0142\u00f3wne zalety pracy zdalnej to:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Elastyczno\u015b\u0107 czasowa<\/strong> \u2013 mo\u017cliwo\u015b\u0107 dostosowania godzin pracy do swoich potrzeb.<\/li>\n<li><strong>Brak konieczno\u015bci dojazdu<\/strong> \u2013 co jest szczeg\u00f3lnie istotne dla os\u00f3b maj\u0105cych trudno\u015bci z mobilno\u015bci\u0105.<\/li>\n<li><strong>Dost\u0119pno\u015b\u0107 pracy w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach<\/strong> \u2013 od zdalnej obs\u0142ugi klienta, przez marketing, po konsulting.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aby rozpocz\u0105\u0107 prac\u0119 zdaln\u0105, warto zadba\u0107 o odpowiednie przygotowanie, takie jak stworzenie ergonomicznego miejsca pracy, zdobycie podstawowych umiej\u0119tno\u015bci cyfrowych czy aktualizacja profilu zawodowego w internecie. Dzi\u0119ki temu praca zdalna mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 wygodn\u0105 i satysfakcjonuj\u0105c\u0105 form\u0105 zatrudnienia dla os\u00f3b w dojrza\u0142ym wieku.<\/p>\n<h2><strong>Praca 50+: gdzie i jak zacz\u0105\u0107 poszukiwania?<\/strong><\/h2>\n<p>Zastanawiasz si\u0119<strong> jak znale\u017a\u0107 prac\u0119 po 50. <\/strong>roku \u017cycia? Rozejrzyj si\u0119 za firmami, kt\u00f3re s\u0142yn\u0105 z tego, \u017ce \u015brednia wieku jest raczej wysoka, a pracownicy rzadko z niej odchodz\u0105. To cenna wskaz\u00f3wka dla Ciebie. Dzi\u0119ki temu ju\u017c na starcie masz pewno\u015b\u0107, \u017ce specjalista dzia\u0142u rekrutacji spojrzy na Ciebie przychylniej, poniewa\u017c wiekiem b\u0119dziesz pasowa\u0107 do reszty zespo\u0142u i istnieje wi\u0119ksza szansa, \u017ce si\u0119 w nim odnajdziesz. W Internecie znajdziesz wiele opinii o zatrudnieniu w niemal\u017ce ka\u017cdej firmie, co r\u00f3wnie\u017c mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 pomocne w okre\u015bleniu, czy dane miejsce b\u0119dzie dla Ciebie odpowiednie.<\/p>\n<h3>Polecenia znajomych \u2014 spos\u00f3b na znalezienie pracy dla 50+<\/h3>\n<p>Poza tym mo\u017cesz spr\u00f3bowa\u0107 poszuka\u0107 pracy przez polecenie, je\u015bli znasz r\u00f3\u017cnych ludzi, a prawdopodobnie tak jest, gdy\u017c wiele lat aktywno\u015bci zawodowej ju\u017c za Tob\u0105. Je\u015bli jeste\u015b osob\u0105 bezrobotn\u0105 i zarejestrowan\u0105 w Urz\u0119dzie Pracy, mo\u017cesz skorzysta\u0107 z programu aktywizacji os\u00f3b po pi\u0119\u0107dziesi\u0105tym roku \u017cycia, kt\u00f3ry obejmuje tak\u017ce podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Pomy\u015bl o zasi\u0119gni\u0119ciu rady po\u015brednika pracy, aby wskaza\u0142 Ci dodatkowe rozwi\u0105zania. Szczeg\u00f3lnie je\u015bli poszukujesz pracy w innej bran\u017cy, ni\u017c dotychczas pracowa\u0142e\u015b.<\/p>\n<h3>Dopracuj swoje CV<\/h3>\n<p>Zadbaj o to, \u017ceby Twoje CV by\u0142o przejrzyste, estetyczne i aktualne. B\u0105d\u017a na bie\u017c\u0105co z <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">internetowymi ofertami<\/a>, kt\u00f3re oferuj\u0105 <strong>prac\u0119 dla 50-latk\u00f3w<\/strong>. Przegl\u0105daj tak\u017ce codziennie pras\u0119. Dobrze przygotuj si\u0119 do spotkania rekrutacyjnego. W tym celu mo\u017cesz prze\u0107wiczy\u0107 odpowiedzi na najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania \u2013 znajdziesz je w internecie, a nawet mo\u017cesz zaopatrzy\u0107 si\u0119 w literatur\u0119 o tej tematyce. Podczas rozmowy staraj si\u0119 skupi\u0107 na swoich mocnych stronach i pokaza\u0107 np. jak w swojej dotychczasowej karierze radzi\u0142e\u015b sobie w kryzysowych sytuacjach \u2013 najlepiej podaj konkretne przyk\u0142ady. Chodzi o to, \u017ceby\u015b przedstawi\u0142 sw\u00f3j wiek i zwi\u0105zane z nim do\u015bwiadczenie jako mocny atut i korzy\u015b\u0107 dla przysz\u0142ej firmy.<\/p>\n<p>Uda\u0142o Ci si\u0119 znale\u017a\u0107 now\u0105 <strong>prac\u0119 po 50. roku \u017cycia<\/strong>? Pom\u00f3\u017c innym i napisz w komentarzach, co si\u0119 do tego przyczyni\u0142o! A mo\u017ce jeste\u015b dopiero w trakcie poszukiwa\u0144 i chcesz si\u0119 podzieli\u0107 jak\u0105\u015b rad\u0105? Czekamy!<\/p>\n<h2>Dlaczego warto podkre\u015bla\u0107 <strong>bogate do\u015bwiadczenie<\/strong> w procesie szukania pracy?<\/h2>\n<p>Kiedy szukasz pracy po pi\u0119\u0107dziesi\u0105tce, Twoje bogate do\u015bwiadczenie zawodowe mo\u017ce by\u0107 najwi\u0119kszym atutem. <strong>Pracodawcy coraz cz\u0119\u015bciej doceniaj\u0105 starszych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy wnosz\u0105 do zespo\u0142u stabilno\u015b\u0107, wiedz\u0119 oraz umiej\u0119tno\u015b\u0107 podejmowania przemy\u015blanych decyzji.<\/strong> W dynamicznie zmieniaj\u0105cym si\u0119 rynku pracy, do\u015bwiadczenie zdobyte przez lata daje przewag\u0119 nad osobami dopiero rozpoczynaj\u0105cymi swoj\u0105 karier\u0119.<\/p>\n<p>Aby odpowiednio zaprezentowa\u0107 swoje kwalifikacje, warto w CV i podczas rozm\u00f3w kwalifikacyjnych podkre\u015bla\u0107 osi\u0105gni\u0119cia oraz konkretne efekty, jakie przynios\u0142a Twoja praca. Mo\u017cesz tak\u017ce pokaza\u0107, jak wspiera\u0142e\u015b m\u0142odszych koleg\u00f3w, dziel\u0105c si\u0119 wiedz\u0105 lub mentoruj\u0105c ich w trudniejszych projektach. Dzi\u0119ki temu podkre\u015blisz swoj\u0105 warto\u015b\u0107 jako osoby, kt\u00f3ra nie tylko wykonuje zadania, ale tak\u017ce inspiruje innych. Pracodawcy szukaj\u0105 w\u0142a\u015bnie takich lider\u00f3w.<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Jak unika\u0107 <strong>wypalenia zawodowego<\/strong> podczas aktywnego poszukiwania pracy?<\/h2>\n<p>Proces szukania pracy mo\u017ce by\u0107 czasem wyczerpuj\u0105cy, zw\u0142aszcza dla os\u00f3b aktywnych zawodowo przez wiele lat, kt\u00f3re teraz staj\u0105 przed wyzwaniem zmiany. Wa\u017cne jest, aby unika\u0107 wypalenia zawodowego, kt\u00f3re mo\u017ce pojawi\u0107 si\u0119 zar\u00f3wno na etapie pracy, jak i intensywnego poszukiwania nowego zatrudnienia.<\/p>\n<p>Zadbaj o r\u00f3wnowag\u0119 mi\u0119dzy czasem po\u015bwi\u0119conym na \u017cycie zawodowe a odpoczynkiem. <strong>Regularna aktywno\u015b\u0107 fizyczna, spotkania towarzyskie czy rozwijanie pasji mog\u0105 pom\u00f3c w odzyskaniu energii.<\/strong> Ponadto, przyst\u0119puj\u0105c do zatrudniania os\u00f3b, wielu pracodawc\u00f3w zwraca uwag\u0119 na zaanga\u017cowanie i optymizm kandydat\u00f3w. Pokazuj\u0105c swoje pozytywne nastawienie i ch\u0119\u0107 do nauki nowych rzeczy, zwi\u0119kszasz swoje szanse na znalezienie pracy.<\/p>\n<p>Warto tak\u017ce rozwa\u017cy\u0107 wsparcie ze strony doradc\u00f3w zawodowych lub program\u00f3w aktywizacyjnych dla os\u00f3b do\u015bwiadczonych na rynku pracy. Dzi\u0119ki temu proces szukania stanie si\u0119 bardziej efektywny i mniej stresuj\u0105cy, daj\u0105c mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozpocz\u0119cia nowego etapu w karierze.<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\">Jak wykorzysta\u0107 wieloletnie do\u015bwiadczenie jako przewag\u0119 nad m\u0142odszymi kandydatami<\/h2>\n<p>W drugiej po\u0142owie \u017cycia wiele os\u00f3b zaczyna w\u0105tpi\u0107, czy ich kompetencje nadal s\u0105 atrakcyjne na rynku pracy. Tymczasem to w\u0142a\u015bnie wieloletnie do\u015bwiadczenie cz\u0119sto stanowi element, kt\u00f3rego brakuje m\u0142odszym kandydatom dopiero rozpoczynaj\u0105cym swoj\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 zawodow\u0105. Je\u017celi masz bogate do\u015bwiadczenie i imponuj\u0105cy sta\u017c pracy, mo\u017cesz potraktowa\u0107 to jako jeden z najmocniejszych argument\u00f3w w procesie rekrutacji. Pracodawcy coraz cz\u0119\u015bciej szukaj\u0105 os\u00f3b, kt\u00f3re potrafi\u0105 samodzielnie podejmowa\u0107 decyzje, rozwi\u0105zywa\u0107 konflikty i bra\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 za projekty.<\/p>\n<p>W procesie rekrutacji warto pokazywa\u0107 konkretne przyk\u0142ady sytuacji, w kt\u00f3rych Twoje do\u015bwiadczenie mia\u0142o realny wp\u0142yw na wyniki firmy. <strong>Zamiast skupia\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na zakresie obowi\u0105zk\u00f3w, opowiadaj o efektach swojej pracy.<\/strong> To szczeg\u00f3lnie wa\u017cne, gdy konkurujesz z m\u0142odszymi kandydatami, kt\u00f3rzy mog\u0105 mie\u0107 \u015bwie\u017csz\u0105 wiedz\u0119 teoretyczn\u0105, ale rzadziej posiadaj\u0105 praktyczne umiej\u0119tno\u015bci zdobyte przez lata pracy. Pami\u0119taj tak\u017ce, aby podkre\u015bla\u0107 gotowo\u015b\u0107 do przekazywania wiedzy innym, poniewa\u017c dla wielu firm jest to ogromna warto\u015b\u0107. Zesp\u00f3\u0142, w kt\u00f3rym do\u015bwiadczeni pracownicy wspieraj\u0105 m\u0142odszych, dzia\u0142a stabilniej i efektywniej, a Ty budujesz wizerunek osoby odpowiedzialnej i godnej zaufania.<\/p>\n<h2>B\u0105d\u017a otwarty na zmiany i nowe \u015bcie\u017cki kariery w drugiej po\u0142owie \u017cycia<\/h2>\n<p>Zmiana pracy w drugiej po\u0142owie \u017cycia cz\u0119sto wymaga wi\u0119kszej odwagi ni\u017c w m\u0142odo\u015bci. Dlatego najwa\u017cniejsza rada brzmi: b\u0105d\u017a otwarty na nowe mo\u017cliwo\u015bci i nie zamykaj si\u0119 na kierunki, kt\u00f3re wcze\u015bniej nie wydawa\u0142y si\u0119 oczywiste. W poszukiwaniu nowej pracy liczy si\u0119 elastyczno\u015b\u0107 oraz gotowo\u015b\u0107 do uczenia si\u0119 nowych rzeczy. Wsp\u00f3\u0142czesny rynek pracy zmienia si\u0119 dynamicznie, a osoby po pi\u0119\u0107dziesi\u0105tce coraz cz\u0119\u015bciej decyduj\u0105 si\u0119 na zmian\u0119 bran\u017cy lub formy zatrudnienia.<\/p>\n<p>Wed\u0142ug analiz publikowanych przez Polski Instytut Ekonomiczny starzenie si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa sprawia, \u017ce do\u015bwiadczeni pracownicy b\u0119d\u0105 coraz bardziej potrzebni w wielu sektorach. Oznacza to, \u017ce w kolejnych latach rola os\u00f3b z du\u017cym do\u015bwiadczeniem zawodowym mo\u017ce jeszcze wzrosn\u0105\u0107. W\u0142a\u015bnie dlatego tak wa\u017cne jest, aby w drugiej po\u0142owie \u017cycia nie rezygnowa\u0107 z rozwoju. B\u0105d\u017a otwarty na kursy, szkolenia czy prac\u0119 w nowych modelach, na przyk\u0142ad zdalnie lub projektowo.<\/p>\n<p>W praktyce oznacza to tak\u017ce zmian\u0119 podej\u015bcia do kariery. Nie musisz ju\u017c budowa\u0107 wszystkiego od zera ani udowadnia\u0107 swojej warto\u015bci na ka\u017cdym kroku. Wystarczy, \u017ce poka\u017cesz, jak Twoje do\u015bwiadczenie mo\u017ce pom\u00f3c firmie osi\u0105ga\u0107 cele. Dzi\u0119ki temu poszukiwanie <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/28\/kariera\/stres-przed-nowa-praca-jak-go-zminimalizowac\/\">nowej pracy<\/a> stanie si\u0119 bardziej \u015bwiadome, spokojniejsze i oparte na realnych atutach, a nie na obawach zwi\u0105zanych z wiekiem.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_86370417_zdj%C4%99cie-u%C5%9Bmiechni%C4%99tej-m%C5%82odej-damy-siedz%C4%85cej-w-domu-z-babci%C4%85-korzystaj%C4%85cej-z-laptopa-i-patrz%C4%85cej-na.html<\/em><\/p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zastanawiasz si\u0119, jak znale\u017a\u0107 prac\u0119 po pi\u0119\u0107dziesi\u0105tce? Wiek nie musi stanowi\u0107 przeszkody na drodze do satysfakcjonuj\u0105cej kariery. Wr\u0119cz przeciwnie! Do\u015bwiadczenie mo\u017ce by\u0107 Twoim du\u017cym atutem. Zobacz, jak i gdzie mo\u017cesz szybciej znale\u017a\u0107 zatrudnienie po uko\u0144czeniu 50 roku \u017cycia. Nowa praca po 50 \u2014 czy to mo\u017cliwe?\u00a0 \u017ba\u0142ujesz, \u017ce czasy, gdy pracowa\u0142o si\u0119 w jednej firmie [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":56042,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14624"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14624"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14624\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68288,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14624\/revisions\/68288"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56042"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}