{"id":14472,"date":"2018-07-31T13:57:04","date_gmt":"2018-07-31T11:57:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=14472"},"modified":"2024-06-05T13:13:30","modified_gmt":"2024-06-05T11:13:30","slug":"byly-szef-porazka-czyli-czego-lepiej-nie-mowic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/byly-szef-porazka-czyli-czego-lepiej-nie-mowic\/","title":{"rendered":"\u201cBy\u0142y szef? Pora\u017cka!\u201d – czyli czego lepiej nie m\u00f3wi\u0107"},"content":{"rendered":"

Nie m\u00f3wi si\u0119 \u017ale o by\u0142ym pracodawcy – ta zasada przewija si\u0119 chyba we wszystkich znanych poradnikach dotycz\u0105cych przej\u015bcia procesu rekrutacyjnego. Ale czy to oznacza, \u017ce powinni\u015bmy sk\u0142ama\u0107, je\u015bli to w\u0142a\u015bnie nieodpowiednie zarz\u0105dzanie czy niew\u0142a\u015bciwe zachowania ze strony szefa by\u0142y przyczyn\u0105 naszego odej\u015bcia? Sprawd\u017a, jak m\u00f3wi\u0107 o poprzednim pracodawcy, nie tylko na rozmowie rekrutacyjnej!<\/strong>
\n<\/p>\n

\u201cTo by\u0142 koszmar!\u201d<\/h2>\n

W poprzedniej pracy pad\u0142e\u015b ofiar\u0105 mobbingu lub innych, karygodnych zachowa\u0144 ze strony pracodawcy? To zrozumia\u0142e, \u017ce chcesz szybko zmieni\u0107 prac\u0119. A poprzedni\u0105 jeste\u015b roz\u017calony. Jednak nie pozwalaj, by na rozmowie kwalifikacyjnej emocje wzi\u0119\u0142y nad Tob\u0105 g\u00f3r\u0119<\/strong>. Irytacja czy p\u0142acz raczej nie pomog\u0105 Ci w zbudowaniu profesjonalnego wizerunku w oczach rekrutera. Mo\u017ce Ci\u0119 uzna\u0107 za osob\u0119 \u0142atwo trac\u0105c\u0105 panowanie nad sob\u0105<\/strong>, co jest niekorzystne nie tylko w przypadku stanowiska polegaj\u0105cego na kontaktach z klientem, ale te\u017c pracy w zespole. Osoba zbyt emocjonalna nie jest \u0142atwa we wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n

\u201cOn nie mia\u0142 o niczym poj\u0119cia…\u201d<\/h2>\n

Nie zgadza\u0142e\u015b si\u0119 z poprzednim szefem? A mo\u017ce jego styl zarz\u0105dzania by\u0142 zbyt chaotyczny, przez co zesp\u00f3\u0142 po prostu szybko zaczyna\u0142 si\u0119 gubi\u0107? Na rozmowie nie ujmuj swojego zdania zbyt dosadnie<\/strong>. A ju\u017c na pewno nie krytykuj poprzedniego pracodawcy personalnie, np. nazywaj\u0105c go cz\u0142owiekiem bez poj\u0119cia lub wyobra\u017ani. Przy pytaniu o pow\u00f3d zmiany pracy, lepiej skup si\u0119 na celach<\/strong>, zamiast na krytyce. Stwierdzenie, \u017ce szukasz nowych wyzwa\u0144 i mo\u017cliwo\u015bci rozwoju albo chcesz by\u0107 bardziej samodzielny, wypadnie du\u017co korzystniej ni\u017c zdanie, \u017ce poprzedni szef Ci na to nie pozwala\u0142.<\/p>\n

Bez szczeg\u00f3\u0142\u00f3w, prosz\u0119<\/h2>\n

Cho\u0107 krytyka by\u0142ego pracodawcy nie jest wskazana, nie powinni\u015bmy te\u017c k\u0142ama\u0107 na temat poprzedniego miejsca zatrudnienia. Uwa\u017cajmy jednak na wdawanie si\u0119 w szczeg\u00f3\u0142y<\/strong>. Nawet je\u017celi zastosujemy si\u0119 do rady z poprzedniego akapitu, gdy zaczniemy rozwija\u0107 temat, mo\u017cemy zacz\u0105\u0107 si\u0119 w niego zbyt mocno zag\u0142\u0119bia\u0107. A st\u0105d ju\u017c prosta droga do godzinnej tyrady na temat problem\u00f3w w dawnej firmie. Przez to nie tylko sprawisz wra\u017cenie osoby negatywnie nastawionej, ale te\u017c niezbyt lojalnej<\/strong>.<\/p>\n

Plotki, ploteczki\u2026<\/h2>\n

Z jednej strony zwykle zdajemy sobie spraw\u0119, \u017ce lepiej nie krytykowa\u0107 szefa w obecno\u015bci koleg\u00f3w z pracy<\/strong>. Ale t\u0119 zasad\u0119 zwykle stosujemy w obecnej firmie, ale nie gdy ju\u017c j\u0105 zmienimy. A przecie\u017c oczernianie by\u0142ego pracodawcy w nowym miejscu r\u00f3wnie\u017c mo\u017ce nam zaszkodzi\u0107. Przede wszystkim \u015bwiat jest ma\u0142y<\/strong>, szczeg\u00f3lnie w niekt\u00f3rych bran\u017cach i nigdy nie wiadomo, z kim jeszcze przyjdzie nam podejmowa\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Nawet je\u015bli przenios\u0142e\u015b si\u0119 na drugi koniec Polski, np. z pracy w Gda\u0144sku<\/a> na posad\u0119 w Krakowie<\/a>, ponowne spotkanie nie jest wykluczone. Poza tym raczej nie dasz si\u0119 w ten spos\u00f3b pozna\u0107 od dobrej strony<\/strong>, ale raczej jako osoba do\u015b\u0107 marudna, przez co mo\u017cesz zniech\u0119ci\u0107 do siebie nowych koleg\u00f3w. Przygotuj si\u0119 te\u017c na to, \u017ce Twoja rozmowa z jednym z nich raczej nie pozostanie mi\u0119dzy wami, tylko szybko rozniesie si\u0119 po firmie.<\/p>\n

Poka\u017c si\u0119 od dobrej strony!<\/h2>\n

To, jak wypowiadasz si\u0119 o swoim poprzednim szefie, cz\u0119sto wi\u0119cej m\u00f3wi o Tobie samym<\/strong>. Dlatego, je\u015bli to w\u0142a\u015bnie on by\u0142 przyczyn\u0105 Twojego odej\u015bcia, postaraj si\u0119 przemy\u015ble\u0107 przed rozmow\u0105 rekrutacyjn\u0105, jak przekaza\u0107 to dyplomatycznie, z klas\u0105 i bez zb\u0119dnych emocji. A co w przypadku ciekawskich nowych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w<\/strong>? Mo\u017cesz \u015bmia\u0142o powiedzie\u0107, \u017ce tamta praca nale\u017cy ju\u017c do przesz\u0142o\u015bci i zapyta\u0107 ich o swoj\u0105 now\u0105 firm\u0119<\/strong>. W ten spos\u00f3b nie tylko utniesz temat, ale te\u017c rzeczywi\u015bcie zrobisz krok do przodu, zostawiaj\u0105c problem za sob\u0105.
\nA Ty, znasz inne sposoby na m\u00f3wienie o by\u0142ym szefie, z kt\u00f3rym nie uk\u0142ada\u0142a Ci si\u0119 wsp\u00f3\u0142praca? Czekamy na Tw\u00f3j komentarz!<\/strong><\/p>\n

Gdzie najlepiej szuka\u0107 nowej pracy?<\/h2>\n

Znalezienie nowej pracy nie zawsze stanowi proste zadanie, tym bardziej, \u017ce jest ono zwykle obarczone du\u017cym stresem. Warto zatem skorzysta\u0107 ze sprawdzonych metod, jakie oferuje serwis GoWork.pl – to w\u0142a\u015bnie tam najlepsze oferty pracy z ca\u0142ej Polski pojawiaj\u0105 si\u0119 najpr\u0119dzej i najliczniej.<\/p>\n

Warto doda\u0107, \u017ce w ramach serwisu GoWork.pl mo\u017cemy r\u00f3wnie\u017c przeczyta\u0107 rzetelne opinie o pracodawcach, kt\u00f3re pozwol\u0105 nam ustali\u0107 czy pracodawca do kt\u00f3rego firmy chcemy aplikowa\u0107 b\u0119dzie w stanie nas doceni\u0107 i b\u0119dzie wobec nas uczciwy.<\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia: https:\/\/pl.123rf.com\/photo_124983968_man-having-headache-man-having-headache-while-listening-to-his-crazy-female-boss-and-leaving-the.html<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nie m\u00f3wi si\u0119 \u017ale o by\u0142ym pracodawcy – ta zasada przewija si\u0119 chyba we wszystkich znanych poradnikach dotycz\u0105cych przej\u015bcia procesu rekrutacyjnego. Ale czy to oznacza, \u017ce powinni\u015bmy sk\u0142ama\u0107, je\u015bli to w\u0142a\u015bnie nieodpowiednie zarz\u0105dzanie czy niew\u0142a\u015bciwe zachowania ze strony szefa by\u0142y przyczyn\u0105 naszego odej\u015bcia? Sprawd\u017a, jak m\u00f3wi\u0107 o poprzednim pracodawcy, nie tylko na rozmowie rekrutacyjnej!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":49532,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2041,2049],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14472"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14472"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14472\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49538,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14472\/revisions\/49538"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}