{"id":14476,"date":"2018-08-01T11:20:41","date_gmt":"2018-08-01T09:20:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=14476"},"modified":"2024-06-10T13:25:09","modified_gmt":"2024-06-10T11:25:09","slug":"5-oznak-ze-prawdopodobnie-znalazles-dobra-oferte-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/5-oznak-ze-prawdopodobnie-znalazles-dobra-oferte-pracy\/","title":{"rendered":"5 oznak, \u017ce prawdopodobnie znalaz\u0142e\u015b dobr\u0105 ofert\u0119 pracy!"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/\">Szukasz pracy<\/a>? Pewnie codziennie przegl\u0105dasz wiele ofert i zastanawiasz si\u0119, kt\u00f3re s\u0105 warte Twojej uwagi. Wyb\u00f3r bywa trudny, poniewa\u017c poza zgodno\u015bci\u0105 bran\u017cy, dla wi\u0119kszo\u015bci os\u00f3b wa\u017cne jest r\u00f3wnie\u017c, by firma reprezentowa\u0142a pewien poziom. Zobacz, jak rozpozna\u0107 dobr\u0105 ofert\u0119!<\/strong><!--more--><\/p>\n<h2>Zachowanie idei work-life balance<\/h2>\n<p>To oczywiste, \u017ce je\u015bli szanujesz sw\u00f3j prywatny czas, oferty, w kt\u00f3rych wspomniano o gotowo\u015bci do nadgodzin, dyspozycyjno\u015bci i ponadprzeci\u0119tnym zaanga\u017cowaniu raczej nie spe\u0142ni\u0105 Twoich wymaga\u0144. Uwa\u017caj te\u017c na wzmianki o s\u0142u\u017cbowym telefonie, kt\u00f3re mog\u0105 oznacza\u0107, \u017ce kierownictwo b\u0119dzie dzwoni\u0107 do Ciebie poza godzinami pracy. Bez w\u0105tpienia <strong>firma, kt\u00f3ra zaznacza, \u017ce przestrzega idei work-life balance, budzi wi\u0119ksze zaufanie ju\u017c na starcie<\/strong>. O pracodawcy najbardziej \u015bwiadczy to, jak na co dzie\u0144 traktuje swoich pracownik\u00f3w i czy rozumie to, \u017ce s\u0105 lud\u017ami, a nie cyborgami.<\/p>\n<h2>Rozpoznawalno\u015b\u0107 marki<\/h2>\n<p>Co prawda nie ma sensu, \u017ceby\u015b skre\u015bla\u0142 ka\u017cda ma\u0142\u0105 firm\u0119, o kt\u00f3rej nigdy nie s\u0142ysza\u0142e\u015b, ale rozpoznawalno\u015b\u0107 marki \u015bwiadczy o pewnej stabilno\u015bci na rynku <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/warszawa;l\">pracy w Warszawie<\/a> czy <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/wroclaw;l\">Wroc\u0142awiu<\/a>. Ugruntowanie na rynku to r\u00f3wnie\u017c oznaka, \u017ce firma sobie radzi, odnios\u0142a znaczne sukcesy i dzia\u0142a zgodnie z warto\u015bciami.<a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/praca-w-korporacji-stan-umyslu-czy-pulapka-na-szczury\"> Zatrudnienie w korporacji<\/a> ma swoje plusy i minusy, tak samo, jak zaanga\u017cowanie si\u0119 w rozw\u00f3j start-up\u2019u, dlatego wiele zale\u017cy od Twoich osobistych preferencji. Pracuj\u0105c w \u015bwie\u017co powsta\u0142ej firmie, nale\u017cy zachowa\u0107 ostro\u017cno\u015b\u0107, poniewa\u017c bywa, \u017ce panuje tam ogromny chaos organizacyjny, a pensja wyp\u0142acana jest z du\u017cym op\u00f3\u017anieniem. Staraj si\u0119 te\u017c <strong>omija\u0107 firmy-widmo<\/strong>, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105 na niejasnych zasadach i sprawiaj\u0105 wra\u017cenie naci\u0105gaczy. Wszelkie og\u0142oszenia w stylu <i>praca zdalna za 10 000 z\u0142otych miesi\u0119cznie bez wychodzenia z domu <\/i>powinny wzbudzi\u0107 Twoje podejrzenie. Czy naprawd\u0119 wierzysz w ich realno\u015b\u0107? <strong>Dobry pracodawca to taki, kt\u00f3ry daje si\u0119 znale\u017a\u0107 w sieci, ale nie tylko na grupie tematycznej.<\/strong><\/p>\n<h2>Informacje o wynagrodzeniu<\/h2>\n<p>Je\u015bli szukasz np. <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/torun;l\">pracy w Toruniu<\/a>, to z pewno\u015bci\u0105 doceniasz oferty, gdzie podana jest wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia, poniewa\u017c wiesz, \u017ce firma szanuje Tw\u00f3j i sw\u00f3j czas. Czasem kandydat bierze udzia\u0142 a\u017c w 3-etapowej rekrutacji, a dopiero na ko\u0144cu firma informuje, ile mo\u017ce mu zap\u0142aci\u0107 i nagle okazuje si\u0119, \u017ce musi on <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/uwaga-kiedy-powinienes-odmowic-przyjecia-pracy\">zrezygnowa\u0107 z przyj\u0119cia zaproponowanego stanowiska<\/a>. Kombinacje firmy dotycz\u0105ce zarobk\u00f3w i warunk\u00f3w zatrudnienia zawsze budz\u0105 podejrzenia. <strong>Ludzie lubi\u0105 przejrzyste og\u0142oszenia i jasne zasady gry<\/strong>. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c procesu rekrutacyjnego.<\/p>\n<h2>Pozytywna opinia<\/h2>\n<p>Nie oszukujmy si\u0119 &#8211; <strong>o<\/strong> <strong>dobrym pracodawcy zwykle du\u017co wcze\u015bniej us\u0142yszysz, \u017ce jest dobrym pracodawc\u0105.<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/opinie\">Pozytywn\u0105 opini\u0119 znajdziesz w internecie<\/a>, a prawdopodobnie r\u00f3wnie\u017c potwierdz\u0105 j\u0105 obecni lub byli pracownicy. Dobra firma cieszy si\u0119 szacunkiem i uznaniem konkurencji, wi\u0119c wiele dowiesz si\u0119 od ekspert\u00f3w pracuj\u0105cych w bran\u017cy. Sporo mo\u017cesz zaobserwowa\u0107 te\u017c, b\u0119d\u0105c na rozmowie kwalifikacyjnej, kiedy b\u0119dziesz mija\u0142 przypadkowych pracownik\u00f3w &#8211; zestresowani, sztywni i przygn\u0119bieni ludzie wysy\u0142aj\u0105 niewerbalne sygna\u0142y o swoim samopoczuciu. Dzia\u0142a to r\u00f3wnie\u017c w odwrotn\u0105 stron\u0119. Pozytywn\u0105 atmosfer\u0119 panuj\u0105c\u0105 w siedzibie pracodawcy da si\u0119 zwykle wyczu\u0107 ju\u017c od wej\u015bcia.<\/p>\n<h2>Mo\u017cliwo\u015bci rozwoju<\/h2>\n<p>Czytaj mi\u0119dzy wierszami. Zwykle pracuj\u0105c w danej bran\u017cy ju\u017c d\u0142u\u017cszy czas, jeste\u015b bardzo szybko w stanie rozpozna\u0107, kt\u00f3re oferty s\u0105 rozwojowe, a kt\u00f3re by\u0142yby gwo\u017adziem do Twojej zawodowej trumny. Pos\u0142ugiwanie si\u0119 starymi technologiami, narz\u0119dziami i podejrzanie nudne obowi\u0105zki powinny obudzi\u0107 Twoj\u0105 czujno\u015b\u0107. Poza tym ma\u0142o kto preferuje zaj\u0119cia, kt\u00f3re wydaj\u0105 si\u0119 pozbawione sensu. Ludzie lubi\u0105 widzie\u0107 celowo\u015b\u0107 swojej pracy. <strong>Dobra firma idzie do przodu<\/strong> i realizuje ciekawe projekty, dlatego inwestuje w szkolenia dla pracownik\u00f3w oraz kadry managerskiej.<\/p>\n<p><strong>Znalaz\u0142e\u015b ofert\u0119, kt\u00f3ra spe\u0142nia powy\u017csze warunki? Mo\u017cesz \u015bmia\u0142o aplikowa\u0107. Oczywi\u015bcie czasem nawet firma zamieszczaj\u0105ca og\u0142oszenie z pozoru idealne mo\u017ce w dalszym etapie rekrutacji nie spe\u0142ni\u0107 Twoich oczekiwa\u0144 i musisz by\u0107 na to przygotowany.<\/strong><\/p>\n<p><strong>A mo\u017ce jest co\u015b jeszcze, na co wed\u0142ug Ciebie warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, czytaj\u0105c ofert\u0119 zatrudnienia?<\/strong><\/p>\n<h2>Najlepsze oferty pracy &#8211; gdzie ich szuka\u0107?<\/h2>\n<p>Bez wzgl\u0119du na to w jakim zawodzie planujesz zdoby\u0107 zatrudnienie, uczciwej pracy mo\u017cesz szuka\u0107 na wiele sposob\u00f3w. Do tradycyjnych metod zalicza si\u0119 skorzystanie ze wsparcia agencji zatrudnienia tymczasowego, Powiatowy Urz\u0105d Pracy, czy nawet osobist\u0105 wizyt\u0119 w docelowym zak\u0142adzie pracy.<\/p>\n<p>Nie ulega jednak \u017cadnej w\u0105tpliwo\u015bci kwestia, \u017ce najskuteczniejsz\u0105 z metod dla zdobycia intratnego stanowiska pracy przedstawia skorzystanie z jednego z internetowych portali og\u0142oszeniowych, takich, jak na przyk\u0142ad GoWork.pl.<\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_94158032_prowadzenie-zespo%C5%82u-z-mened%C5%BCerami-w-sali-konferencyjnej-om%C3%B3wienie-szczeg%C3%B3%C5%82%C3%B3w-projektu-i-spojrzenie.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Szukasz pracy? Pewnie codziennie przegl\u0105dasz wiele ofert i zastanawiasz si\u0119, kt\u00f3re s\u0105 warte Twojej uwagi. Wyb\u00f3r bywa trudny, poniewa\u017c poza zgodno\u015bci\u0105 bran\u017cy, dla wi\u0119kszo\u015bci os\u00f3b wa\u017cne jest r\u00f3wnie\u017c, by firma reprezentowa\u0142a pewien poziom. Zobacz, jak rozpozna\u0107 dobr\u0105 ofert\u0119!<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":49699,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2060,2061,2062,2169],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14476"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14476"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49700,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14476\/revisions\/49700"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}