{"id":14323,"date":"2018-07-06T13:03:48","date_gmt":"2018-07-06T11:03:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/?p=14323"},"modified":"2024-11-21T12:57:42","modified_gmt":"2024-11-21T11:57:42","slug":"staz-szansa-na-zdobycie-pracy-po-studiach-czy-strata-czasu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/staz-szansa-na-zdobycie-pracy-po-studiach-czy-strata-czasu\/","title":{"rendered":"Sta\u017c &#8211; czy warto? Czy powinien p\u0142atny? Jak wygl\u0105da sta\u017c z Urz\u0119du Pracy?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Chcesz zdoby\u0107 pierwsze do\u015bwiadczenie zawodowe, ale nikt nie chce Ci\u0119 zatrudni\u0107? Denerwujesz si\u0119, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 og\u0142osze\u0144 zawiera informacj\u0119, \u017ce szukaj\u0105 wy\u0142\u0105cznie specjalist\u00f3w z kilkuletnim do\u015bwiadczeniem? Prawdopodobnie sta\u017c b\u0119dzie dla Ciebie najlepszym rozwi\u0105zaniem! Zobacz, kiedy i dlaczego warto z niego skorzysta\u0107!<\/strong><!--more--><\/p>\n<h2><strong>Brak do\u015bwiadczenia w CV &#8211; przeszkoda czy zach\u0119ta? <\/strong><\/h2>\n<p>To prawda, \u017ce wielu specjalist\u00f3w dzia\u0142u rekrutacji odrzuci Twoj\u0105 kandydatur\u0119, je\u015bli aktualnie potrzebuj\u0105 do\u015bwiadczonego specjalisty. Z drugiej strony <strong>czasem wa\u017cniejsza jest motywacja, pewna \u015bwie\u017co\u015b\u0107 umys\u0142u i to, \u017ce osobie rozpoczynaj\u0105cej karier\u0119 firma mo\u017ce zap\u0142aci\u0107 mniej, a jednocze\u015bnie wszystkiego jej nauczy\u0107.<\/strong><\/p>\n<p>Co prawda, je\u015bli jeste\u015b \u015bwie\u017co upieczonym <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/39-co-ktory-absolwent-nie-ma-pracy-sytuacja-absolwentow-na-rynku-pracy\/\">absolwentem<\/a> &#8211; kt\u00f3ry poza tytu\u0142em magistra czy licencjata w rubryce z wykszta\u0142ceniem nie pochwali si\u0119 w\u0142a\u015bciwie niczym szczeg\u00f3lnym &#8211; pracodawca mo\u017ce zaproponowa\u0107 Ci sta\u017c, \u017ceby sprawdzi\u0107, jak odnajdziesz si\u0119 w nowej, pracowniczej rzeczywisto\u015bci.<\/p>\n<h2>Czym jest sta\u017c i jak dzia\u0142a?<\/h2>\n<p>Sta\u017c to forma aktywizacji zawodowej, skierowana g\u0142\u00f3wnie do m\u0142odych ludzi wchodz\u0105cych na rynek pracy. Cz\u0119sto realizowany jest w firmach, instytucjach publicznych, a nawet organizacjach pozarz\u0105dowych. <strong>Podstawowym celem sta\u017cu jest zdobycie praktycznych umiej\u0119tno\u015bci<\/strong> oraz do\u015bwiadczenia zawodowego, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 przydatne w przysz\u0142ej pracy. Sta\u017c trwa zazwyczaj od kilku tygodni do kilku miesi\u0119cy, a jego uczestnik wykonuje zadania zwi\u0105zane z danym stanowiskiem pod nadzorem bardziej do\u015bwiadczonych pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p>Sta\u017c mo\u017ce by\u0107 zar\u00f3wno p\u0142atny, jak i bezp\u0142atny, w zale\u017cno\u015bci od ustale\u0144 mi\u0119dzy pracodawc\u0105 a sta\u017cyst\u0105. Wa\u017cne jest, aby dok\u0142adnie sprawdzi\u0107 warunki przed rozpocz\u0119ciem \u2013 <strong>czy oferowana jest pensja, jakie s\u0105 godziny pracy oraz jakie s\u0105 oczekiwania wobec sta\u017cysty<\/strong>. To pomo\u017ce unikn\u0105\u0107 rozczarowa\u0144 i nieporozumie\u0144.<\/p>\n<h2>Korzy\u015bci wynikaj\u0105ce z odbycia sta\u017cu<\/h2>\n<p>Sta\u017c niesie ze sob\u0105 wiele korzy\u015bci, zar\u00f3wno dla osoby, kt\u00f3ra go odbywa, jak i dla pracodawcy. <strong>Dla m\u0142odego cz\u0142owieka<\/strong>, kt\u00f3ry dopiero wchodzi na rynek pracy, sta\u017c jest pierwszym krokiem ku zdobyciu <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/20-co-to-jest-doswiadczenie-zawodowe-i-jak-wpisac-je-do-cv\/\">zawodowego do\u015bwiadczenia<\/a>. Oto g\u0142\u00f3wne korzy\u015bci, jakie mo\u017cna osi\u0105gn\u0105\u0107 dzi\u0119ki sta\u017cowi:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Do\u015bwiadczenie zawodowe<\/strong> \u2013 wielu pracodawc\u00f3w oczekuje od kandydat\u00f3w przynajmniej minimalnego do\u015bwiadczenia, nawet na stanowiskach dla os\u00f3b bez du\u017cej praktyki. Sta\u017c to doskona\u0142a okazja, by zdoby\u0107 pierwsze punkty w CV.<\/li>\n<li><strong>Rozw\u00f3j umiej\u0119tno\u015bci praktycznych<\/strong> \u2013 podczas sta\u017cu uczysz si\u0119 wykonywa\u0107 zadania, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 przydatne na danym stanowisku, a tak\u017ce nabywasz kompetencji mi\u0119kkich, takich jak praca w zespole, komunikacja czy organizacja czasu pracy.<\/li>\n<li><strong>Networking<\/strong> \u2013 na sta\u017cu poznajesz ludzi z bran\u017cy, z kt\u00f3rymi mo\u017cesz nawi\u0105za\u0107 warto\u015bciowe kontakty zawodowe. Cz\u0119sto osoby, kt\u00f3re poznasz, mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 Twoimi mentorami lub pom\u00f3c w dalszym rozwoju kariery.<\/li>\n<li><strong>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 zatrudnienia<\/strong> \u2013 dobrze przeprowadzony sta\u017c mo\u017ce zako\u0144czy\u0107 si\u0119 ofert\u0105 sta\u0142ej pracy w firmie. Pracodawcy ch\u0119tnie zatrudniaj\u0105 osoby, kt\u00f3re ju\u017c znaj\u0105 specyfik\u0119 firmy i udowodni\u0142y swoje zaanga\u017cowanie.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p>Mo\u017ce Ci\u0119 zainteresowa\u0107: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wakacyjny-staz-zdobywaj-doswiadczenie-w-pracy-zawodowej\/\">Wakacyjny sta\u017c \u2013 zdobywaj do\u015bwiadczenie w pracy zawodowej<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2>Sta\u017c p\u0142atny czy bezp\u0142atny \u2013 co warto wybra\u0107?<\/h2>\n<p>Decyzja, czy wybra\u0107 sta\u017c p\u0142atny, czy bezp\u0142atny, zale\u017cy od wielu czynnik\u00f3w. <strong>Sta\u017c p\u0142atny<\/strong> zazwyczaj jest bardziej atrakcyjny, poniewa\u017c umo\u017cliwia zdobywanie do\u015bwiadczenia przy jednoczesnym wsparciu finansowym. Warto jednak zauwa\u017cy\u0107, \u017ce <strong>p\u0142atno\u015b\u0107 nie zawsze jest gwarantem jako\u015bci<\/strong> sta\u017cu. Czasem bezp\u0142atny sta\u017c w renomowanej firmie mo\u017ce przynie\u015b\u0107 wi\u0119ksze korzy\u015bci zawodowe ni\u017c p\u0142atny sta\u017c w mniej rozpoznawalnej organizacji.<\/p>\n<p>Z drugiej strony, sta\u017c <strong>bezp\u0142atny<\/strong> mo\u017ce stanowi\u0107 barier\u0119, zw\u0142aszcza dla os\u00f3b, kt\u00f3re nie mog\u0105 sobie pozwoli\u0107 na prac\u0119 bez wynagrodzenia. Dlatego przed podj\u0119ciem decyzji warto rozwa\u017cy\u0107, jakie s\u0105 Twoje priorytety \u2013 czy wa\u017cniejsze s\u0105 do\u015bwiadczenie i perspektywy zawodowe, czy mo\u017cliwo\u015b\u0107 zarabiania ju\u017c na etapie nauki.<\/p>\n<h2>Jak wybra\u0107 odpowiedni sta\u017c?<\/h2>\n<p>Wyb\u00f3r odpowiedniego sta\u017cu to kluczowy krok, kt\u00f3ry mo\u017ce mie\u0107 wp\u0142yw na dalszy rozw\u00f3j Twojej kariery. Oto kilka porad, kt\u00f3re pomog\u0105 Ci podj\u0105\u0107 w\u0142a\u015bciw\u0105 decyzj\u0119:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Sprawd\u017a opinie o firmie<\/strong> \u2013 zanim zdecydujesz si\u0119 na sta\u017c, warto poszuka\u0107 informacji o firmie, w kt\u00f3rej planujesz go odby\u0107. Zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119 na opinie innych sta\u017cyst\u00f3w i pracownik\u00f3w.<\/li>\n<li><strong>Zbadaj mo\u017cliwo\u015bci rozwoju<\/strong> \u2013 upewnij si\u0119, \u017ce firma oferuje mo\u017cliwo\u015b\u0107 nauki i zdobywania nowych <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/cv-i-list-motywacyjny\/zatroszcz-sie-o-te-umiejetnosci-w-swoim-cv\/\">umiej\u0119tno\u015bci<\/a>. <strong>Dobry sta\u017c powinien dawa\u0107 szans\u0119 na rozw\u00f3j<\/strong>, a nie jedynie na wykonywanie rutynowych zada\u0144.<\/li>\n<li><strong>Zadaj pytania przed podpisaniem umowy<\/strong> \u2013 zanim rozpoczniesz sta\u017c, zadaj wszystkie pytania dotycz\u0105ce jego przebiegu: jakie s\u0105 godziny pracy, co b\u0119dziesz robi\u0107, jakie masz obowi\u0105zki oraz czy istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 p\u00f3\u017aniejszego zatrudnienia.<\/li>\n<li><strong>Ustal jasne oczekiwania<\/strong> \u2013 zar\u00f3wno Ty, jak i pracodawca powinni\u015bcie mie\u0107 jasne oczekiwania wobec siebie. Wiedz\u0105c, co masz robi\u0107 i co mo\u017cesz osi\u0105gn\u0105\u0107, \u0142atwiej b\u0119dzie Ci oceni\u0107, czy sta\u017c spe\u0142nia Twoje oczekiwania.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Jakie b\u0142\u0119dy najcz\u0119\u015bciej pope\u0142niaj\u0105 sta\u017cy\u015bci?<\/h2>\n<p>Podczas odbywania sta\u017cu, jak w ka\u017cdej pracy, mo\u017cna pope\u0142ni\u0107 b\u0142\u0119dy. Warto jednak uczy\u0107 si\u0119 na cudzych pomy\u0142kach, aby unikn\u0105\u0107 niepotrzebnych k\u0142opot\u00f3w. <strong>Oto najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy, jakie pope\u0142niaj\u0105 <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/17\/kariera\/stazysta-zakres-obowiazkow-o-czym-musi-pamietac-stazysta\/\">sta\u017cy\u015bci<\/a><\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Brak inicjatywy<\/strong> \u2013 pracodawcy ceni\u0105 osoby, kt\u00f3re wykazuj\u0105 ch\u0119\u0107 nauki i zaanga\u017cowanie. Brak aktywno\u015bci i oczekiwanie, \u017ce wszyscy b\u0119d\u0105 Ci\u0119 prowadzi\u0107 za r\u0119k\u0119, mo\u017ce zniech\u0119ci\u0107 prze\u0142o\u017conych.<\/li>\n<li><strong>Zbyt du\u017ca pewno\u015b\u0107 siebie<\/strong> \u2013 cho\u0107 pewno\u015b\u0107 siebie jest wa\u017cna, nadmierna arogancja mo\u017ce odstraszy\u0107 potencjalnych pracodawc\u00f3w. Pami\u0119taj, \u017ce jeste\u015b na sta\u017cu po to, aby si\u0119 uczy\u0107.<\/li>\n<li><strong>Unikanie trudnych zada\u0144<\/strong> \u2013 sta\u017c to czas na nauk\u0119, dlatego nie b\u00f3j si\u0119 podejmowa\u0107 trudniejszych wyzwa\u0144. W ten spos\u00f3b udowodnisz, \u017ce potrafisz radzi\u0107 sobie w r\u00f3\u017cnych sytuacjach.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Sta\u017c a praktyki \u2013 czym si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105?<\/h2>\n<p>Cho\u0107 poj\u0119cia <strong>sta\u017c<\/strong> i <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/22\/rozwoj-osobisty\/praktyki-zawodowe-wszystko-co-powinienes-o-nich-wiedziec\/\"><strong>praktyki<\/strong><\/a> bywaj\u0105 u\u017cywane zamiennie, istniej\u0105 mi\u0119dzy nimi r\u00f3\u017cnice. Sta\u017c zazwyczaj skierowany jest do os\u00f3b, kt\u00f3re uko\u0144czy\u0142y ju\u017c studia lub s\u0105 w ich trakcie, natomiast praktyki s\u0105 cz\u0119\u015bciej elementem programu nauczania na uczelniach wy\u017cszych. <strong>Sta\u017c ma bardziej praktyczny charakter<\/strong> i cz\u0119sto wi\u0105\u017ce si\u0119 z realnymi obowi\u0105zkami zawodowymi. Praktyki z kolei mog\u0105 by\u0107 bardziej teoretyczne i trwa\u0107 kr\u00f3cej.<\/p>\n<p>Pracodawcy, zatrudniaj\u0105c sta\u017cyst\u00f3w, cz\u0119sto licz\u0105 na to, \u017ce po zako\u0144czeniu programu sta\u017cu kandydaci zostan\u0105 w firmie na d\u0142u\u017cej. Praktyki natomiast nie zawsze wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z tak\u0105 perspektyw\u0105.<\/p>\n<h2><strong>Gdzie szuka\u0107 sta\u017cu?<\/strong><\/h2>\n<p>B\u0119d\u0105c osob\u0105 bezrobotn\u0105, mo\u017cesz <strong>zarejestrowa\u0107 si\u0119<\/strong> <strong>w Urz\u0119dzie Pracy<\/strong>, gdzie otrzymasz gotowe propozycje, kt\u00f3re s\u0105 aktualnie dost\u0119pne w ich bazie. Drug\u0105 opcj\u0105 jest samodzielne szukanie firmy, kt\u00f3ra pozwoli Ci odby\u0107 sta\u017c. Dzi\u0119ki temu masz wi\u0119ksze pole manewru na znalezienie miejsca, w kt\u00f3rym rzeczywi\u015bcie chcia\u0142by\u015b postawi\u0107 pierwsze zawodowe kroki. Je\u015bli trafisz na takiego pracodawc\u0119, zg\u0142aszasz si\u0119 do Urz\u0119du Pracy, kt\u00f3ry dogaduje si\u0119 z przedstawion\u0105 przez Ciebie firm\u0105.<\/p>\n<p>A co je\u015bli nie jeste\u015b osob\u0105 bezrobotn\u0105 tylko studentem lub nie chcesz korzysta\u0107 z pomocy po\u015brednika? <strong>Coraz wi\u0119cej firm posiada na swojej stronie internetowej zak\u0142adk\u0119 praktyki i sta\u017ce.<\/strong> Zapoznaj si\u0119 z nimi. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c spr\u00f3bowa\u0107 zadzwoni\u0107 lub napisa\u0107 wiadomo\u015b\u0107 do miejsca, w kt\u00f3rym chcia\u0142by\u015b by\u0107 zatrudniony jako sta\u017cysta. Pami\u0119taj jednak, \u017ce w\u00f3wczas musisz si\u0119 bardziej postara\u0107 &#8211; ju\u017c nie tylko jak najlepiej zaprezentowa\u0107, ale te\u017c popracowa\u0107 nad przekonaniem zarz\u0105du, \u017ce sta\u017cysta jest im w og\u00f3le potrzebny i dlaczego akurat Ty jeste\u015b najlepszym kandydatem.<\/p>\n<h2><strong>Sta\u017c z Urz\u0119du Pracy &#8211; dla kogo?<\/strong><\/h2>\n<p>Sta\u017c z Urz\u0119du Pracy to program skierowany do szerokiego grona os\u00f3b bezrobotnych, kt\u00f3re chc\u0105 zdoby\u0107 do\u015bwiadczenie zawodowe i zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse na rynku pracy. Jest dost\u0119pny dla r\u00f3\u017cnych grup spo\u0142ecznych i wiekowych, a uczestnictwo w nim wymaga spe\u0142nienia okre\u015blonych warunk\u00f3w.<\/p>\n<p>Program ten dedykowany jest przede wszystkim m\u0142odym ludziom do 25. roku \u017cycia oraz tym, kt\u00f3rzy uko\u0144czyli szko\u0142\u0119 wy\u017csz\u0105 nie dalej ni\u017c 12 miesi\u0119cy temu i nie uko\u0144czyli 30 lat. Kolejn\u0105 grup\u0105 uprawnion\u0105 s\u0105 osoby d\u0142ugotrwale bezrobotne, osoby z <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/24-orzeczenie-o-niepelnosprawnosci-na-jakie-choroby-wniosek\/\">orzeczeniem o niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/a>, kobiety, kt\u00f3re urodzi\u0142y dziecko i nie wr\u00f3ci\u0142y na rynek pracy, a tak\u017ce osoby po odbyciu kary pozbawienia wolno\u015bci.<\/p>\n<p>Dla os\u00f3b starszych przewidziano wsparcie, je\u015bli uko\u0144czy\u0142y 50 lat, a tak\u017ce dla tych, kt\u00f3re maj\u0105 wykszta\u0142cenie \u015brednie lub ni\u017csze i brak do\u015bwiadczenia zawodowego. Aby przyst\u0105pi\u0107 do programu, konieczne jest uzyskanie skierowania z Urz\u0119du Pracy, co wi\u0105\u017ce si\u0119 ze z\u0142o\u017ceniem odpowiedniej dokumentacji, takiej jak dow\u00f3d to\u017csamo\u015bci, za\u015bwiadczenia o wykszta\u0142ceniu i ewentualne \u015bwiadectwa z poprzednich miejsc pracy.<\/p>\n<p>Warto zaznaczy\u0107, \u017ce sta\u017c nie musi by\u0107 wy\u0142\u0105cznie inicjatyw\u0105 Urz\u0119du Pracy. Mo\u017cna samodzielnie poszuka\u0107 firmy zainteresowanej wsp\u00f3\u0142prac\u0105 z urz\u0119dem w zakresie organizacji sta\u017cu. Co wi\u0119cej, sta\u017ce oferowane bezpo\u015brednio przez pracodawc\u00f3w nie wymagaj\u0105 formalno\u015bci zwi\u0105zanych ze skierowaniem z urz\u0119du i s\u0105 dost\u0119pne dla os\u00f3b w ka\u017cdym wieku, niezale\u017cnie od ich do\u015bwiadczenia czy poziomu wykszta\u0142cenia. Tego typu sta\u017ce s\u0105 szczeg\u00f3lnie popularne w\u015br\u00f3d m\u0142odych ludzi poszukuj\u0105cych pierwszego do\u015bwiadczenia zawodowego.<\/p>\n<h3><strong>Ile mo\u017ce trwa\u0107 sta\u017c z Urz\u0119du Pracy?<\/strong><\/h3>\n<p>Czas trwania sta\u017cu z Urz\u0119du Pracy waha si\u0119 od 3 do 12 miesi\u0119cy, w zale\u017cno\u015bci od indywidualnych potrzeb i ustale\u0144 z pracodawc\u0105. Program ten nie zobowi\u0105zuje pracodawcy do zatrudnienia sta\u017cysty po zako\u0144czeniu sta\u017cu, cho\u0107 zdarza si\u0119, \u017ce osoby, kt\u00f3re sprawdzi\u0142y si\u0119 na swoich stanowiskach, otrzymuj\u0105 ofert\u0119 pracy na pe\u0142en lub niepe\u0142ny etat. Istnieje r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 odbycia kolejnego sta\u017cu w tej samej firmie, ale na innym stanowisku, co pozwala poszerzy\u0107 zakres do\u015bwiadczenia zawodowego.<\/p>\n<h3><strong>Co z wynagrodzeniem na sta\u017cu z Urz\u0119du Pracy?<\/strong><\/h3>\n<p>Osoby odbywaj\u0105ce sta\u017c z Urz\u0119du Pracy otrzymuj\u0105 tzw. stypendium sta\u017cowe, kt\u00f3re wynosi 120% zasi\u0142ku dla bezrobotnych. W pa\u017adzierniku 2024 roku by\u0142a to kwota 1 994,40 z\u0142. \u015arodki te s\u0105 wyp\u0142acane na wskazane konto bankowe uczestnika programu.<\/p>\n<p>Sta\u017c zorganizowany przez pracodawc\u0119 prywatnie rz\u0105dzi si\u0119 innymi prawami. W takich przypadkach wynagrodzenie nie jest obowi\u0105zkowe, cho\u0107 w praktyce coraz rzadziej spotyka si\u0119 oferty bezp\u0142atnych sta\u017cy. Wynika to z potrzeby przyci\u0105gni\u0119cia m\u0142odych os\u00f3b na rynek pracy, co wymusza na pracodawcach oferowanie dodatkowych korzy\u015bci.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Sprawd\u017a te\u017c: <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/35-czy-staz-wlicza-sie-do-lat-pracy-odpowiadamy\/\">Czy sta\u017c z urz\u0119du pracy wlicza si\u0119 do sta\u017cu pracy?<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong>Sta\u017c &#8211; co tak naprawd\u0119 daje?<\/strong><\/h2>\n<p>Niew\u0105tpliwym atutem sta\u017cu jest szansa na<strong> zdobycie pierwszego do\u015bwiadczenia zawodowego<\/strong>. Poza tym b\u0119d\u0105c w firmie, masz ju\u017c <strong>50% szans na to, \u017ce firma zaproponuje Ci etat.<\/strong> Oczywi\u015bcie musisz si\u0119 wykaza\u0107. Nie obawiaj si\u0119 feedbacku, czyli informacji zwrotnej o tym, jak sobie radzisz. Dzi\u0119ki temu b\u0119dziesz wiedzia\u0142 w przysz\u0142o\u015bci, czego unika\u0107 i nad czym musisz popracowa\u0107. Im wi\u0119cej otrzymujesz obowi\u0105zk\u00f3w, tym lepiej dla Ciebie.<\/p>\n<p>Masz kontakt z klientem? Rozwijasz kompetencje mi\u0119kkie. Wype\u0142niasz dokumenty? \u0106wiczysz dok\u0142adno\u015b\u0107 i skupienie. Sta\u017c to szansa na <strong>zetkni\u0119cie si\u0119 z praktyczn\u0105 stron\u0105 wyuczonego zawodu<\/strong>, kt\u00f3ra cz\u0119sto jest daleka od teorii, kt\u00f3rej uczy\u0142e\u015b si\u0119 na studiach. W\u00f3wczas absolwenci, kt\u00f3rzy postawili ju\u017c pierwsze kroki w zawodzie, zaczynaj\u0105 rozumie\u0107, dlaczego wykszta\u0142cenie niewiele znaczy. Wa\u017cniejsza jest b\u0142yskotliwo\u015b\u0107, talent i zaradno\u015b\u0107.<\/p>\n<p>Marzenia zderzaj\u0105 si\u0119 z rzeczywisto\u015bci\u0105. Wreszcie <strong>mo\u017cesz zweryfikowa\u0107, czy wykonywany zaw\u00f3d jest tym, czym naprawd\u0119 chcia\u0142by\u015b si\u0119 zajmowa\u0107.<\/strong> Je\u015bli jeste\u015b studentem, z pewno\u015bci\u0105 docenisz <strong>elastyczny grafik<\/strong>, o kt\u00f3ry jest zdecydowanie trudniej, kiedy pracujesz na etacie. Ponadto sta\u017c to niekiedy jedyna trampolina pozwalaj\u0105ca zaistnie\u0107 w bran\u017cy, je\u015bli bardzo zale\u017cy nam na rozwijaniu si\u0119 w obranym na studiach kierunku.<\/p>\n<p>Maj\u0105c ambicje <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/warszawa;l\">pracy w Warszawie<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/tychy;l\">Tychach<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/legnica;l\">Legnicy<\/a> czy <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/praca\/rybnik;l\">Rybniku<\/a> w ma\u0142o popularnej profesji, lepiej skorzysta\u0107 ze s\u0142abiej p\u0142atnego sta\u017cu zgodnego z naszymi zainteresowaniami ni\u017c dobrze wynagradzanej pracy dorywczej, kt\u00f3ra nie wnosi nic w nasz rozw\u00f3j.<\/p>\n<h2><strong>Jak nie straci\u0107 czasu na sta\u017cu? <\/strong><\/h2>\n<p>Sta\u017c trwa zwykle oko\u0142o 6-12 miesi\u0119cy, dlatego, zanim zdecydujesz si\u0119 na odbycie go w danym miejscu,<strong> poszukaj najpierw informacji i opinii o firmie w Internecie<\/strong>. Mo\u017ce uda Ci si\u0119 dotrze\u0107 do opis\u00f3w by\u0142ych sta\u017cyst\u00f3w, kt\u00f3re pomog\u0105 Ci w wyborze. Jest to bardzo wa\u017cne, poniewa\u017c pomaga ustrzec si\u0119 od firm, kt\u00f3re mimo dobrej prezentacji nie oferuj\u0105 od siebie zbyt wiele, licz\u0105c na zdobycie taniego pracownika. Z drugiej strony pozytywna opinia o danym sta\u017cu, czy pracodawcy pozwoli utwierdzi\u0107 kandydata w przekonaniu, \u017ce wys\u0142anie swojej aplikacji na dan\u0105 ofert\u0119 by\u0142 dobr\u0105 decyzj\u0105.<\/p>\n<p>Niestety, ale nie ka\u017cdy pracodawca wesprze Tw\u00f3j rozw\u00f3j i szkoda traci\u0107 p\u00f3\u0142 roku czy wi\u0119cej na parzenie kawy, nud\u0119 i obs\u0142ug\u0119 ksera. Widz\u0105c, \u017ce Twoi opiekunowie nie dbaj\u0105 o to, \u017ceby zapewni\u0107 Ci zaj\u0119cie w ci\u0105gu dnia, sam <strong>zg\u0142o\u015b si\u0119 do nich i popro\u015b o dodatkowe zadania<\/strong>. Mo\u017ce niekt\u00f3rym lenistwo wydaje si\u0119 kusz\u0105ce, ale zastan\u00f3w si\u0119, co p\u00f3\u017aniej wpiszesz do <a href=\"https:\/\/www.gowork.pl\/poradnik\/25\/cv-i-list-motywacyjny\/kompendium-jak-dopasowac-cv-do-stanowiska\/\">CV<\/a>?<\/p>\n<p>Je\u015bli w przysz\u0142o\u015bci b\u0119dziesz aplikowa\u0142 do jakiej\u015b firmy i sk\u0142amiesz, \u017ce zajmowa\u0142e\u015b si\u0119 sprawami, o kt\u00f3rych nie masz poj\u0119cia, ryzykujesz, \u017ce zostaniesz zdemaskowany. Prze\u0142o\u017cony mo\u017ce bardzo szybko zweryfikowa\u0107 Twoje umiej\u0119tno\u015bci. Poza tym sta\u017c jest neutralnym gruntem do doskonalenia. Tutaj wszyscy wiedz\u0105, \u017ce si\u0119 dopiero rozkr\u0119casz.<\/p>\n<p>W kolejnych miejscach mog\u0105 wymaga\u0107 od Ciebie zdecydowanie wi\u0119cej. Niestety ryzyko sta\u017cu jest takie, \u017ce po jego odbyciu <strong>firma nic Ci nie zaproponuje i znowu b\u0119dziesz musia\u0142 czego\u015b szuka\u0107<\/strong>, ale za to z przewag\u0105 na rynku zatrudnienia nad kolegami, kt\u00f3rzy nie mog\u0105 si\u0119 pochwali\u0107 \u017cadnym do\u015bwiadczeniem! W przysz\u0142o\u015bci potencjalny szef\u00a0na pewno spojrzy przychylniej na Twoj\u0105 kandydatur\u0119.<\/p>\n<p><strong>Jak widzisz, to czy sta\u017c pomo\u017ce Ci si\u0119 rozwin\u0105\u0107 i zaistnie\u0107, czy raczej uznasz, \u017ce to najbardziej zmarnowany czas w Twoim \u017cyciu, w du\u017cym stopniu zale\u017cy od Ciebie. Warto zaanga\u017cowa\u0107 si\u0119 w poszukiwania odpowiedniej firmy, a kiedy ju\u017c si\u0119 w niej znajdziesz, wykaza\u0107 si\u0119 aktywn\u0105 postaw\u0105 \u00a0(tzw. <\/strong><strong><i>can-do attitude<\/i><\/strong><strong>). <\/strong><\/p>\n<p><strong>A jak wygl\u0105da\u0142 Tw\u00f3j sta\u017c? Uwa\u017casz, \u017ce dzi\u0119ki niemu Twoja kariera zawodowa nabra\u0142a rozp\u0119du?<\/strong><\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o zdj\u0119cia:\u00a0https:\/\/pl.123rf.com\/photo_132350686_zesp%C3%B3%C5%82-wsp%C3%B3%C5%82pracownik%C3%B3w-wsp%C3%B3lnie-przeprowadza-burz%C4%99-m%C3%B3zg%C3%B3w-podczas-pracy-w-nowoczesnym.html<\/em><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chcesz zdoby\u0107 pierwsze do\u015bwiadczenie zawodowe, ale nikt nie chce Ci\u0119 zatrudni\u0107? Denerwujesz si\u0119, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 og\u0142osze\u0144 zawiera informacj\u0119, \u017ce szukaj\u0105 wy\u0142\u0105cznie specjalist\u00f3w z kilkuletnim do\u015bwiadczeniem? Prawdopodobnie sta\u017c b\u0119dzie dla Ciebie najlepszym rozwi\u0105zaniem! Zobacz, kiedy i dlaczego warto z niego skorzysta\u0107!<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":55184,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[2167,2056,2133,2061],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14323"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14323"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55186,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14323\/revisions\/55186"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gowork.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}