{"id":14593,"date":"2018-08-10T10:45:53","date_gmt":"2018-08-10T08:45:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=14593"},"modified":"2024-06-06T13:52:19","modified_gmt":"2024-06-06T11:52:19","slug":"dlaczego-nie-odejdziesz-czyli-trudny-zwiazek-z-praca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/dlaczego-nie-odejdziesz-czyli-trudny-zwiazek-z-praca\/","title":{"rendered":"Dlaczego nie odejdziesz? Czyli trudny zwi\u0105zek z prac\u0105"},"content":{"rendered":"

\u201cJak ja nie lubi\u0119 poniedzia\u0142k\u00f3w!\u201d, chcia\u0142by zakrzykn\u0105\u0107 niejeden z nas, zwykle ju\u017c w niedziel\u0119 wieczorem. Gorzej, gdy podczas ca\u0142ego tygodnia sytuacja wcale si\u0119 nie poprawia. Doskonale to znasz? Nie jeste\u015b sam! Ale w takim razie, dlaczego nic nie zmienisz? Dowiedz si\u0119, jakie s\u0105 najcz\u0119stsze przyczyny tkwienia w znienawidzonej pracy!<\/strong>
\n<\/p>\n

Mog\u0142o by\u0107 gorzej\u2026<\/h2>\n

Ale mog\u0142oby by\u0107 te\u017c lepiej. Niestety, w przypadku wielu os\u00f3b taka logika dzia\u0142a tylko w jedn\u0105 stron\u0119. W ko\u0144cu dostaj\u0105 pensj\u0119 na czas, nie \u017cyj\u0105 w biedzie, maj\u0105 stabilne zatrudnienie, a przecie\u017c ca\u0142y czas musz\u0105 sp\u0142aca\u0107 kredyt, utrzyma\u0107 rodzin\u0119\u2026<\/p>\n

Jednak stabilizacja cz\u0119sto jest u\u0142ud\u0105<\/strong>, a wyp\u0142ata na tym samym stanowisku w wielu firmach mo\u017ce by\u0107 nawet znacznie wy\u017csza<\/strong>. Poza tym cz\u0119sto po prostu szkoda naszego zdrowia na prac\u0119, kt\u00f3ra od rana wywo\u0142uje b\u00f3le brzucha i przygn\u0119bienie. Trwanie w niej w ko\u0144cu negatywnie si\u0119 na nas odbije<\/a><\/strong>! Nie chodzi wcale o z\u0142o\u017cenie wypowiedzenia ju\u017c jutro, jednak warto rozwa\u017cy\u0107 r\u00f3\u017cne mo\u017cliwo\u015bci. Co zmotywowa\u0142oby nas do pracy<\/a><\/strong>? Co sprawi\u0142oby, \u017ce wstawaliby\u015bmy i szli do niej zadowoleni? Odpowiedzi na te pytania nie s\u0105 wcale proste, jednak warto nad nimi pomy\u015ble\u0107.<\/p>\n

Z deszczu pod rynn\u0119<\/h2>\n

To kolejny z l\u0119k\u00f3w, kt\u00f3ry pojawia si\u0119 w umys\u0142ach os\u00f3b niezadowolonych z obecnej pracy<\/a>. W ko\u0144cu, nawet je\u017celi jest \u017ale, mo\u017ce by\u0107 jeszcze gorzej. Ale przecie\u017c nie musi! Skoro obecne miejsce zatrudnienia nas nie satysfakcjonuje, co jeszcze gorszego mog\u0142oby si\u0119 sta\u0107<\/strong>?<\/p>\n

Kluczem do sukcesu mo\u017ce by\u0107 w tej sytuacji dok\u0142adne sprawdzenie firmy<\/strong>, do kt\u00f3rej aplikujemy. W Internecie znajdziemy du\u017co stron z opiniami o pracy<\/a> w r\u00f3\u017cnych przedsi\u0119biorstwach. Nie bierzmy jednak ka\u017cdej z nich zbyt mocno do serca. Skupmy si\u0119 przede wszystkim na tych, kt\u00f3re si\u0119 powtarzaj\u0105, w ko\u0144cu \u201cjeszcze si\u0119 taki nie urodzi\u0142, co by wszystkim dogodzi\u0142\u201d. Skoro wi\u0119kszo\u015b\u0107 u\u017cytkownik\u00f3w wypowiada si\u0119 dobrze o danym miejscu, a w\u015br\u00f3d nich zdarz\u0105 si\u0119 2-3 niepochlebne opinie, cz\u0119sto nie ma potrzeby si\u0119 nimi przejmowa\u0107. Niech nie stan\u0105 si\u0119 Twoj\u0105 kolejn\u0105 wym\u00f3wk\u0105!<\/strong><\/p>\n

A kto mnie przyjmie?<\/h2>\n

\u201cNa pewno mn\u00f3stwo os\u00f3b z\u0142o\u017cy swoje CV na t\u0119 ofert\u0119. Dlaczego mieliby przyj\u0105\u0107 w\u0142a\u015bnie mnie? Szkoda mojego czasu\u2026\u201d. Tak w\u0142a\u015bnie my\u015blisz? Je\u015bli nie spr\u00f3bujesz, nigdy si\u0119 tego nie dowiesz<\/strong>.<\/p>\n

Obawiasz si\u0119, \u017ce Twoje dokumenty aplikacyjne nie robi\u0105 wra\u017cenia? Mo\u017ce warto spr\u00f3bowa\u0107 poradzi\u0107 si\u0119 profesjonalisty<\/strong>? Takie osoby nawet bardzo ubogi \u017cyciorys potrafi\u0105 u\u0142o\u017cy\u0107 w atrakcyjny spos\u00f3b. Zwykle dobrze wiedz\u0105, na co zwracaj\u0105 uwag\u0119 rekruterzy, dlatego znaj\u0105 sposoby na to, jak ich zaciekawi\u0107, a nawet oczarowa\u0107! Popracuj te\u017c nad swoj\u0105 samoocen\u0105<\/strong>. Zani\u017cona bardzo cz\u0119sto uniemo\u017cliwia nam realizacj\u0119 marze\u0144, nie tylko tych zawodowych.<\/p>\n

Najtrudniejsz\u0105 decyzj\u0105 jest ta, aby dzia\u0142a\u0107. Nawet wykonuj\u0105c dotychczasow\u0105 prac\u0119 mo\u017cna w tym samym czasie za pomoc\u0105 kurs\u00f3w, czy szko\u0142y policealnej naby\u0107 umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dne w nowym zawodzie. Dysponuj\u0105c ju\u017c odpowiednimi kompetencjami, trudniej jest pos\u0142ugiwa\u0107 si\u0119 wym\u00f3wk\u0105, \u017ce nasze CV nie jest wystarczaj\u0105co atrakcyjne. O tym jednak zadecyduje sam pracodawca, kt\u00f3ry na wielu stanowiskach musi mierzy\u0107 si\u0119 z deficytem wykwalifikowanych pracownik\u00f3w.<\/p>\n

A co za r\u00f3\u017cnica? Wsz\u0119dzie to samo\u2026<\/h2>\n

Do tego stwierdzenia mo\u017cemy doda\u0107 jeszcze klasyczne: \u201cw tym kraju nie ma pracy dla ludzi z moim wykszta\u0142ceniem\u2026\u201d. To powszechny mit<\/strong>, ale te\u017c doskona\u0142a wym\u00f3wka, by\u2026 nic nie zmienia\u0107. Najtrudniej jest, gdy otaczamy si\u0119 lud\u017ami z podobnym podej\u015bciem<\/strong>, a wi\u0119c te\u017c z podobn\u0105 prac\u0105. A jako \u017ce taki dob\u00f3r znajomych jest poniek\u0105d wpisany w ludzk\u0105 natur\u0119, trudno prze\u0142ama\u0107 ten kr\u0105g. Jednak zdecydowanie warto<\/strong>!<\/p>\n

Nie daj si\u0119 pesymizmowi, a ju\u017c na pewno nie wierz w to, \u017ce wsz\u0119dzie jest \u017ale! Przecie\u017c jest mn\u00f3stwo os\u00f3b, kt\u00f3re s\u0105 zadowolone ze swojej pracy<\/a>. Obawiasz si\u0119, \u017ce w Twojej okolicy mo\u017ce by\u0107 trudno o lepsz\u0105 posad\u0119<\/strong>? Pomy\u015bl o przeprowadzce<\/a> lub pracy zdalnej<\/a>. A mo\u017ce spr\u00f3bujesz si\u0119 przekwalifikowa\u0107?<\/p>\n

Zmiany zacznij od siebie<\/h2>\n

G\u0142\u00f3wna przyczyna pozostawania w znienawidzonej pracy cz\u0119sto tkwi w\u2026 nas samych! Dlatego najwa\u017cniejsza jest zmiana nastawienia<\/strong>, a przede wszystkim walka z w\u0142asnym l\u0119kiem. Boimy si\u0119 zmian, szczeg\u00f3lnie gdy mamy z\u0142e do\u015bwiadczenia. Ale nie zawsze udaje si\u0119 za pierwszym razem! Obawiasz si\u0119, \u017ce w nowej pracy<\/a> podzi\u0119kuj\u0105 Ci ju\u017c po okresie pr\u00f3bnym? A sk\u0105d pewno\u015b\u0107, \u017ce w obecnej firmie zostaniesz do emerytury?<\/p>\n

Wiele mo\u017ce si\u0119 wydarzy\u0107<\/strong>, a pracownik z kilkunastoletnim sta\u017cem w jednym miejscu wcale nie jest szczeg\u00f3lnie po\u017c\u0105dany na dzisiejszym rynku, nastawionym na ludzi elastycznych i \u0142atwo przystosowuj\u0105cych si\u0119 do<\/strong> zmian.<\/strong><\/p>\n

A Ty, zmieni\u0142e\u015b kiedy\u015b prac\u0119, kt\u00f3rej szczerze nie znosi\u0142e\u015b? Masz jakie\u015b rady dla innych u\u017cytkownik\u00f3w? Podziel si\u0119 swoim do\u015bwiadczeniem w komentarzu!<\/strong><\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_77859365_pracy-przepracowanie-ludzie-termin-i-koncepcji-technologii-podkre%C5%9Bli%C5%82-biznesmen-w-okularach-z.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cJak ja nie lubi\u0119 poniedzia\u0142k\u00f3w!\u201d, chcia\u0142by zakrzykn\u0105\u0107 niejeden z nas, zwykle ju\u017c w niedziel\u0119 wieczorem. Gorzej, gdy podczas ca\u0142ego tygodnia sytuacja wcale si\u0119 nie poprawia. Doskonale to znasz? Nie jeste\u015b sam! Ale w takim razie, dlaczego nic nie zmienisz? Dowiedz si\u0119, jakie s\u0105 najcz\u0119stsze przyczyny tkwienia w znienawidzonej pracy!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":49664,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14593"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14593"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14593\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49665,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14593\/revisions\/49665"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14593"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14593"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14593"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}